Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в черногории в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Экономика и уровень жизни в Черногории характеризуются стабильным ростом, что в свою очередь сказывается на улучшении качества жизни: туристическая отрасль с каждым годом приносит стране все большую прибыль, развивается рынок недвижимости, а рынок труда пополняется иностранными специалистами. Этому способствует и хорошая экология, благодаря которой средний возраст жителей Черногории составляет 75 лет.
Говоря о том, сколько стоит жизнь в Черногории, следует иметь в виду, что стоимость проживания и продуктов питания здесь гораздо ниже, чем в других европейских странах. А все потому, что экономика Черногории, по сравнению со странами Европейского союза, более слабая и уровень жизни в стране в целом ниже. Однако правительство страны пытается внедрять европейские стандарты во все управленческие системы Черногории. В последние годы в государстве отмечается стремительный рост заработных плат, соответственно и стоимость жизни в Черногории в 2022 году тоже растет.
Средняя заработная плата черногорцев в 2022 году составила 480 евро. При этом живущие в Черногории утверждают, что семье, состоящей из трех человек, для комфортного существования необходим доход не менее 1 000 евро в месяц.
Жизни в Черногории 2022 году: плюсы и минусы
Если вас интересует, сколько нужно денег на еду в день в Черногории, то в среднем одному человеку вполне достаточно 10-20 евро в сутки – все зависит от выбора продуктов и заведений общественного питания. Помимо этого следует учитывать различные бытовые расходы: проезд в транспорте, аренду жилья, развлечения. Если же вы намерены посетить Черногорию в качестве туриста, нужно учесть еще и траты на экскурсии (от 25 до 45 евро за одну экскурсию). В среднем один день пребывания в Черногории обойдется приблизительно в 25 евро на человека, однако если вы турист, то эту сумму желательно удвоить, а то и утроить. При этом следует иметь в виду, что цены на проживание в Черногории отличаются в зависимости от месторасположения города: чем ближе к курортной зоне, тем они выше.
В Черногорию, омываемую Адриатическим морем, летом съезжается множество отдыхающих, поэтому в это время года здесь довольно легко найти работу в туристической сфере. Наиболее востребованные вакансии – повара, бармены, официанты, горничные, массажисты, водители.
В Черногории также могут найти себе работу монтажники, инженеры и строители. Следует отметить, что черногорские работодатели охотно принимают на работу дипломированных специалистов, которые могут найти применение своим знаниям в качестве переводчиков, в сфере информационных технологий, в науке, управлении предприятиями и пр. Средний заработок в Черногории составляет около 480 евро в месяц, минимальный – 160 евро.
Всех, кому предстоит жизнь в Черногории с детьми, интересует вопрос о том, что собой представляет местная образовательная система. Следует отметить, что школы в Черногории делятся на два уровня: начальную (9 лет) и среднюю (3-4 года). Обучение в образовательных учреждениях обоих уровней бесплатное.
При этом посещение начальной школы является обязательным, а в среднюю можно поступать по желанию.
Что касается высшего образования в Черногории, то его можно получить как в государственных, так и частных учебных заведениях. Большинство из них ориентировано на сферу туризма, поскольку эта отрасль в стране является наиболее прибыльной. Главным условием при поступлении в высшее учебное заведение является знание государственного языка. Для иностранных студентов существуют подготовительные курсы, по окончании которых выдается сертификат с указанием уровня владения черногорским языком.
Обзор экономической ситуации в Черногории, перспективы
Государственным языком Черногории является черногорский. Статус официального он получил в 2007 году после выхода страны из Государственного союза Сербии и Черногории. Поскольку официальным языком Союза был сербский, большинство жителей, ныне проживающих на территории Черногории, разговаривают на нем и сегодня. Черногорский язык входит в сербохорватскую языковую систему и очень похож на сербский, поэтому внедрить его в качестве общеупотребительного является довольно сложной задачей. Кроме того, официально определенных и утвержденных правил черногорского языка не существует. По результатам переписи 2021 года, 37% жителей страны указали черногорский в качестве родного языка (в 2003 году этот показатель был 22%).
