Сколько пособие на бирже труда в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько пособие на бирже труда в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По состоянию на 1 апреля 2020 года государственная служба занятости зарегистрировала 54 тыс. вакансий. Это на треть меньше, чем по состоянию на соответствующую дату прошлого года.

В настоящее время наблюдается спрос на работников:

• В сфере сельского и лесного хозяйства. Это связано с началом весенних сельскохозяйственных работ. Работодатели предлагают работу трактористам, агрономам и т.п.
• В сфере торговли и предоставления услуг, которые не запрещены. Например, продавцы продовольственных товаров, кассиры, повара, уборщики, рабочие по благоустройству;
• В сфере логистики ищут курьеров, водителей, грузчиков, подсобных рабочих, укладчиков-упаковщиков, заведующих складами;
• В сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи требуются медицинские сестры, социальные работники.
• В сфере обеспечения правопорядка ищут охранников и сторожей.

Есть также вакансии для профессионалов и специалистов с опытом работы – бухгалтеров, учетчиков, врачей, а также для квалифицированных рабочих – электрогазосварщиков, дорожных рабочих, слесарей-ремонтников, электромонтеров.

Утверждены размеры пособия по безработице на 2022 год

Поскольку размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа (кроме некоторых категорий безработных, о чем пойдет речь позднее), разберемся с этим вопросом поподробнее.

Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Исключение составляют: период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий (за исключением пенсии по инвалидности) и выплат по страхованию на случай безработицы, которые включаются в страховой стаж как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса.

Кроме того, к страховому стажу приравнивается:

1) трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы » (до 01.01. 2001 г.);

2) срок прохождения военной службы до введения страхования на случай безработицы в случаеу вольнения со службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию при условии регистрации в установленном порядке в государственной службе занятости в течение месяца со дня взятия на учет в военном комиссариате, а лиц, которые не подлежат военномуучету — в течение месяца со дня снятия с учета;

3) периоды занятия предпринимательской деятельностью и выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам с оплатой сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы до 1 января 2001 года, а также после 1 января 2001 года — с уплатой единого налога, и в случае приобретения специального торгового патента до их отмены или исключения из их состава сбора на обязательное социальное страхование на случай безработицы;

4) трудовой стаж до 1 января 2001 года, приобретенный в странах, с которыми заключены международные договоры, предусматривающие взаимное признание трудового стажа, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины;

5) трудовой стаж после 1 января 2001 года, приобретенный в странах, где отсутствует социальное страхование на случай безработицы и с которыми заключены после этой даты международные договоры, согласие на обязательность которых дано Верховной Радой Украины, предусматривающие признание трудового, приравненного к страховому, стажа.

В страховой стаж не включается:

1) обучение в профессионально-технических и высших учебных заведениях, клинической ординатуре, аспирантуре, докторантуре с дневной формой обучения;

2) срочная военная служба;

3) периоды получения пособия по безработице, материальной помощи в период профессиональной подготовки и переподготовки, материальной помощи по безработице согласно Закону Украины «О занятости населения» и материального обеспечения согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы «.

Есть категории лиц, признанных в установленном порядке безработными, которым пособие выплачивается в минимальном размере, установленном правлением Фонда социального страхования.

К ним, в частности, относятся те, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали менее 6 месяцев, лица, желающие возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренных статьей 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины.

Для постановки на учет можно обратиться в любой центр занятости независимо от зарегистрированного места проживания. Документы, необходимые для постановки на учет в центре занятости населения:

• паспорт гражданина Украины
• учетная карточка налогоплательщика
• трудовая книжка
• документ об образовании
• справка с последнего места работы о размере заработной платы (если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода).

Дополнительно могут понадобиться:

• Акт осмотра МСЭК (для инвалидов);
• Вид на жительство;
• Удостоверение беженца;
• Военный билет.

Сколько сейчас платят безработным и как получить государственную помощь

Вопрос читателя: На данный момент я зарегистрирована в фонде занятости до октября включительно. В августе мне исполнится 53 года. Работу найти невозможно. Есть ли у меня перспективы получать пособие по безработице до выхода на пенсию, и каким образом будет рассчитываться пенсия в такой ситуации?

Ответ: В соответствии с частью 4 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании на случай безработицы» для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию) продолжительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней. Отнимите от 720 то количество дней, в течение которых Вы уже получали пособие на день Вашего 53-летия и получите количество дней, в течение которых Вам еще может выплачиваться пособие. Что касается Вашего второго вопроса, то в соответствии с частью 3 статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном обеспечении» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии.

Вопрос читателя: Будет ли влиять на будущий размер пенсии получаемое мной пособие по безработице?

