Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наказание за оскорбление личности в России в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Теперь это унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Формулировка размытая, в связи с чем состав правонарушения может быть усмотрен в огромном количестве высказываний, а многие из них оцениваются совсем неоднозначно. Принято считать, что это использование неприличных, бранных, непристойных слов и фразеологизмов, противоречащее правилам поведения, принятым в обществе.
Форма их использования значения не имеет. Это могут быть устные высказывания или письменное оскорбление личности в соц. сетях. Более того, оскорбление может быть невербальным, например, выраженное жестами, звуками, пощечиной или плевком в конце концов. Но чаще всего это именно словесные оскорбления. Какие это слова и выражения?
Как привлечь к ответственности за оскорбление личности?
Прежде всего, обидчика ждет штраф за оскорбление личности. Его размер будет зависеть от того, кто допустил оскорбление:
- 1-3 тысячи рублей для граждан;
- 10-30 тысяч рублей для должностных лиц;
- 50-100 тысяч рублей для организаций.
Но это общий состав, а еще есть два квалифицированных.
Первый — это публичное оскорбление личности. То есть, выраженное в публичных выступлениях, СМИ или публично демонстрируемых произведениях — песнях, фильмах (ч. 2 ст. 5.61 КоАП). В этом случае штраф составит:
- 3-5 тысячи рублей для физлиц;
- 30-50 тысяч рублей для должностных лиц;
- 100-500 тысячи рублей для организаций.
Второй — это допущение публичного оскорбления. Тут уж попадает не только оскорбитель, но и лицо, которое не предприняло необходимых мер для недопущения (ч. 3 ст. 5.61 КоАП). Для них штраф составит:
- 10-30 тысяч рублей для должностных лиц;
- 30-50 тысяч рублей для организаций.
Итак, вас оскорбили. Это может произойти где угодно — в салоне МТС, в поликлинике или на приеме в Сбербанке. Если это нецензурные выражения или выражения, оскорбляющие ваши честь и достоинство, такие высказывания квалифицируются как оскорбление личности в РФ. За это можно наказать: зафиксируйте оскорбление и обратитесь к прокурору. Он откроет дело, передаст документы в суд и обидчика оштрафуют. А если это еще и причинило страдания, можно взыскать еще и компенсацию морального ущерба.
Неприличной считают циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам и правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком. Чтобы установить, выражался ли жест или высказывание в неприличной форме, учитываются сложившиеся в обществе представления о (об)
- этикете;
- этнической, профессиональной и других характеристиках сторон конфликта;
- характере их взаимоотношений.
Оскорбление всегда характеризуется умышленной формой вины. Словесно, жестами или физически унижая другого человека, субъект осознаёт общественную опасность этих действий.
Субъектом оскорбления может быть любое физическое вменяемое лицо не младше 16 лет.
Понятие клеветы в законе чем-то напоминает если не двуглавого дракона, то двуглавую ящерицу, у которой одна голова растет из Гражданского кодекса, а другая – из Уголовного. При этом вторая в том виде, в котором мы ее знаем, выросла относительно недавно.
В 2011 году статья 129 УК РФ (Клевета) была декриминализована, но уже в 2012 году она вернулась в Уголовный кодекс в виде статьи 128.1. Что изменилось? Например, мера наказания и число квалифицированных составов. В статье 129 их было всего два – «клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации» и «клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления». Наказание – до трех лет лишения свободы (хотя на практике судьи всегда ограничивались штрафами, обязательными или исправительными работами; реальное лишение свободы никому не назначалось).
В статье 128.1 формулировка осталась той же: клевета – это «распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию». Однако появились новые квалифицированные составы: «клевета, совершенная с использованием своего служебного положения» и «клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера». Изменилось наказание – лишение свободы теперь не предусмотрено, зато штраф увеличился до 5 миллионов рублей.
Возникает и другой вопрос: почему закон вернули уже через восемь месяцев после декриминализации? По версии юриста международной правозащитной группы «Агора» Рамиля Ахметгалиева, инициатива убрать статью о клевете из Уголовного кодекса поступила от Дмитрия Медведева (который на тот момент был президентом России) в период так называемой оттепели. Появление же статьи 128.1 в УК пришлось на время «закручивания гаек», когда также были приняты закон «Об иностранных агентах», «закон Лугового» и ужесточились наказания за нарушения на митингах.
Есть и другая версия. «Отсутствие уголовной ответственности за клевету привело к тому, что появилось огромное количество материалов, которые бросали тень и задевали честь, достоинство и деловую репутацию очень разной категории лиц: и юридических, и физических лиц, и артистов, и врачей – самых разных. Получалось, что механизмами административного законодательства справиться не удавалось. В итоге эта статья была возвращена в Уголовный кодекс», – отмечает адвокат юридической фирмы «ЮСТ» Сергей Завриев.
Тем не менее, клевета – единственный состав преступления в России, по которому оправдательных приговоров больше, чем обвинительных. Более того, если обратиться к статистике, то станет ясно, что приговоров по статье за клевету всегда было очень мало. В 2011 году по статье 129 УК РФ было 244 приговора, а в 2018 году по 128.1 – всего 110. Это неудивительно, так как доказать преднамеренность ложных обвинений очень тяжело. Кроме того, большая часть дел проходит по части 1 статьи 128.1, а это дела частного обвинения. «Бремя доказывания состава лежит на самом потерпевшем, он является одновременно и обвинителем. Не всегда непрофессиональный обвинитель может это доказать», – поясняет Игорь Симонов, адвокат московской коллегии адвокатов «Князев и партнеры».
