Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Полярки в Мурманской области в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Виктор Буянов: «Помощь не потребовалась»
«озера Щукозеро» Видно где-то поблизости пчелиная пасека. То бабулька потеряется, то мужик, хреновый рыбачок. А здесь уже целый снегогонщик. Точно медом…
Виктор Буянов: Хоккеистов «Мурмана» разгромили в Хабаровске
Деньги платят, вот и молодца. А если что, можно и в Канаду слетать ближе чем в Хабаровск….
Виктор Буянов: В Оленегорске на улице, где бегает волк, пропал мужчина
«где бегает волк, пропал мужчина» Сами и ответили на объявление….
Сергей Ретунский: Глава Следкома предлагает отменить ЕГЭ
Школа должна учить думать, а не угадывать ответы, иначе появляются законотворцы, говорящие, что ЕГЭ облегчает борьбу с коррупцией в области образования. Образование должно формировать разумное…
Виктор Буянов: Депутаты требуют увеличить финансирование сноса аварийных домов
Теперь что-то стало проясняться. Мало денег под этот распил было выделено?…
Список «северных» районов будет изменен с 2022 года
Работа с близкими (77)
Куда вложить деньги (166)
ЧЁРНЫЙ СПИСОК недобросовестных работодателей (327)
Вывод (обналичка) Webmoney в Кирове — 2% комиссии (20)
Ростовщичество локомотив экономики или тормоз? (156)
«В мае 2022 года исполнится 90 лет, как действует в нашей стране законодательство о льготах для лиц, работающих на Крайнем Севере, направленное на привлечение населения в северные регионы , — отметил спикер магаданской облдумы Сергей Абрамов.
«В дальнейшем Перечень планируется скорректировать.
Причем сделать это предлагается лишь на основании данных института географии Российской Академии наук об изменениях климата за последние 50 лет.
-
Кто останется с «северными» и «полярками»
Внести в пункт 2 статьи 6 Закона Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» (с последующими изменениями) изменение, изложив его в следующей редакции:
«2. Работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства.».
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2020 года.
2. Работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, которым до дня вступления в силу настоящего Закона процентная надбавка к заработной плате не установлена или установлена не в полном размере, указанная надбавка устанавливается в полном размере со дня вступления в силу настоящего Закона.
Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИСМурманск
2 марта 2020 года
N 2465-01-ЗМО- 26.11.2021, 21:37Вандалы исписали подъезд в Мурманской области
- 26.11.2021, 21:24Фура перекрыла проезд на трассе в Мурманской области
- 26.11.2021, 20:36Иностранный блогер восхитился поездкой в Мурманскую область
- 26.11.2021, 20:13Полное видео программы «Новости»
- 26.11.2021, 20:00Заповедник: Заполярные тропики
- 26.11.2021, 19:27Крылатых хищников наняли на работу в Мурманской области
- 26.11.2021, 19:23В Мурманской области очень сильно похолодает
- 26.11.2021, 19:20Работу бизнеса в условиях пандемии обсудили в Мурманске
- 26.11.2021, 19:09Момент массовой аварии на трассе в Мурманской области попал на видео
- 26.11.2021, 19:08Андрей Чибис выразил соболезнования в связи с трагедией на шахте в Кемеровской области
- 26.11.2021, 19:07Стали известные подробности о работе программы «Арктический гектар»
- 26.11.2021, 18:25«Это неимоверный дубак!»
- 2021.10.30 17:21После введения QR-кодов в ресторане Мурманска нашли необычное решение
- 2021.11.18 11:34Видео мурманского балкона набрало 6,4 млн в Instagram
- 2021.11.14 10:50Северянин нашел необычное решение после введения QR-кодов в Мурманской области
- 2021.11.08 17:32В Роспотребнадзоре по Мурманской области предупредили об опасном вирусном заболевании
- 2021.10.28 19:34Как изменится жизнь северян в Мурманской области с 30 октября
⛄ С 2022 года будет единый список районов Крайнего Севера
Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:
- Для районов Крайнего Севера, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавки.
- Далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%.
- Далее увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы.
- Для местностей, приравненных к Крайнему Северу — 10% каждые пол года.
По словам первого зампреда комитета Совфеда по соцполитике Валерия Рязанского, профсоюзы давно настаивали на том, чтобы темпы роста МРОТ привязали к средней медианной заработной плате.
Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России по новой методике расчета на основе медианного дохода в 2022 году составит 13 394 рубля, сообщил первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
МРОТ С 1 января 2022 года МРОТ будет увеличен во всех 85 регионах РФ.
Как изменится минимальный размер оплаты труда, смотрите в нашей таблице.
× МРОТ в России в 2022 году: изменения и свежие новости
Минимальная зарплата с 1 января участвует в расчете зарплаты, пособий и больничных. От размера МРОТ зависит расчет зарплаты. Нужно иметь ввиду, что есть федеральный МРОТ, который устанавливает Госдума федеральным законом, и региональный МРОТ.
Региональный МРОТ устанавливается регионом РФ, если она превышает федеральный, то в данном регионе работодатель должен применять региональный МРОТ. В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.
После повышения МРОТ нужно проиндексировать зарплату работников, которая стала ниже минималки. Это государственная гарантия по оплате труда.
Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2022 года уже известен. МРОТ может вырасти на 4,7%. Об этом сообщила 31 марта вице-премьер РФ Татьяна Голикова. При этом член Правительства подчеркнула, что данные являются предварительными. Увеличение ставки будет зависеть от общей экономической ситуации. «Мы предусмотрели сейчас в бюджете на 2022−2023 годы увеличение минимального размера оплаты труда на, соответственно, 4,7% и 5,8%», — заявила Голикова.
МРОТ сейчас составляет 13 394 руб. При увеличении этого числа на 4,7%.
Итого новый МРОТ с 1 января 2022 года составит 13 394 руб.
При этом на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.
Размер МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года
Ниже представлена таблица по областям РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Еще раз подчеркнем, что данные предварительные. Но бизнес может ориентироваться на данную таблицу при планировании бюджета, так как мы опираемся на МРОТ, размер которого в виде проекта анонсировало Правительство РФ. Поэтому вы можете прямо сейчас узнать, какой МРОТ будет действовать в вашем субъекте РФ и сколько платить работникам с учетом нового закона. Расчет МРОТ представлен ниже.
Документ Алтайский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2021 год
Амурская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Архангельская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская область 13 394 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Брянская область для организаций бюджетного сектора экономики — 13 394 руб.; для организаций внебюджетного сектора экономики — 13 392 руб. Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020
Владимирская область 13 394 руб. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Волгоградская область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Вологодская область 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская область 13 394 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ
Еврейская автономная область 13 394 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников
Забайкальский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Ивановская область 13 394 руб. Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 13 394 руб.)
Иркутская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января
Кабардино-Балкарская Республика 13 394 руб. 13 394 руб. для внебюджетной сферы Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020
Калининградская область 13 394 руб. для коммерческих фирм 13 394 руб. — для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области
Калужская область 13 394 руб. Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Камчатский край 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика 13 394 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская область (Кузбасс) 22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены) Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 гг от 17.01.2019
Кировская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область 13 394 руб. + коэффициенты и надбавки Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Правительство утвердило новый перечень районов Крайнего Севера
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область; Москва, Санкт-Петербург, Севастополь; Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ; Татарстан, Крым, Башкортостан.
Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и редакция сайта не несет ответственность за их использование!
Если Вы считаете, что материал публикуемой статьи Вас оскорбляет, нарушает Ваши права, недостоверен, распространяет сведения Вас порочащие, разжигает рознь или неприемлем для публикации по другим причинам — ОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ — МЫ ЕЕ НЕМЕДЛЕННО УДАЛИМ!
