Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увеличение зарплат полиции в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.
Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!
Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…
Будет ли повышение зарплаты полиции в Украине в 2022 году?
Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:
-НА 9% В 2022 ГОДУ
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.
Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…
СНБО поддержал повышение зарплат военным и полицейским
В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.
Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:
-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;
-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.
Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…
То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…
Получается несоответствие…
То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.
Реформа полиции Украины, которая была анонсирована еще в 2015 году со скрипом продвигалась на протяжении более чем 5 лет. Многие, кто поверил в будущие перспективы и улучшения, указывали на то, что невозможно трудиться на такой «адской работе за такую небольшую зарплату». В результате молодые образованные люди уходят в частный сектор, не рассматривая для себя данную профессию, с точки зрения обеспечения себя и семьи, а также личностного карьерного и социального роста. К тому же, уровень доверия украинцев к полиции находится на невысоком уровне.
Как обстоят дела с окладами сотрудников в 2021 году и будет ли повышение зарплаты полицейскому в Украине в 2022 году, попробуем детально разобраться, опираясь на заявление Правительства и Президента, а также на уже существующие указы и другие официальные документы. Но сначала рассмотрим сегодняшнюю ситуацию с окладами в этой сфере.
Так, на 2021 год по заявлению премьера Дениса Шмигаля средняя зарплата в стране составляет 13.000 гривен. Поэтому без существенных структурных изменений именно на нее придется рассчитываться работникам полиции.
И, действительно, по заверениям главы профильного комитета Дениса Монастырского в интервью «Интерфакс-Украина», зарплата сотрудников этой отрасли действительно является слишком низкой. Но в бюджете 2021 года на эти траты было заложено слишком мало денег для того, чтобы реализовать структурные изменения и повысить уровень доходов полиции. Также он указывает, что средняя зарплата в полиции составляет на данный момент около 12.000 гривен.
На сегодняшний день и вплоть до 2022 года зарплата сотрудников Национальной полиции Украины, которые находятся на разных должностях в Украине (с разбросом по регионам страны) представляют собой следующие цифры:
- Младший инспектор кинолог зарабатывает от 9.500 до 10.300 гривен.
- В подразделении полиции особого назначения получают в среднем 12.000 гривен.
- Зарплата патрульных полицейских составляет в среднем 10.000 гривен.
- Оперуполномоченного 11.900 гривен.
- Следователя 11.465 гривен.
- Полицейских в секторе реагирования патрульной полиции 10.300 гривен.
Выясним, на сколько изменится зарплата военнослужащих в 2022 году в России. В феврале 2021 года произошло повышение пособий сразу нескольким категориям сотрудников МВД – в их числе оказались служащие Росгвардии, полицейские и военные. Поднялся (на 3,7%) не только размер ежемесячных, единовременных пособий, но и компенсационных, страховых выплат.
Оптимизация коснулась ФСИН, пожарных, тех, кто проходил военные сборы. С начала 2021 года увеличились и выплаты семьям при гибели сотрудников, получении увечий и травм.
Постановление было подписано премьер-министром России, М. Мишустиным, в конце января 2021 года. Оно основано на ФЗ «О федеральном бюджете…». В нем говорится не только о текущем периоде, но и о планах на ближайшие 2 года – в совокупности на экономическое трехлетие.
Это говорит о том, что повысится зарплата военнослужащих в 2022 году. Последние новости в России сообщают, что в запланированный период будет проводиться не только индексация отдельных выплат военным, но и другим сотрудникам профильного министерства.
Т. Шевцова сообщила, что повышение будет происходить в рамках установленных норм. В период с 2021 года по 2023 ожидается индексация не только выплат военнослужащим, но и пенсий военным пенсионерам.
Комитет Госдумы по обороне поддержал повышение зарплат сотрудников силовых органов. Соответствующие поправки были внесены в проект федерального бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов.
В итоге зарплаты будут повышены не на 5,8%, как планировалось ранее, а на 7,4%.