Не стоит забывать и о статье 152 ГК РФ (Защита чести, достоинства и деловой репутации). Конечно, она не идентична статье 128.1 УК РФ. В первую очередь, клевета – это уголовное дело, а распространение порочащих сведений – гражданский спор. Помимо прочего, есть важное отличие в условиях, по которым признается вина ответчика/обвиняемого. «Разница в том, что статья 152 (Распространение порочащих сведений, в том числе через СМИ) является неосторожным деянием, а статья 128.1 – умышленным. В этом, наверное, и смысл наказания и разницы в общественной опасности», – отмечает Игорь Симонов.
Кроме того, суммы, которые в виде штрафа налагаются по статье 128.1, взыскиваются с осужденного в доход государству. В рамках гражданского судопроизводства определяется уже сумма компенсации за причинение морального вреда. Несмотря на все различия, одно и то же дело все равно может проходить по обеим статьям. «Речь идет о том, что сам по себе факт привлечения человека к уголовной ответственности за клевету и признание его виновным не лишает права потерпевшего обращаться в суд с гражданско-правовыми требованиями в порядке статьи 152 ГК», – говорит Сергей Завриев.
В связи с этим возникает вопрос: а так ли нужна в таком случае статья в Уголовном кодексе? По мнению Игоря Симонова, нужна. «Наказание за клевету я считаю правильным. Необходимо уголовно преследовать лиц, которые умышленно распространяют заведомо ложные сведения, в том числе и через СМИ, потому что такими действиями можно причинить значительный вред личности, обществу, государству», – отмечает эксперт.
Юрист Международного центра «Агора» Дамир Гайнутдинов, напротив, считает, что клеветы и оскорбления (в том числе представителей власти, судей и прочих) не должно быть ни в УК, ни в КоАП. «Гражданский кодекс предоставляет достаточно возможностей для возмещения вреда и восстановления справедливости», – полагает юрист.
Статья
Госзакупки: что нужно учитывать, чтобы не попасть под статью
Главной формой экономического взаимодействия с участием государства является госзакупка. Эта сфера в настоящее время чрезвычайно востребована, особенно с учетом того, что экономическая активность снижается, и государство становится главным источником денег для экономики. Увеличивается не только число субъектов закупок, но и количество открытых в отношении них уголовных дел.
Статья
Счета, квартиры и подарки: защита прав третьих лиц на аресты имущества
За последние несколько лет правоохранительные органы стали все чаще накладывать аресты и ограничения на имущество не только обвиняемых и подозреваемых, но и третьих лиц, которые могут не иметь отношения к уголовному делу. Кто находится под угрозой и как третьим лицам защитить свои права и имущество – рассказывает эксперт.
Статья
«Ситуация не сахар». Как в России не сесть за абсолютно любую сделку
В России практически любая сделка может стать билетом в долгое и изнурительное путешествие под названием «уголовное преследование». Как снизить риски и не попасть под статью, рассказал адвокат Дмитрий Кравченко.
Комментарии 0
Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.
К данному правонарушению относится следующее:
- Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.) — как «вживую», так и в сети интернет
- Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
- Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).
При этом неважно присутствовал или нет адресат в момент совершения правонарушения, даже если оно было совершено в его отсутствие (либо если письмо было направлено другому человеку), деяние будет признано противозаконным. И при наличии доказательств и свидетелей нарушителя можно привлечь к ответственности.
Правонарушителя можно привлечь к ответственности, только если он достиг установленного законом возраста и в момент совершения правонарушения он был вменяемым.
Если он признан субъектом правонарушения, то за подобное деяние его могут привлечь к:
- Административной ответственности.
- Гражданско-правовой ответственности.
- Уголовной ответственности.
Вид наказания зависит от объективной стороны правонарушения.
Власти введут штрафы за оскорбления собеседников в интернете
За «простое» оскорбление, которое было совершено в отношении гражданского лица, нарушителя привлекают к административной ответственности (5.61 КОАП РФ). Мера пресечения – штраф, размер которого зависит от вида субъекта (физическое или юридическое лицо) и характера нарушения. Так минимальный размер штрафа для физического лица составляет – 1000 рублей, а максимальный 3 000 рублей. Если это должностное лицо, то штраф от 10 до 30 тыс рублей. Для организации – от 50 до 100 тыс рублей. Если оскорбление было совершено с помощью СМИ, то штраф накладывается и на руководителя организации, через которую была распространена информация.
Важно!
Также не забываем, что потерпевший имеет право подать гражданский иск в суд на того, кто его оскорбил и заявить требование о возмещении морального вреда
Подытожим штрафные санкции:
- Физическое лицо — от 1 до 3 тысяч рублей
- Должностное лицо — от 10 до 30 тысяч рублей
- Юридическое лицо — от 50 до 100 тысяч рублей
Если же противоправное деяние было совершено в отношении государственного служащего, в момент исполнения им своих должностных обязательств, то нарушителя привлекают к уголовной ответственности (336 УК РФ). За оскорбление на лицо накладывается штраф (до 40 000 рублей) или назначаются исправительные работы сроком до 1 года.