О минимальном размере оплаты труда, какой будет я 1 января 2022 года МРОТ в Мурманской области, как будут рассчитываться пособия на детей, больничный, декретные и другие вопросы, вот что мы затронем в этой статье, как и многое другое, с чем нужно познакомиться всем, кого волнует и касается новая минималка.
Заинтересованные в информации о новом МРОТ с 1 января 2022 года в Мурманской области, какая будет новая минималка, какой ее размер, смогут разобраться во многих деталях и которые касаются их интересов, личностных или же профессиональных.
Каждый год российское правительство и согласно законодательства, пересматривает уровень минималки, или МРОТ, который должен соответствовать минимальному прожиточному уровню гражданина. На его базе рассчитываются пособия на детей, больничные, разные социальные выплаты и так далее.
Россия большая страна и у нее огромная территория, а условия проживания и труда в ней на порядок разнятся, в одном регионе жизнь более дешевая, в другом наоборот она дорогая, соответственно и минимальный размер оплаты труда не везде одинаковый, но нам на данный момент важен не этот вопрос, а какой будет МРОТ с нового года.
Для интересующихся минимальный размером оплаты труда с 1 января 2022 года, повышением МРОТ в Мурманской области, какой будет и сколько, подготовлен данный материал, из которого каждый интересующийся узнает все ответы на их вопросы, разберутся в нем и профессионалы, кому такая информация полезна для их работы.
Россия социально направленная страна, которая все делает для того, чтобы уровень благосостояния ее граждан, а это касается работающих в первую очередь, неуклонно повышался, как минимум не опускался ниже того уровня, который позволяет достойно жить россиянам.
Одним из главных ориентиров, который отражает доходность граждан страны, тех из них, кто работает официально, ее минимальный уровень, определяется МРОТ, минимальным размером оплаты труда, который как правило, пересчитывается ежегодно и с условием соблюдения некоторых правил, инфляции в том числе.
МРОТ вам в рот и не обляпайтесь
Новый МРОТ в Мурманской области который вступит в силу с 1 января 2022 года — не повод для работодателя не индексировать заработную плату, но и не обязывает этого делать.
Повысить зарплату обязаны до уровня МРОТ, а индексировать или же нет, например с учетом инфляции и по иным причинам, это уже отдается на откуп работодателя, он сам решает, сможет ли повысить заработную плату своим сотрудникам или это ему не по карману, нецелесообразно в данных условиях.
С 1 января 2022 года и учитывая новый уровень минимальной оплаты труда (МРОТ) в Мурманской области, бухгалтеры всех вне зависимости от форм собственности предприятий, учреждений и прочих, должны будут увеличить заработную плату, пособия и всевозможные социальные выплаты.
Всем без исключения федеральным субъектам предстоит пересчитать зарплату по новому, пересмотрят минималку с учетом нового федерального закона, а также с учетом собственных изменений по региону.
Средняя заработная плата работника с полной рабочей неделей не может быть с 1 января 2022 года ниже федерального МРОТ, который как вы уже знаете, составляет сумму в — 13 392 рубля.
При этом начисленные отпускные не должны оказаться ниже МРОТ, в противном случае работодателю придется доплачивать разницу.
Сотрудник с полным графиком работы просит отпуск в в каком-то месяце на 2 недели, то есть на 14 календарных дней.
Среднедневной заработок данного работника для расчета отпускных — 400 рублей.
Отпускные исходя из этой суммы — 5600 рублей (400 руб. × 14 дней = 5600 руб.).
Среднемесячный заработок равен 12 000 рублей (400 руб. × 30 дней = 12 000 руб.), а если это 14 дней, то цифра оказывается следующая = 12 000 : 30 × 14 = 5 600 рублей, а это меньше положенных за такой срок отпуска.
Это меньше нового федерального МРОТ и который равен сумме в 13 617 рублей, поэтому в нашем случае работодателю необходимо будет доначислить отпускные.
Отпускные из МРОТ должны быть равны 6354,6 при (30 дневном месяце) и 6048,9 руб. (при 31 дневном месяце), то есть (13 617 руб. : 30 дн. (или 31 день) × 14 дней).