Также в законе прописали поручение президента Владимира Путина с 1 октября 2022 года повышать зарплаты сотрудников силовых органов на 5% ежегодно сверх уровня инфляции. Военнослужащие получат индексацию зарплат на 5% сверх уровня инфляции с 1 октября 2023 года.
Расходы бюджета на «национальную безопасность и правоохранительную деятельность» повысятся с 2,384 трлн. До 2,81 трлн. Руб. в 2022 году.
Рост составит 17% и станет рекордным с 2012 года, когда из-за протестов на Болотной площади финансирование силовых органов выросло на 46%.
В 2022 году сотрудников силовых органов ждет однократное повышение заработной платы.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Законопроект о бюджете подготовлен правительством и внесен в Госдуму, поэтому рассчитывать на то, что повышение денежного довольствия превысит запланированные 4%, нет никаких оснований.
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в Правительстве и Госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Заработок любого украинского полицейского официально именуется денежным достатком и складывается из составляющих.
1. Фиксированной, то есть основного должностного оклада. Это базовая зависит от занимаемой должности часть, и именно она ежегодно подвергается индексации в зависимости от уровня инфляции в каждом отчетном периоде. Наверняка данная составляющая будет планово проиндексирована и в 2022 году.
2. Надбавок за звания, присвоенные полицейским. Чем выше звание, тем более фиксированная полагается работнику правоохранительных органов ежемесячная плата.
3. Надбавок за стаж, то есть выслугу лет. Соответственно, чем дольше полицейский работает, тем больше размер заработной платы полиции.
4. Надбавок за класс, присвоенный конкретному сотруднику. Чем выше классность (уровень квалификации), тем более итоговая назначается полицейскому зарплата.
5. Доплат за особые условия осуществления трудовой профессиональной деятельности. Под особыми условиями подразумевается ненормированность рабочего графика (ночные или дополнительные смены, частые срочные вызовы на службу), сложность исполнения должностных обязанностей, а также повышенные риски угрозы здоровью или жизни.
Зарплата сотрудников полиции в 2022 году
Будет ли в 2022 году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции достаточно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.
Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексация зарплаты полиции предусматривает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и других). Заработки бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. Показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.
Точные размеры заработков сотрудников полиции на 2022 год пока неизвестны, хотя уже есть некоторые данные. Остается проверять актуальные новости и отслеживать изменения в законодательстве, затрагивающем оклады полицейских. В связи с предстоящими нововведениями в госбюджете денежное обеспечение работников бюджетной сферы, в том числе и работников МВД должны расти. Именно на это надеются современные полицейские. Осталось подождать недолго, чтобы узнать, насколько увеличатся зарплаты.
Президент России Владимир Путин отметил, что в 2022 и 2023 годах планируется существенное повышение зарплат всех служащих в структурах МВД. Глава государства отметил, что за прошедшие годы образовался существенный разрыв между размерами денежного довольствия военнослужащих и сотрудников структур МВД.
Правительство разработало меры по сокращению этого разрыва. Наряду с этим планируется проведение серьезной реорганизации в структурах министерства внутренних дел. За счет этого реформирования и планируется сократить расходы, а сэкономленные средства пустить в фонд роста денежного довольствия действующим сотрудникам полиции, бойцам спецподразделений и пенсионерам МВД. Также индексация повлияет на рост зарплат.
В настоящее время уже точно известно, что размер денежного довольствия полицейских и силовиков, служащих в остальных структурах, будет расти. Также известно, насколько примерно вырастут зарплаты.
Согласно распоряжению президента России, в 2022 и 2023 годах дополнительно к основной ставке индексации добавится 5%.
Это означает, что размер окладов служащих всех должностей и званий вырастет за 2 года на 18%, уже в 2022 году рост ставки будет составлять 9%. Все остальные прибавки, формирующие общий объем денежного довольствия, останутся прежними.
В 2018 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию. Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД. Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.