И кроме этого пострадавший может взыскать с нарушителя еще и моральный вред, который он испытал в результате унижения.
Нарушителя можно привлечь сразу к двум видам ответственности: административной (уголовной) и гражданской.
Чтобы лицо понесло наказание, пострадавший должен с заявлением обратиться в соответствующие органы: полицию, прокурату или суд. Так как состав данного правонарушения относится к частному виду обвинения и без заявления дело не рассматривается, даже если оскорбление было публичным.
Интересно!
На данный момент внесено предложение, направленное на ужесточение санкций за оскорбление (сразу вырастут в несколько раз)
Законопроект предлагает серьезно ужесточить наказание за клевету. Человеку, распространяющему клеветническую информацию публично в интернете, могут грозить:
- принудительные работы на срок до 2 лет;
- обязательные работы на срок до 240 часов;
- арест на срок до 2 месяцев;
- лишение свободы на срок до 2 лет.
Однако и это еще не все. Лицу, совершившему такое преступление, может грозить также штраф в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года.
Возникает вопрос: справедливо ли отправлять людей в тюрьму за слова, пусть и не соответствующие действительности?
Думаю, да. Хоть это и ненасильственное преступление, но все же многих людей возможность попасть в тюрьму на длительный срок должна останавливать от желания оклеветать кого-то.
Так что выход здесь есть только один: быть поосторожнее с комментариями в интернет-пространстве, в частности, в социальных сетях.
Что думаете по этому поводу? Не боитесь открыто выражать свое мнение в интернете?
С 1 января 2021 года в силу вступили поправки в ст. 5.61 КоАП РФ, которая теперь предусматривает ответственность чиновников за оскорбление граждан. Статья 5.61 КоАП РФ устанавливает, что за оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий предусмотрена административная ответственность по ч.4 и ч.5. Санкция ч.4 ст.5.61 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа для государственного служащего размером от 50 000 до 100 000 тысяч рублей, а также дисквалификацию на срок до 1 года. А если государственный служащий совершает данное правонарушение повторно, то в этом случае штраф будет значительно выше, а именно от 100 000 до 150 000 тысяч рублей, либо дисквалификация сроком до 2-х лет.
Помимо привлечения государственного служащего к административной ответственности есть и другие меры ответственности, если их конечно можно так назвать. Государственный служащий, совершая оскорбление, нарушает также и положения типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих от 23.12.2010 (протокол №21). В данном кодексе указано совсем немного об ответственности, в частности ст. 29 кодекса гласит, что государственный служащий подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих.
Необходимо сказать, что соблюдение государственным служащим положений кодекса этики и служебного поведения учитывается при проведении аттестаций у государственных служащих, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при принятии решений о наложении дисциплинарных взысканий. Здесь отметим, что не исключено, что за оскорбление государственный служащий, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прокурор разъясняет — Прокуратура Республики Марий Эл
Среди доказательств необходимо выделить:
- 1) протокол об административном правонарушении, а также иные протоколы, которые были составлены в связи с произошедшим событием;
- 2) объяснения правонарушителя;
- 3) объяснения пострадавшего лица,
- 4) объяснения свидетелей и очевидцев произошедшего события;
- 5) заключение лингвистической экспертизы, в котором будет указано, что в высказываниях правонарушителя имелись лингвистические признаки унижения и неприличной формы выражения;
- 6) доказательства на материальных носителях (видеозапись, сделанная на встроенную камеру телефона либо же аудиозапись, сделанная на диктофон, которые зафиксировали высказывания правонарушителя в адрес пострадавшего).
- 7) Иные фактические данные, позволяющие доказать вину правонарушителя.
Для того чтобы привлечь правонарушителя к ответственности необходимо установить в его действиях сам факт совершения им правонарушения. Статья 5.61. КоАП РФ является весьма специфичной статьей, поскольку требует проведения лингвистической экспертизы для того чтобы установить состав правонарушения в действиях лица. Поэтому для того чтобы привлечь правонарушителя к ответственности по ст. 5.61. КоАП РФ необходимо учитывать результаты лингвистической экспертизы, поскольку в заключении экспертом будут определены важные положения, а именно были ли в высказываниях правонарушителя лингвистические признаки унижения чести и достоинства лица (то есть оскорбления), а также признаки неприличной формы выражения, которая противоречит общепринятым нормам морали и нравственности.
Оскорбление выражается в отрицательной оценке личности гражданина. Отрицательная оценка личности гражданина может, как соответствовать, так и не соответствовать истинному положению дел гражданина, это не имеет значения, поскольку отрицательная оценка выражается в неприличной форме и при этом воспринимается адресатом как унижение его чести и достоинства, поэтому правонарушитель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.61. КоАП РФ.
Оскорбление должно носить персонифицированный характер и содержать при этом отрицательную оценку вашей личности одновременно имея неприличную форму выражения, которая противоречит общепринятым нормам морали и нравственности.
Необходимо помнить, что оскорбление это унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Исходя из понятия оскорбления, мы можем вывести обязательные признаки оскорбления, которые необходимо найти в действиях правонарушителя и их доказать:
- 1)высказывания, направленные на унижение чести и достоинства;
- 2)высказывания, имеющие неприличную форму выражения, которая противоречит общепринятым нормам морали и нравственности.