Жители территорий, которые относятся к Крайнему Северу, имеют право на северные льготы и повышающий районный коэффициент к заработной плате и социальным выплатам. Если придерживаться требований законодательства, то исключение территории из перечня приведет к их отмене.
Власти Карелии уже заявили, что даже после исключения из перечня северных территорий жители региона продолжат получать северные надбавки. Отмена указов 1992 и 1993 годов необходима для приведения в порядок документов органов власти. Власти регионов отмечают, что новый перечень территорий, попадающих в категорию «районы крайнего Севера», будет утвержден постановлением правительства России до конца 2021 года.
Указ главы государства направлен на то, чтобы привести всю нормативно-правовую базу о районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в единый перечень. Исключение ряда территорий связано с уточнением нормативно-правовой базы. Для того чтобы принять решение об отмене северных надбавок, необходимо обсудить его на российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, где участвуют представители правительства, Союз работодателей и российские профсоюзы. Без такого обсуждения и соглашения уменьшение выплат за счет отмены повышающих коэффициентов невозможно.
Правительство обновило перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, сообщает официальный Telegram-канал правительства. Этот вариант более структурирован и соответствует современному муниципально-территориальному устройству страны.
Указ Президента и постановление Правительства синхронизированы по срокам и вступят в силу с 1 января 2022 года.
Этот перечень включает в себя территории, где живущим и работающим гражданам предоставляются отдельные компенсации и гарантии.
Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.
Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.
Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.
Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.
В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны.
Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.
За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.
Список регионов Крайнего Севера был составлен в 1992-1994 годах, после чего претерпел множество изменений. Одно из них произошло буквально на днях. Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому с 1 января 2022 года перестанут действовать некоторые указы 1992-1994 годов, касающиеся перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, в том числе в республике Коми. В документе регион был указан как Коми АССР, также в нем содержалось множество другой устаревшей информации. В правительстве России отметили, что неоднородность и отсутствие четкой структуры предыдущего документа приводили к трудностям в правоприменительной практике. Именно поэтому перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий решили актуализировать.
Жители Коми не на шутку испугались возможной отмены северных надбавок, когда в Сети появилась информация о прекращении действия устаревшего постановления. Однако, как сообщил НЕВСКИМ НОВОСТЯМ адвокат Артем Юдин, волноваться совершенно не о чем. Актуальный список «северных районов» утвердили 16 ноября 2021 года. Он гласит о том, что с 1 января 2022 года Крайним Севером будут считаться несколько городских округов Коми: Воркута, Инта, Усинск. Также в список попали три муниципальных района: Усть-Цилемский, Ижемский и Печора.
Некоторые районы будут считаться приравненными к Крайнему Северу, это Сыктывкар, Ухта, Вуктыл и муниципальные районы: Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Прилузский, Сыктывдинский, Сосногорск, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский и Усть- Куломский
«В плане географии перечень совершенно не изменился. В новое постановление правительства вошли все районы, которые ранее были причислены к территориям Крайнего Севера. Изменения были необходимы лишь для актуализации перечня «северных» территорий страны с учетом современного муниципально-территориального устройства», — объяснил специалист.
Жители районов Крайнего Севера могут рассчитывать на целый ряд льгот. НЕВСКИЕ НОВОСТИ кратко рассмотрели каждую из них.
Районный коэффициент
Граждане, работающие на Крайнем Севере, должны получать зарплату, умноженную на районный коэффициент, установленный для субъекта РФ. Величина данного коэффициента варьируется от 1,15 до 2.
Право на получение зарплаты с районным коэффициентом возникает у гражданина сразу же после начала работы на Крайнем Севере. Формат трудовых отношений не имеет значения — это может быть стандартный график, совместительство или работа вахтовым методом.
Северные надбавки
Юрист Василий Ануфриев рассказал НЕВСКИМ НОВОСТЯМ, что северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам. Выплачивает надбавки работодатель, никаких компенсаций от государства для выплат не предусмотрено. Общий размер выплачиваемых работнику северных надбавок в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 50 % от заработка.