Ответ: В соответствии с ч. 2 ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» период получения пособия по безработице включается в страховой стаж для начисления пенсии. Учитывается размер пособия и при определнии заработка, из которого будет начислена пенсия. Вместе с тем, помните, что по Вашему желанию, из периода, за который рассчитывается заработная плата для начисления пенсии может быть исключен период до 60 календарных месяцев, при условии, что он составляет не более 10% общего страхового стажа, учтенного в одинарном размере (ч. 2 ст. 40 Закона).

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

• Стажировка работника на предприятии: условия, порядок оформления и оплаты

• Трудовой контракт

• Охрана труда на предприятиях

• Ответственность работника

• Трудовые споры

• Заработная плата

• Особенности работы по совместительству в Украине

• Перевод сотрудника

• Коллективный договор: понятие, стороны, порядок заключения и ответственность

• Увольнение с работы

• Несчастный случай: понятие и порядок расследования

• Гражданско-правовой договор или трудовой договор: что выгоднее?

• Оплата больничных

• Порядок ведения трудовых книжек в Украине

• Трудовой договор в Украине

• Отпуск: ежегодный основной и дополнительный, декретный и другие виды

• Особенности нормативного регулирования фрилансерской деятельности в Украине

• Выходные и праздничные дни в Украине

• Рабочий день и учет рабочего времени

Суммы, на которые могут рассчитывать безработные украинцы, разные.

1. Минимальное пособие по безработице на сегодня составляет 650 гривен в месяц. По словам Александра Шубина, Фонд по безработице уже принял решение об увеличении этой суммы до тысячи гривен в месяц на время карантина и 30 дней после него. Сейчас документ на регистрации и Минюсте, после чего вступит в силу. Но задним числом пособия не увеличат (то есть, за март будет, как и ранее, 650 гривен).

На минимальное пособие по безработице могут рассчитывать люди, у которых нет трудового стажа или он меньше 6 месяцев. Это, в том числе, те, кто работал без официального оформления в Украине, а также вернувшиеся на родину заробитчане. По оценкам экс-главы Государственной службы занятости Сергея Кравченко, на такие выплаты может претендовать до 2 млн человек.

2. Если у вас есть официальный стаж хотя бы полгода, то можно рассчитывать на пособие по безработице в 1,8 тысяч гривен и выше, — пояснили «Стране» в Государственной службе занятости. Конкретная сумма пособия зависит от стажа и официальной зарплаты. Скажем, если официально вы получали минималку, то можете рассчитывать на 1,8-2,5 тысяч гривен в месяц в зависимости от стажа. Чем выше официальная зарплата и стаж, тем больше пособие. Но его максимальный уровень ограничен четырьмя прожиточными минимумами, а это на сегодняшний день 8,4 тысячи гривен в месяц. Но большинство людей, которые сейчас остаются без работы, смогут претендовать на суммы менее 3000 гривен в месяц.

3. «Упрощения» коснулись также правил по дальнейшему трудоустройству. Если ранее вам должны были сначала предложить работу, а если ее нет или она не подходит, уже тогда начислять пособие по безработице, то сейчас требование по трудоустройству с Центров занятости вообще сняли. «То есть, работу можно не предлагать, а сразу начислять человеку пособие. Хотя на самом деле вакансии есть, хотя и немного», — отмечает Сергей Кравченко.

При этом под вопросом ряд программ Службы занятости. В частности, по переобучению и открытию своего дела (максимально можно было получить до 90 тысяч гривен). Как пояснит Александр Шубин, образовательные программы планируется почти полностью свернуть. Средства на открытие своего дела (а под эти цели можно было получить почти годовую сумму пособия по безработице) будут выдавать только по уже поданным заявкам.

«Финансирование рассчитано на полгода», — сказал Шубин.

По словам Сергея Кравченко, в региональных центрах занятости в приеме заявок по получению денег на свой бизнес под любым предлогом уже сейчас пытаются отказать.

Для украинцев, которые работу официально не потеряли, но по факту все равно ничего не получают, и попросту сидят в отпусках за свой счет, появился вариант с пособием по частичной безработице.

«Согласно принятому законопроекту 3275 (один из законов по борьбе с коронавирусом и преодолению его последствий — Ред) предусматривается выплата помощи в связи с частичной безработицей на период карантина. Новый вид соцпомощи направлен на поддержку предприятий сферы малого среднего предпринимательства, которые сократили или приостановили свою деятельность из-а COVID-19. За получением можно будет обратиться в течение 30 календарных дней с момента остановки или сокращение деятельности. Оформление и получение такого вида помощи будет осуществляться через центры занятости. При этом право на получение помощи по частичной безработице имеют застрахованные лица, с которыми работодатель оформил трудовые отношения (кроме тех, кто получает пенсию)», — пояснил глава секретариата Совета предпринимателей при Кабмине Андрей Забловский.