Нецензурная брань, которая используется не в отношении конкретного лица не образует состав правонарушения, поскольку диспозиция ч.1 ст. 5.61. КоАП РФ указывает на оскорбление (унижение чести и достоинства) другого лица, то есть в данных правоотношениях обязательно участвуют два лица: правонарушитель и пострадавший.
Исходя из практики (рассмотрения уголовных дел по оскорблениям представителей власти ст. 319 УК РФ) большинство оскорблений, составляют высказывания, состоящие из отдельных матерных конструкций, выражающие отрицательную оценку личности, которая при этом не соответствует действительности и имеющих неприличную форму выражения, которая противоречит общепринятым нормам морали и нравственности.
При этом необходимо учитывать, то факт, что правонарушение, предусмотренное ст. 5.61 КоАП РФ предусматривает наличие вины в форме прямого умысла, то есть правонарушитель осознает, что оскорбляет другого человека и продолжает совершать соответствующее деяние.
Оговор — понятие идентичное клевете. Она же есть распространение заведомо ложных сведений о другом человеке, порочащих честь и достоинство и подрывающих его репутацию.
Понятия клеветы и ложного доноса донос — схожи. Но главное отличие в том, что ложный донос – сообщение в органы власти о том, что человек совершил преступление, которое он на самом деле не совершал. При этом, лицо сообщило заведомо недостоверную информацию.
Оскорбление – унижение чести и достоинства другого гражданина, выраженное в неприличной форме. За него предусматривается наказание в виде штрафа.
За «хамство» вообще не предусмотрено санкций, поскольку оно обычно представляет просто собой лишь наглое и грубое поведение человека. Впрочем, в любом случае, последнее слово будет за судьей!
Таковое наказание предусматривает КоАП РФ. За данное правонарушение предусмотрен штраф.
В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ административное правонарушение – это противоправное виновное как действие, так и бездействие. При этом ответственность может нести и физическое лицо и юридическое.
Итак, ст. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях закрепляет за публичное оскорбление вид юридической ответственности, такую как административная. При этом понести наказание в рамках подобного правонарушения может лицо, достигшее возраста шестнадцати лет.
Такой вид юридической ответственности, как уголовная, предусмотрен только для случаев повторного унижения человеческого достоинства в течение года. Это правило содержится в статье 282 УК РФ.
Кроме того, должны быть определенные условия:
- Действия вызваны неприязнью к человеку за его национальность, пол, расу и др.
- После совершения административного правонарушения по ст. 5.61 КоАП РФ прошло менее одного года и произошло повторное. Если срок между деяниями больше года, привлечь к уголовной ответственности уже нельзя.
Оштрафовать могут на 300-500 тысяч рублей или на размер зарплаты осужденного за период от 2-х до 3-х лет.
Кроме того, наказание может быть наложено в виде принудительных работ на срок от 1 до 4-х лет с лишением права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до 3-х лет.
Самое серьезное наказание, предусмотренное по данному преступлению, составит заключение в места лишения свободы на срок от двух до пяти лет.
Однако, санкция статьи 282 УК РФ предусматривает и отягчающие обстоятельства. Если имеется хотя бы одно из перечисленных в статье обстоятельств, то степень вины увеличивается и наказание соответственно тоже.
К ним относятся:
- применение или угроза применения насилия;
- совершение деяния должностным лицом и с использованием своего служебного положения;
- совершение преступления организованной группой, то есть нарушителей закона как минимум двое.
Максимальный срок лишения свободы, на который можно привлекать преступника составляет 6 лет.
О привлечении к административной ответственности за оскорбления
Если произошел случай оскорбления, то следует подать заявление в полицию, участковому уполномоченному, прокуратуру или в суд. Далее орган власти собирает и проверяет все представленные доказательства и направляет дело в суд. Он решит, как наказать виновника.
Самое сложное правильно собрать доказательства. Именно они имеют решающую роль в привлечении к ответственности виновного лица.
Сбор доказательного материала зависит от обстоятельств совершенного правонарушения или преступления. Так, если оскорбление произошло в людном месте, то нужно заручиться поддержкой очевидцев, которые слышали и видели происходящее. Они могут дать показания в суде и подтвердить факт правонарушения.
Когда рядом нет свидетелей, включите диктофон или видеокамеру телефона.
Если оскорбление происходит по телефону, и чтобы возможно было использовать данную запись как доказательство, желательно задавать как можно больше вопросов. Есть вероятность, что ответы на них помогут разобраться в деле.
Часто конфликты происходят на рабочих местах между сотрудниками или между начальником и подчиненными. Зачастую он доходит до унижений.
Очень важно пресекать подобные деяния, поскольку это может сказаться на карьере или репутации среди подчиненных или просто коллег. В первую очередь происходит нарушение норм трудового законодательства. Согласно ТК РФ, общение на работе должно проходить в рамках корпоративных и этических норм, их нарушение не допустимо.
Если начальник позволяет себе орать, давать оценку личным качествам работника в неприемлемой форме, то можно пожаловаться в Трудовую инспекцию. Она обязана провести проверку обстановки сотрудника на рабочем месте.
