Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие зарплаты в Москве в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).
Величина прожиточного минимума в Москве на 2022 год установлена на уровне 18 714 руб. Соответствующее постановление подписал мэр Москвы Сергей Собянин.
«Установить величину прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год в расчете на душу населения — 18 714 руб., для трудоспособного населения — 21 371 руб., для пенсионеров — 14 009 руб.., для детей — 16 174 руб.», — сказано в документе.
Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2022 года не может быть ниже 21 371 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.
Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2022 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
В октябре 2021 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.
Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.
Повышение зарплат в 2022 году: кому повысят и на сколько, когда повысят
С целью экономии на фоне кризиса, вызванного пандемией коронавируса, заработная плата госслужащих была «заморожена», но в 2022 году индексацию возобновят. Запланировано повышение зарплат работников различных федеральных государственных органов на 4% с 01.10.2022 года.
Военным и приравненным к ним лицам зарплату с 01.10.2022 года повысят на 4%.
Работники бюджетной и муниципальной сфер должны получать одинаковые зарплаты, независимо от региона проживания. По новому закону Правительство должно установить требования к отраслевым системам оплаты труда. Ведь к 2021 году сложилась картина, что за одинаковые обязанности работники, проживающие в разных областях, получают неодинаковую зарплату.
Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Сибири получает зарплату в 35 000 рублей. А педагог в Москве – 125 000 рублей. Часовая нагрузка, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.
Зарплата бюджетников складывается из нескольких частей:
- основного оклада;
- индивидуальной премии;
- доплаты за вредность;
- оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
- надбавок за стаж, ученую степень и звание.
Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По настоящим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ГосДумы, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница достаточно большая.
Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на МРОТ в регионе. Должны учитываться и такие местные факторы, как климатические особенности, вредные условия проживания. «Северный коэффициент» в зависимости от района проживания составляет от 15 до 50%. Он также должен учитываться при расчетах новых зарплат.
Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднило зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнялась с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.
Динамика средней ЗП за период 2012–2020 гг. в руб. и долларах (по среднегодовому курсу Банка России):
| Год | ЗП, тыс. руб. | Тыс. долл. |
| 2012 | 48,8 | 1,6 |
| 2013 | 55,5 | 1,7 |
| 2014 | 61,2 | 1,7 |
| 2015 | 64,3 | 1,0 |
| 2016 | 66,0 | 0,9 |
| 2017 | 67,9 | 1,2 |
| 218 | 81,8 | 1,3 |
| 2019 | 91,4 | 1,4 |
| 2020 | 95,7 | 1,2 |
ЗП в суммовом выражении за 9 лет выросла почти в 2 раза, темп роста составил 98,4%. В долларовом эквиваленте рост ЗП не так очевиден. Наблюдается спад в 2016, и повторное снижение в 2020 году в связи с ростом курса иностранной валюты.
По официальной статистике уровень инфляции за последние 5 лет составил 32%, если считать, что за этот же период ЗП выросла на 49%, получается, что ее рост опережает скорость обесценения денег. По неофициальным источникам реальный уровень инфляции за последние 5 лет составил более 60%, значит рост средней ЗП не успевает компенсировать убытки населения. Разрыв будет еще больше, если расчет делать исходя из тех сумм, которые получают граждане на руки, т.е. из реальной ЗП.
Минимальный размер заработной платы в столице зависит от установленного прожиточного минимума для трудоспособного населения. В потребительскую корзину входят минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Показатель рассчитывается ежеквартально и утверждается исполнительными органами власти по г. Москва.
В 2020 самые высокие зарплаты были у специалистов следующих специальностей, тыс. руб.:
| Разработчик ПО | 130.5 |
| IT-консалтинг | 130 |
| Администратор БД | 120.6 |
| Топ-менеджмент | 112 |
| Программист уровня middle и выше | 100 |
| Профильные узкие специалисты в промышленности, строительстве | 100 |
| Геологи | 450 |
| Инженеры-технологи | 250 |
| Машинист экскаватора | 200 |
| Инженер-аудитор в горнодобывающей отрасли | 100 |
| Специалист по подбору вахтового персонала | 100 |
Наиболее высокооплачиваемые – специалисты в отрасли по добыче сырья. Дополнительно есть потенциал карьерного роста, можно работать вахтовым методом.
На втором месте специальности, связанные с IT-технологиями. Сегодня эти профессии не привязаны конкретно к Москве. Работать можно удаленно, проживая в любом населенном пункте. Поэтому думать о том, что получать хорошие деньги можно, только работая в Москве, не совсем верно. Чтобы оформиться в компанию, занимающуюся информационными технологиями, можно даже не посещать офис. Все делается дистанционно, через интернет.
В каких сферах деятельности сложились самые высокие зарплаты в 2020 году:
| Сферы деятельности | Тыс. руб. |
| Добыча полезных ископаемых | 275 |
| Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | 114 |
| Финансово-страховая сфера | 185 |
| Наука и техника | 120 |
| Связь, информатика | 140 |
| Образование | 97 |
Первое место занимают отрасли добычи полезных ископаемых, обеспечения энергией, газом, области финансов и информатики. Самые маленькие ЗП в сельском хозяйстве (57 тыс. руб.), гостиничном бизнесе (36 тыс. руб.), строительстве (59 тыс. руб.).
Основной рост наблюдается в сферах информатики, образования, науки и техники.
Список самых высокооплачиваемых профессий в Москве 2022 года
Зарплата работников, занятых в образовательной сфере зависит от статуса учебного заведения, квалификации, стажа. Величина средней ЗП составляет 46 тыс. руб. /месяц.
Средняя зарплата:
| Специализации | Тыс. руб. |
| Воспитатель группы продленного дня | 32 |
| Воспитатель в ДД | 47 |
| Няня | 27 |
| Воспитатель частного детского сада | 58 |
| Преподаватель в гос. школе | 55 |
| Директор в государственной школе | 78 |
| Инструктор по вождению | 57 |
| Преподаватель в среднеспециальных учебных заведениях | 50 |
| Преподаватель в ВУЗе | 60 |
Самыми востребованными и высокооплачиваемыми являются преподаватели английского и китайского языков, учителя по программированию. Их средняя заработная плата выше, чем у других педагогических специальностей на 10–12%. Репетиторы берут за свои услуги 500–700 руб. в час, преподаватели музыки – 1000 руб. в час, живописи – 600 руб. в час, индивидуальные тренера – 400 руб. в час.
В частных учебных заведениях оплата выше, чем в государственных на 20–30%.
Заработная плата юристов находится на уровне средней, сложившейся для москвичей. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклад 80–90 тыс., в среднем з/п 63 тыс. руб.
Средняя зарплата по сферам деятельности:
| Направления | Тыс. руб. |
| Банки и страховые компании | 59 |
| Специалисты по авторскому праву | 67 |
| Адвокаты | 59 |
| Налоговая | 62 |
| Нотариусы, регистрационные органы | 77 |
| Международная сфера | 89 |
| Земельный юрист | 76 |
| Жилищный | 48 |
| По банкротству | 63 |
Динамика показывает снижение средней ЗП, по сравнению с 4 кварталом 2020 г. в январе 2021 г. оно составило 12 тыс. руб.
Профессиональная деятельность менеджера по продажам является залогом успеха любого предприятия, поскольку именно этот сотрудник занимается поиском и сопровождением покупателей, расширяет клиентскую базу компании, заключает новые соглашения о сотрудничестве, принимает заказы и контролирует их исполнение.
Выбирая, куда пойти работать в Москве, следует знать, что для реализации некоторых видов продукции необходимо соответствующее образование. Это требование особенно актуально для компаний, продающих медицинскую технику и лекарства, промышленное оборудование, удобрения и гербициды, банковские продукты.
Чтобы получить высокооплачиваемую работу, менеджер по продажам должен:
- Располагать собственной клиентской базой;
- Иметь опыт работы от трех лет;
- Уметь продавать, убеждать, преодолевать возражения;
- Быть коммуникабельным, ответственным, пунктуальным;
- Владеть опытом совершения «холодных» звонков и проведения переговоров.
Вознаграждение менеджеров вычисляется на основании суммы закрытых сделок, поэтому специалисты в Москве могут зарабатывать от 70000 до 575000 рублей в месяц.
Девять из десяти человек имеют различные проблемы с зубами, а потому хороший стоматолог никогда не остается без работы: время квалифицированного специалиста порой расписано на несколько недель вперед. Однако стать востребованным врачом непросто: необходимо не только окончить профильный вуз, но и постоянно посещать различные конференции, изучать новые тенденции в области стоматологии, регулярно проходить обучение на соответствующих курсах.
Куда устроиться на работу в Москве? Для специалистов, желающих получать достойное вознаграждение, альтернативы частным клиникам просто не существует. Чтобы претендовать на место в таком учреждении, представитель этой самой востребованной и высокооплачиваемой профессии в области медицины должен:
- Иметь высшее профильное образование и стаж работы от пяти лет;
- Владеть современными методами лечения;
- Знать о новейших разработках в отрасли;
- Иметь соответствующие сертификаты и портфолио работ.
Самые высокие зарплаты — у ортопедов, занимающихся протезированием зубов и установкой имплантов. Квалифицированный врач подобной специализации может рассчитывать на 150000–300000 рублей ежемесячно.
Контролирующий все денежные потоки главный бухгалтер фактически является вторым лицом на любом предприятии. В его ведении находятся учет движения средств по всем принадлежащим компании юридическим лицам, составление итоговой отчетности, контроль над налоговыми и коммерческими платежами, координация работы рядовых сотрудников. Претендующий на место главного бухгалтера представитель этой самой высокооплачиваемой профессии в России 2022 года должен:
- Иметь высшее экономической образование и опыт работы от пяти лет;
- В совершенстве знать налоговое законодательство, подзаконные акты и нормы;
- Знать правила оформления документации;
- Быть в курсе всех изменений в Налоговом кодексе;
- Иметь опыт управленческой деятельности.
Выбирая, куда пойти работать в Москве с высшим образованием, следует учесть, что выше всего труд главного бухгалтера оценивается на промышленных и производственных предприятиях. Средняя зарплата хорошего специалиста в этой сфере составляет 100000 рублей, коммерческого директора — до 300000 рублей в месяц.
Средняя заработная плата в Москве в 2022 году
Компанию, которая в условиях жесткой конкуренции не может привлечь и удержать клиента, вряд ли ожидает успех. Поэтому в современном бизнесе особо ценится труд маркетолога — специалиста, умеющего оценивать ситуацию на рынке, продвигать товары и услуги предприятия, проводить рекламные акции и анализировать их эффективность.
Где хорошо работать в Москве? Самые высокие зарплаты — у маркетологов, занимающихся продвижением продукции в сферах B2B и FMCG. Помимо положительных рекомендаций и опыта работы от трех лет, крупные компании требуют от претендентов:
- Наличия высшего образования;
- Умения анализировать эффективность рекламных стратегий;
- Опыта проведения переговоров;
- Опыта продвижения товара на иностранных рынках;
- Знания английского языка;
- Знания маркетинговых технологий, применяемых в интернете.
Квалифицированный представитель этой интересной профессии в Москве зарабатывает до 120000 рублей, а начальник отдела — до 200000 рублей в месяц.
Своевременная доставка товаров и сырья является одним из важнейших условий бесперебойного функционирования предприятий. Для быстрого решения этой задачи с минимальными потерями менеджер по логистике должен уметь находить подходящий транспорт, проверять надежность перевозчика, отправлять грузы в рейс и отслеживать их в пути, контролировать связанный с процессом перевозки документооборот.
Профессиональные требования, предъявляемые работодателями к претендующим на эту должность специалистам, включат:
- Активность, умение работать с большим объемом информации;
- Наличие аналитических навыков;
- Опыт работы от трех лет;
- Наличие навыков делового общения, опыт проведения переговоров;
- Знание специального ПО для организации логистики.
Зарплата рядового специалиста в этой сфере составляет 70000 рублей, руководителя отдела — до 200000 рублей в месяц.
Представители этой высокооплачиваемой профессии занимаются оценкой и анализом финансовой эффективности деятельности предприятия, изучают различную бухгалтерскую документацию на предмет наличия нарушений законодательства, консультируют руководство по вопросам оптимизации налогообложения. Во время работы им приходится составлять массу отчетов, обеспечивать эффективное взаимодействие всей команды, проводить различные переговоры с заказчиками.
Работающие в столице аудиторские компании предъявляют достаточно строгие требования к претендентам. Так, соискатель должен:
- Иметь высшее образование и аттестат аудитора;
- Иметь опыт работы не менее трех лет;
- В совершенстве знать налоговое, гражданское и трудовое законодательство;
- Знать МСФО, стандарты отчетности организаций;
- Иметь опыт подготовки и анализа отчетов;
- Владеть английским языком.
Зарплата аудитора позволяет включить этот вид деятельности в список самых высокооплачиваемых профессий: квалифицированный специалист в Москве ежемесячно получает 120000–150000 рублей.
Работодатели в настоящее время почти не интересуются полом соискателя, однако в некоторых случаях работа требует наличия качеств, свойственных преимущественно сильной половине человечества. Какая самая высокооплачиваемая профессия подходит мужчинам:
Специалист в нефтегазовой отрасли. Благодаря масштабам и огромной прибыли эта сфера считается одной из богатейших в стране. Соответственно, труд специалистов, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых, также хорошо оплачивается. Однако следует помнить, что любая профессия в нефтегазовой отрасли подразумевает узкую специализацию.
- Мастера участков — от 150000 рублей в месяц;
- Обслуживающий персонал буровых установок — от 120000 рублей в месяц;
- Инженеры и технические специалисты — от 200000 рублей в месяц.
Пилот гражданской авиации. Управление воздушным судном является рискованной и чрезвычайно ответственной работой, а потому пилоты заслуженно входят в топ 10 самых высокооплачиваемых профессий в России. Чтобы стать командиром современного авиалайнера, зарабатывающим около 340000 рублей в месяц, нужно получить высшее образование, налетать не менее 4000 часов на самолетах поменьше и получить множество сертификатов и разрешений.
Шеф-повар. Разумеется, не следует сравнивать повара, работающего в обычной столовой, и мастера, отвечающего за работу кухни в престижном заведении. Самые лучшие места получают специалисты, которые не только постоянно совершенствуют свои навыки, но и проходят практику в странах с богатой кулинарной культурой. Чтобы получать около 150000 рублей в месяц, представитель этой творческой высокооплачиваемой профессии должен:
- Эффективно организовать работу команды;
- Разрабатывать рецептуру блюд и вычислять их себестоимость;
- Создавать технологические карты;
- Контролировать качество продукции;
- Работать с жалобами клиентов.
Металлург. По доходности металлургическая отрасль находится на втором месте после нефтегазовой. Разумеется, перечень связанных с ней профессий достаточно широк — одни специалисты плавят руду, другие отливают металл в формы, третьи занимаются разработкой рецептуры сплавов. Выпускник профильного вуза вполне может рассчитывать на зарплату в 70000 рублей, тогда как мастер, имеющий стаж в три-пять лет, получает уже до 120000 рублей ежемесячно.
Одной из ключевых задач государства является обеспечение достойного уровня доходов работников бюджетной сферы, поскольку привлечь квалифицированного специалиста на малооплачиваемую должность сложно.
Для этого правительство использует определенные меры поддержки:
- Увеличение размера МРОТ. В 2021 году удалось довести минималку до среднего по стране прожиточного минимума – ее размер достиг 12 792 руб. В 2022 году МРОТ увеличится на 1 108 руб. (8,6%) и составит 13 890 руб.
- Индексация, проводимая каждый год (ст. 130 ТК РФ). В зависимости от уровня инфляции коэффициент индексации ежегодно меняется.
- Президентские майские указы предусматривают доведение заработной платы бюджетников до величины среднего заработка по региону.
Кроме принятия вышеперечисленных мер в бюджетных организациях постепенно переходят на новую систему оплаты труда, единую для всех отраслей народного хозяйства.
Принят закон о размере МРОТ в 2022 году
По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.
Получается, что в одной и той же отрасли заработки в дотационном и менее обеспеченном субъекте меньше, чем в более «богатом» регионе. Целью проводимой реформы является уравнивание доходов, введение системы, учитывающей районный коэффициент, минимум регионального прожиточного минимума.
До 2021 года Значение ПМ корректировалось один раз за квартал, то есть четыре раза за год. Но с 2021 года эта величина по всей России устанавливается 1 раз на весь следующий год.
Прожиточный минимум для разных групп населения рассчитывался ранее на основе данных, предоставляемых Территориальным органом Федеральной службы статистики Москвы. Учитывался уровень цен на продукты питания за прошедший квартал. Теперь же он берётся из расчёта средней (медианной) заработной платы населения за период.
Учитывать величину ПМ в Москве необходимо при расчёте:
- ежемесячного пособия, выплачиваемого на ребенка;
- дополнительного пособия молодым семьям при рождении детей;
- единовременной выплаты при компенсации расходов, связанных с усыновлением детей;
- ежемесячной компенсации расходов матерям-одиночкам в связи с удорожанием продуктов питания и первой необходимости;
- единовременной мат. помощи для людей, оказавшихся в затруднённой жизненной ситуации;
- субсидий для оплаты жилого помещения;
- субсидий для оплаты коммунальных услуг;
- социальной стипендии для малообеспеченных студентов;
- постановка на учет для улучшения жилищных условий;
- оказание бесплатной юридической поддержки.
Изменения, касающиеся минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума вступают в законную силу с 1 января 2022 года.
Изменения в начислении заработной платы работникам предприятий государственной и муниципальной форм собственности происходят трижды в год:
- 1 апреля;
- 1 июня;
- 1 октября.
В федеральном бюджете заложено повышение зарплат в 2021 г. на 6,8%. В этом году изменения в оплате не достигнут бюджетной сферы. Но, начиная с 01.01.2022, ситуация изменится.
Совфед увеличил МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей
Чтобы узнать, как правильно рассчитать зарплату бюджетникам, нужно понять из чего она состоит. Так, выделяют несколько частей:
- основной оклад;
- индивидуальные премии;
- доплаты за вредные условия труда;
- оплата сверхурочных, праздничных и выходных дней;
- надбавка за стаж, ученую степень и звание.
Внимание!
Нововведения будут касаться увеличения доли оклада и уменьшения премии.
По существующим правилам, большая часть выплат приходится на оклад. Профсоюзы считают, что его размер не может быть меньше 80%. Депутаты государственной Думы убеждены, что величина оклада может варьироваться в пределах 50-70%. Разница мнений довольно весомая.
При этом стоит учесть, что дополнительные выплаты и поощрения к основному окладу региональные власти отменить не смогут. В первую очередь, законодательство не допустит уменьшения размера зарплат, а во-вторую — педагогов и медиков необходимо стимулировать финансово, чтобы они не начали искать иные пути заработка. В любом случае, для увеличения размера оклада деньги будут взяты из госбюджета.
Согласно новым поправкам, которые были приняты к ТК, правительству президент поручил разработать новые требования к установлению уровня оплаты труда в каждой сфере. Первыми, кто получит оплату за свой труд в измененном формате, станут медицинские работники. Ожидается это 01.01.2022 г. После этого изменения по цепочке пройдут и в других отраслях.
Согласно ст. 134 ТК России, ежегодная индексация положена всем трудящимся. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г. по делу №33-22702/2017, где было определено, что повышение заработной платы — это гарантия от государства.
Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Ст. 134 Трудового кодекса России гарантирует индексацию зарплаты всему персоналу, исключения никакого нет. Отсутствуют ограничения по должности, профессии, полу, возрасту, стажу, специальности, сроку действия трудового договора и иным условиям. Это значит, что в 2022 г. индексация будет проведена для всех трудоустроенных сотрудников, в том числе:
- постоянных работников, которые присутствуют на рабочих местах;
- штатных сотрудников и совместителей;
- дистанционного персонала;
- удаленных занятых, которые отсутствуют, например — находятся в декрете или отпуске за свой счет.
Проиндексировать следует и оплату труда директора, даже при условии, что он единственный учредитель организации. Но это возможно только тогда, когда с ним заключен трудовой договор.
Если учредитель выполняет обязанности директора на основании гражданско-правового договора, то индексация проведена не будет. В данном случае никакого наказания не грозит.
Законодательством установлены только общие положения касательно индексации зарплаты сотрудников. Но размер и механизм проведения полностью лежит на плечах работодателя. Верховный суд в п.10 Обзора судебной практики №4 (2017) выделил определенные вопросы относительно индексации, которые должны быть раскрыты в локальных актах работодателя:
- основание проведения;
- сроки и периоды;
- алгоритм определения коэффициента;
- сколько будет индексация зарплаты в 2022 году;
- список выплат, которые нужно увеличить.
В основном, работодатели ориентируются на изменение индекса цен или на уровень инфляции. Это расчетные экономические показатели, определяемые Росстатом. Эти значения официальные и ознакомиться с ними можно на оф.сайте ведомства.
-
Около 200 тысяч россиян могут остаться без денег
200 0
-
29 оценили материалы
-
8 в избранном
-
15
Банкиры могут управлять учреждениями, капиталовложениями, обслуживать клиентов, проводить финансовые операции.
Требования к сотрудникам банков России:
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- амбициозность;
- энергичность;
- решительность;
- ответственность;
- способность обучаться, развиваться;
- аналитический склад ума;
- понимание человеческой психологии.
Люди, которые претендуют на занятие вакансий в московских банковских отделениях международных компаний или банках по всей России, обязаны быть высококвалифицированными специалистами.
Подходящие знания и навыки для работы в банке:
- высшее образование по специальностям «банковское дело», «бухгалтерский учёт», «финансы», «аудит», «экономика»;
- навыки программирования;
- знание банковской сферы города, страны, региона, экономической ситуации в мире и стране.
Часто требуются специалисты со знанием иностранных языков, которые нужны для международных финансовых и банковских структур.
Деятельность банковских организаций:
- кредитование физических и юридических лиц;
- операции с ценными бумагами;
- биржевые операции;
- покупка и продажа валюты;
- выпуск пластиковых карт.
Банкам нужны специалисты, которые ведут правовую и юридическую деятельность, занимаются экономическим анализом, маркетингом, развитием и внедрением информационных технологий.
Поэтому они нанимают самых разных специалистов:
- начальников отделов;
- финансовых консультантов;
- администраторов;
- программистов;
- кассиров-операционистов;
- экономистов;
- программистов;
- ответственных за безопасность;
- охранников;
- бухгалтеров;
- контролёров;
- оценщиков акций и фондовых бирж;
- сетевых администраторов;
- менеджеров;
- маркетологов;
- аналитиков.
Плюсы работы в банке:
- достойная и престижная работа, которая хорошо оплачивается;
- трудовая деятельность редко выходит за рамки офиса;
- быстрый карьерный рост;
- быстрое получение нужного опыта;
- возможность работать в смежных сферах.
Есть и минусы:
- нет права на ошибки;
- высокая степень ответственности, в том числе правовой и юридической;
- постоянный стресс из-за работы с большими суммами;
- необходимость постоянно концентрироваться, отдавая проектам и контрактам много сил, энергии, нервов.
Банкиры обязаны всё время находиться в динамике.
Это означает готовность ходить на переговоры, в том числе и в вечернее время, ездить в командировки, участвовать в семинарах, конференциях, круглых столах, посещать профессиональные тренинги и курсы по повышению квалификации.
Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.
Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.
Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.
В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.
Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.
Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.
Прожиточный минимум и МРОТ в Москве на 2022 год
Лидер по количеству работающих сотрудников – Сбербанк России, хотя зарплата в нём не самая высокая по стране. Сейчас там трудоустроено почти 250 тыс. человек.
В других банках намного меньше сотрудников:
- «ВТБ» – 30 238;
- «Россельхозбанк» – 27 027;
- «Альфа-банк» – почти 23 000;
- «Ренессанс Кредит» – 19 332;
- «Пересвет» – 326;
- «РН Банк» – 177;
- «Тойота Банк» – 142.
Больше всего специалистов с дипломами о высшем образовании работает в ИНГ Банке – почти 98,2% сотрудников. В Тойота Банке – 95%, в Банке Интеза – 92%.
Среднемесячная заработная плата в регионах в ЦБ в три раза выше месячного заработка по стране. Связано это с тем, что несколько лет назад правление организации приняло решение не привязывать оклады к развитию экономики регионов России.
Начисление зарплаты происходит с учётом работы банка, количества клиентов, проведённых сделок и других факторов.
Сейчас среднемесячная зарплата служащих Центробанка по всей стране – около 119 тыс. руб.
Ещё несколько лет назад служащие получали максимум 30 000 в месяц. Это была зарплата и главы отделения, и ведущего менеджера.
В августе 2021 года Президент Российской Федерации Путин В.В. поручил Правительству страны в ходе подготовки проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 г. в общей сумме расходных статей отобразить бюджетные ассигнования на индексацию денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов в 2022 и 2023 годах выше уровня инфляции.
В связи с пандемией коронавируса и с целью экономии бюджетных денег ежегодная индексация зарплат чиновников в 2021 году не проводилась. Осенью текущего года было принято решение вернуться к практике повышения заработка государственных служащих в 2022 году. То есть увеличение впервые после перерыва проведется уже 1 октября 2022 года на 4 % и продолжится до 2024 года.
На рассмотрение в Государственную Думу РФ подан законопроект, согласно которому Правительство предлагает с 1 января 2022 года установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 13 617 руб. в месяц. Это значение на 825 руб. выше уровня 2021 года (12 792 руб.), рост составляет 6,4 %. Подписание документа обеспечит повышение заработной платы для 2,7 млн. трудящихся.
На руки сотрудник сможет получить сумму за вычетом 13 % (НДФЛ, входит в минимальную зарплату).
Ежегодно депутаты ГД РФ разрабатывают разные сценарии повышения доходов россиян, в том или ином варианте . Например, последние новости о средней зарплате в 2022 году в РФ говорят, что представители партии ЛДПР предлагают в 2022 году поднять сумму минимальной оплаты труда (МРОТ) до уровня 20 000 рублей. Это существенно улучшит благосостояние и уровень жизни россиян. Законопроект с соответствующими расчетами уже был предоставлен в ГосДуму.
Интересно! Недостаточный уровень МРОТ провоцирует работоспособное, трудовое население страны работать «в тени» или «по-черному». В свою очередь это снижает совокупный спрос на рынке, снижает производство, казна государства не наполняется и нет возможности проводить повышения и индексации пособий, пенсии и других социальных гарантий. В итоге такой политики тормозится ВВП страны, что создает социальное напряжение, как внутри страны, так и из вне.
Правительство России утверждает, что все силы направлены на то, чтобы к 2025 году МРОТ возрос до 16 000 рублей для всех официально работающих граждан на полный день.
Важно! Власти планируют, что в 2022 году МРОТ будет 13393 рубля, а к 2023 году этот показатель вырастет до 14170 рублей.
Сегодня промышленный сектор страны работает над тем, чтобы в 2022 году повысить благосостояние граждан в виде повышения доходов на 4,7% и к 2023 году на 5,8%. Но, это цифры предварительные, в конкретном моменте реализация будет зависеть от экономики. Но, если задуманное властями свершится, это позволит повысить средний уровень заработной платы для более чем 4,5 млн россиян.
- В Роспотребнадзоре призвали россиян провести новогодние праздники дома
- Смертность в России за последний год стала рекордной со времен войны
- Кремль объявил дату проведения пресс-конференции Путина
- Биолог назвала симптомы омикрон-штамма COVID-19
- В России ввели обязательный карантин для одной категории туристов
- В России предложили обеспечить дома ядерной энергией
- Власти в регионах избавляются от QR-кодов
- Срок действия ПЦР-теста в России сократят
- В Совфеде поддержали повсеместное введение QR-кодов
- Россиян предупредили о подорожании новогодних елок
По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.
Увеличение денежного довольствия у социальных работников, медиков, учителей по большей части произойдет только на бумаге. Цены ежемесячно растут, а приличные цифры доходов – это размер среднего регионального уровня. Владимир Путин распорядился, чтобы правительство сделало расчеты по оплате труда прозрачными. Согласно планам, уровень заработной платы хотят поднять на 200% в соотношении с средним региональным денежным довольствием.
Похожие записи:
-