Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иностранец рвп прием на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кадровые агентства берут оплату за свои услуги не с соискателей, а с работодателей, которые заинтересованы в поиске достойных кандидатов на свободные вакансии. Причем нанимателя необходимо в обязательном порядке проинформировать об иностранном гражданстве соискателя, ведь не все компании принимают на работу таких лиц ввиду необходимости оформления дополнительной документации.
При получении разрешения, вы будете проинструктированы о том, что оно даёт право работать только в конкретном регионе. А также вы ежегодно должны рапортовать о своём местоположении и трудоустройстве, доходах и прочем.
РВП – разрешение на временное проживание предоставляется иностранцам на срок до трех лет и дает право не только на легальное нахождение мигранта на территории Российской Федерации, но и на трудоустройство.
Шаг 2. Получение разрешительных документов
Иностранцам можно работать с РВП, оформить ИП, зарегистрировать бизнес. Обязательным условием является пребывание за пределами страны не более 6 месяцев. Учитывается непрерывный период проживания за границей России.
Лица без российского гражданства наряду с документами, которые положено предъявлять поступающим на работу гражданам России, представляют документы, полученные в соответствии с правовым положении иностранцев. Требовать у иностранных граждан документы воинского учета не нужно, потому что они не военнообязанные в России.
Этот способ поиска работы более выгоден для иностранных соискателей. Устроиться на работу с РВП через кадровое агентство можно на более выгодных условиях. Работодатель получает необходимого специалиста, а мигрант может рассчитывать на предлагаемую по вакансии заработную плату. Такое трудоустройство легальное. Время поиска работы заметно сокращается. При этом такой способ платный. Часто граждане иностранного подданства, особенно, из стран дальнего зарубежья, несмотря, на пройденные экзамены по праву России, плохо ориентируются в законодательстве, и объясняют причину отсутствия своевременного подтверждения РВП тем, что не знали об этом или забыли.
Документы, которые необходимы для трудоустройства иностранца с РВП
Поэтому различного рода службы обязаны контролировать иностранных граждан проживающих на территории РФ:
- численность;
- местонахождение;
- национальный состав;
- схемы передвижений;
- состав семьи;
- легальность доходов;
- частота и длительность выезда из России.
Вы только что провели собеседование с прекрасным кандидатом, который отлично подходит вашей компании. Застенчиво улыбаясь, он сообщает, что у него нет российского паспорта.
Полезно будут знать законы, которые касаются приёма на работу с РВП в 2019 году, чтобы не возникло проблем.
Законодательная база по части трудоустройства иностранцев в РФ
Обязательно потребуется найти жилье. Его можно взять в аренду (заключается договор). На основании этого выдается разрешительный документ в соответствующем городе (регионе).
ВАЖНО! Гражданство потенциального работника при наличии у него ВНЖ или РВП не имеет для вас абсолютно никакого значения! ЕАЭС, СНГ или Дальнее Зарубежье — условия приема ничем отличаться не будут.
В некоторых регионах уведомление можно отправить по почте, но в большинстве случаев придется посетить отделение миграционной службы лично. Если вы уж очень сильно не хотите никуда ходить, уведомление может отнести сам иностранец (по доверенности).
Чтобы поставить иностранного сотрудника на миграционный учёт, надо обратиться в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России, администрацию гостиницы, МФЦ или на почту.
Мигранту потребуется не только получить разрешение на временное проживание, но и найти работу, чтобы были средства для существования.
Оно выдаётся сроком на 3 года и имеет форму штампа в паспорте. Иностранец с РВП может работать только в том субъекте РФ, в котором ему выдано разрешение на работу. ВНЖ действует 5 лет с момента выдачи, а его владелец может работать по всей территории России.
То есть во время работы он свободно может перепрофилироваться на совершенно другую профессию без риска наложения штрафов на Вашу компанию при проверке.
Документ выдается на 3 года, по истечении которых мигрант должен решить, хочет он остаться в России или нет.
Умный мигрант — для России талант! Шагайте в ногу со временем, читайте «Вестник Мигранта»! Первыми узнавайте о новостях и изменениях в законодательстве. Знания — сила! От знаний уйдёшь — под депорт попадёшь!
Работа с РВП возможна только в том регионе, где получено разрешение. При необходимости переезда мигрант обязан подать заявление в ФМС.
Первый вопрос, волнующий иностранца с разрешением, можно ли получить РВП без патента. Такое требование действует для иностранцев, временно пребывающих в РФ. Патент оформляется сроком от 30 дней до 12 месяцев. Лицо с РВП проживает на территории РФ 3 года. Мигрант вправе трудоустроиться без патента и дополнительного разрешения работать в РФ.
Каждая компания может потребовать дополнительные документы при трудоустройстве иностранного гражданина с РВП.