Можно ли уволить за оскорбление руководителя
Уволить подчиненного за оскорбление начальника — нельзя. Можно привлечь виновного к административной и уголовной или гражданско-правовой ответственности. Но уволить есть возможность только в рамках трудового законодательства.
Докладная на сотрудника за оскорбление, образец
В крупной компании, где есть большое количество работников, применяется такой документ, как докладная записка. Она предназначена для того, чтобы любой сотрудник смог донести до работодателя причину конфликта на рабочем месте.
Писать докладную можно как от руки так и с помощью компьютера. Правила оформления такие же, как и для других документов:
- Во-первых, в правом верхнем углу нужно указать наименование организации, подразделение и Ф. И. О. начальника, которому адресована записка и конечно же от кого она.
- Во-вторых, после небольшого отступа посредине пишется наименование документа, в нашем случае «Докладная записка», и дата его составления.
- В-третьих, излагаются факты и причины, послужившие поводом для обращения.
- В-четвертых, просьба разрешить ситуацию и предлагаются свои варианты.
- В-пятых, ставится подпись и регистрируется у секретаря.
Не редко происходят случаи, когда унижение чести и достоинства человека совершаются на рабочем месте в публичных заведениях клиентов. К примеру, в магазине продавец может нарваться на грубого покупателя, которого не устроило обслуживание, и он начинает обзывать и говорить недопустимые слова, или представьте себе, что в кафе клиент оскорбил официанта. Бывают и обратные ситуации.
Такое может произойти в медучреждении, когда пациент оскорбил медсестру из-за плохого обслуживания, по его мнению. В подобном ни в коем случае нельзя отвечать обидчику тем же.
Нужно постараться корректно и красиво объяснить человеку, что вы находитесь при исполнении своих должностных обязанностей и делаете все в рамках дозволенного. За несоблюдение дистанции можно получить приказ об увольнении от работодателя.
Улица — место общественное. Случаи неадекватного поведения, в том числе, когда оскорбляют постороннего человека и даже беременную женщину не редкость.
В такой ситуации дело осложняется тем, что человек, который нанес оскорбление может уйти и его нужно искать, чтобы привлечь к ответственности. Если есть очевидцы произошедшего, то нужно желательно у них номера телефонов, чтобы они смогли подтвердить в полиции или суде факт правонарушения.
Возможно, кто-то снимал действие на камеру. Тогда можно предоставить съемку в качестве доказательства.
Не врать и не бояться: как работают законы о клевете и оскорблении в России
Оскорблять — слово-то неприличное, особенно если его написать с пробелом.
Я лучше вместо вывода процитирую еще одну фразу из решения упомянутого ВС Республики Алтай:
“Из материалов дела следует, что ходатайство заявителя о необходимости проведения судебно-лингвистической экспертизы фразы, высказанной А.А.Б. в адрес К.А.В., было рассмотрено судьей районного суда, по нему вынесено обоснованное определение об отказе проведения данной экспертизы, так как согласно толкового словаря русского языка Ожегова С.И. высказанная фраза «я желаю, чтобы вы сдохли поскорей» не носит неприличной формы, не противоречат общепринятым правилам поведения и требованиям человеческой морали, несет в себе пренебрежительное отношение и не требует этому подтверждения с помощью каких-либо специальных познаний в этой области жизни.”
Остаюсь с вами на связи и отвечаю на вопросы в Телеграм-чате. Следить за обновлениями контента удобнее в Телеграм-канале.
Оскорбление личности – это унижение чести. К этому виду преступлений можно отнести различные неприличные высказывания о человеке в выступлениях, произведениях, которые демонстрируются публично, а также в СМИ.
Стоит отметить, что неважно, были ли оскорбления правдивыми и соответствовали ли они действительности. Учитывается только тот факт, что отрицательная оценка лица была дана в унизительной форме.
Суд оценивает оскорбление исходя из норм нравственности человеческого общества, а не из того, как унижение было воспринято потерпевшим.
Существует 2 вида оскорбления, которые наказываются по статье 130 УК РФ.
Оскорбление – унижение достоинства лица. Такой вид преступления предусматривает наказания:
- штраф, который взимается в размере 40 000 рублей;
- штраф, равный размеру заработной платы осуждённого или любому другому доходу за последние 3 месяца;
- исправительные работы, которые назначаются на срок до 6 месяцев;
- ограничение свободы сроком до 1 года.
Оскорбление, которое содержится в публичном выступлении либо произведении, а также в СМИ. Такой вид унижения чести личности наказывается:
- штрафом, равным 80 000 рублей;
- штрафом, равным размеру заработной платы осуждённого;
- обязательными работами сроком 180 часов;
- исправительными работами сроком до 1 года;
- ограничением свободы до 2 лет.
Статья 130 УК РФ предполагает один из вышеперечисленных видов уголовного наказания, которые осужденный будет обязан выполнить.
Объектом данного преступления являются честь, а также достоинство потерпевшего.
Объективная сторона — само оскорбление, то есть унижение и негативная оценка, которая дана потерпевшему.
Субъект преступления — лицо, которое достигло 16 лет и признано вменяемым (обвиняемый).
Субъективной стороной преступления является умысел, т. е. мотивы оскорбления и унижения личности.
Для того чтобы открыть уголовное дело, потерпевшему необходимо написать заявление, после чего на обвиняемого будет возложена ответственность за оскорбление личности.