Внутри страны и между Черногорией и другими странами налажено автобусное сообщение. Из столицы и большинства городов без проблем можно добраться в Сербию, Хорватию, Турцию, Албанию и Косово. Для международных пассажирских перевозок часто используются двухэтажные автобусы.
Пассажирские автобусы следуют по расписанию. Приобретать билеты на проезд нужно в кассе, однако если у вас нет билета и вы вынуждены остановить автобус на остановке, на трассе или недалеко от аэропорта, то можете спросить о наличии мест у водителя и заплатить ему лично.
При этом следует иметь в виду, что автобусное сообщение есть не во всех городах, а только в крупных – например, в Подгорице.
Больше всего нуждается Черногория в 2021 году в специалистах следующих профессий:
- Экономистах.
- Переводчиках, владеющих английским, черногорским и русским языком. Уровень знания каждого языка должен быть высоким.
- Преподавателях английского с документом об окончании вуза.
- Строителях.
- Водителях и механиках.
- Агентах по продаже недвижимости.
- Школьных учителях.
- Продавцах и представителях многих других специальностей.
Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя. Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:
- С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
- Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
- В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
- Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.
Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:
- постоянная работа;
- сезонный труд;
- временная работа.
Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.
В Черногории вырос размер средней зарплаты
На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.
Временная работа подразумевает временную трудовую деятельность по одному из множества направлений:
- выгул собак;
- гувернантка, няня или сиделка;
- автомойщик;
- экипаж на яхтах;
- мытьё яхт;
- «муж на час» и прочее.
Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну.
В подавляющем большинстве случаев это студенты, получающие образование в сфере туризма или в гостинично-ресторанного бизнеса.
Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.
Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.
В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности.
Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских.
Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.
Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.
Черногория предлагает иностранным работникам большое количество рабочих мест в разных сферах. Однако есть ряд специальностей, которые предлагаются исключительно местным жителям. К таким специальностям относятся юриспруденция и бухгалтерия.
В летний сезон, когда в страну приезжает большое количество туристов, появляется немало востребованных профессий, на которые иностранные специалисты могут устроиться без особого труда, так как ощущается острая нехватка кадров:
- повара;
- массажисты;
- реализаторы;
- водители;
- горничные;
- бармены;
- официанты.
По завершению туристического сезона всё равно остаются востребованные профессии:
- строители;
- инженеры;
- разнорабочие.
Их востребованность связана с тем, что страна активно развивается и строится. Местные жители банально не могут закрыть всю нишу, поэтому на стройках ощущается острая нехватка кадров, начиная от простых разнорабочих, и заканчивая квалифицированными специалистами (сантехники, электрики, каменщики, сварщики, отделочники и т.д.).
Черногория является хорошим вариантом для трудовых мигрантов из СНГ, так как в стране действует немало русскоязычных компаний, а также проживает много граждан из России. В связи с этим многие ищут русскоговорящих нянь, водителей, музыкантов, преподавателей, поваров и т.д.
Риелторы и профессии в сфере туризма пользуются большой популярностью в Черногории. Учитывая быстрое развитие инфраструктуры, в стране ощущается острая нехватка профессиональных риелторов.
Именно на эту профессию устраиваются многие граждане из России и Украины.
Но для получения должности необходимо знать английский язык, а также желательно иметь опыт работы в международной риелторской компании.
Так же в стране не хватает грамотных администраторов в гостиницах и заведениях общественного питания. У иностранных специалистов, имеющих опыт работы администратором, есть хорошие шансы получить работу в Черногории.
Средняя зарплата в Черногории и уровень жизни
В целом Черногорию можно назвать вполне благополучной страной. Большая часть ее коренных жителей заявляет, что довольна своим положением.
Согласно данным ООН, Черногория занимает 52 место по уровню жизни населения. Всего в исследовании участвовало 186 государств. С каждым годом рейтинг страны в списке повышается, что говорит о ее постепенном развитии.