24.11.2021 Зарплаты МВД России — последние новости
Свежие новости говорят о том, что в подразделениях и структурах МВД планируется не только рост денежного довольствия, но еще и ряд других изменений. Информация о поднятии зарплаты полиции самими сотрудниками силовых структур была воспринято неоднозначно. Учитывая тот факт, что поднимут зарплату не только за счет увеличения финансирования, но и путем сокращения кадров и реорганизации структур, в полиции опасаются возникновение острого дефицита оперативных работников.
Также новость о повышении минимального объема выслуги лет для выхода на пенсию не нашла позитивного отклика у работников полиции. Дополнительно сомнение вызывает неизвестность, так как пока не ясно, какие именно меры и шаги будут предприняты для реализации запланированной реформы.
Зарплата полиции в 2022 году вырастет, но в зависимости от должности, звания, региона службы и других нюансов, сумма выплат будет отличаться. Более детально о том, каким будет повышение зарплаты полиции, какими будут суммы выплат, полицейские узнают уже с нового года.
Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.
Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.
На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:
- при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
- при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.
При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.
Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.
Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.
Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:
- повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
- увеличение понижающего коэффициента.
В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.
О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.
Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.
Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.
На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.
Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.
Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).
Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.
Традиционно каждый год власть увеличивает расходы на собственные нужды. Правда, в этом году правительство решило изменить подход и… урезало некоторые статьи. К первому чтению предполагается, что расходы общего фонда госбюджета на Верховную Раду в 2022 году сократятся на 7,7% — до 2,259 млрд гривен, расходы на президента и Офис президента — на 15,1% — до 1,076 млрд гривен. В то же время расходы на секретариат Кабинета министров Украины вырастут на 10,2% — до 1,219 млрд гривен.
Казалось бы, власть пытается сэкономить или хотя бы сделать вид, что экономит. Но нужно понимать, что это может быть банальный пиар-ход. Ко второму чтению эти самые статьи могут раздуть. Так случилось в прошлом году, когда ко второму чтению обещанные ковидные надбавки медикам из бюджета убрали, а расходы на чиновников и политиков выросли. Поэтому о скромном аппетите власти пока судить не стоит, посмотрим, что будет ближе к новому году.
В последний год Владимир Зеленский проводил всю свою санкционную политику посредством СНБО. На пятничных заседаниях совета карали и миловали олигархов и политиков, закрывали телеканалы, вводили санкции против бизнеса. Наверное, именно поэтому этот орган госбезопасности получит самую большую прибавку в финансировании в следующем году — предполагается рост на 21% — до 304 млн грн.
Кроме того, вырастут расходы на Офис генпрокурора — на 17,5% — до 13,5 млрд грн. СБУ добавят 7% — их бюджет предлагают увеличить до 16 млрд грн. А в Национальное антикоррупционное бюро (НАБУ) предлагается направить дополнительные 10%, или 100 млн грн. В следующем году ведомство получит почти 1,2 млрд грн.
Зато полиции даже урезают финансирование. То ли новый министр пока не нашел подходы к Министерству финансов, то ли нашел скрытые резервы после своего «почти бессменного» предшественника, но МВД может получить даже меньше, чем в прошлом году — 98,23 млрд грн (было 98,3 млрд грн.)
Расходы на оборону вырастут практически до 6% ВВП. Предполагается, что армия получит 319,4 млрд грн. Правда, часть средств в бюджете — это донорская помощь Франции, Великобритании и Соединенных Штатов Америки на общую сумму 21 млрд грн. Кроме того, 15,5 млрд оборонных средств хотят потратить на обеспечение жильем военнослужащих, которые прошли АТО.
В следующем году власть планирует увеличить объемы строительства дорог. Причем строить предлагается не только за свои, но и в долг. Так, в проекте бюджета закладывают рост расходов «Укравтодора» в 2022-м на 13,5% — до 78,9 млрд грн. Причем предлагается еще 5,5 млрд грн привлечь в качестве кредитов у международных финансовых организаций, а еще 40 млрд грн «Укравтодор» сможет одолжить под государственные гарантии.