Оскорбление личности — дело частного обвинения, поэтому уголовное дело в отношении лица, порочащего честь другого человека, возбуждается только после жалобы и заявления. Обвинение может быть снято только в случае примирения потерпевшего и обвиняемого. Оно может произойти только до того, как суд удалится в совещательную комнату. После вынесения приговора стороны примириться не смогут.
Административная ответственность за оскорбление личности
Если гражданин оскорбил другого человека в его отсутствие, он должен знать, что обвинение с него не снимается. Потерпевший может подать жалобу за оскорбление личности, даже если его честь и достоинство были унижены без его присутствия: в публичных выступлениях, СМИ и т. д.
В том случае если вас оскорбит другой человек без вашего присутствия, вы можете обратиться в суд с доказательствами унижения вашей чести.
Оскорбление обязательно должно выражаться в неприличной форме, а также унижать честь потерпевшего. Оно может быть выражено в устной форме, когда лицо даёт негативную оценку другому человеку, а также в письменной, когда преступник передаёт записки или письма, содержащие неприличные и нецензурные высказывания. Если существуют какие-либо сомнения в том, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то уголовное дело может не возбуждаться.
- Оскорбление личности: статья УК РФ или КоАП?
- Какие наказания предусматривает статья за клевету?
- Статья «Оскорбление» в УК РФ простыми словами
- Статья за оскорбление: нормы российского законодательства
- Преступления против личности и ее прав. Преступления против чести и достоинства личности
- Статья «Мелкое хулиганство» простым языком
- Что такое клевета? Статья 128.1 УК РФ. Преступления против свободы, чести и достоинства личности
По закону оскорблением личности считается унижение чести и человеческого достоинства другого лица (ч. 1 ст. 5.61 КоАП). При этом хамство и оскорбление личности, чтобы считаться правонарушением, должны быть выражены в неприличной форме, то есть способом, противоречащим общепринятой морали и нравственности. При этом не важно, соответствовало ли существо морального унижения действительности или нет (второй вариант – клевета), главное, чтобы оно было совершено в неприличной форме.
Оскорбление может наноситься разными способами: устно, письменно, при непосредственном контакте или вне его, в СМИ и интернете. Для унижения чести и достоинства могут использоваться как обидные прозвища, так и нецензурные выражения. В последнее время в законодательстве наполнение понятия «оскорбление» существенно расширилось, а сфера ответственности за нарушения охватила интернет и социальные сети.
Административная ответственность наступает для правонарушителя по статье 5.61 за оскорбление личности в КоАП РФ. В соответствии с ней предусмотрены следующие виды наказаний:
- штраф за оскорбление другого лица от 3 тыс до 5 тыс руб для физлиц, от 30 тыс до 50 тыс руб для должностных лиц, от 100 тыс до 200 тыс руб для юрлиц (ч. 1);
- за публичное оскорбление (в выступлении, произведении, СМИ, интернете) или в отношении нескольких лиц, в том числе персонально не определённых, штраф от 5 тыс до 10 тыс руб для физлиц, от 50 тыс до 100 тыс руб для должностных лиц, от 200 тыс до 700 тыс руб для юрлиц (ч. 2);
- за оскорбление, совершенное государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей штраф от 50 тыс до 100 тыс руб либо дисквалификация до одного года (ч. 4);
- за повторное нарушение по ст. 4 штраф от 100 тыс до 150 тыс руб либо дисквалификация до двух лет (ч. 5).
Кроме того, ст. 20.1 КоАП РФ определяет мелкое хулиганство, как:
- нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам;
- распространение в интернете информации в неприличной форме, которая оскорбляет человеческое достоинство и общественную нравственность, демонстрирует явное неуважение к обществу, государству, официальным государственным символам, Конституции РФ, органам государственной власти.
Таким образом, оскорбление может квалифицироваться по ст. 20.1 КоАП, как мелкое хулиганство. За это правонарушение предусмотрен штраф:
- от 500 до 1 000 руб (ч. 1);
- от 1 000 до 2 500 руб, если имело место неповиновение законному требованию представителя власти (ч. 2);
- от 30 000 до 100 000 руб за мелкое хулиганство в интернете (ч. 3);
- от 100 000 до 200 000 руб за повторное нарушение по ч. 3 (ч. 4);
- от 200 000 до 300 000 руб, если нарушитель ранее наказывался за мелкое хулиганство в интернете более двух раз (ч. 5).
Ранее в уголовном кодексе присутствовала ст. 130, которая вместе со ст. 129 предусматривала уголовную ответственность за клевету, угрозы и оскорбления. В 2011 году в УК РФ были внесены изменения, в соответствии с которыми ст. 129 и 130 утратили силу (теперь за клевету могут привлечь по ст. 128.1). Однако это не означает того, что уголовная ответственность за оскорбление личности не наступает. После отмены ст. 130 оскорбление личности по УК РФ оказалось «размазано» по другим статьям.
Так, ст. 148 («Нарушение права на свободу совести») предусматривает:
- за действия, совершённые в целях оскорбления религиозных чувств верующих, штраф до 300 тыс руб или в размере зарплаты (иного дохода осуждённого) за период до 2-х лет, либо обязательные работы до 240 час, либо принудительные работы или лишение свободы до одного года (ч. 1);
- за те же действия, совершённые в местах богослужений (вспоминаем Pussy Riot!), штраф до 500 тыс руб или в размере зарплаты (иного дохода осуждённого) за период до 3-х лет, либо обязательные работы до 480 час, либо принудительные работы или лишение свободы до 3-х лет плюс ограничение свободы до одного года или без него (ч. 2).