Средняя продолжительность жизни в Черногории составляет 74 года. Мировой показатель находится на отметке в 66 лет. Долголетие черногорцев объясняется климатом, экологией и образом жизни.
Иммигранты из России и других стран СНГ характеризуют свою жизнь в Черногории спокойствием, стабильностью и безопасностью. Это касается тех, кто нашел постоянную работу и имеет гарантированный доход.
Почти все черногорцы не слишком уверены в завтрашнем дне, однако не спешат что-то менять и предпочитают наслаждаться настоящим моментом. В рабочее время они сидят в кафе, прогуливаются и ведут беседы.
Средняя ежемесячная зарплата в Черногории держится на отметке в 500 евро. Самый высокий доход наблюдается у работников, задействованных в сфере туризма. Местные жители уверяют, что на семью из 3 человек желательно иметь как минимум 1000 евро в месяц.
Проживание в Черногории обходится дешевле, нежели в других европейских странах. В особенности это касается трат на пропитание: полноценная продуктовая корзина на семью из 3 человек на неделю обходится примерно в 60 евро. При этом все продукты в ней являются экологически чистыми и здоровыми.
Особую статью расходов в Черногории составляют коммунальные услуги. За электричество и воду здесь приходится платить больше, чем в России. Кроме того, в черногорских домах нет единой системы отопления, поэтому на обустройство жилья к зимнему сезону приходится дополнительно тратиться.
Аренда или покупка квартиры – неизбежная трата для любого иммигранта. Месячное проживание в арендованных апартаментах обходится примерно в 250 евро в месяц при условии длительного сотрудничества с владельцем недвижимости. Цены на квартиры в Черногории находятся на более низком уровне, нежели в других странах Европы.
Дошкольное и школьное образование в Черногории является бесплатным. За пользование медицинскими услугами платят только те, у кого нет боравака – документа, дающего право на временное проживание в стране.
Жизнь в Черногории подразумевает уплату налогов. Все продукты и другие изделия, произведенные на территории страны, облагаются по 19% ставке. Это правило не распространяется на вещи первой необходимости, за которые платится уменьшенный налог в размере 7%.
Физические лица, зарабатывающие более 480 евро в месяц, платят налог в размере 19%. Те, чья зарплата находится на более низком уровне, могут рассчитывать на уменьшенную ставку, составляющую всего 9%.
Юридические лица платят 9% налог на прибыль – самый низкий во всей Европе. Если предприниматель намеревается вложить все вырученные средства в дальнейшее развитие своего бизнеса, он полностью освобождается от уплаты налога.
Налог на недвижимость взимается как с граждан Черногории, так и с иммигрантов. Его размер варьируется от 0,1 до 1%. Конкретная ставка зависит от назначения недвижимого объекта, удаленности от моря и основной инфраструктуры и т.п.
Работа в черногории в 2022 году: как найти работу и легально трудоустроиться
Особенности местного менталитета – один из минусов проживания в Черногории. Среди коренных жителей принято не выполнять обещания, опаздывать на встречи и откладывать выполнение важных дел. Русскому человеку может быть трудно к этому привыкнуть.
Среди отдельных минусов жизни в Черногории можно выделить малый размер страны (в большинстве городков сложно найти качественные вещи и удовлетворить свои потребительные нужды) и низкое качество медицинского обслуживания.
- Снять жилье 1
- Транспорт 22
- Погода 8
- Развлечения 12
- Бизнес 3
- Посольство 8
- О стране 26
- Гастрономия 14
- Море и пляж 4
- Шоппинг 6
- Пляжи 5
- Европа
- Азия и Океания
- Африка
- Северная Америка
- Южная Америка
- Ближний Восток
- Россия
- Украина
- Работа в Европе
- Работа в Азии и Океании
- Работа в Америке
- Работа на Ближнем Востоке
- Работа в Африке
По официальной информации черногорского налогового управления и министерства труда и социального обеспечения, минимальная зарплата в Черногории с 1 июля 2019 года составляет 222 евро в месяц. Это чистый показатель (нетто), то есть после вычета соответствующих налогов и взносов на обязательное социальное обеспечение. Предыдущая ставка была установлена еще в мае 2013 года и равнялась 193 евро.