Еще 11 млрд грн планируют потратить на диджитализацию. В проекте предлагается направить деньги в такие сферы:
- внедрение информационно-коммуникационных технологий в системе государственного управления — 3,6 млрд грн;
- расширение функциональных возможностей «Портала Дія» — 318 млн грн;
- развитие сетей доступа в интернет в сельской местности — 500 млн грн;
- развитие приоритетных проектов в области ИТ, обучение цифровой грамотности — 600 млн грн;
- реализация Национальной программы информатизации, развитие административных услуг и их цифровизация (е-Ветеран, е-Нотариат, е-Аудитор е-Налоги, е-Строительство и т.п.) — 718 млн грн;
- информационно-технологическое обеспечение проведения Всеукраинской переписи населения — 400 млн грн;
- развитие цифровых инноваций и технологий — 5 млрд грн.
Власть обещает повысить зарплаты учителей и медиков. Последних «прокатили» с повышением в прошлом году, но в этом году власть уже клятвенно обещает, что с нового года врачам сделают перерасчеты окладов.
Владимир Зеленский еще летом подписал указ о повышении минимального размера заработной платы для медицинских сотрудников.
— Не менее 13,5 тыс. грн для среднего медицинского персонала и не менее 20 тыс. грн для врачей, — заявил Владимир Зеленский.
На это раз правительство не решилось ослушаться и в проект бюджета, по словам премьер-министра, внесли соответствующие изменения.
— Одна из важных новаций бюджета, основанной на указе президента, — это установление минимальной зарплаты врачей на уровне 20 тысяч гривен, а минимальной зарплаты среднего медперсонала — на уровне 13,5 тысячи гривен, — заявил Денис Шмыгаль. — Соответственно, средняя зарплата врача в следующем году превысит 22,5 тысячи гривен. В целом же среднемесячная зарплата в Украине в следующем году составит почти 15,5 тысячи гривен.
Правда, в пояснительной записке к проекту бюджета нет ни слова о повышении зарплат для медиков, но не исключено, что чиновники попросту не догадались внести несколько громких фраз в документ.
На образование добавят почти 12%. Расходы на Минобразования вырастут с 154 млрд грн до 172 млрд грн. Большая часть прибавок пойдет на рост зарплат врачей и стипендий студентам вузов и профтехучилищ. В правительстве обещают, что дополнительные 4,5 млрд грн позволят увеличить стипендии в вузах до 2 тысяч грн. Интересно, что такое решение уже начали критиковать оппоненты власти, указывая, что студенты будут получать больше минимальной пенсии.
Вопросы о материальном обеспечении работников правопорядка неоднократно поднимались как на заседаниях правительствах, так и во время слушаний в Госдуме. В кулуарах парламента в последние месяцы заговорили о возможном существенном увеличении денежного довольствия полицейских в 2022 году. В частности, комитетом по обороне было в целом одобрены поправки в госбюджет на 2022 год, направленные на увеличение зарплат работников силовых органов.
Всего расходы на выплату зарплат работникам силовых органов увеличится с 2,384 трлн. руб. до 2,81 трлн. руб. или на рекордных 17%.
Госдума одобрила дополнительное повышение зарплат силовиков
В результате зарплаты будут повышены не на 5,8%, как планировалось ранее, а на 7,4%, пишет ТАСС со ссылкой на председателя комитета Андрея Картаполова. Закон также предписывает президенту Владимиру Путину повышать зарплату сотрудников правоохранительных органов на 5% в год сверх уровня инфляции с 1 октября 2022 года. С 1 октября 2023 года оклады офицеров будут проиндексированы на 5% выше уровня инфляции.
Расходы бюджета на «национальную безопасность и правоохранительную деятельность» увеличатся с 2,384 триллиона до 2,81 триллиона рублей в 2022 году. Увеличение составит 17% и станет рекордным с 2012 года, когда из-за протестов на Болотной площади финансирование правоохранительных органов увеличилось на 46%.
В 2022 году сотрудники правоохранительных органов получат единовременное повышение зарплаты.
Оклады офицеров, служащих Министерства внутренних дел и других силовых ведомств будут увеличены на 4% в 2022 году за счет соответствующей индексации служебных окладов (окладов по воинским должностям) и окладов по воинским или специальным званиям.
