Пособие по инвалидности в 2022 году в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по инвалидности в 2022 году в Казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

2. Пенсии инвалидам Казахстана с 2022года размер.

3. «Министерством защиты бюджета от населения» назвал депутат Минтруда

4. С 2022 года социальные выплаты повышаются на 5%

4.1. От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

5. Около 130 тыс. инвалидов ждет повышение зарплат с 2022 года

6. Как изменятся пенсии, пособия и зарплаты казахстанцев в 2022 году

7. Минтруда о росте пособий, пенсий и зарплаты в Казахстане в 2022 году

8. Минтруда Казахстана раскрыло, как изменятся зарплаты и соцвыплаты в 2022 году

сегодня
неделя
месяц

На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

«Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2022 года и подлежит официальному опубликованию«, — говорится в тексте, размещенном на сайте правительства РК.

Фото: Сергей Перхальский/Ratel.kz.

Проект постановления о повышении размера выплат в связи с утратой трудоспособности и потерей кормильца опубликовали на портале «Открытые НПА».

«С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат», – говорится в постановлении.

Проект постановления находится на публичном обсуждении до 13 сентября.

Источник: https://alau.kz

Пособия для военнослужащих срочной службы, ликвидаторов ядерных аварий, инвалидов вследствие экологического воздействия также увеличатся:

1 группа — 96 389 тенге (в 2020 году – 91 798 тенге);
2 группа — 82 325 тенге (в 2020 году – 78 404 тенге);
3 группа — 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге).

Военнослужащие и сотрудники ОВД, получившие инвалидность при исполнении служебного долга, будут получать:

1 группа — 117 999 тенге (в 2020 году – 112 378 тенге);
2 группа — 90 901 тенге (в 2020 году – 86 624 тенге);
3 группа — 68 948 тенге (в 2020 году – 65 663 тенге).

Источник: informburo.kz

Пенсии инвалидам Казахстана с 2022года размер.

В ЮАР зафиксировали рост заболеваемости новым штаммов коронавируса
Путин оценил проект карагандински школьников
В Шымкенте на съемной квартире убили девушку и чуть не сожгли
23 рейса помогут казахстанцам вернуться с отпуска в Египте
Когда решат проблему дефицита питьевой воды в Мангистауской области

Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.

«С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП — 3063 тг.», — добавили в Минтруда РК.

По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.

Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:

порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;
1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.

С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты (МЗП) будет увеличен с 42,5 тыс. тг до 60 тыс. тг. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности», — рассказали в Минтруда

Как отметили в ведомстве, в первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников.

Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.

Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.

Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

«С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа», — сообщили в Минтруда

По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции — на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.

«Министерством защиты бюджета от населения» назвал депутат Минтруда

«Установить с 1 января 2022 года: 1) МЗП – Т42 500; 2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – Т19 450; 3) минимальный размер пенсии – Т46 302; 4) МРП для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – Т3 063 тенге; 5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – Т36 018», — говорится в проекте бюджета.

Также планируют установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7%.

Напомним, ранее уже назывались основные параметры по доходам и затратам проекта бюджета на 2022 год. Также агентство информировало, что почти Т3 трлн планируют изъять в 2022 году из Нацфонда Казахстана в виде трансфертов.

По словам Виктории Шегай, при переходе к минимально гарантированной пенсии увеличится минимальный порог этой выплаты для всех пенсионеров.

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

По действующей системе минимальный стаж участия в пенсионной системе — 10 лет, по новой системе стаж участия снизится до 5 лет.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.

«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.

С 2022 года социальные выплаты повышаются на 5%

Еще одно направление модернизации — введение пятипроцентных обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работникам за счет средств работодателей с 2023 года.

Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.

«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.

В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.

Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Повышение с 1 января 2022 года размеров прожиточного минимума (далее – ПМ) и месячного расчетного показателя (далее – МРП) приведет к росту доходов 5,1 миллионов человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы (далее – МЗП) обеспечит рост доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях экономики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

«Правительством принимаются регулярные меры по предотвращению снижения уровня жизни населения. Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тенге и 2 917 тенге соответственно», – отметили в Минтруда.

С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тенге, а МРП – 3 063 тенге.

На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 триллиона тенге, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиардов тенге.

Это приведет к повышению доходов 4,2 миллиона человек, из них:

порядка 2,3 миллиона пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5% на общую сумму 138,3 млрд тенге;
1,9 миллиона получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5% на общую сумму 52,1 млрд тенге.

Также повышение ПМ положительно скажется на уровне доходов более 900 тысяч человек, получающих адресную социальную помощь.

Во исполнение поручения Главы государства с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы будет увеличен с текущих 42,5 тысяч тенге до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников», – говорится в сообщении ведомства.

Кроме того, Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Так, с 2020 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза.

В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в 2 раза.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие, порядка 588 тысяч человек. В настоящее время идет подготовительная работа.

В целом заработная плата повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.

Вместе с тем, по итогам третьего квартала текущего года номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

Коллаж Arnapress.kz

При рождении первого, второго или третьего ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 110 846 тенге (38 МРП),

При рождении четвертого и более ребенка пособие составляет 183771 тенге (63 МРП).

При рождении двойни (тройни и т. д.) единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка, и его размер зависит от очередности рождения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

• на первого ребенка — 16 802 тенге (5,76 МРП);

• на второго — 19 865 тенге (6,81 МРП):

• на третьего — 22 899 тенге (7,85 МРП);

• на четвертого и более — 25 962 тенге (8,9 МРП).

Такое пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающей матери (или отцу) из средств республиканского бюджета, работающей матери (отцу) — из средств Государственного фонда социального страхования. Размер соцпособия в этом случае составляет 40% от среднемесячного дохода, от которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца перед рождением ребенка.

Государственное пособие многодетным семьям, имеющим четверых и более несовершеннолетних детей, составляет:

• на четверых — 46 760 тенге (16,03 МРП);

• на пятерых — 58 457 тенге (20,04 МРП);

• на шестерых — 70 154 тенге (25,05МРП);

• на семерых — 81 852 тенге (28,06 МРП);

• на восьмерых и более детей — 4 МРП на каждого.

Есть разные категории граждан с ограниченными возможностями. К примеру, инвалиды от общего заболевания, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалиды детства. Люди, которые подходят под эти категории, получают:

• инвалиды 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);

• инвалиды 2-й группы — 52 483 тенге (1,53 ПМ);

• инвалиды 3-й группы — 35 675 тенге (1,04 ПМ);

• дети-инвалиды до 16 лет — 48 023 тенге (1,4 ПМ);

• инвалиды детства 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);

• инвалиды детства 2-й группы — 54 541 тенге (1,59 ПМ);

• инвалиды детства 3-й группы — 41 163 тенге (1,2 ПМ).

Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:

• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);

• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).

В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Ветераны Великой Отечественной войны получают 46 672 тенге (16 МРП).

Ветеранам боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 1–5 ст. 5 Закона РК «О ветеранах», выплачиваются 18 057 тенге (6,19 МРП).

Ветераны боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 6–8 ст. 5 Закона РК «О ветеранах» получают 14 002 тенге (4,8 МРП).

Лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам ВОВ, полагается пособие в размере 18 057 тенге (6,19 МРП).

Лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ, получают 22 024 тенге (7,55 МРП).

Вдовам воинов, погибших (пропавших без вести) в ВОВ, не вступившим в повторный брак, выплачиваются 13 069 тенге (4,48 МРП).

(0)

Помимо граждан РК правом на государственные социальные пособия по инвалидности имеют также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Казахстана.

Инвалид имеет право на два пособия: социальное и специальное. В случае если лицо имеет право одновременно на несколько соцпособий, ему назначается только одно соцпособие по выбору. То же самое касается и спецпособий.

За назначением пособий необходимо обратиться Государственную корпорацию «Правительство для граждан» и подать соответствующее заявление.

Еще одним пособием для инвалидов считается специальное государственное пособие, которое назначается как гражданам РК, так и иностранцам и лицам без гражданства, которые проживают на территории республики.

Кто имеет право на спецпособие и в каком размере?

Специальное государственное пособие зависит от размера месячного расчетного показателя (МРП), установленного на текущий год. В текущем году размер месячного расчетного показателя равен: 1 МРП (2 917 тнг на 2021 год).

Согласно законопроекту, разработанному Министерством национальной экономики Казахстана, с 2022 по 2024 год в бюджете запланировано увеличение средств на выплату пенсий до 6,6 млн тенге.

Ведомство приняло решение перечислить в республиканский бюджет 2,4 трлн тенге (в 2022 году), 2,2 трлн тенге (в 2023 году) и 2 трлн тенге (в 2024 году).

Средства предназначены для выплаты пенсий. Вступление закона в силу запланировано на 1 января 2020 года.

13 сентября 2021 года завершится публичное обсуждение проекта постановления об увеличении выплат по утрате трудоспособности и потери кормильца.

Документом предусмотрен рост социальных пособий из Государственного фонда соцстрахования, назначенных до 1 января 2022 года, на 5%. Предыдущее повышение также на 5% состоялось в 2021 году.

Помимо этого, с 1 января 2022 года запланировано увеличение на 7% пенсий по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет.

С 1 января 2022 года власти Казахстана намерены установить следующий размер выплат:

минимальный размер з/п — 42 500 тенге;
минимальная государственная базовая пенсия — 19 450 тенге;
минимальный размер пенсии — 46 302 тенге;
минимальный прожиточный минимум — 36 018 тенге.

От чего зависит пенсия в Казахстане сейчас?

На текущий момент пенсия в Казахстане рассчитывается на основе трёх ключевых составляющих: базовая, обязательная и на основе добровольных взносов. Базовая пенсия полагается любому жителю Казахстана, достигшему пенсионного возраста. Средства на неё выделяются из республиканского бюджета. Она рассчитывается на основе трудового стажа.

Например, если пенсионер имеет стаж от 10 лет, то его размер базовой пенсии составит 54% от прожиточного минимума. В 2021 году эта сумма составляет 18 524 тенге.

Затем каждый год свыше десятилетнего стажа размер пенсии увеличивается на 2% пока не достигнет текущего размера прожиточного минимума. В 2021 году он равняется 34 302 тенге.

На сегодня это предельный размер базовой пенсии в Казахстане, на которую могут рассчитывать люди со стажем от 33 лет.

Около 130 тыс. инвалидов ждет повышение зарплат с 2022 года

Разрабатываемая властями страны пенсионная реформа направлена на отказ от базовых пенсионных выплат с последующим переходом к гарантированной минимальной пенсии.

Проект этой реформы уже утверждён и прописан в Концепции модернизации пенсионной системы. Её реализация рассчитана до 2030 года.

Тем временем, Минтруда и соцзащиты Казахстана намерено завершить реформирование пенсионной системы до 2028, а 2020 года. Причиной такого решения послужила текущая экономическая ситуация.

В ведомстве пояснили, что эти меры направлены на недопущение снижения уровня социального обеспечения пенсионеров.

Реализация пенсионной реформы предусматривает рост пенсий от размера прожиточного минимума с 54% до 70%.

Для сравнения в 2021 году размер этих выплат составляет 18 524 тенге, а после введения новой системы они вырастут до 24 011,4 тенге.

В этом случае даже лица, не располагающие трудовым стажем необходимой продолжительности и не осуществлявшие отчислений в Пенсионный фонд, смогут получать выплаты в размере минимум 24 011,4 тенге.

Также предусмотрено снижение длительности минимального трудового стажа до 5 лет вместо текущих 10 лет. В этом случае для получения пенсии больше минимального уровня достаточно проработать не менее 5 лет и делать отчисления в Пенсионный фонд.

Реформирование пенсионной системы также включает в себя отмену максимального ограничения размера пенсионных выплат. В 2021 году оно равняется одному прожиточному минимуму (34 302 тенге), если трудовой стаж пенсионера составляет не менее 33 лет.

Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2021 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.

Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:

с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

В более раннем возрасте выход предусмотрен для:

1) граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне;

мужчины – по достижении 50 лет;
женщины – по достижении 45 лет.

2) женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 52 года в случае приобретения пенсионного аннуитета.

Согласно ст.12 Закона «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан», месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

детям-инвалидам до шестнадцати лет – 1,40 величины прожиточного минимума (45 735 тенге — с 01.04.2020 г. размер величины прожиточного минимума в РК составляет 32 668 тенге);
с шестнадцати до восемнадцати лет:

I группы – 1,92 РВПМ (67 723 тенге);
II группы – 1,59 РВПМ (51 942 тенге);
III группы – 1,20 РВПМ (39 201 тенге).

Детям-инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата, проживающим в медико-социальных учреждениях (организациях) в условиях стационара и находящимся на полном государственном обеспечении, социальные пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца выплачиваются в полном объеме.

В соответствии со ст.7 Закона РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан», дети-инвалиды проживающие в городе Байконыр имеют право на выплату специального государственного пособия.

Данный вид пособия – это денежная выплата гражданам, имеющим право на пособие, предоставляемая независимо от иных видов пособий.

Пособие назначается в следующих размерах:

детям-инвалидам до 16 лет — 0,96 МРП (2 666 тг. — с 01.04.2020 г. месячный расчетный показатель составляет 2 778 тг.);
детям-инвалидам с 16 до 18 лет:

I и II групп – 1,49 МРП (4 139 тг.);
III группы – 0,64 МРП (1 778 тг.).

Указанное пособие назначается при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

Как изменятся пенсии, пособия и зарплаты казахстанцев в 2022 году

В соответствии со ст.10 Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», ежемесячное пособие, назначаемое и выплачиваемое матери или отцу, усыновителю, опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида составляет – 1,4 РВПМ (45 735 тг.) и выплачивается до достижения ребенком совершеннолетия.

Налоговые льготы

Налоговым вычетом является сумма, на которую уменьшается размер дохода, с которого выплачивается ИПН.

Статьей 346 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» предусмотрены стандартные вычеты в размере 882-кратного размера МРП (2 450 196 тенге в год):

родителям, опекунам, попечителям ребенка-инвалида, – за каждого такого ребенка до достижения им восемнадцатилетнего возраста;
родителям, опекунам, попечителям лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», – за каждое такое лицо в течение его жизни.

На стандартные вычеты могут претендовать официально трудоустроенные лица. Такие вычеты начисляются на основании заявления, которое работнику необходимо подать в бухгалтерию организации-работодателя.

Один из родителей ребенка-инвалида освобождается от уплаты земельного налога по:

земельным участкам, занятым жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
придомовым земельным участкам;
земельным участкам, предоставленным для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
земельным участкам, занятым под гаражи.

В соответствии со статьей 29 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», инвалидам гарантируется получение бесплатного начального, основного среднего, общего среднего образования .

Для инвалидов первой и второй групп и детей-инвалидов при поступлении на учебу в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, предусматривается квота приема в размере 0,5%.

Инвалидам, обучающимся в высших учебных заведениях, учащимся средних профессиональных учебных заведений, обучающимся в организациях образования по государственному заказу или гранту, предоставляются льготы по стипендиальному обеспечению.

Минтруда о росте пособий, пенсий и зарплаты в Казахстане в 2022 году

В 2021 году, как и каждый год до этого, будут повышены пенсии и другие социальные выплаты. Что касается выплат для инвалидов, они будут повышаться в зависимости от их вида – в том числе, от этого зависит размер повышения и дата:

страховые пенсии по инвалидности вырастут на 6,3% с 1 января 2021 года вместе с остальными страховыми пенсиями. Повышение пройдет за счет увеличения стоимости пенсионного балла с 93 до 98,86 рублей, а фиксированной выплаты с 5 686,25 до 6 044,48 рублей. Соответственно, пенсии вырастут у всех получателей страховой пенсии по инвалидности и с I группой (у которых фиксированная выплата идет в двойном размере), и с III группой (у которых ФВ выплачивается в размере 50%);
ежемесячная денежная выплата и стоимость набора социальных услуг увеличиваются каждый год с 1 февраля. Точный размер повышения будет известен только в январе 2021 года, так как эта величина ориентируется на инфляцию за прошлый год. По плану Центробанка, инфляция должна составить не больше и не меньше, чем 4% – вероятно, именно настолько будут увеличены ЕДВ и стоимость НСУ. Например, ЕДВ для инвалидов I группы вырастет с 2 741,37 до 2 851,02 рублей, а с учетом выплаты НСУ в денежном эквиваленте – с 3 896,43 до 4 052,29 рублей;
социальные и государственные пенсии по инвалидности вырастут только с 1 апреля, причем на гораздо меньшую величину – как предполагает Минтруд, лишь на 1,5% (в среднем после повышения такие пенсии составят всего 9 977 рублей). На последующие годы индексация запланирована в большем размере – на 3,9% в 2022 году и на 3,7% в 2023 году. Базовый размер социальной пенсии вырастет с 5 606,15 до 5 690,24 рублей;
военные пенсии по инвалидности будут повышены вместе с повышением окладов военнослужащим с 1 октября 2020 года на 3%, а затем с 1 октября 2021 года ориентировочно на 4%. Будет ли изменен понижающий коэффициент (он должен вырасти на 2%), пока неизвестно – его ранее «замораживали» до 2021 года.

Однако многие из тех, кто получает социальную пенсию, будут получать больше уже с 1 января 2021 года – если у них сумма пенсии ниже прожиточного минимума, РФ или регион доплачивают им до этого уровня.

А прожиточный минимум в регионах пересчитывается с начала года, суммы его будут публиковать ближе к концу текущего года.

Государство активно работает над «цифровизацией» социальной сферы – в том числе это коснулось и людей с инвалидностью. Главное, что для них сделали – это создали Федеральный реестр инвалидов. В этом реестре сконцентрирована практически вся информация о человеке – включая программу реабилитации или абилитации, а также подтверждение права на пенсию по инвалидности.

Право на оформление пособия человек получает после официального признания его недееспособным.

Для получения выплаты по инвалидности необходимо собрать пакет документов, включающий:

паспорт (при отсутствии гражданства – вид на жительство);
сведения об официальной работе;
любые справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства.

Часть информации ПФР может получить из межведомственных баз данных. Выплаты по инвалидности назначаются на период действия статуса. Прекратить их могут и из-за возраста. Если работавшему гражданину, например, исполняется в январе 2021 63 года, его переводят на обычную страховую пенсию. При отсутствии законодательно предусмотренного стажа на 5 лет позже назначаются социальные пособия.

После совершеннолетия пересматриваются выплаты, полагающиеся ребенку-инвалиду. Средства начисляются ежемесячно. Как и обычные пенсионеры, инвалиды (их представители), получают деньги через Почту России, банк или службу доставки. Размер дотации зависит от многих факторов. Основной параметр – группа инвалидности. Чем выше дееспособность гражданина, тем меньше он будет получать от государства.

Первыми изменения ощутят получатели страховых пособий. Они будут повышаться с января на 6,3%. Прибавка полагается и гражданам с досрочной выплатой средств в декабре 2020-го. Если человек, например, получал 13 000 руб., то размер пенсии по инвалидности в 2021 году будет составлять 13 819 руб.

Индексация социальных дотаций производится в апреле. Пособия данной категории будут повышать на 2,6%. Размер фиксированной части дотации достигнет:

3-я группа – 4 889,17 руб.;
2-я – 5 751,93 руб.;
1-я (инвалиды с детства 2-й группы) – 11 503,88 руб.;
оставшиеся категории – 13 804,46 руб.

Последние новости о повышении еще не прозвучали. В Государственной Думе не исключают возможность изменения размера индексации.

На сколько подымать социальные пособия решают, отталкиваясь от прогнозируемых прожиточных минимумов. Сегодня считается, что ПМП будет повышаться на 2,6%. Ближе к апрелю ситуация может измениться.

Увеличивать будут и другие выплаты, полагающиеся недееспособным гражданам.

Пенсии – не единственные пособия от ПФР, предусмотренные для нетрудоспособного населения. Отдельные выплаты полагаются лицам, осуществляющим уход за инвалидом.

Программа распространяется на несовершеннолетних и 1-ю группу, включая оформленную в детстве. Сколько получат ухаживающие лица зависит от степени родства.

Родителям и другим представителям «первой» линии (опекунам, усыновителям, попечителям) полагается 10 000 руб. Это – новые повышенные пособия. Ранее сумма составляла 5 500 руб.

Минтруда Казахстана раскрыло, как изменятся зарплаты и соцвыплаты в 2022 году

Схема, в соответствии с которой в 2021 году будут увеличивать пенсионное обеспечение инвалидов 1, 2 и 3 группы, а также детей-инвалидов, уже известна. Изменения будут происходить в несколько этапов.

С 1 января 2021 года проиндексировали страховые пенсии по инвалидности на 6,3%.

На этот же процент увеличили надбавки, которые по различным обстоятельствам назначают пенсионерам — при наличии иждивенцев, за стаж в сельском хозяйстве и так далее.

Стоит отметить, что такая индексация предусмотрена только для неработающих пенсионеров, а у работающих граждан пенсия в январе останется без изменений.

С 1 февраля увеличили размер ЕДВ по инвалидности. Процент индексации устанавливается на основании данных о фактической инфляции за предыдущий год. В данном случае, за 2020 г.

Минэкономразвития прогнозировало, что инфляция в 2020 г. составит 3,8%, поэтому в бюджет Пенсионного фонда РФ на 2021 г. закладывались средства, необходимые для повышения размеров ежемесячных выплат на 3,8%. Однако фактическая инфляция оказалась выше прогнозных данных — 4,9%.

Повышение ЕДВ производили по фактической инфляции, то есть на 4,9%.

С 1 апреля 2021 г. проиндексированы будут социальные пенсии, выплачиваемые гражданам с инвалидностью. Напомним, что такое обеспечение назначают лицам, не имеющим страхового стажа, необходимого для оформления страховой пенсии.

К примеру, к получателям таких выплат относятся дети.

Индекс, в соответствии с которым будут повышать размер выплат, определяется на основании данных об увеличении прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год.
По расчетам Минтруда величина ПМП выросла на 3,4%. Соответственно, индексация социальной пенсии по инвалидности составит тоже 3,4%.

Расскажем далее подробно о каждом из предусмотренных в 2021 г. повышений для инвалидов.

Размер страховой пенсии для инвалидов определяется индивидуально, в зависимости от сформированных пенсионных прав.

На это влияет количество накопленных баллов (ИПК) за время трудовой деятельности и иных социально значимых периодов.

Повышение размера страховой пенсии в 2021 году проводится как раз за счет индексации стоимости пенсионного балла, а также величины фиксированной выплаты, как базовой части страховой пенсии.

Один пенсионный балл теперь стоит 98,86 руб., а фиксированная выплата — 6044,48 руб.
В результате этих изменений, размер назначенных инвалидам страховых пенсий с 1 января 2021 года увеличился на 6,3%.

Рассчитать, на сколько увеличилась пенсия по инвалидности после такой индексации, можно и самостоятельно. Для этого достаточно умножить размер выплаты в 2020 г. на индекс 0,063. При этом умножать нужно саму пенсию, без учета различных доплат — социальной добавки до прожиточного минимума, ЕДВ по инвалидности, различных компенсаций (за ЖКХ и так далее).

Для граждан, получающих 15000 рублей, прибавка составляет 15000 × 0,063 = 945 руб. То есть с 1 января 2021 г. пенсионное обеспечение составит 15945 руб.

Также в январе 2021 г. изменились размеры различных доплат к страховой пенсии, исчисляемых от величины фиксированной выплаты. Их тоже увеличили на 6,3%. «Новые» суммы указаны далее в таблице:

Вид надбавкиСумма в рубляхв 2020 г.в 2021 г.

За иждивенцев (в частности, за детей до 18 лет и студентов до 23 лет)	по 1895,42 за каждого, но не более чем за трех	по 2014,83 за каждого, но не более чем за трех
Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста	5686,25	6044,48
За стаж в сельском хозяйстве (не менее 30 лет) и фактическое проживание в сельской местности	1424,56 (инвалидам 3 группы — 712,28)	1511,12 (инвалидам 3 группы — 755,56)
За 15 лет стажа в районе Крайнего Севера	2843,13	3022,24
За 20 лет стажа в районе, приравненном к Крайнему Северу	1895,42	2014,83

Стоит пояснить, что все изменения, предусмотренные на 1 января 2021 г., касаются только неработающих пенсионеров-инвалидов. Если гражданин трудоустроен, его пенсия в январе не увеличивалась. Повышение в соответствии со всеми пропущенными индексациями будет осуществлено только после увольнения пенсионера.

– Фарида Бимахановна, что подразумевает норма по установлению групп инвалидности детям с семилетнего возраста?
– Она предусматривает дифференциацию оказываемой государством социальной помощи, в том числе размеров пособий по инвалидности, в зависимости от состояния здоровья, степени ограничения жизнедеятельности и нарушения функций организма ребенка.

– И как вы будете дифференцировать? Интуитивно, визуально или как-то по-другому?
– Чтобы не было этой самодеятельности, для формирования единого понимания и подходов к реализации данной нормы мы будем руководствоваться методическим письмом, которое подготовлено Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Оно уже поступило в департаменты Комитета труда, социальной защиты и миграции областей, городов Нур-Султана, Алматы и Шымкента.

– Я просмотрела этот закон, там отдельно оговаривается вопрос назначения пособий детям-инвалидам с семи до шестнадцати лет, проживающим в городе Байконуре. Сначала я хотела пропустить это, а потом подумала: область соседняя с нами, пусть останется. Итак…
– Согласно закону, государственное базовое социальное пособие по инвалидности (далее – ГСП), назначенное детям-инвалидам с семи до шестнадцати лет, а также специальное государственное пособие (далее – СГП), назначенное детям-инвалидам с семи до шестнадцати лет, проживающим в городе Байконуре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации, сохраняются в ранее назначенном размере до прохождения переосвидетельствования для установления группы инвалидности.
При переосвидетельствовании детей-инвалидов с семи до шестнадцати лет для установления группы инвалидности в срок, на который установлена группа инвалидности, засчитывается период со дня введения в действие закона, за исключением случаев возникновения в течение данного периода обстоятельств, влияющих на группу инвалидности, но не более шести месяцев.
ГСП детям-инвалидам, а также СГП детям-инвалидам, проживающим в городе Байконуре, при условии получения пенсии по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации по установленной группе инвалидности пересчитываются со дня переосвидетельствования с доплатой за период со дня введения в действие закона.

– Надо ли теперь родителям детей-инвалидов обращаться в медико-социальные комиссии, чтобы переоформить документы?
– Не надо! Детям-инвалидам, достигшим на дату введения в действие закона возраста от семи до шестнадцати лет, группы инвалидности будут устанавливаться в автоматизированном режиме отделами МСЭ. Это будет сделано на основании экспертного заключения, вынесенного заочно, опираясь на данные, имеющиеся в акте (-ах) МСЭ и оценки степени ограничений жизнедеятельности, на период инвалидности, установленный ранее по категории «ребенок-инвалид».

– А если потребуется внести в бумажный документ последнее уточнение?
– При обращении законных представителей в территориальный отдел МСЭ по месту жительства (регистрации) за подтверждением установления группы инвалидности в ранее выданной действующей справке об инвалидности необходимо сделать запись об установленной группе инвалидности, заверить словами «исправленному верить» и печатью отдела МСЭ, указать дату исправления и подписать руководителем отдела МСЭ.

– Еще один момент надо уточнить. А если родители не согласны с внесенными изменениями, ведь и такое возможно, что делать в этом случае?
– В случае несогласия с вынесенным заочным решением, проводится досрочное переосвидетельствование ребенка-инвалида с семи до шестнадцати лет с целью установления группы инвалидности в соответствии с правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 (далее – правила МСЭ) с зачетом срока согласно закону. Делается пометка: «Досрочное переосвидетельствование».

– Как быть с теми детьми, которым исполнилось 7 лет после вступления в силу упомянутого выше закона?
– Первичное освидетельствование, переосвидетельствование в установленный срок детей с 7 до 16 лет, переосвидетельствование детей инвалидов, которым исполняется семь лет после 24 октября 2021 года, срок инвалидности которых по категории «ребенок-инвалид» не истек, проводится в соответствии с правилами МСЭ.
В этой связи на руководителей отделов медико-социальной экспертизы и председателей врачебно-консультативных комиссий возложена задача своевременно провести переосвидетельствование детей-инвалидов, которым исполняется семь лет после 24 октября 2021 года, срок инвалидности которых по категории «ребенок-инвалид» не истек.
Списки будут предоставлены АО «Центр развития трудовых ресурсов».

Нацбанк выпустил банкноту с портретом Елбасы
Турнир по мини-футболу среди условно осуждённых прошел в Шымкенте
Выставка произведений художника-универсала проходит в Караганде
На дне Арала продолжается посадка саксаула
До конца года товарооборот между Казахстаном и Россией составит $20 млрд