Таким образом, минимальная зарплата в Черногории не менялась на протяжении 6 лет. При этом повышение в 2019 году составило всего 29 евро. Но как отметил министр труда и социального обеспечения Черногории Кемал Пуришич, сумма в 222 евро представляет 43% от средней заработной платы в стране, а предыдущая сумма в 193 евро составляла 38%. В государствах-членах ЕС этот показатель равен 39%.
Примечание. До повышения в 2019 году, зарплату на минимальном уровне в Черногории получали около 12 000 работников, а от 42 000 до 45 000 человек зарабатывали в диапазоне от 193 до 222 евро в месяц (нетто).
Черногория – одна из немногих стран, которые достаточно поздно внедрили подобные правила, причем на минимальный срок – 3 года. К концу этого года как раз истекает период действия программы, утвержденной в 2019 г., оказавшейся неработоспособным вариантом. Давайте кратко рассмотрим главные исторические моменты черногорской программы:
- в июле 2018 года введены правила инвестирования в местную экономику;
- в январе 2019 г. объявлено открытие регистрации заявок от иностранных инвесторов и бизнесменов;
- в марте 2019 г. отклонены все заявки застройщиков на участие в программе в результате несоответствия проектов требованиям должной осмотрительности;
- май 2019 ознаменовался выбором поставщиков услуг по комплексной проверке;
- только к октябрю 2019 программа полностью открыта, появились первые претенденты – объекты для инвестирования;
- в декабре 2019 внесены поправки, и только в феврале 2020 утвержден первый инвестор-заявитель;
- июнь 2020 – срок выдачи первого паспорта по действующей программе;
- март 2021 – официальное заявление о прекращении программы с начала 2022 г.
Условия достаточно интересны для граждан третьих стран, желающих переехать в европейскую страну с теплым климатом и отличной окружающей средой. Но, к сожалению, не нашла популярности у обеспеченных людей, т.к. по данным на март 2021 г. поступило всего 131 заявка. Власти страны одобрили всего 37 заявок, 12 отклонили из-за несоответствия требованиям, остальные все еще на рассмотрении в Министерстве внутренних дел государства. Эксперты считают, что незаинтересованность инвесторов вызвана в большей степени отсутствием членства Черногории в ЕС, однако на сегодняшний день страна приближается к вступлению глобальными мерами борьбы с коррупцией и организованной преступностью. Кстати, изменение условий программы – одни из серьезных шагов на пути к ЕС, т.к. новые условия будут полностью соответствовать официальной политике Европейского Союза в плане запрета выдавать гражданство за направление капитала в экономику государств (статья 4 (3) договора о ЕС, устанавливающая запрет выдачи паспортов лицам, не имеющим связи с конкретной страной по принципу доверительного сотрудничества).
В прочих важных причинах, почему Минэкономразвития Черногории принимает решение прекратить программу:
- заявленные для инвестирования объекты не вызвали ажиотажа на стадии разработки проекта и начала строительства;
- изменение модели позволит привлечь в страну высококвалифицированных кадров, работающих в области технологий и науки;
- по мнению Европейской Комиссии, гражданство с помощью инвестиционных программ негативно влияет на остальные государства региона – ставшее гражданином по таким условиям лицо с финансовыми или иными преступлениями может свободно перемещаться по Европе;
- рекомендации ЕС вынуждают Черногории изменить курс аналогично Кипру, Болгарии, Мальте.
Первая и основная причина кроется в желании государства стать членом ЕС. Согласно официальной политике ЕС, подобные программы инвестиционного гражданства несут серьезные угрозы в качестве свободы перемещения лиц, задействованных в различных преступлениях. Предупреждения в отношении таких условий получили Мальта, Болгария и Кипр, которые оперативно отреагировали на требования новыми реформами. Вторая причина – низкая заинтересованность инвесторов в объектах инвестирования.