Это прямо предусмотрено в федеральном законопроекте «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Проект закона о бюджете уже подготовлен правительством и внесен в Думу, поэтому нет никаких ожиданий, что рост заработной платы превысит запланированные 4 процента.
С 1 октября 2022 года оклады следующих категорий военнослужащих и приравненных к ним лиц будут увеличены на четыре процента:
- Для военнослужащих, проходящих службу по контракту;
- Те, кто служит в армии по призыву;
- Те, кто служит в Национальной гвардии, и те, кто имеет специальные полицейские звания;
- Сотрудники органов внутренних дел;
- Работники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;
- Сотрудники по принудительному труду;
- Федеральные сотрудники Национальной пожарной службы;
- Таможенники;
- Лица, ответственные за федеральный орган федеральной фельдъегерской службы.
На данный момент нет официальной информации о повышении заработной платы прокуроров и сотрудников следственных комиссий.
Информация о ежегодном 9-процентном повышении зарплат военнослужащих и сотрудников полиции появилась в интернете после выступления президента Путина на съезде партии «Единая Россия» в августе этого года, в преддверии выборов в Госдуму в сентябре.
В то время глава государства дал депутатам Государственной Думы следующее указание:
Теперь о системных мерах: прошу депутатов Государственной Думы включить в бюджет индексацию денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов также выше уровня инфляции и предусмотреть такую повышенную индексацию и в 2022, и в 2023 годах.
Однако на данный момент нет никаких официальных признаков того, что распоряжение президента будет выполнено.
Поэтому говорить о ежегодной индексации денежного довольствия военнослужащих на девять процентов преждевременно. На данный момент это лишь ложная или беспочвенная надежда.
Как упоминалось выше, зарплаты военных будут проиндексированы на 4% в 2022 году. Такова индексация в федеральном бюджете на 2022 год.
Реформа МВД в 2022 году и последние новости
Во-первых, давайте разберемся, почему военные пенсионеры получают неполную пенсию.
Это напрямую связано с настройкой понижающего коэффициента.
Напомним, что 54-процентный понижающий коэффициент для военных пенсий был установлен с 1 января 2012 года в связи с увеличением денежного довольствия военных служащих в связи с преобразованием полиции в полицейские силы. Исключение составляют работники прокуратуры и Следственного комитета (для них военные пенсии рассчитываются без понижающего коэффициента).
Уже тогда, в 2012 году, работники и пенсионеры были крайне возмущены несправедливостью установления понижающего коэффициента.
Однако власти пообещали, что понижающий коэффициент является временным и будет ежегодно увеличиваться не менее чем на 2 процента или более в соответствии с уровнем инфляции, пока не достигнет 100 процентов.
Об этом четко сказано во второй части статьи 43 Закона «О военных пенсиях». Более того, глава государства даже подписал соответствующий указ № 604 в 2012 году, который предписывал правительству увеличивать военные пенсии на 2% в год сверх уровня инфляции.
Но с 2013 года не было выполнено ни одного указа президента. Даже при всех этих повышениях военные пенсии никогда не индексировались выше уровня годовой инфляции.
Что касается понижающего коэффициента, то с 2013 по 2017 год он действительно увеличивался каждый год, в том числе более чем на 2%. Но это было обусловлено только одним объективным обстоятельством — высоким уровнем инфляции.
Как отмечалось выше, Указ Президента № 604 (2012) требует от правительства ежегодно индексировать военные пенсии на 2 процента выше уровня инфляции.
Более того, на съезде «Единой России» президент поручил депутатам Государственной Думы от партии «Единая Россия» повысить зарплату военным выше уровня инфляции в 2022 году.
В то же время проект федерального бюджета на 2022 год, рассмотренный Государственной Думой, предусматривает повышение пенсий и денежного довольствия военнослужащих ниже инфляционных ожиданий Минэкономразвития, то есть ниже 5,8%.
Поэтому индексация военных пенсий и зарплат выше уровня инфляции в 2022 году маловероятна.