Но есть нюанс: обращаться в центр занятости за подобной помощью должен на работник, оказавшийся без средств к существованию, а работодатель, которому нечем платить зарплаты.

Ему обещают компенсировать из Фонда по безработице до 2/3 зарплатного фонда, но не больше чем по одной минимальной зарплате (4723 гривны) на каждого сотрудника.

По словам главы адвокатской компании «Кравец и партнеры» Ростислава Кравца, работодатель должен подать в центр занятости заявление в произвольной форме, копию приказа о снижении производства с указанием сроков и дат, ведомости по каждому работнику, чье рабочее время сокращено более чем на 50%, справку об отсутствии задолженности по ЕСВ и зарплате.

По словам Александра Шубина, интерес к этой программе высокий, многие компании уже подают заявки или собираются это сделать в ближайшее время.

Но не все так просто.

На самом деле у центров занятости есть повод для отказа в таких выплатах.

«Помощь по частичной безработице не предоставляется в случае наличия у работодателя задолженности по выплате зарплаты и ЕСВ. Кроме того, компаниям, чтобы получить помощь, нужно будет доказать, что рабочее время было сокращено именно по причине выполнения мероприятий, предусмотренных карантином. Простой факт сокращения объемов бизнеса во время карантина не является основанием для выплат», — отмечает Андрей Забловский.

По словам Александра Шубина, выплаты по частичной безработице прописаны в статье 47 КЗоТа. Но там указано, что они полагаются предприятиям, которые остановили производство. То есть, льгота рассчитана исключительно на производственные предприятия.

Если в перечне видов деятельности компании нет производства, это может быть основанием для отказа. И по этой причине тем, кто уже попытался подать заявления на выплаты в ЦЗ, отказали.

В 2022 году максимальный размер пособия безработного составит 12 792 рубля

Главный вопрос — есть ли на все эти выплаты деньги в бюджете?

«Правительство отдает себе отчет о огромных суммах, которые надо будет направить на эти расходы. Поэтому, в бюджет Украины закладываются изменения и резкое увеличение финансирования в числе прочего и упомянутых статей», — написал в соцсетях Арсен Аваков.

«Читаю я все это, и думаю, из какого космоса люди прилетели. Поток людей на биржу труда в ближайшее время резко вырастет. В Украине всегда был большой теневой рынок труда, и карантин ударил по нему в первую очередь. Сфера услуг, торговцы на рынках сидят сейчас без работы и им нужна хоть какая-то копейка, чтобы выжить. Все они потянутся за пособиями по безработице. Плюс на биржи пойдет часть заробитчан, вернувшихся в Украину. То есть, уже в ближайшее время вместо порядка 400 тысяч официальных безработных у нас будет миллион, а в последующем — 2-3 миллиона или даже больше», — подсчитал Кравченко.

Понятно, что те, кто работал неофициально, смогут претендовать только на минимальные выплаты в тысячу гривен.

И, по словам Шубина, банкротом Фонд по безработице они не сделают.

Но ситуация может кардинально измениться, если за пособиями пойдут те, кто был оформлен официально, пусть даже и на минимальной зарплате (в ресторанах и в торговых центрах, например).

Бюджет Фонда по безработице на этот год — 15,5 млрд гривен. Из них на пособия по безработице запланировано 12,2 млрд. Смету готовили еще в январе, а формировалась она осенью прошлого года, с учетом старого макроэкономического прогноза. В котором не было коронавируса, спада ВВП и роста безработицы (наобррот, прогнозировалось ее снижение почти на 7%).

Единственное изменение, которое было внесено на данный момент — по выплатам по частичной безработице добавили 100 млн гривен (этот фонд в итоге составляет 110 млн).

«Но этих денег хватит двум центрам занятости за три недели. Они быстро закончатся», — говорит Кравченко.

«Только «Турбоатом» подал такую заявку, что сразу выбрал всю сумму, запланированную для восточных областей», — добавил Шубин.

Только по выплатам по частичной безработице (если их откроют для всего бизнеса, а не только для производственников) понадобится 12-13 млрд гривен, а то и больше.

Также будут увеличенные потребности на выплаты по безработице.

«Вместо 7% снижения безработицы мы получим ее рост на 15%, то есть, потребности вырастут на 22%», — подсчитал Шубин.

Размер такого пособия зависит от:

• вида и периода трудовой деятельности гражданина до получения им статуса безработного;
• его среднего дохода на последнем месте работы за последние три месяца до увольнения;
• региона, в котором проживает безработный;
• причины потери работы;
• причины постановки на учет.