Однако надбавка выплачивается не сразу, а только после определенного периода работы, а именно:
- по истечении первого года работы работнику начисляется 10 % северной надбавки, за каждый последующий год работы начисляется также по 10 % до достижения общей надбавки 50 % от заработка;
- для представителей молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), проживших не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера действуют льготные условия начисления северной надбавки, а именно: 10 % за каждые шесть месяцев работы по достижении 50 % заработка.
Дополнительный отпуск
Трудовой кодекс РФ предусматривает отпуск длиной в 28 дней. Жители Крайнего Севера и приравненных районов могут позволить себе дополнительные каникулы в 24 дня (при работе на Крайнем Севере) или 16 (если гражданин работает в регионе, приравненном к Крайнему Северу).
Право пользоваться дополнительным северным отпуском имеют граждане, работающие по стандартному графику, по вахте или по совместительству.
Компенсация стоимости билетов
Работники Крайнего Севера могут два раза в год получить компенсацию транспортных расходов к месту отдыха и обратно. Важно знать, что такая компенсация гарантируется законом не только работникам бюджетных учреждений. Частные фирмы также обязаны ее предоставлять, фиксируя порядок исполнения данной обязанности в положениях коллективного договора, локальных нормативов с учетом мнений профсоюзов.
Несмотря на то, что статус работника Крайнего Севера предполагает возможность использовать все перечисленные социальные блага, люди зачастую не горят желанием их использовать и нацелены исключительно на общую сумму своей зарплаты.
«Даже если бы Коми перестала быть районом Крайнего Севера, мне было бы все равно. Я работаю за определенную сумму, если меня не утраивает зарплата в компании — я просто не буду там работать денег. И совершенно неважно, есть у меня северные надбавки или нет», — поделился житель Усть-Цильмы Антон Торопов.
Мужчина уверен, что все вносимые изменения — всего-навсего «мышиная возня».
«Бесполезная, бестолковая возня. Нужно сделать адекватную минимальную оплату труда, за которую человек может работать. Работает хорошо — хорошую премию ему, отлично — отличную премию. Только путают людей всеми этими доплатами и надбавками», — подытожил собеседник НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ.
А председатель Коми Республиканского отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Игорь Киселев отметил, что если бы Республика Коми лишилась статуса района Крайнего Севера, это в первую очередь нанесло бы удар по гордости местных жителей, а не по их карманам.
«Не думаю, что отмена постановления существенно повлияла бы на экономику. Зарплаты, как правило, выше, чем северный МРОТ. Однако если Республику Коми перестать относить к северным территориям, теплее у нас от этого не станет. Мы знаем про себя, что мы северяне. Так что это было бы воспринято жителями Республики Коми как оскорбление и вызов. Хорошо, что такого не случилось. И, надеюсь, никогда не случится», — признался Киселев.
26968
17672
28415
12951
Фото 11661
7121
Город Мурманск-140 и территория, находящаяся в подчинении городской администрации 1,80 Постановление Правительства РФ от 12.11.1992 № 868 Поселок Туманный Кольского района1 1,70 Постановление Правительства РФ от 27.05.1992 № 348 Город Североморск 1,50 Решение Совета депутатов МО ЗАТО город Североморск от 27.04.2007 № 276 Город Оленегорск 1,50 Решение Совета депутатов города Оленегорска от 24.02.2009 № 01-11РС Кольский муниципальный район 1,50 Решение Совета депутатов Кольского района от 30.12.2004 № 28/2 Печенгский муниципальный район 1,50 Решение Совета депутатов МО «Печенгский муниципальный район» от 16.12.2016 № 150 Для работников организаций нефтяной и газовой промышленности 1,50 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 26.05.1980 № 136/10-83 На остальной территории для всех федеральных учреждений 1,40 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 Постановление Госкомтруда СССР от 23.06.1965 № 401 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 458/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.07.1961 № 302/19 Северные коэффициенты и надбавки отменяются?