Тем временем в Интернете появилась информация о том, что с 2022 года зарплаты и пенсии сотрудников правоохранительных органов будут повышаться по-разному, в зависимости от ведомства. Следует отметить, что это всего лишь предположения. Официальной информации по этому вопросу нет.
В 2021 году военные пенсии и зарплаты будут увеличены на 3,7% с 1 октября.
Будет ли в 2022-ом году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции довольно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.
Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).
Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2021-го года. При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%. Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.
Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2022 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2022 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2022 будет проходить не только за счет дополнительных средств.
Ожидается реструктуризация кадров. Будут сокращены отдельные должности, которые не имеют существенного значения. Квалифицированные сотрудники, прошедшие аттестацию, увольняться не будут. Их переведут на другие должности.
Повышение зарплаты МВД в 2022 планируется за счет проведения реформ:
- Перевода сотрудников на гражданскую службу.
- Сокращения местных управлений.
- Оптимизации структурных подразделений.
- Установления максимального размера пенсии. Он не должен составлять более 80% от зарплаты.
- Сокращение вакансий.
- Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию.
Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.
Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.
Также предусмотрены надбавки:
- Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
- Выслуга лет.
- Степень квалификации сотрудника.
- Доплата за наличие среднего образования.
- Премиальные.
- Надбавки за ненормированный рабочий день.
- Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
- Доплата за службу в густонаселенных городах.
- Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.
Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.
Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:
- от 2 до 5 лет службы – 10%;
- от 5 до 10 лет – 15%;
- от 10 до 15 – 20%;
- от 15 до 20 – 25%;
- от 20 до 25 – 30%;
- 25 лет и более – 40%.
Кроме того, за каждое раскрытое дело специалист может получить прибавку к окладу до 40%, дополнительно оплачивается сверхурочное время. За различные нарушения предусмотрена система штрафов. К примеру, сотрудник лишается премии за уход с работы более чем на 4 часа.
Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году: последние новости
Зарплата полицейского зависит от должности. Кинолог, оперуполномоченный, работник патрульной полиции, дежурный, начальник отдела получают разные оклады.
Размеры окладов по штатным должностям определяются Правительством РФ и выплачиваются в соответствии с нормативно- правовыми актами. Иногда оклад не фиксированный, а предусмотрен в минимальном и максимальном размере.
В таком случае конкретную сумму определяет руководитель подразделения. При этом он опирается на уровень подготовки сотрудника, опыт работы по специальности, учитывает объем имеющихся денежных средств.
При переводе на:
- Вышестоящую должность до присвоения специального звания выплачивается текущий оклад.
- Нижестоящую должность сохраняется размер оклада по последнему месту службы. При этом срок выслуги должен быть не менее 15 лет.
Правительство РФ устанавливает размер оклада за присвоенное звание.
В России более 1 миллиона военнослужащих, а общая штатная численность Вооруженных сил РФ стремится к двум миллионам. Военные в нашей стране считаются одной из самых социально защищённых категорий граждан, поэтому такая профессия привлекает многих. Действующих военных или только планирующих начать военную карьеру людей интересует вопрос, какова зарплата военнослужащих. Мы разобрали, из чего она складывается, как её можно повысить, какие изменения запланированы правительством.
Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2021 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.
Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Повышение зарплат и пенсий военным и силовикам в 2022 — последние новости
Сегодня средний оклад работника МВД составляет 40 000 рублей, но эта цифра усредненная, ведь в глубинках оклады намного меньше, также весьма низкие оклады у новичков.
Например, средняя заработная плата на Камчатке доходит до 75-80 000 рублей, это говорит о большой разнице по всей стране в окладах. Наиболее высокие доходы полицейских в столице РФ и в северных регионах.
В центральных и южных административных центрах заработная плата полицейских существенно ниже, например, в Краснодарском крае правоохранители получают 45-50 000 рублей – максимум, а также:
- Иркутск – 50 000 рублей;
- Пенза – 40 000 рублей;
- Архангельск и область – 55 000 рублей;
- Владимир -45 000 рублей.