Размер пособия не может быть выше максимальной величины пособия по безработице или ниже минимального размера выплат. В 2021 году максимальный размер пособия составляет 12 130 рублей в первые три месяца, далее пять тысяч рублей, а минимальный – полторы тысячи рублей.

В районах Крайнего Севера и территориях, к нему приравненных, пособие увеличивается на размер районного коэффициента.

Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.

В целом алгоритм включает несколько этапов.

1. Заполните электронное заявление. Это можно сделать в личном кабинете на сайте «Работа в России» или на портале госуслуг.
2. Подготовьте необходимый комплект документов. В него входит:

• паспорт;
• документ об образовании (диплом или аттестат);
• трудовая книжка.

Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.

3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.
Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.

4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.

На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год, платили в период своей трудовой деятельности обязательные страховые отчисления и признаны безработными в официальном порядке.

Кроме этого, необходимо соблюдать еще несколько условий:

• являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни;
• предоставлять только достоверные данные;
• не отказываться от предлагаемой центром занятости работы (допускается один отказ);
• не отказываться от профессиональной переподготовки (допускается один отказ).

Чтобы не лишиться пособия по безработице, соблюдайте установленные правила.

Пособие по безработице будут выплачивать по-новому: решение Кабмина

В законопроекте, разработанном Министерством труда РФ, было запланировано повышение суммы выплат по безработице в 2017 г. Однако из-за дефицита государственного бюджета Общественным советом при Минтруде РФ этот проект принят не был, поэтому максимальный размер пособия так и остался на уровне прошлого года.

Минимальный размер пособия по безработице в 2018 году составляет 4900 руб.

Минимальная величина пособия составляет 850 руб. и устанавливается для следующих категорий граждан:

• ищущих работу впервые;
• желающих возобновить свою трудовую деятельность после большого перерыва (более одного года);
• уволенных с прежнего места работы за несоблюдение требований трудовой дисциплины, либо другие аналогичные противоправные действия;
• уволенных по любым основаниям в течение 1 года, предшествовавшему обращению в ЦЗН, и имевшие в этот период официальную работу менее 26 календарных недель;
• направленных службой занятости на обучение и отчисленных из-за совершения неправомерных действий.

Размер выплаты может быть снижен на 25% на период не более одного месяца в следующих ситуациях:

• гражданин не пришел на собеседование с потенциальным работодателем в течение трех дней со момента его направления органами службы занятости без объективных причин;
• безработный не явился в службу занятости для получения направления на работу или обучение без наличия уважительной причины.

В соответствии с п. 5 ст. 9 Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ, эти категории граждан имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в ЦЗН, то им в течение полугода выплачивается дополнительное пособие. Его размер равен сумме средней зарплате, сложившейся в регионе.

Граждане, которые после увольнения находятся в поиске работы, имеют право (при соблюдении определенных требований) на пособие по безработице. Для этого нужно встать на учет в органе службы занятости в качестве безработного. Орган занятости назначит пособие в процентном отношении к такому заработку (ст. 3, 30, 31, 33 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1, далее – Закон № 1032-1). Ранее средний заработок работодатели определяли в соответствии с Порядком, утв. постановлением Минтруда России от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок № 62). С 25.09.2021 действуют новые Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 (далее – Правила № 1552). Они предусматривают некоторые новшества.

Начисление пособия по безработице начинается со дня постановки безработного на учет в территориальном центре занятости населения.

У этого правила есть единственное исключение. Так, гражданам, оставшимся без работы в результате сокращения штатов, банкротства или ликвидации предприятия, среднемесячный заработок должен начисляться работодателем в течение 3 месяцев после увольнения. Это значит, что начисление пособия начнется после истечения трехмесячного срока со дня увольнения.

Правом на получение пособия по безработице обладает каждый гражданин РФ, вставший на учет в центре занятости. При этом размер пособия может существенно варьировать в зависимости от следующих факторов:

• причины увольнения с последнего места работы;
• длительности трудового стажа на момент увольнения с последнего места работы;
• отсутствия трудового стажа вообще.

Так, лица, не имеющие трудового стажа, смогут рассчитывать лишь на минимальное пособие, а граждане предпенсионного возраста, оставшиеся без работы могут рассчитывать как на увеличенное пособие, так и на досрочное назначение пенсии.

Максимальное пособие по безработице увеличат в 2022 г. до 12 792 руб.

Определение размера пособия по безработице дифференцируется в зависимости от наличия или отсутствия трудового стажа.

Так, граждане, никогда не состоявшие в официальных трудовых отношениях, станут получателями минимального фиксированного пособия.