Оскорбление может быть подведено и под ст. 213 («Хулиганство»), если оно выражалось в грубом нарушении общественного порядка, явном неуважении к обществу и было совершено:
- с применением оружия;
- по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы;
- на общественном транспорте.
За это преступление ст. 213 предусмотрены:
- штраф от 300 тыс до 500 тыс руб, или в размере зарплаты (иного дохода) за период от 2-х до 3-х лет, либо обязательные работы до 480 час, либо исправительные работы от 1-го года до 2-х лет, либо принудительные работы лишение свободы до 5-ти лет;
- при совершении группового преступления, по предварительному сговору или при сопротивлении представителю власти штраф от 500 тыс до 1 млн руб или в размере зарплаты (иного дохода) за период от 3-х до 4-х лет, либо принудительные работы до 5-ти лет, либо лишение свободы до 7-ми лет;
- при совершении преступления с использованием взрывчатых веществ (устройств) лишение свободы от 5-ти до 8-ми лет.
Исходя из анализа возможных наказаний за оскорбление (две статьи КоАП и шесть статей УК), виды оскорблений можно классифицировать следующим образом:
- «обычное», бытовое оскорбление, в том числе оскорбление на работе, оскорбление личности несовершеннолетнего (ч. 1 ст. 5.61 КоАП);
- публичное оскорбление личности, в том числе в интернете или соцсетях (ч. 2 ст. 5.61 КоАП);
- оскорбление, квалифицируемое, как мелкое хулиганство (ч. 1 и 2 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление власти или президента в социальных сетях (ч. 3-5 ст. 20.1 КоАП);
- оскорбление чувств верующих (ч. 1 и 2 ст. 148 УК);
- оскорбление, квалифицируемое, как хулиганство, в том числе на рабочем месте (ст. 213 УК);
- публичное возбуждение ненависти (вражды), унижение достоинства по национальному признаку, по признакам пола, происхождения, отношения к религии, по принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282);
- неуважение к суду в форме оскорбления (ст. 297 УК);
- публичное оскорбление представителя власти, в том числе оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей (ст. 319 УК);
- оскорбление одним военнослужащим другого (ст. 336 УК).
Единой схемы действий при оскорблении у потерпевшего нет, всё зависит от конкретных обстоятельств, при которых произошел инцидент. Можно привлечь к ответственности за оскорбление разными способами:
- написать заявление в полицию (участковому инспектору) или прокуратуру;
- подать в суд за оскорбление;
- обратиться к руководству организации, в которой было совершено нарушение.
Для большинства людей нанесённое оскорбление имеет следствием моральный вред. Потерпевший испытывает физические и нравственные страдания, отрицательные эмоции, воздействующие на психику и здоровье. Поэтому вполне естественно потребовать от обидчика моральной компенсации за оскорбление личности. Это требование следует включить в исковое заявление, указав сумму возмещения за моральный ущерб.
Рассмотрение дела и принятие решения об удовлетворении данного требования и сумме компенсации принимается в рамках гражданского судопроизводства. Тем самым, нарушитель может быть привлечён как к административной (уголовной), так и к гражданской ответственности.
За пост в соцсетях оштрафуют на 5 млн рублей: наказания за клевету с 2021 года
Оскорблением личности считается умышленное унижение чести и достоинства другого человека. При этом важно, чтобы оно было выражено в неприличном аспекте. Под действия об оскорблении личности попадают не только устно высказанные бранные слова, но также некоторые действия и письменные заявления.
Все мы реагируем на сказанные слова разными способами. Кто-то пропустит мимо ушей и не придаст значения сказанному, а кого-то заденет даже безобидное замечание.
Согласно законодательству любой человек, унизивший и оскорбивший другого человека может быть привлечен к ответственности.
Если раньше уголовной ответственности подлежали все граждане, выразившие непристойные оскорбления в адрес любого лица, то сейчас в 2020 году такая мера наказания осталась лишь только для лиц, которые оскорбили военного или кого-то из государственных представителей.
Оскорбление простого гражданина будет рассматриваться в рамках административного правонарушения, а именно в рамках статьи 5.61 КоАП. Ответственность может различаться по объекту оскорбления.
Так, существует три различных статьи, предусматривающие определенные меры при наличии оскорблений:
- Статьи 319 и 336 УК РФ (Уголовное право);
- Высказывание оскорбительных выражений в отношении сотрудника органов правопорядка, если он в настоящий момент исполняет свои должностные обязанности и, происходит это публично, регулирует ст.319 УК РФ. Нарушителя ждут исправительные или обязательные работы либо штраф.
- Военные споры по причине оскорбления руководства служащими, начальником своего подчиненного, а также одного военнослужащего в сторону иного, подлежат ответственности по ст. 336 УК РФ и наказываются ограничениями по службе или нахождением в дисциплинарной воинской части.
2. Статья 5.61 КоАП (Административное право).