Во многом основная часть дохода – заработная плата (оклад), но во многих областях сформированы надбавки, премии за особые условия работы, переработки и т.д.
Президент РФ регламентировал на съезде партии ЕР необходимость выполнить единовременную финансовую поддержку сотрудникам силовых структур по всей стране.
Правоохранительные службы, военнослужащие, полиция также будут получать данный «бонус», размер в среднем будет составлять 15 000 гривен.
Несмотря на надбавки и премии, доход полиции в России «оставляет желать лучшего», если взять официальные источники индексация окладов началась еще в 2018 году, но до этого в течение 5 лет оставалась неизменной. Поэтому сейчас сложно быстро догнать действующий рост цен, особенно после последних экономических провалов, кризиса и пандемии.
На будущий год правительство уже озвучило, что индексация зарплаты полиции на следующие 3 года составит 11%, дополнительно в бюджет на 2021-2023 года заложена для силовиков индексация еще в 3,7%. Причем процесс увеличение зарплаты полицейским за счет индексации будет поэтапным:
- 2021 – 3,7%;
- 2022 – 4,2%;
- 2023 – 4,0%.
На последующие года данные цифры являются экономическими прогнозами, индексация в 3,7% – это не случайная информация, 3,7% – это уровень инфляции по результатам экономического анализа прошлого года.
Интересно! Комитет по обороне в ГосДуме несмотря на «бонусы от властей» считает, что оклады существенно занижены и нуждаются в большем увеличении. В прошлом году на рассмотрение депутатов был подан проект, в котором Комитет высказывался о повышении зарплат полиции на 50-75%. Но на данный момент проект в доработке.
В некоторых ситуациях о зарплате полицейского говорят, как о денежном обеспечении. На самом деле 2 понятия идентичны и представлены следующими составляющими:
1. Главной составляющей является фиксированный оклад. Базовый показатель зависит от занимаемой должности сотрудника. Именно оклад подлежит индексации, которая производится ежегодно и зависит от уровня цен на социально значимую группу товаров. В 2021 году индексация зарплаты полиции в Украине также не исключена. Если это произойдет, зарплата сотрудника МВД станет больше в сравнении с аналогичным периодом.
2. Надбавки – присваиваются за особые достижения, качественное выполнение должностных обязанностей. Размер надбавки зависит от звания служащего. Чем больше он работает в органах МВД, тем выше размер надбавки.
3. Надбавка к стажу. Иногда ее называют выслугой лет. Чем больше офицер отработал в органах МВД, тем больше будет надбавка и зарплата соответственно.
4. Дополнительные доплаты начисляются за особые условия труда при исполнении должностных обязанностей. Особыми условиями труда может быть ненормированный рабочий день с ночными, дополнительными изменениями и срочными вызовами, опасные для жизни операции, к которым привлекаются исключительно профессионалы.
5. Премиальные – денежные премии назначаются по усмотрению руководства за особые достижения и показатели, безупречное исполнение обязанностей и другие показатели.
Представители власти заявили, что в 2020 году зарплата полицейских была увеличена. С 1 января минималка сотрудника Нацполіції составила 9200 грн. С целью оказания помощи полицейским начинающим правительство позаботилось о дополнительных льготах, которые станут полезными при приобретении собственного жилья.
В информационных источниках сообщается, что молодой полицейский со стажем работы в органах МВД не менее 2-х лет сможет взять двадцатилетний ипотечный кредит на жилье. Это станет возможным благодаря внедрению системы финансового лизинга.
Согласно условиям, указанным в договоре, проценты по ипотечному кредиту будут выплачиваться за счет государства. При ответственной работе в полиции в течение 2-5 лет сотрудник может рассчитывать на списание 10% суммы, при стаже работы до 10 лет – от 20 до 40% от всей суммы. При появлении в семье первого или второго новорожденного, будет списываться еще 5%.
Также представитель МВД Украины заявил, что нехватка сотрудников в полиции связана с низкими зарплатами и особыми условиями труда.