С 1 января 2022 года должна быть введена в действие новая программа от Кабинета министров Черногории, именуемая как «программа гражданства для высококвалифицированных кадров». Таким шагом правительство Черногории простимулирует иностранных специалистов в области технологий и науки жить и работать в государстве, укрепляя и развивая экономику.
Да, существующие условия сохраняются до 31 декабря 2021 года. Вы все еще можете успеть получить черногорский паспорт, процедура получения которого ориентировочно составляет 6 месяцев. Для подачи заявки вам необходимо инвестировать в один из 15 заявленных объектов недвижимости, сельскохозяйственное производство, рыболовецкую или деревообрабатывающую отрасль. Дополнительно вносится безвозмездный правительственный взнос в размере 100 тыс. EUR.
- Размер минимальной заработной платы в Черногории остался без изменений и составил 331 EUR/месяц (391.234 USD/мес) в первом квартале 2021. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 331 EUR/месяц, а минимальный — 288 EUR/месяц
- Данные публикует Ежеквартально Евростат.
Данные Период Дата
| 331 | 1 кв./21 | 05.02.2021 |
| 288 | 2 кв./18 | 22.08.2018 |
| 288 | 2 кв./17 | 19.06.2018 |
| 288.05 | 4 кв./16 | 31.12.2016 |
| 288.05 | 2 кв./16 | 30.06.2016 |
| 288.05 | 4 кв./15 | 31.12.2015 |
| 288.05 | 2 кв./15 | 30.06.2015 |
| 288.05 | 4 кв./14 | 31.12.2014 |
- Мило Джуканович
- Филип Вуянович
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Мило Джуканович | 28.05.2018 — | 288.0000 | 288.0000 | 288.0000 | 288.0000 | 0.00% |
| Филип Вуянович | 03.07.2006 — 20.05.2018 | 288.0500 | 288.0500 | 288.0500 | 288.0500 | 0.00% |
Черногория отменяет программу гражданства за инвестиции
Данные Период Дата
| 791 | июл. 2021 | 04.09.2021 |
| 792 | июн. 2021 | 31.07.2021 |
| 792 | май 2021 | 03.07.2021 |
| 790 | апр. 2021 | 05.06.2021 |
| 785 | мар. 2021 | 01.05.2021 |
| 790 | фев. 2021 | 03.04.2021 |
| 791 | янв. 2021 | 13.03.2021 |
| 786 | дек. 2020 | 30.01.2021 |
Главным источником финансовых поступлений в экономику страны является туризм. Ежегодно прибыль, получаемая от него, возрастает. С 2021 года государство получило официальный статус кандидата на вступление в Европейский союз (ЕС).
Чтобы ускорить момент окончательной интеграции, местное правительство пытается приблизить уровень жизни в Черногории к европейскому. Но пока еще он существенно отстает от европейских стандартов и показателей.
Тем не менее экономика страны каждый год демонстрирует стабильный рост. Вместе с тем постепенно улучшается качество жизни местных граждан.
Мигранты, в том числе из стран СНГ, имеют возможность найти работу в сфере обслуживания. В разгар курортного сезона есть большое количество вакансий горничных, официантов, барменов, поваров, водителей, массажистов, аниматоров, мойщиков машин и яхт.
Имеется работа в Черногории и для строителей, монтажников.
Ощущается нехватка квалифицированных специалистов: инженеров, медиков, менеджеров, бухгалтеров. Но приезжим устроиться на такие должности сложно.
Минимальный заработок граждан государства составляет около 160 евро в месяц. Средняя зарплата в Черногории в 2021 году равняется 400-500 евро. Работники сферы обслуживания в пик курортного сезона вместе с чаевыми могут зарабатывать по 1-1,5 тысячи евро.