Улусы (районы), расположенные за Полярным кругом: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (поселок Айхал и город Удачный с подчиненными территориями), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский 2,00 Закон Республики Саха (Якутия) от 18.05.2005 234-З № 475-III Улусы (районы), расположенные до Полярного круга: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский (кроме поселка Айхал и города Удачный с подчиненными территориями), Намский, Нюрбинский, Нерюнгринский, Олекминский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Хангаласский, Чурапчинский. На всей территории 1,70 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 Постановление Госкомтруда СССР от 23.06.1965 № 401 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 № 184/14 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 № 210/18 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 № 379/23 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 379/П-18 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.07.1961 № 302/19 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 458/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 № 527/13 На всей территории 2,00 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 № 184/14 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 № 15/1 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 Постановление Госкомтруда СССР от 23.06.1965 № 401 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 № 210/18 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.09.1969 № 379/23 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 379/П-18 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.11.1960 № 1296/30 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 № 1167/26 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 470/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 458/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.07.1961 № 302/19 Районы Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский и город Костомукша 1,40 Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 № 155 Районы Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский 1,30 Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 № 155 Районы Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Ланденпохский, Олонецкий, города Петрозаводск и Сортавала 1,15 Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 № 155 Острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики 1,2 Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 Постановление Госкомтруда СССР от 23.06.1965 № 401 › новости
15.06.2019
- 1 Крайний Север
- 2 Мкс (местности, приравненные к крайнему северу)
Ряд регионов РФ отличается суровым климатом, неблагоприятным для работы и проживания. Это Крайний Север (КС) и местности, приравненные к нему (МКС). Для населения этих регионов вводится специальная государственная поддержка: досрочный выход на пенсию, добавки к зарплатам и пособиям.
КС – это земли выше Северного полярного круга. В целях нормирования компенсаций и льгот гражданам РФ, проживающим там, на 2019 год составлен перечень районов КС, который удобнее представить таблицей.
Регион Округ Район Город Иная местность Острова Северного Ледовитого океана и прилегающих к нему морей – Охотского и Берингова Якутия (Саха) Мурманская область (включая г. Мурманск) Чукотский АО Камчатский край Магаданская область Иркутская область Хабаровский край Охотский,Аяно-Майский Тюменская область Ямало-Ненецкий АО Березовский,Белоярский Тува Тоджинский,Монгун-Тайгинский Шынаанская администрация Сахалинская область Курильский, Охинский,Южно-Курильский,Северо-КурильскийНогликский Оха Красноярский край Северо-Енисейский,Туруханский,Эвенкийский,Таймырский Игарка,Норильск,Дудинка Коми Печорский,Ижемский,Усть-Цилемский Инта,Воркута,Усинск Карелия Беломорский,Кемский,Лоухский,Калевальский Костомукша Иркутская область Катангский Архангельская область Ненецкий АО Мезенский,Пинежский,Лешуконский Северодвинск Соловецкие о-ва Если указан регион без уточнений – он весь причисляется к КС. Если отдельные области, то лишь они считаются Крайним Севером на территории данного субъекта федерации.
Для начисления льгот и доплат выделяются регионы со сложными условиями проживания, территориально не находящиеся за полярным кругом. Они считаются местностями, приравненными по суровости климата к Крайнему Северу, обозначаются аббревиатурой МКС. Проживающим, работающим здесь также оказывается специальная господдержка, но в несколько меньшем размере.