Размер пособия для граждан, имеющих трудовой стаж и потерявших работу, определяется размером их официальной среднемесячной заработной платы по последнему месту работы. Этой категории граждан потребуется предоставить в центр занятости справку из бухгалтерии предприятия, на котором они работали.

Вне зависимости от размера заработной платы размер пособия по безработице не могут превышать установленный максимум в 4900 рублей в месяц, если только в регионе проживания безработного не установлены повышающие коэффициенты, как, например, в районах Крайнего Севера, в Сибири и на Дальнем востоке.

Рассчитывается пособие по следующей схеме:

• 75% от среднемесячного заработка в первые три месяца со дня постановки на учет в Центре занятости;
• 60% от среднемесячного заработка – с третьего по седьмой месяц со дня постановки на учет;
• 45% – с седьмого месяца до конца года.

Если начисленные проценты от заработка составят меньше минимального размера пособия, то расчеты не будут приняты во внимание и пособие назначат в минимальном размере.

Процентный способ расчета действует только в течение года со дня постановки на учет. Если за это время безработный не трудоустроится, то выплата пособия приостанавливается на шесть месяцев, по истечении которых безработный вновь сможет претендовать на получение пособия, но уже в минимальном размере.

Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.

Исключительно на минимум могут рассчитывать:

• лица, не имеющие официального трудового стажа;
• лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
• ИП, снявшиеся с учета;
• лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
• лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
• лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.

Какими бы мизерными ни были пособия по безработице, и их размер может быть существенно сокращен в случае:

• отказа по неуважительным причинам от получения в Центре занятости направления на учебу или работу;
• отказа явиться на работу, подобранную для безработного Центром занятости, в течение 3 дней после получения направления.

Диапазон санкций в вышеперечисленных случаях может варьироваться от снижения размера пособия на 1/4 сроком на 1 месяц до полного прекращения его выплаты.

Выплаты пособий по безработице, порядок начисления, отмены и санкционирования регламентируются в Москве теми же нормативными актами, что и во всей остальной стране. При этом, в соответствии с Постановлением №47-ПП Правительства Москвы от 27 января 2009 года, московским безработным полагается прибавка к пособию в размере, равном самому пособию.

Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.

С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.

Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.

Для постановки на учет службе занятости потребуются:

• паспорт;
• диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
• трудовая книжка;
• справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
• реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.

Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп. 2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).

Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:

• граждане младше 16 лет;
• пенсионеры по старости или выслуге лет;
• ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
• студенты-очники;
• учредители коммерческих компаний;
• граждане, уже работающие по трудовому договору;
• лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• осужденные, которым назначены исправительные работы;
• военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
• граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.

Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.

Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.

Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».

Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.

Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.

Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.

Прослеживаемость товаров: разбираемся с первыми сложностями

Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.

При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.

Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.

Порядок получения пособия:

• Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
• Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
• Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.

Пособие выплачивается каждый месяц.

• Стратегия социально-экономического развития
• Паспорт региона
• Районы и города
• Знаменитые вятчане
  • Знаменитые вятчане
  • Почетные граждане
  • Награды и премии Кировской области
• Герои Отечества
• О награждении государственными наградами
• История и символика
  • История
  • Символика
• Культурное наследие
• Великорецкий крестный ход
• Народные промыслы
  • Народные промыслы Вятского края
  • Дымковская игрушка
• Средства массовой информации
• Общественная палата
• Военные комиссариаты

«Встать на биржу труда» — значит зарегистрироваться в службе занятости населения как безработный. Это происходит в два этапа.

1. Сначала человек регистрируется для поиска подходящей работы — в это время ему ищут подходящую работу и не платят пособие по безработице (этот этап длится 10 дней).

2. Если работа не найдена, а человек соответствует нужным критериям (о них речь пойдёт ниже), его признают безработным и начинают платить пособие.

Вот подробности.

Новосибирской области

Прежде всего для получения пособия по безработице необходимо зарегистрироваться в любом территориальном органе занятости населения, независимо от места проживания, или через онлайн-сервис государственных услуг «Дія»: подать личное заявление и соответствующий пакет документов. Статус безработного предоставляется лицу в случае отсутствия подходящей работы с первого дня регистрации в территориальных органах занятости населения (ст. 43 Закона Украины «О занятости населения»).

Размер пособия по безработице установлен в ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (далее — Закон) в процентах к средней заработной плате (доходу) лица и в зависимости от страхового стажа, в частности, если стаж составляет:

• менее 2 лет — 50% средней заработной платы;
• от 2 до 6 лет — 55% средней зарплаты;
• от 6 до 10 лет — 60% средней зарплаты;
• более 10 лет — 70% средней зарплаты.

Напомним, что страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Согласно ч. 1 ст. 23 Закона пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному выше размеру:

• первые 90 к. дн. — 100%;
• в течение следующих 90 к. дн. — 80%;
• в дальнейшем — 70%.

Размер пособия по безработице не может быть меньше минимального размера.

Руководствуясь ч. 5 Закона, пособие по безработице не должно превышать 4-кратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, ввиду этого в 2021 году максимальные начисления пособия по безработице составляют:

• с 1 января 2021 года — 2270 грн × 4 = 9080 грн;
• с 1 июля 2021 года — 2379 грн × 4 = 9516 грн;
• с 1 декабря 2021 года — 2481 грн × 4 = 9924 грн.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 22 Закона пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица безработным, а на период карантина — с 1-го дня предоставления статуса безработного согласно абз. 2 п.п. 3–2 р. VIII Закона.

Продолжительность выплаты пособия по безработице отличается в зависимости от категории граждан согласно ч. 4 ст. 22 Закона в течение 2 лет не может превышать:

• 720 дней — для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию);
• 360 дней — для большинства неработающих граждан;
• 270 дней — для лиц, утративших работу в период карантина;
• 180 дней — для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях или освободилась со срочной военной службы.

Пособие по безработице выплачивается не реже 2 раз в месяц, а с согласия безработного — раз в месяц (ч. 10 ст. 22 Закона).

Даже оказавшись в трудной ситуации, связанной с потерей работы, можно найти путь решения проблем. Для этого следует обратиться в Центр занятости и оформить пособие по безработице, как социальную помощь от государства, которая является своеобразной финансовой подушкой безопасности в трудный период жизни.

• Пособие по безработице положено всем трудоспособным гражданам Украины, оставшимся без работы, кто за последние 12 мес., предшествовавших обращению на биржу труда, проработал на условиях полного/неполного рабочего дня не менее чем 6 месяцев. Те, у кого эта цифра меньше, также имеют право на получение пособия по безработице в установленном размере.

Один из насущных вопросов для многих украинцев: можно ли встать на учет повторно?

Этот вопрос регулируется Постановлением Кабинета министров под № 613: повторная регистрация в качестве безработного в службе занятости возможна. Право на получение дотации от государства имеют те лица, кто ранее получал социальную помощь в срок меньше, чем 720 дней для людей предпенсионного возраста и меньше, чем 360 дней для трудоспособных граждан на протяжении двух лет со дня первого зачисления материальной помощи на счет в банке.

Получить социальную помощь можно в независимости от образования и положения, без стажа и опыта работы. Также на единоразовую помощь могут рассчитывать организации индивидуальной предпринимательской деятельности (малый, средний и крупный бизнес).

Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице выполняется в следующих случаях:

• Отсутствие рабочего места и других видов заработка на момент обращения в Центр занятости;
• Отсутствие подходящих вакансий на момент обращения в ЦЗ;
• Готовность приступить к работе при появлении подходящей вакансии;
• Предоставление стандартного перечня документов, необходимых для постановки на учет + дополнительных справок по требованию сотрудника Службы занятости.

Также одним из условий назначения пособия является готовность безработного гражданина участвовать в общегосударственных общественных оплачиваемых работах, если эта работа является для него подходящей по условиям, опыту, квалификации, состоянию здоровья. Отказ от участия в общественных работах без уважительной причины становится поводом для уменьшения пособия по безработице на 50% сроком до 3-х месяцев.

Пособие по безработице в 2021 году

В обязанности Центра занятости входит подбор для соискателя подходящего места работы. В соответствии с законодательством, подходящей вакансией считается та, которая подходит гражданину по образованию, квалификации, навыкам и состоянию здоровья.

Гражданин, в свою очередь, должен рассмотреть все подходящие и предлагаемые вакансии. В случае систематического отказа соискателя от предложений ЦЗ о трудоустройстве, он может быть исключен из числа лиц, получающих государственную соцпомощь, по причине отсутствия заинтересованности в рабочем месте.

Если в течение 6 мес. со дня регистрации гражданина в качестве безработного, на бирже труда не найдется подходящих вакансий, специалисты ЦЗ предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом потребностей рынка, способностей и состояния здоровья соискателя. При этом даже при получении новой профессии по направлению от ЦЗ, поиск рабочего места осуществляется по имеющейся и полученной новой специальности.

Периодичность посещения гражданином, зарегистрировавшимся в Центре занятости и получившим статус безработного, составляет, как минимум 1 раз в месяц. Посещать учреждение следует в строго назначенное специалистом ЦЗ время.

Ответ на вопрос – кто имеет право на пособие по безработице можно уместить в одно предложение. Официальный статус безработного, и соответственно право на получение соцпомощи, получат граждане без постоянного места работы путем постановки на учет.

Безработным признается гражданин, самостоятельно обратившийся и подавший заявление в ЦЗ по месту прописки и/или регистрации, но это не обязательное условие. Правительство Украины сделало все возможное, чтобы максимально упростить и ускорить оформление документов и постановку на учет, поэтому регистрация соискателей не имеет привязки к месту прописки и/или регистрации.

• Для того чтобы встать на учет в Центр занятости необходимо прийти в ближайший филиал с необходимым пакетом документов (см. ниже).
• В период карантинных ограничений сохраняется возможность регистрации в качестве безработного в режиме онлайн. Для онлайн-регистрации можно воспользоваться услугами web-портала «Дiя» или электронной почтой ГЦЗ.

Для того чтобы встать на учет на биржу труда, у каждого гражданина есть срок от 9 до 12 мес. (в зависимости от статьи увольнения), но чем раньше это будет сделано, тем быстрее безработный начнет получать государственную денежную помощь. Статус безработного присваивается гражданину с первого дня регистрации на бирже труда, при этом аннулируется статус после нахождения подходящего места работы или по желанию соискателя.

Для регистрации в ЦЗ и назначения выплаты пособия по безработице требуется предоставить пакет документов и копии из списка:

• Паспорт гражданина Украины;
• ИНН (идентификационный код налогоплательщика);
• Трудовая книжка, гражданско-правовой договор + справка о среднем заработке с последнего места работы (требуется, если страховой стаж за последние 12 мес. не менее полугода);
• Документы об образовании (дипломы, сертификаты, свидетельства о повышении квалификации или обучении профессии, аттестаты и прочее);
• Для военнообязанных – военный билет с отметкой о постановке на учет;
• Реквизиты расчетного счета в банке.

В дополнение к необходимому минимуму документов, сотрудник ЦЗ может попросить соискателя предоставить еще ряд дополнительных справок:

• Иностранцам потребуется документ, подтверждающий наличие официального вида на жительство;
• Лицам с инвалидностью, кому еще далеко до государственной пенсии, необходимо предоставить ксерокопию справки к акту осмотра МСЭК, а при наличии предъявить выписку о прохождении индивидуальной программы реабилитации.
• Переселенцам потребуется предъявить справку, а также предоставить специалисту ее копию, которая подтверждает постановку на учет перемещенного лица внутри страны.

При отсутствии у переселенца документа, подтверждающего его увольнение, ему необходимо предоставить:

• Документ, подтверждающий факт прекращения трудовых отношений с работодателем. Это может быть гражданско-правовой договор или соответствующее решение суда, если трудовая деятельность прекращена в судебном порядке.
• Заявление, написанное с целью прекращения трудовых отношений с работодателем, с подписью, подлинность которой должна быть нотариально заверена.
• При подаче заявления работодателю о прекращении трудовых взаимоотношений путем его отправки заказным письмом, необходимо предоставить в ЦЗ квитанцию об оплате заказного письма, в которой должна быть указана опись вложения.
• Для предпринимателей (физических и юридических лиц) необходимо предоставить выписку из ЕГРПОУ о прекращении предпринимательской деятельности.

Получение государственной помощи положено после увольнения с предыдущего официального места работы. Назначается выплата пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон, при закрытии предприятия или в том случае, если работник попадает под сокращение штата. Социальная помощь положена и тем гражданам, чье увольнение было вызвано карантинными ограничениями, закрытием или перепрофилированием предприятия в связи с ситуацией с COVID-19.

Обратиться за получением социальной помощи от государства могут следующие категории граждан:

• Граждане трудоспособного возраста, которые еще не вышли на пенсию по возрасту, льготному стажу или за выслугу лет, которые потеряли работу и не могут найти ее самостоятельно, но готовы приступить к работе при появлении подходящей вакансии.
• Граждане с инвалидностью трудоспособного возраста, в независимости от факта получения другой социальной помощи или выплат от государства.
• Лица до 16 лет включительно, которые имели рабочее место, но потеряли его в связи с сокращением штатов, закрытием или перепрофилированием предприятия.
• Переселенцы внутри страны, которые могут предоставить доказательства увольнения с предыдущего места работы.
• Выпускники учебных заведений, которые не могут найти работу по специальности;
• Граждане предпенсионного возраста, имеющие стаж со страховыми выплатами не менее 6 месяцев на протяжении 12 месяцев.
• Женщины после декретного отпуска, безработные матери-одиночки, матери, получающие алименты на ребенка.

Конкретного перечня лиц, кому будет отказано в начислении пособия, нет, но это, в целом, те люди, кто уже имеют постоянное место работы. Учитывая, что получить пособие могут только трудоспособные граждане, пенсионерам, в том числе ушедшим на заслуженный отдых по льготному стажу раньше остальных, социальная помощь в дополнение к пенсии не положена.

Также в получении пособия будет отказано:

• Наемным работникам, работающим по трудовому договору, а также сезонным работникам, уволенным по окончанию срока трудового договора;
• Мужчинам и женщинам, проходящим срочную и альтернативную службу;
• Лицам, обеспечивающих себя работой самостоятельно (самозанятым);
• Соискателям, имеющим дополнительный заработок по совместительству или трудоустроенным на предприятии по смежной профессии;
• Гражданам, имеющим работу за рубежом и получающим от нее доход на законных основаниях;
• Студентам, обучающимся по очной форме в школе, учреждении профессионального или высшего образования;
• Работоспособным, но не работающим гражданам, которые ухаживают за лицами с ограниченными возможностями (дети-инвалиды, лица с инвалидностью 1 группы, престарелые родственники по больничному заключению требующие постоянного ухода), и получают за это компенсации и выплаты;
• Опекунам и родителям-воспитателям детских домов семейного типа, получающим соответствующие выплаты от государства;
• Лицам, проживающим с инвалидами 1 и 2 группы с психическими расстройствами, которые по заключению врачебной комиссии нуждаются в постоянном уходе, и получающим за это выплаты от государства.

В числе ситуаций, по которым соискателю будет отказано в дальнейшей выплате пособия – двукратный отказ от предложенной работы и неявка к инспектору ЦЗ в назначенный день приема без документов, подтверждающих уважительную причину пропуска отметки.

Уважительными причинами считаются, подтвержденные документально (справки, выписки, свидетельства и прочее):

• Карантинные мероприятия (отметка проходит в режиме онлайн по видеосвязи или по телефону);
• Официальный больничный лист;
• Смерть близкого родственника (члена семьи);
• Болезнь ребенка до 14 лет;
• Повестка в суд, военкомат, правоохранительные органы в день отметки в ЦЗ.

Как получить пособие по безработице

С помощью онлайн калькулятора можно рассчитать размер пособия по безработице для лиц, у которых за последние 12 месяцев трудовой стаж составляет не менее 6 месяцев.

Простыми словами: это калькулятор для тех кто за последний год работал как минимум 6 месяцев официально и платил налоги в Пенсионный фонд.

Возьмите данные с сайта Пенсионного фонда.

Пример (см. фото):

• Зарплата за 6 мес: 4723+4723+0+0+0+4723=14 169 грн
• Стаж за 6 мес: 31+29+0+0+0+30=90 дней
• Общий стаж: больше 10 лет.

Введите полученный результат в онлайн калькулятор ниже. Далее калькулятор рассчитает средний заработок для пособия по безработице.

В центре занятости получают пособие по безработице:

• 360 дней (в течение 2 лет);
• 720 дней — лица, которым до пенсии осталось 2 года;
• 270 дней — уволенные во время карантина, по собственному желанию или по соглашению сторон.
• 180 дней — молодежь после школы, ПТУ, техникума, ВУЗа и службы в армии при поиске первого рабочего места.

• Сайты помощи людям деньгами в Украине
• Можно ли взять кредит безработному в Украине?

• 1 Получение пособия по безработице в период карантина
• 2 Как работают Центры занятости в марте-апреле 2020
  • 2.1 Как встать на биржу труда (в Центр занятости) онлайн?
  • 2.2 Сроки присвоения статуса безработного на время карантина
  • 2.3 Алгоритм действий для регистрации в ЦЗ
  • 2.4 Важная информация для тех, кто уже стоит на учете
• 3 Как встать в Центр занятости в 2021 году?
• 4 Пособие по безработице: обновления
• 5 Кто будет получать пособие по безработице в 2020 году?
• 6 Как получить пособие по безработице?
  • 6.1 Через сколько дней после увольнения нужно встать на биржу труда в Украине?
  • 6.2 Микрозаймы под 0% для безработных
• 7 Размер пособия по безработице в Украине
• 8 Как долго совершаются выплаты?
  • 8.1 Карьерные советники
• 9 Как рассчитывается пособие по безработице в Украине
  • 9.1 Как начисляются выплаты на бирже труда и какие показатели для этого нужны?
  • 9.2 В каких числах выплачивают пособие по безработице?
  • 9.3 Посещение центра занятости и подбор подходящей работы
  • 9.4 «Рука помощи»
• 10 Мифы о Центре занятости
• 11 Доступные онлайн-проекты
• Дают 8 тысяч в месяц! Как получить?

Похожие записи:

• Госпошлина на загранпаспорт обычного образца с 1 января в 2022 году
• Льготы по ипотеке многодетным семьям в 2022 году
• Мфц белгород есенина 9 телефон