Налоговая нагрузка на граждан в Черногории меньше, чем в ЕС. Налог на прибыль начисляется по прогрессивной шкале:
- все, у кого зарплата до 720 евро, платят в казну 9 %;
- с тех, кто получает более 720 евро, взымается 15 %.
Ставка налога на недвижимость зависит от возраста объекта, пребывающего в эксплуатации: когда речь идет об используемом имуществе, ставка равна 2%, о новостройке – 17 %. В зависимости от места расположения и технического состояния дома или квартиры 1 квадратный метр обойдется примерно в 1–2,5 евро, а все жилище средних размеров – в 100–120 евро в год.
Есть и сбор с туристов – 1 евро в сутки. От его уплаты освобождены дети до 12 лет, инвалиды, владельцы недвижимости. Молодежь 12-18 лет платит 50 %.
В государстве предусмотрено дошкольное, школьное и высшее образование:
- Для малышей от 3 лет работают детские сады, но их посещение не является обязательным.
- Школьное образование делится на начальное и среднее. В начальной школе обучение длится 9 лет, в средней – 3–4 года. Дети имеют возможность получать школьное образование бесплатно. При этом начальная школа считается обязательной для всех, а в среднюю можно идти по желанию.
- Высшее образование в стране получать также не обязательно. Здесь работают и частные, и государственные вузы, для поступления в которые иностранцам нужно владеть черногорским языком.
Абитуриенты могут пройти при университетах языковые курсы. По их окончании выдаются сертификаты с указанием уровня знания государственного языка Черногории.
Тем, кто планирует постоянное проживание в Черногории, следует учесть, что большинство вузов ориентировано на туристическую сферу и гуманитарные специальности. Поэтому многие черногорцы, желающие стать специалистами в области естествознания, точных наук, ІТ-технологий, отправляются в Европу.
Минимальная и средняя зарплата в Черногории
Черногория занимает западную часть Балканского полуострова. На юго-западе ее омывают воды Адриатического моря. В центре страны преобладает равнинный рельеф, на востоке – горный.
На морском побережье климат средиземноморский. Лето сухое и жаркое. Средняя летняя температура воздуха колеблется от +23 до +25 °С. Зима теплая, столбик термометра опускается максимум до +3 °С. Пляжный сезон длится с мая до конца октября.
В горных и остальных районах преобладает континентальный тип климата. Летняя погода в этой части страны умеренно теплая. Воздух прогревается до +19 до +23 °С. Зимы холодные и снежные.
Средние зимние температуры варьируются в пределах от +5 до -10 °С. Снежный покров сохраняется на протяжении 5 месяцев.
Ответ на вопрос о том, стоит ли ехать в Черногорию зимой, положительный: в декабре–марте в горных районах в разгаре сезон катания на лыжах.
В стране хорошо развито автобусное сообщение. Стоимость проезда в одну сторону в пределах города составляет в среднем 0,9 евро. Тариф на междугородние перевозки – от 2 евро за 1 час путешествия. На такси придется потратить от 3 до 5 евро за поездку на расстояние 8 км.
Стоимость аренды машины напрямую зависит от сезона. Средняя цена на прокат малогабаритного автомобиля – от 9 евро в час. С мая по сентябрь цены вдвое-втрое выше – до 30 евро в час.
Расценки на топливо приблизительно одинаковые во всех регионах Черногории. Так, 1 л бензина стоит в среднем 1,25 евро, дизельного топлива – 1,08 евро.
В государстве есть два аэропорта – в Подгорице и Тивате. Из первого организовываются регулярные пассажирские рейсы, из второго – чартерные.
Ситуация с железнодорожным транспортом сложная: он развит плохо в связи с горным рельефом.
Одна из ключевых особенностей черногорцев заключается в их неспешности. Дело в том, что в стране насчитывается чуть больше 620 тысяч жителей. Они не сталкиваются с пробками и давками, поэтому никогда не спешат. Им свойственно прибывать на встречи с задержками, и к этому следует быть готовым иностранцу.
