Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Телефон горячей линии трудовой инспекции москва». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Каждый работающий гражданин хочет заниматься своим делом спокойно и без неприятных неожиданностей. Мало кому захочется работать сверхурочно без достойной компенсации, выполнять свои обязанности в опасных условиях или самому обеспечивать себя всем необходимым для труда.
Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру проблематично. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом.
Что такое Трудовая инспекция и как она работает?
Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Контактный телефон ГИТ в Москве: (495) 343-91-90 и (916) 085-81-03. Обратиться в Трудовую инспекцию в Москве можно с 9:30 до 18:00 в будние дни. Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3.
В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Горячая линия трудовой инспекции (РОСТРУД), как написать обращение
Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Мытищи, Новомытищинский проспект, д.36/7 8(495) 586-25-12 2 Государственная инспекция труда в Московской области г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп.3 (этажи 6 и 7)(м.
Этот орган власти является частью более большой структуры – Федеральной службы по труду и занятости, подчиняющейся, в свою очередь, Минздравсоцразвитию.
Именно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
В России действует единый телефон горячей, позвонив по которому можно передать или выяснить необходимые данные.
Трудинспекции, не считая надзора, рассматривают дела, связанные с административными правонарушениями, имеющими отношение к вопросам труда, консультируют людей и работодателей, объясняют нормы права, регулирующего трудовые дела. Трудинспекции могут принимать документы по почте либо же вести прием людей лично.
Полномочия трудовой инспекции весьма обширны. Она может:
- Принимать и рассматривать заявления от граждан РФ, связанные с нарушением условий труда;
- Проводить плановые и внеплановые проверки в фирмах и на предприятиях;
- Назначать штрафы и иные меры наказания в случае обнаружения нарушений;
- Передавать дела в вышестоящие инстанции при обнаружении серьезных нарушений.
Трудовые отношения между работодателем и работником, между членами коллектива, между работником и начальством в его подразделении не всегда бывают без проблемными.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, дополнительная работа выполняется в течение рабочего дня за дополнительную плату. Работа выполняется у того же работодателя. При этом отдельный трудовой договор не заключается.
Но у Государственной Инспекции есть отделения и в других городах, поэтому каждый может отстоять свои права в споре с начальником.
Трудовой кодекс РФ — довольно большой сборник правил, законов и положений, отвечающий за основные права рабочих. Каждый работодатель должен знать его четко и в полном объеме, а большинству рабочих он настоятельно рекомендуется к ознакомлению. Именно ТК РФ гарантирует соблюдение прав трудящихся. А для того, чтобы прописанные в ТК порядки и законы работали, существует Трудовая инспекция.
Но у Государственной Инспекции есть отделения и в других городах, поэтому каждый может отстоять свои права в споре с начальником.
Трудовой кодекс РФ — довольно большой сборник правил, законов и положений, отвечающий за основные права рабочих. Каждый работодатель должен знать его четко и в полном объеме, а большинству рабочих он настоятельно рекомендуется к ознакомлению. Именно ТК РФ гарантирует соблюдение прав трудящихся. А для того, чтобы прописанные в ТК порядки и законы работали, существует Трудовая инспекция.
Цель создания Федеральной службы по труду и занятости, часто называемой просто трудовой инспекцией, выступает защита интересов, причем не только работников, но и работодателей, надзор в сфере трудовых отношений и решение возникающих в этой области споров. Эффективная работа службы невозможна без использования горячей линии и других способов связи с гражданами.
Поддержка не сможет помочь в случаях, когда вопросы не касаются работы органа или затрагивают личную информацию о сотрудниках. За более детальными сведениями обращайтесь в контакт-центр.
Обратиться лично в орган с заявлением либо через представителя. Для подачи жалобы нужно иметь лишь 2 заявления, документ, удостоверяющий личность, и доверенность, если заявление подается представителем.
Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи.
Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Рекомендуется найти адрес трудовой инспекции в Москве и посетить организацию, если незаконно расторгнут трудовой договор или происходит задержка в выплате зарплат, больничных, отпускных или иных компенсаций.
Есть у столичной Трудинспекции спец центр, основная деятельность которого связана с обслуживанием населения. Отыскать его можно на улице Марксистской, дом 24.
У трудинспекции есть средства для того, чтобы защитить работника, привлечь к ответственности нанимателя, справедливо разрешить конфликт между юридическими лицами.
Трудовая инспекция в москве — горячая линия для граждан
Заявка принимается не только от граждан, которые работают официально, но и от тех, кому отказали в трудоустройстве без законных оснований. Московская инспекция рассматривает заявления в отношении предпринимателей, которые зарегистрированы в Москве и области.
Пожаловаться на «серые» зарплаты Вы можете в налоговую инспекцию и районную прокуратуру. Эти органы имеют право инициировать проверку в Вашей организации. В некоторых случаях прокуратура, выступая в интересах работника, может подать на работодателя в суд, однако сделать это может и сам работник.
Если коротко — то в случае нарушения ваших трудовых прав. Однако это понятие чрезвычайно обширно, поэтому рассмотрим его более подробно.
Горячая линия Трудовой инспекции
Прием и рассмотрение жалоб граждан в электронном виде с целью предотвращения нарушений трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
К большому сожалению, в наше время специалисты разных профессий сталкиваются с недобросовестностью работодателей, однако каждый житель страны имеет возможность обратиться с жалобой или предложением касательно своего начальника в трудовую инспекцию Москвы, позвонив на горячую линию, сообщить о правонарушении, и его права будут защищены.
Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах тоже. При этом при обращении по неправильному адресу, заявление автоматически перенаправляется в уполномоченный территориальный орган города Москвы или области, что может увеличить срок рассмотрения.
Обращение в инспекцию труда не решит проблему в том случае, если требуется предварительный сбор документов и тщательное изучение ситуации или трудового конфликта. В этом случае целесообразнее обратиться в территориальное подразделение Роструда.
Какими полномочиями обладает Трудовая инспекция?
Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.
В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Трудовая инспекция в Москве: официальный сайт, адрес и телефон
Любой трудоустроенный гражданин имеет право обратиться в ГИТ при обнаружении правонарушения, даже если оно было совершено в отношении третьих лиц.
Чтобы получить информацию о телефонах трудовой инспекции в каждом российском регионе, требуется воспользоваться удобным и простым сервисом, адрес которого приведен выше.
По телефону можно обращаться за решением следующих проблем:
- Консультация по решению спорных вопросов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
- Подача жалобы на нарушения.
- Консультации по поводу подачи заявления об организации проверки возможных нарушений.
- Получение консультаций, как обжаловать нормативные правовые акты.
- Получение информации о программе «Соотечественники».
- Решение вопросов, связанных с открытием личного кабинета на сайте.
- Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.