Существует определенный регламент трудоустройства иностранных граждан в РФ. Работать с РВП в России можно на территории региона по месту прописки. Но, оформив документ в Московской области, человек не сможет получить работу в Москве. Для этого нужна именно московская прописка.
Если иностранный гражданин оказался без работы, он не сможет успешно подтвердить РВП. Его доход будет ниже требуемого. Ему следует быстро найти работу или получить пособие по безработице. Последний вариант доступен лицам с постоянной регистрацией.
Разрешение на временное проживание – документ, который оформляется в ГУВМ МВД РФ (до 05.04.2016 эта структура называлась «ФМС») и выдается сроком на 3 года. При наличии такого разрешения иностранец имеет право:
- Официально трудоустроиться. Прием на работу с РВП – абсолютно легальная процедура, поэтому мигрант может претендовать даже на высокооплачиваемые вакансии.
- Оформлять многократную визу.
- Получать бесплатную медицинскую помощь.
- Попробовать свои силы в организации собственного бизнеса.
Иностранные работники не могут быть ущемлены в правах по сравнению с российскими гражданами. Им обязаны предоставлять больничные, очередные отпуска, отпуска по уходу за ребенком. Как и россияне, мигранты подлежат обязательному медицинскому, пенсионному и социальному страхованию. У фактора, помимо достоинств, есть и существенный недостаток: вы можете с отметкой жить и работать в России, однако, у вас нет права выбора своего местоположения. То есть, если вас интересует работа с РВП в Москве, то получать разрешение нужно только в столице. Штамп в паспорте определяет регион, в котором вы будете находиться в течение 3 лет и работать.
Если иностранец говорит, что у него есть Временное Убежище — перед вами, скорее всего, гражданин Украины или Сирии. Временное Убежище дает мигранту право работать в Российской Федерации без оформления каких-либо специальных документов (патент, разрешение на работу).
Иностранцы, у которых нет места жительства, и те, кто живёт в гостинице, обязаны представить уведомление в течение 1 рабочего дня, следующего за днём их прибытия. А высококвалифицированные специалисты и члены их семей могут вовсе не предоставлять уведомления, если находятся на территории России не более 90 дней.
Шаг 4. Оплата налогов и взносов
Если работодатель вовремя не поставит иностранного гражданина на миграционный учёт, на него могут наложить штраф. Для должностных лиц он составляет от 40 тысяч до 50 тысяч рублей, для юридических — от 400 до 500 тысяч рублей.
Разрешение на жительство представляет собой документ, подтверждающий правовой статус лица с иностранным гражданством или человека без определенного гражданства. При его наличии лицо имеет законное право находиться на территории России.
Например, вы оформили разрешение на временное проживание 10 июня 2016 года, то уведомление на продление следует продать не позже 10 августа 2019 года. Работники миграционных служб просят подавать документы не в последний день, чтобы осталось время на исправления.
Законодательно запрещен прием мигрантов в сферу торговли медикаментами в аптечных пунктах, в розничную торговлю на рынках и прочих мобильных объектах продажи товаров. Однако лица с РВП и видом на жительство вправе официально трудоустроиться на должность фармацевта или продавца на рынке.
Право на получение вида на жительство у иностранца с временным разрешением возникает спустя год проживания в России.
Организации, осуществляющей прием на работу, необходимо тщательно проверять подлинность всех предоставленных соискателем документов.
Это очень удобно для иностранных граждан, так как не нужно беспокоиться о получении разрешения на конкретную работу со стороны государства.
Большинство российских предприятий предпочитают оформлять с иностранными работниками гражданско-правовой договор.
Печать дает возможность мигранту пребывать и трудиться в различных отраслях в регионе, где был получен статус РВП. К примеру, если было получено право на временное нахождение в Краснодаре, лицо вправе трудиться исключительно в пределах Краснодарского края.
В процессе поиска наймодателя необходимо учитывать определенные нюансы. Ежегодно устанавливаются квоты, определяющие допустимую долю нероссийских граждан в сферах отечественной экономики.
Временное разрешение на проживание (РВП) требуется получать иностранцам, которые длительное время пребывают на территории РФ, но пока еще не получили вид на жительство. Процесс связан с некоторыми бюрократическими трудностями. Как получить РВП и разрешение на работу и какие преимущества дают эти документы, следует знать каждому иммигранту.
Некоторые работодатели интересуются, нужно ли спрашивать с иностранного работника сертификат о знании русского языка. Такой необходимости нет, ведь мигрант, получающий разрешение, и так сдает экзамен на владение русским.
Иностранные граждане, желающие оставаться в РФ долгое время, трудоустраиваться, проходить обучение в ВУЗах, должны оформить разрешение на временное проживание. Эта стадия считается одной из самых сложных.
В соответствии с законодательством РФ, выдача РВП может быть отклонена. В таком случае иностранный гражданин может снова подать заявление только через 1 год после отказа. Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине. Однако, большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет.