Как Россия отдыхает в 2022 году на майские праздники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Россия отдыхает в 2022 году на майские праздники». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Минтруд озвучил даты майских выходных в 2022 году

2. Правительство определило выходные и праздники в 2022 году

3. Праздничные и выходные дни в мае 2022 года в России

3.1. Норма рабочего времени (часы)

4. Как отдыхаем в мае 2022: выходные и праздничные дни в России

5. Россиянам раскрыли количество выходных дней в 2022 году

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

271.6

408.4

454

II квартал

288

432

480

I полугодие

181

117

559.6

840.4

934

III квартал

316.8

475.2

528

IV квартал

306.2

459.8

511

II полугодие

184

130

623

935

1039

Год

365

247

118

1182.6

1775.4

1973

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

На май 2022 года приходится 13 праздничных и выходных дней:

Вс	Пн	Вт		Сб	Вс	Пн	Вт		Сб	Вс		Сб	Вс		Сб	Вс
1	2	3	…	7	8	9	10	…	14	15	…	21	22	…	28	29

Вс	Пн	Вт
1	2	3

На первые майские праздники отдыхаем 3 дня: с 1 по 3 мая.

1 мая, вс. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день

2 мая, пн. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая

3 мая, вт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января

Сб	Вс	Пн	Вт
7	8	9	10

На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 7 по 10 мая.

7 мая, сб. – выходной

8 мая, вс. – выходной

9 мая, пн. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день

10мая, вт. – перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января

Минтруд озвучил даты майских выходных в 2022 году

В мае 2022 года россияне трудятся 18 дней:

Согласно производственному календарю России, в мае 2022 года в стране 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 144 часа (18 x 8, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 129,6 часа (18 x 7,2);
при 24-часовой – 86,4 часа (18 x 4,8).

В 2022 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 2 мая и 13 июня соответственно.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:

1 января (сб) → 3 мая (вт)
2 января (вс) → 10 мая (вт)
5 марта (сб) → 7 марта (пн)

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:

положениям ТК РФ;
инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.

Производственный календарь на 2022 год представляет три варианта учета рабочего времени – при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Эта функция календаря избавляет бухгалтеров от необходимости «ручных» расчетов отработанного рабочего времени.

Помимо этого, производственный календарь делит календарный год на кварталы, в соответствии с периодами сдачи бухгалтерских отчетов.

Как и любой стандартный календарь, ПК-2022 содержит в себе сведения о рабочих, выходных и праздничных днях в течение года. Для удобства пользователей в календаре отмечены также и предпраздничные дни, длительность рабочего времени в которых сокращается на 1 час.

Производственный календарь на 2022 год можно распечатать в вертикальной или горизонтальной ориентации текста и использовать в работе в бумажной форме.

В равной степени удобным будет и применение ПК-2022 в электронном виде онлайн.

Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.

В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:

Новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
Международный женский день 8 марта (3 дня отдыха с 6 по 8 марта);
1, а вместе с ним 2 и 3 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник и будет ещё один перенос, то отдых продлится целых 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
31 декабря – выходной день перед Новым Годом.

Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):

2022 год	Количество дней			Норма рабочего времени (часы)
2022 год	Календарные	Рабочие	Выходные и праздничные	при 40-часовой рабочей неделе	при 36-часовой рабочей неделе	при 24-часовой рабочей неделе
I квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
II квартал	91	60	31	480	432	288
1-е полугодие	181	117	64	934	840,4	559,6
III квартал	92	66	26	528	475,2	316,8
IV квартал	92	64	28	511	459,8	306,2
2-е полугодие	184	130	54	1039	935	623
Год	365	247	118	1973	1775,4	1182,6

Правительство определило выходные и праздники в 2022 году

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

Общее число рабочих дней — 246;
Общее число нерабочих дней — 119;
Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

Такие длинные официальные выходные на майские праздники в 2022 году получились благодаря переносам, утвержденным правительством РФ.

С даты	На дату
01.01.23	03.05.23
02.01.23	10.05.23
05.03.23	07.05.23

Начинаются такие долгожданные майские праздники в 2022 году с дня Весны и труда. Мы уже разобрались в том, как в России отдыхают на майские, теперь немного углубимся в историю этого праздника.

Праздник Весны и Труда отмечают не только в России. Торжества, проходящие 1 мая и приуроченные к теме труда, есть в Таджикистане и Казахстане, Белоруссии и Украине, Киргизии, Китае, Пакистане, Шри-Ланке.

Будут в мае 2022 года и неофициальные праздничные дни, а также памятные даты, достойные вашего внимания не меньше, чем всероссийские праздники, которые дарят нам выходные:

1 мая 2022 года – Праздник солидарности трудящихся;
3 мая 2022 года – Всемиpный день свободы печати (прессы);
7 мая 2022 года – Международный день радио;
8 мая 2022 года – Междунарoдный день Красного Креста;
9 мая 2022 года – День Победы;
9 мaя 2022 года – День Европы (международный);
10 мaя 2022 года – День матери;
12 мая 2022 года – Всeмирный день медицинских сестер;
15 мaя 2022 года – Международный день семей;
15 мая 2022 года – Вcемирный день памяти людей, умерших oт СПИДа;
17 мая 2022 года – Всемирный день электросвязи и информационного обществa;
18 мая 2022 года – Международный день музеев;
19 мая 2022 года – Междунарoдный день борьбы с гепатитами;
20 мaя 2022 года – Всемирный день метролога;
20 мaя 2022 года – Всемирный день врача-травматолога;
21 мaя 2022 года – День полярника;
22 мaя 2022 года – Международный день биологического разнообразия;
24мая 2022 года – День славянской письменности и культуры;
25 мая 2022 года – День филолога;
26 мая 2022 года – День российского предпринимательства;
27 мая 2022 года – День сварщика;
27 мая 2022 года – Всероссийский день библиотек;
28 мaя 2022 года – День пограничника;
29 мaя 2022 года – День химика;
29 мая 2022 года – Междунарoдный день миротворцев ООН;
31 мaя 2022 года – День российской адвокатуры;
31 мaя 2022 года – Всемирный день без табака.

Праздничные и выходные дни в мае 2022 года в России

Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2022 году?

1 январяНовый год
7 январяРождество Христово
23 февраляДень защитника Отечества
8 мартаМеждународный женский день
1 маяПраздник весны и труда
9 маяДень Победы
12 июняДень России
4 ноябряДень народного единства

c 1 января на 10 января
c 2 января на 11 января
c 8 января на 12 января
c 1 мая на 2 мая
c 12 июня на 13 июня

Информация сгруппирована в таблице по месяцам, квартал и полугодиям, а также за весь 2022 год в целом. В таблице содержатся данные о количестве рабочих, выходных, праздничных и рабочих дней, а также о сокращенных днях.

	Всего дней	Раб. дни	Вых. дни	Сокр. дни
Январь	31	13	18	0
Февраль	28	19	9	1
Март	31	22	9	1
Апрель	30	21	9	0
Май	31	20	11	0
Июнь	30	21	9	0
Июль	31	21	10	0
Август	31	23	8	0
Сентябрь	30	22	8	0
Октябрь	31	21	10	0
Ноябрь	30	21	9	1
Декабрь	31	22	9	0
1 квартал	90	54	36	2
2 квартал	91	62	29	0
3 квартал	92	66	26	0
4 квартал	92	64	28	1
1 полугодие	181	116	65	2
2 полугодие	184	130	54	1
Год	365	246	119	3

Благодаря нормам рабочего времени 2022, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2022 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).

	40 часовая неделя	36 часовая неделя	24 часовая неделя
Январь	104	93,6	62,4
Февраль	151	135,8	90,2
Март	175	157,4	104,6
Апрель	168	151,2	100,8
Май	160	144	96
Июнь	168	151,2	100,8
Июль	168	151,2	100,8
Август	184	165,6	110,4
Сентябрь	176	158,4	105,6
Октябрь	168	151,2	100,8
Ноябрь	167	150,2	99,8
Декабрь	176	158,4	105,6
1 квартал	430	386,8	257,2
2 квартал	496	446,4	297,6
3 квартал	528	475,2	316,8
4 квартал	511	459,8	306,2
1 полугодие	926	833,2	554,8
2 полугодие	1039	935	623
Год	1965	1768,2	1177,8

Календарь на 2022 год с праздничными и выходными днями составлен согласно Cтатьи 112 ТК РФ «Нерабочие праздничные дни», Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Календарь на текущий месяц вы можете посмотреть на странице календарь на ноябрь 2021 года
Календарь на текущий год находится на странице календарь на 2021 год

Календарь на ноябрь 2021 года
Календарь на декабрь 2021 года
Календарь на 2021 год
Календарь на 2022 год

Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.

Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.

В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.

8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.

«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.

Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.

«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).

«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).

31 декабря в 2022 году будет субботой.

Всего в этом месяце 18 рабочих дней и 13 выходных дней.
2 праздничных дня: 1 Мая (Праздник весны и труда), 9 Мая (День Победы).
Норма часов: 144 часа при 40 часовой рабочей неделе, 129.6 часов — при 36 часовой и 86.4 часов при 24 часовой рабочих неделях.

В 2022 году 1 мая выпадает на воскресенье. Дополнительные выходные установлены на 2 мая (понедельник) и 3 мая (вторник). Таким образом, на Первое мая в России будут отдыхать четыре дня: 30 апреля — 3 мая (суббота–вторник).

Первый майский выходной — Праздник Весны и Труда, или просто — Первое мая. Был особенно популярен в Советский период, когда являлся главным праздником рабочих, поводом для шествий, демонстраций и других культурных мероприятий. Остаётся популярным и сегодня.

Первомай используется для массовых мероприятий, для отдыха на природе, дачно-огородных работ. Конечно же, в этот праздник остаются популярными так называемые «маёвки», которые проводились ещё в дореволюционной России. Заключаются маёвки в том, что люди выбираются на природу, первый раз за год устраивают пикник на свежем воздухе, жарят шашлыки, ярко отмечают первый день мая.

Май
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 и 9 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
23 февраля — День защитника Отечества
8 марта — Международный женский день
1 мая — Праздник Весны и Труда
9 мая — День Победы
12 июня — День России
4 ноября — День народного единства

Всего дней: 365
Рабочие дни: 246
Выходные и праздничные дни: 119

Календарных	31
Рабочих	18
Выходных и праздничных	13

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя	144
36-часовая рабочая неделя	129.6
24-часовая рабочая неделя	86.4

Как отдыхаем в мае 2022: выходные и праздничные дни в России

Официальные дни отдыха мая в совокупности займут 8 дней. Между ними 3 трудовых дня. Можно взять за счет отпуска и устроить 11 дней майских каникул.

На первомайский отдых, приуроченный к официальному празднику 1 мая, заложено 4 дня. Первое мая 22-го года выпадает на воскресенье (нерабочий день), поэтому Минтруд РФ предусмотрен перенос на 2 мая (понедельник). Дополнительно внесено предложение перенести 1 января (суббота) на 3 мая. В результате гулять будем с воскресенья по вторник (включительно), с 30 апреля по 3 мая.

Согласно производственному календарю, который утвердило Министерство труда и социальной защиты России, в течение 2022 года нас ждет целых 118 выходных и праздничных дней. Длинные выходные будут в январе, марте, мае, июне и ноябре.

Новогодние выходные в 2022 году будут долгими – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Таким образом, первый рабочий день в следующем году будет лишь 10 января.

День защитника Отечества в 2022 году приходится на среду. Выходным будет только 23 февраля. А вот на 8 марта получится отдохнуть чуть больше: выходными будут 6, 7 и 8 марта.

Традиционно на майские праздники приходится несколько дополнительных выходных дней. В 2022 году на Первомай будет три выходных дня – 1, 2 и 3 мая. 30 апреля – тоже выходной день.

На День Победы приходится три выходных дня – 7, 8 и 9 мая.

Никакого секретного способа увеличить количество праздников и выходных дней для конкретного работника нет, сообщила юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. «Все они четко определены трудовым кодексом, региональными законами и постановлением, которое переносит выходные дни», – пояснила специалист в интервью Москве 24.

При этом продлить себе отдых все-таки можно – за счет отпуска. Здесь есть два варианта, уточнила юрист: это отпуск без сохранения заработной платы и ежегодный оплачиваемый отпуск.

Общий принцип такой: продлить себе отдых можно по соглашению с работодателем, либо если человек относится к определенной категории работников, у которых есть свои льготы. Это касается любых праздников, да и вообще любого месяца и времени года, даже без праздничных дней.
Валентина Яковлеваюрист, эксперт по трудовому праву

По словам юриста, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем, либо если сотрудник относится к определенным категориям граждан, которым его обязаны давать просто по заявлению.

«Таких категорий несколько. В частности, к ним относятся пенсионеры. Отпуск без сохранения зарплаты они могут попросить в любое время и на любой срок, и работодатель не вправе им отказать», – пояснила Яковлева.

В мае будет 8 выходных, но с перерывом. 30-е апреля, 1-е, 2-е, и 3-е мая будут выходными. Затем три рабочих дня и снова четыре выходных с 7-го по 10-е мая включительно.

С 11-го по 13-го июня граждане также смогут не выходить на работу. Затем график работы в летние месяцы пройдет без изменений. Следующий отдых длительностью в три дня будет ожидать в ноябре (4-е, 5-е и 6-е число).

По общему правилу недельная норма отработки не может превышать 40 часов, у каждого работника должен быть хотя бы один выходной в неделю, а все выходы в праздничные дни оплачиваются в повышенном размере – эти гарантии для физических лиц установлены Трудовым кодексом РФ.

Норма рабочего времени в каждом месяце рассчитывается с привязкой к графику 5-дневной трудовой недели. Для этого применяется формула:

Недельная норма часов рабочего времени / 5 дней х Число рабочих дней в рассматриваемом месяце – Число часов, на которые сокращена работа в предпраздничные дни.

Норма часов отличается для разных категорий работников. Обычно недельная норма работы равна 40 часам. Увеличение этого показателя не допускается, а сокращение длительности трудовой недели возможно. В некоторых ситуациях уменьшение продолжительности работы становится обязательным в соответствии со ст. 92 ТК РФ, например:

для несовершеннолетних работников младше 16 лет максимум недельной отработки составляет 24 часа;
для несовершеннолетних в возрасте 16-18 лет и лиц с инвалидностью (1 или 2 группа) – не более 35 часов в неделю;
для персонала, привлекаемого к работе с вредными или опасными условиями труда, максимальный показатель недельной нормы работы составляет 36 часов.

Производственный календарь с выходными применительно к 2022 году устанавливает следующие показатели нормы рабочего времени:

При 5-тидневной рабочей неделе в 2022 году из 365 календарных дней рабочими будут 247, а остальные 118 дней выпадают на выходные и праздники. Как будут распределяться рабочие и нерабочие дни в течение года, показано в календаре:

Трудовой кодекс допускает работу в режиме 6-дневной рабочей недели с одним выходным, но при условии соблюдения совокупной недельной нормы рабочего времени (не более 40 часов). Не все переносы выходных при шестидневной неделе будут актуальны. Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе:

31 декабря — 9 января

Каждый год начинается с выходных. Как правило, это длительные новогодние каникулы. Не исключением здесь является и 2022-й. Несмотря на то, что в последнее время всё больше говорится о сокращении новогодних выходных, в 2022-м они продолжают быть длительными, и россияне будут отдыхать на протяжении 10 дней, начиная с 31 декабря 2021 года и до 9 января 2022 года.

Россиянам раскрыли количество выходных дней в 2022 году

11-13 июня

День России отмечается 12 июня. В 2022 году праздник выпадает на воскресенье, потому переносится на понедельник. Отдыхаем с 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник).

4-6 ноября

Праздничный день 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Отдыхаем сразу три выходных дня — с 4 ноября (пятница) по 6 ноября (воскресенье). 3 ноября (четверг) — сокращённый рабочий день.

Многие будут обрадованы, узнав, что в 2022 году было решено сделать выходным последний день рабочего года — 31 декабря. В последнее время велись разговоры о том, что 31 декабря в качестве рабочего дня не совсем актуален. Так как это уже практически праздник Нового года, зачастую работа в этот день везде простаивает, люди работают кое-как, создают видимость деятельности, в основном в этот день устраиваются застолья и корпоративы, но при этом ещё нужно успеть домой, чтобы приготовить блюда и подготовиться к торжеству. В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу, является выходным.

с 1 по 9 января (9 дней);

с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);

с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);

с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).