Отношение к русским, как и к остальным мигрантам, у черногорцев в целом приветливое и доброжелательное. В принципе, оно зависит от поведения самого иностранца. Если он прибыл в страну на постоянное проживание и соблюдает действующие законы, уважает местную культуру и традиции, изучает черногорский язык, никаких проблем во взаимоотношениях с населением у него не возникнет. Если же мигрант противостоит ассимиляции в новое для него общество, отношение к нему будет, соответственно, негативным.
Хорошая новость для всех кто ищет работу в Черногории, в стране огромное количество вакансий. Не работает только тот, кто не хочет (есть и такие). Да, я знаю, сейчас кто-то начнет смотреть статистику, и скажет, что в Черногории, о-ужас, есть безработные! Да, безработные есть. Но, во-первых, не все хотят работать. Например, может быть ситуация, когда в семье хорошо зарабатывать муж, а жена не хочет работать, встает на биржу труда, получает пособие и попадает в статистику, как безработная. Во-вторых, Черногория — развита очень непропорционально. Есть побережье, где толпы туристов и безработицы нет, более того, на побережье работников не хватает, этот регион привлекает «армию» работников из других стран. Еще, есть Подгорица, где с работой, тоже, все отлично. А есть север Черногории, который развит слабее, и на севере, безработица, действительно присутствует.
Работа в Черногории. Вакансии в Черногории и зарплата
Зарплаты в Черногории относительно не большие, и я этого никогда не скрывал. Ехать ли на работу в Черногорию или не ехать? Я никогда на подобный вопрос не отвечаю, кроме Вас этого никто не решит. Но, давайте немного порассуждаем. С родины уезжать надо, я надеюсь, что это утверждение не нуждается в аргументации. Конечно, иммигрировав в Черногорию, интереснее открыть бизнес или хорошо зарабатывать на фрилансе, но, если ни бизнес ни фриланс не для Вас, то, выезд в Черногорию на работу, это тоже вариант.
Зарплаты в Черногории хотя и не большие, но, они все же больше, чем на родине. Причем, очевидно, что если на родине зарплаты, в лучшем случае не вырастут, хорошо, если не снизятся, то, в Черногории они будут только расти, страна по любому будет развиваться. Конечно, есть страны в Европе, где зарплаты выше, но, в них очень сложно переехать. Если Вы можете уехать на работу в какую-то страну Западной Европы (реально можете, если это не пустые мечты), то, туда и надо ехать. Но, это очень сложно, и у большинства из этого ничего не получится. Если Вы из того большинства, кто не может уехать на работу в развитые страны, то, почему бы не приехать работать в Черногорию? Жить в стране лучше, чем на родине, да и зарплаты выше.
Можно ли прожить в Черногории на зарплату? По отзывам людей, иностранная семья может прожить в Черногории при доходе в 1000 евро. При двух работниках (муж с женой) вполне реально рассчитывать зарабатывать ежемесячно 1000-1200 евро. Плюс, у многих есть дополнительный доход, например, от сдачи на родине недвижимости или по интернету.
Посмотрите калькуляцию ежемесячных затрат вот в этом видео.
Численность населения Черногории крайне невелико — всего 620 тысяч человек. Из них примерно 180 тысяч живет в столице, Подгорице. Это единственный город, который можно назвать относительно крупным по местным меркам. Если учесть, что в Никшиче, втором по количеству жителей населенном пункте страны, проживает всего 58 тысяч человек, то в целом можно представить ограниченность местного рынка труда.
Иностранцы могут найти для себя работу в столице или в каком-либо прибрежном городке. Самыми известными среди них считаются Будва, Бар, Херцег-Нови, Котор, Сутоморе, Петровац-на-Мору, Свети-Стефан.
Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг. Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.
Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.
Круглогодичную работу лучше всего искать в Подгорице. В столице расположены почти все более или менее крупные компании. И если иностранец не может найти вакансию в Подгорице, то в других городах у него шансов будет еще меньше. Исключение составляют лишь работа на морских курортах. Но и там существует своя специфика. Конкуренция довольно высокая.