- Административная статья 5.61 КоАП РФ разъясняет все виды ответственности за оскорбления граждан, не занимающих государственных должностей. Меры, принимаемые государством, по отношению к таким нарушителям выражаются в виде штрафов различной величины. Ч.3 ст.5.61 КоАП также говорит о том, что наказание предусмотрено не только при наличии факта публичного оскорбления, но и в случае отсутствия мер для их предотвращения.
3. К данному перечню можно добавить еще несколько статей:
- ст.128.1 УК РФ «Клевета»;
- Ст. 282 УК РФ и ст. 20.3.1 КоАП РФ Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства.
Не забываем, что уголовная статься 130 УК РФ уже не применяется и полностью отменена.
Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:
- штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
- исправительные работы на период до 12 месяцев;
- обязательные работы на 360 часов.
Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).
Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.
Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:
- штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
- если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.
Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.
Ответственность за оскорбление государства
Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:
- трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
- часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
- в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
- не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
- правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.
Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.
ВАЖНО, обратите внимание!При ссорах и выяснениях отношений, особенно в интернете, нельзя опускаться до ответа на оскорбления таким же методом. В противном случае все судебные разбирательства становятся бесполезными.
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
В качестве примеров оскорбления на работе могут служить такие ситуации:
Пример 1. Начальник при всех высказал в отношении сотрудника недовольство, используя слова, сравнивающие человека с животным (козел, овца, баран).
Пример 2. Сотрудница в соцсетях позволила себе выложить пост с оскорблениями своей коллеги, высказывая свое мнение об умственных способностях человека в неприличной форме (дебил, идиот, даун).
Один человек и на откровенное ругательство внимания не обратит, а другой примет за оскорбление полученное в свой адрес строгое замечание. Если обидчик в своем высказывании обоснованно указывает на неправоту и ошибки оппонента. То есть делает замечание, высказывает несогласие с точкой зрения, недовольство поведением, не используя нецензурных выражений, то можно считать, что он всего лишь высказывает своё мнение.
Непосредственно оскорблением личности будет применение к оппоненту нецензурных, бранных, матерных слов и выражений. А цель их использования — унижение человека, издевательство над ним, причинение ему душевной боли и страданий.
Например, два варианта высказывания начальником недовольства по поводу выполненной его подчинённым работы:
Вариант 1. Василий Иванович, ваш отчёт никуда не годится. Я не знаю, откуда вы взяли данные… Видимо, достали с Луны. Давайте будем уважать труд друг друга. Прошу вас переделать отчет, но использовать при этом реальные цифры!
Вариант 2. Василий Иванович, я уже устал вам говорить, что вы лентяй и бездарь! Ваш отчет никуда не годится! Я не понимаю, почему до сих пор держу на работе такого идиота!
Первый вариант, хотя и высказанный в довольно эмоциональной форме, вряд ли можно назвать оскорблением. Скорее грубым замечанием. А вот второй, в котором откровенные ругательства, унижающие работника, считать оскорблением вполне возможно.
Публичность оскорбления — демонстрирование на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации унижающего другого человека посыл.
Максимальное наказание за публичное оскорбление в виде штрафа:
- 5000 рублей с гражданского лица;
- 50 000 рублей — с должностного;
- 500 000 рублей – с юридического.
Ответственности за допущение факта публичного оскорбления, то есть тек то должны были пресечь это поведение, но пустили всё на самотёк, подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от 10000 рублей до 50000 рублей в виде штрафа.
Будет считаться публичным оскорбление, высказанное на общем собрании, где присутствует большое количество людей, по телевидению, в книгах, газетах и иных общедоступных печатных изданиях.
Текст законопроекта пока не внесен на рассмотрение Госдумы. Ранее комиссия кабмина по законопроектной деятельности поддержала инициативу, высказав при этом ряд замечаний. Во-первых, в правительстве не поддержали изменение общего определения «оскорбления», посчитав дополнение определения оскорбления словами «иная унизительная, оскорбляющая общественную нравственность» неопределенным и избыточным. Во-вторых, в кабмине считают, что установление повышенных мер ответственности государственных и муниципальных служащих по сравнению с иными должностными лицами не соответствует правовым позициям Конституционного суда РФ, согласно которым «устанавливаемые законодателем меры ответственности должны быть объективно оправданы, обоснованы и преследовать конституционно значимые цели с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства».
Несмотря на замечания правительственной комиссии, Хинштейн планирует внести законопроект в Госдуму в первоначальной редакции после получения официального отзыва кабмина. «Ничего не мешает доработать его ко второму чтению. В противном случае нам придется получать повторный отзыв, поскольку это будет уже другой текст. Скорее всего, мы внесем его в таком виде, в котором он есть сегодня, учитывая, что отзыв положительный, а дальше будем ко второму чтению работать с правительством, с ГПУ [Государственно-правовым управлением] президента», — уточнил он. Парламентарий ожидает получения правительственного отзыва к концу текущей недели.
В феврале депутат сообщил, что «Единая Россия» подготовила законодательные инициативы об ответственности чиновников за неуважение граждан, но внесет их на рассмотрение Госдумы только после тщательного анализа. По итогам заседания Совета по правам человека в январе президентом было дано поручение в срок до 1 июля рассмотреть вопрос об усилении ответственности чиновников за оскорбление граждан.
В новость был внесены изменения (23:37 мск) — добавлены разъяснения Хинштейна.