Регион Округ Район Город Иная местность Хабаровский край Комсомольский,Солнечный,Советско-Гаваньский,Ванинский,Ульчский,Им. П. Осипенко,Тугуро-Чумиканский,Николаевский,Верхнебуреинский Николаевск-на-Амуре,Амурск,Комсомольск-на-Амуре,Советская Гавань пгт. Эльбан,села: Падали, Омми, Ачан,Вознесенское, Джуен Тюменская область Югра Тува Бай-Тайгинский,Хемский,Эрзинский,Дзун-Хемчикский,Кызылский,Бурун-Хемчикский,Пий-Хемский,Тес-Хемский,Чеди-Хольский,Каа-Хемский,Овюрский,Сут-Хольский,Улуг-Хемский,Эрзинский,Чаа-Хольский Кызыл Томская область Александровский,Колпашевский,Каргасокский,Бакчарский,Кривошеинский,Чаинский,Парабельский,Верхнекетский,Тегульдетский,Молчаноский Стрежневой,Колпашово Сахалинская область Александровск-Сахалинский,Долинский,Невельский,Тымовский,Холмский,Поронайский,Корсаковский,Углегорский,Анивский,Смирныховский,Томаринский,Макаровский Южно-Сахалинск и прилегающий городской округ Приморский край Дальнегорский,Тернейский,Ольгинский,Кавалеровский пгт. Восток,села: Дальний Кут,Рощино,Молодежное,Мельничное,Таежное,Измайлиха,Вострецово Пермский край Коми-Пермяцкий АО Гайнский,Кочевский,Косинский Красноярский край Богучанский,Кежемский,Енисейский,Мотыгинский Лесосибирск,Енисейск Коми Княжпогостский,Кайгородский,Прилузский,Сосногорский,Пудожский,Корткеросский,Выктульский,Прилузский,Сысольский,Удорский,Троицко-Печорский,Сыктывдвинский,Усть-Куломский Ухта,Печора,Сыктывкар с. Усть-Лыжа Карелия Кондопозжский,Оленецкий,Пряжинский,Лахпенпокский,Сегежский,Медвежьегорский,Суоярвский,Муезерский,Пикткярантский,Пряжинский,Прионежский Сортавала, Петрозаводск Иркутская область Братский,Киренский,Усть-Илимский,Бодайбинский,Казачинско-Ленинский,Мамско-Чуйский,Усть-Кутский,Нижнеилимский Братск,Усть-Кут,Бодайбо,Усть-Илимск Забайкальский край Тунгокоченский,Каларский,Тунгиро-Оленкминский Бурятия Баргузинский,Муйский,Баунтовский Эвенкийский,Северо-Байкальский,Куркуманский,Окинский Архангельская область Вельский,Каргопольский,Ленский,Верхнетоемский,Холмогорский,Шенкурский,Коношский,Виноградовский,Няндомский,Устьянский,Плесецкий,Онежский,Приморский,Красногорский,Вилегодский,Котласский Котлас,Мирный,Архангельск,Онега,Коряжма,Новодвинск Амурская область Зейский,Тындинский,Селемджинский Тында,Зея Алтай Улаганский,Кош-Агачский Районы, города, населенные пункты перечисленных субъектов федерации, не вошедшие в перечень, не относятся к МКС. Список составлен согласно ФЗ №4520-1 (1993).
Проживающим в районах КС и МКС положены преференции:
- Применение районного коэффициента к доходу.
- Процентная (северная) надбавка к оплате труда.
- Дополнительный отпуск трудящимся.
- Жилищные субсидии.
- Сокращенная рабочая неделя (только для женщин – 36 часов).
- Компенсации проезда в отпуск к месту отдыха и домой.
- Дополнительные выходные для родителей детей до 16 лет.
- Государственная поддержка в приобретении, строительстве жилья.
- Досрочное оформление пенсионного обеспечения.
При переезде в районы, более благоприятные по климатическим условиям, ряд северян может претендовать на соответствующую компенсацию.
С геологической историей, с составом горных пород и рельефом материков тесно связаны месторождения полезных ископаемых. Все южные материки богаты ими. В сходных геологических условиях найдены месторождения нефти у западных берегов Африки и примерно на тех же широтах – у восточных берегов Южной Америки.
- Особенность географического положения южных материков состоит в том, что три материка – Ю. Америка, Африка и Австралия – располагаются близ экватора, поэтому там преобладают высокие температуры весь год на большей части территории. Большая часть материков находится в субэкваториальном и тропических поясах.
Похожие записи: