Работа в белостоке для белорусов вакансии в 2022 году

Заполните короткую форму и присоединяйся к группе подписчиков, чтобы регулярно получать уведомления о новых предложениях работы и сообщения на твою электронную почту или смс.

Работа в Польше по запросу «Белосток»

1. Аренда помещения для жилья считается доступной (от 350 евро);
2. Не дорогие продукты (от 100 евро на человека);
3. Близость страны в территориальном плане;
4. Простата акклиматизации и адаптации;
5. Благосклонность законодательства к приезжим на заработки белорусам.

Стоит отметить, что большинство работодателей все-таки склоны принимать тех, у кого есть статус резидента государства. Также предпочтение отдается гражданам ЕС, а потом и жителям СНГ. Это связано, прежде всего, с тем, что наём кадра из другой страны – это рисковое дело, ведь оформление допуска является трудоемким процессом. Поэтому приезжему белорусу предстоит убедить будущего начальника в своей профессиональной пригодности. Такое разрешение не нужно тем, кто обладает видом на жительство, картой местного жителя или визой студента.

Права приезжих в плане трудоустройства контролируются. Работодатель не может платить меньше минимального размера, так как это прямое нарушение закона. Если наниматель не соблюдает это правило, то ему могут обязать заплатить штраф. В Белостоке средняя плата не сильно разнится с другими городами страны. Перед отъездом в чужую страну стоит узнать о ценах на жилье, продукты, проезд и так далее.

Такое разрешение носит обязательный характер для вех приезжих, оно бывает трех типов, выбирается подходящий и оформляется согласно закону. Любая занятость должна быть юридически оформлена. В Польше имеются вакансии, которые подразумевают наличие жилья и даже питания, но это не является обязательством нанимателя, многие соискатели сами заботятся об этом моменте, подыскивая оптимальные варианты.

Официальное трудоустройство в Польше предполагает наличие у соискателя разрешительных документов, позволяющих легально работать в любом городе страны. Однако для того, чтобы оформить рабочую визу, следует обязательно получить приглашение от работодателя.

Существует три вида приглашений.

• Во-первых, сезонное приглашение. Его выдают для трудоустройства в тех секторах экономики, где допускается сезонная работа. Например, оно идеально подходит для работы вахтой. Оформив рабочую визу на основании такого приглашения, можно официально работать в Польше до 9 месяцев в году.
• Еще один документ – несезонное приглашение. Владелец такого приглашения имеет право получить рабочую визу и трудиться шесть месяцев в году в тех отраслях, которые не предусматривают сезонную работу.
• Рабочая виза по воеводскому приглашению подразумевает возможность трудоустройства сроком на один год.

Кроме того, можно устроиться на работу с Картой поляка или по бизнес-визе, однако для этого необходимо выполнить ряд условий, к тому же для временной работы эти документы не подходят.

Белосток – крупный промышленный центр, поэтому большинство вакансий, которые предлагается в этом городе, ориентировано на рабочих.

Довольно востребованы в Белостоке строители. Это и каменщики, и опалубщики, и арматурщики, и специалисты по укладке плитки или выполнению сантехработ. Жилье для них, как правило, оплачивается либо 50 на 50 с работодателем, либо предлагаются вакансии с проживанием.

Большинство работодателей помогают с оформлением документов, в частности, визы и страхового полиса.

Кроме того, очень востребованы водители. Это и дальнобойщики на внутренние рейсы, и водители-международники. Довольно много вакансий для водителей на стройплощадки. Без особого труда можно найти работу водителем самосвала, погрузчика, экскаваторщика, крановщика.

Много в Белостоке и работы для женщин. При достаточном уровне знания польского языка можно работать няней в семье, домработницей, парикмахером.

Очень много разнообразных вакансий на заводах. Прежде всего речь идет о разнорабочих, специалистах по монтажу и сборке, упаковщиках и работниках складов.

Помимо Белостока, в Польше есть множество других городов, в которых будут рады трудовым мигрантам из Восточной Европы. Согласно экспертным данным, первое место в рейтинге наиболее подходящих для переезда городов является Гданьск. В нем проживают примерно 460 тысяч жителей. Это современный портовый город, который является процветающим культурным и научным центром.

Еще один приморский город, находящийся в верхней части рейтинга, – Гдыня. В этом относительно молодом, активно развивающемся городе с прекрасной инфраструктурой можно найти работу практически любому специалисту.

Третье место в данном рейтинге занимает Краков. Это достаточно крупный город с большим количеством свободных рабочих мест, хорошо развитой транспортной инфраструктурой и сферой досуга.

Самый высокооплачиваемые вакансии в польской столице — Варшаве. Но и проживание, и затраты здесь выше, чем в других воеводствах. Вообще разброс зарплат по стране не очень велик— в столице они в 1,5 раз выше, чем в регионах. Получить актуальную информацию о средних заработках по специальностям можно с агрегатора Adzuna.pl, где помимо вакансий представлена и эта информация.

Хорошо развитая инфраструктура и наличие современных предприятий, производящих востребованную продукцию, способствует постоянному притоку рабочей силы в этот город. Обычно работа в Польше, в частности в Белостоке, не требует наличия специального опыта, но есть такие вакансии, где он обязателен. Соискатели могут устроиться:

• разнорабочими на различные предприятия (по производству кормов для животных, металлопластиковых окон, изготовления бытовых приборов и пр.);
• квалифицированными специалистами (каменщиками, плотниками, бетонщиками, электриками, столярами, сварщиками и т.д.);
• в сферу услуг, здесь приветствуется знание польского языка, особенно, если это работа на ресепшене, официантом и т.п.;
• фасовщиками и комплектовщиками на различные склады одежды, продуктов питания или промышленных товаров.

Работа в городе Белосток (Польша) принесет вам стабильный доход, а найти подходящую вакансию поможет агентство WORKLIFE.

С января 2018 года минимальная заработная плата в Польше за полный месяц равна 2100 злотых до вычета налогов (брутто). После оплаты всех обязательных налогов и сборов остается порядка 1530 злотых (зарплата нетто). Минимальную зарплату в Польше получают лишь порядка 1,4 млн. человек. При этом, платить иностранцу меньше, чем поляку, за ту же работу запрещено.

Законодатели подняли минималку, но при этом уровняли по оплате труда будни и выходные. Доплату в размере 20% за ночные часы (с 22 до 7) пока оставили.

Потеря до 30% зарплаты на налоги толкает некоторых белорусов работать без официального оформления. Согласившись на такие условия нужно понимать, что вы остаетесь без медицинской страховки, других социальных гарантий. Кроме того, в случае выявления нарушения работодателя оштрафуют, а нелегального работника «выдворят» из страны.

Ежегодно сельское хозяйство, туристическая отрасль Польши требуют сотни тысяч сезонных работников. Объявления о вакансиях обычно появляются вскоре после Рождественских праздников. Работодатели спешат, ведь уже в мае начинается сезон и штат должен быть полностью укомплектован.

Для работы в сельском хозяйстве приглашают людей независимо от пола, уровня знания польского языка, опыта работы. Здесь к соискателям предъявляют только одно требование – хорошее здоровье, ведь работать придется по много часов (иногда 10-12) в любую погоду.

Полякам требуются сборщики урожая (от клубники в мае до картошки и яблок в октябре), работники на прополку, обрезку деревьев. Оплата обычно начисляется не от количества отработанного времени, а от выработки. Ее размер зависит от собственной работоспособности и щедрости работодателя. Так можно встретить предложения и по 2500 зл, но чаще всего это минимальные 2100 зл. Из этой суммы нужно будет еще заплатить налоги.

Перед подписанием контракта рекомендуется уточнить условия проживания, питания, проезда к месту работы, штрафных санкций за порчу товарного вида урожая, досрочное увольнение.

Если в сельское хозяйство приглашают всех, то в туристической сфере есть свои ограничения. Это знание польского языка (от минимального до свободного в зависимости от вакансии).

Самые популярные сезонные вакансии:

• для женщин — горничные, официантки, уборщицы.
• для мужчин — спасатели, грузчики, охранники, разнорабочие.

Некоторые вакансии предполагают опыт работы или наличие рекомендаций. Заработная плата составляет от 2100 зл (брутто).

Среди сезонных предложений можно найти практически любые специальности. Связано это с периодом отпусков у персонала. В Польше не распределяют работу ушедшего в отпуск сотрудника на остальных, а берут на его место временного.

Польские агентства по трудоустройству получают тысячи заявок на поиск водителей. Требуются и операторы погрузчиков, и водители строительной спецтехники, и дальнобойщики. Наиболее востребованы водители категории С-Е.

Все соискатели должны иметь опыт работы (минимум 2 года) и знать польский на коммуникативном уровне. От водителей международных перевозок дополнительно требуют знание английского.

Популярные вакансии для водителей (з/п в злотых брутто):

• местный, з/п 3500-5000 (поездки недалеко от склада фирмы, утром на работу – вечером домой);
• по стране, з/п 4000-6000 (грузоперевозки по Польше, иногда выезд в ближайшие страны ЕС, неделя в пути, дома на выходные);
• на стройку, з/п 4000-6000 (сезонное строительство автострад, по несколько недель «в поле»);
• международные перевозки на Восток, з/п от 5000 (поездки в Россию, Украину);
• международные перевозки Запад-Восток, з/п от 6000 (грузоперевозки в Германию, Испанию, Италию, Россию до Москвы).

Оплата труда водителей состоит из базовой ставки. Дальнобойщики дополнительно получают суточные. Не рекомендуется подписывать контракт, который предполагает начисление зарплаты в зависимости от километража.

Все чаще белорусы решают отправиться на заработки всей семьей. Это позволяет минимизировать риски нахождения в чужой стране. Кроме того, взаимная поддержка помогает быстрее адаптироваться.

Работу для семейной пары можно найти:

• в сельском хозяйстве (сезонная, в круглогодичных теплицах);
• на складах (упаковка, фасовка, складирование);
• в торговле (кассиры, грузчики);
• на предприятиях (мясокомбинаты, обивка мебели, производство техники и т.д.).

Оплата труда зависит от вида деятельности. Зарплата в логистике и на складах 3100-4600 зл, в гостинично-туристическом бизнесе 2600-3750 зл, в торговле от 2650 зл. в Biedronka до 4000 зл. в IKEA.

При собеседовании нужно предупредить работодателя, что едет семейная пара. Это позволит избежать проблем при поселении, согласовании смен.

Кроме представленных выше вакансий, женщины в Польше нужны для выполнения работ по дому, ухода за больными. Зарплаты стартуют от 2100 зл. за полную неделю, однако многие работодатели стараются схитрить и оформляют частичную занятость, чтобы платить меньше. Уровень зарплаты зависит от навыков. Няни с хорошим знанием языка, сиделки с медицинским образованием могут рассчитывать на более высокие зарплаты.

Вахтовый метод работы привлекает тех белорусов, для которых важно бесплатное проживание и которые готовы работать с минимальными возможностями культурного досуга. Вахты в Польше предлагают в сельском хозяйстве, на некоторых предприятиях, в сфере услуг (гостиничный бизнес, младший медицинский персонал, уход за престарелыми и т.д.), в строительстве. Обычно вахтой интересуются студенты и те, кто не может/не хочет надолго оставлять родных.

Вахтовый метод работы предполагает ограничения:

• смена не более 12 часов;
• длительность вахты не более 3 месяцев.

При такой организации труда работники практически «живут» на производстве, вернее проживают в специально оборудованных помещениях недалеко от места работы. Работа вахтой с проживанием предполагает и бесплатное питание, но неизвестно насколько питательное и сбалансированное.

Работа вахтовым методом предполагает оформление трудового договора, соответствующего требованиям законодательства. Если работодатель предлагает договор-подряда, то это означает, что зарплата может быть меньше минимальной и не будет бесплатного медицинского обслуживания. Так что нужно обращать внимание на тип договора, а не только на обещание бесплатного проживания и питания.

Для легального трудоустройства необходимо получить национальную визу (D 05, D 06) либо краткосрочную Шенгенскую (C 05). Национальную выдают бесплатно, а за Шенгенскую придется оплатить консульский сбор (в 2017 году 60 евро).

Для получения визы необходимо предоставить:

• паспорт;
• визовую анкету;
• документы от польского работодателя;
• медицинский страховой полис;
• актуальное цветное фото.

Подать пакет документов можно через посольство, генконсульства или визовый центр. В последнем случае придется дополнительно оплатить 15 евро за его услуги.

Получение рабочей визы не является основанием начинать работать, ведь это только заявление о намерении трудоустроить. Легальное трудоустройство предполагает обязательное заключение umowa o pracę (трудового договора). Он гарантирует оплату не ниже установленного минимального уровня, защиту от увольнения и другие виды соцзащиты.

Специальное разрешение (лицензия) МВД Республики Беларусь №33030/28200000005811 выдано на основании решения от 27.09.2019г. №18 км и зарегистрировано в реестре специальных разрешений (лицензий) Министерства внутренних дел Республики Беларусь за № 28200000005811.

В специальное разрешение (лицензию) внесены изменения на основании решения от 27 декабря 2019г. №24 км.

Специальное разрешение (лицензия) получена 14 января 2020г.

В специальное разрешение (лицензию) внесены изменения на основании решения от 23 октября 2020 г. №20 км/2.

Специальное разрешение (лицензия) получена 05 ноября 2020г.