Вакансии в дубае для русскоговорящих в 2022 году

      Комментариев к записи Вакансии в дубае для русскоговорящих в 2022 году нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вакансии в дубае для русскоговорящих в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание
1. Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
2. Работа в Дубае — вакансии в ОАЭ и Катаре
3. Особенности трудоустройства и доступные вакансии в ОАЭ
4. Работа в ОАЭ: вакансии и подготовка документов
5. Russian jobs in Dubai
6. Работа в Дубае: востребованные профессии и зарплата
7. Работа в ОАЭ для русских: кем работают мигранты
8. Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих
9. Трудоустройство в Дубае в 2020 году

Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль. Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского. Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.

Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм. Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно. А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.

Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать

  1. Владение английским языком

    Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

  2. Приятная внешность

    Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

  3. Возраст

    В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

  4. Подтверждение диплома

    В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

    Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

  • Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.

  • Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).

  • За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.

  • В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Работа в Дубае — вакансии в ОАЭ и Катаре

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.

Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.

Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца. Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.

Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.

Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.

Официальной религией в ОАЭ является ислам. Здесь чтут традиции, многие из которых закреплены законодательно. Поэтому, чтобы обеспечить спокойную работу, отсутствие притязаний со стороны местных людей, а также проблем с законом, нужно соблюдать следующие правила:

  • правила романтических отношений;
  • особое отношение к алкогольным напиткам;
  • правила цензуры;
  • строгая ответственность за преступления;
  • правила общения и хождения в гости;
  • дресс-код;
  • правила фотографирования.

Приветствие знаменуется рукопожатием. Однако людям из наших стран нужно привыкнуть к тому, что оно более продолжительное по времени. При прощании ритуал повторяют. С близкими друзьями и родственниками используется двуручное рукопожатие.

Внимание! У жителей ОАЕ особое отношение к фотографированию. В стране запрещено делать фотографии дворца шейха, военных объектов, правительственных зданий, заводов по переработке нефти, мужчин без их разрешения и женщин вблизи. Будучи в метро, фотограф должен спросить разрешение на фотосъемку у персонала. Могут и разрешить.

Арабским женщинам первым мужчина руку не подает. Рукопожатие происходит только в том случае, когда его инициировала женщина. Угощают гостей в основном кофе. У арабов из Эмиратов этот напиток возведен в ранг культовых. Его заваривают вручную и пьют несколько раз в день. Людям, работающим или отдыхающим в ОАЭ, нужно соблюдать правила рабочего дресс-кода.

Иностранцам, незнакомым глубоко с исламской культурой и обычаями жителей Объединенных Арабских Эмиратов, которые работают в пределах описываемой страны, нужно знать особенности трудовой практики.

Работа в Арабских Эмиратах для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.

Рабочие отношения для девушек более чем лояльные. Среди работающего населения женщины занимают 2% руководящих позиций от 35% всей рабочей силы государства. Они также могут работать в полиции, занимать должность судьи или административного работника. Единственным условием является согласие на трудоустройство женщины ее опекуна или мужа.

Особенности трудоустройства и доступные вакансии в ОАЭ

Пользоваться социальной поддержкой от государства ОАЭ могут только коренные жители Эмиратов. Все вопросы, касающиеся визы для иностранных работников, решаются работодателем. В его обязанности входит оплата медицинской страховки, о чем указано в трудовом договоре.

Это интересно! Из всего населения Дубая только 13% составляют арабы.

Каждый работник работает на основе трудового договора, в котором указан срок действия, размер заработной платы и график отпусков. Работник пользуются следующими привилегиями:

  • отпуск 30 дней в году;
  • минимум 1 выходной в неделю;
  • в праздничные дни 10 выходных в год с оплатой труда;
  • 40 оплачиваемых и 40 не оплачиваемых отпусков по болезни;
  • медицинская страховка;
  • декретный отпуск.

Качество медицины здесь на высшем уровне. В больницах используется дорогое и высококачественное оборудование, а также работают настоящие эксперты, которые ответственно и крайне эффективно заботятся о здоровье пациентов.

Уровень безработицы в Объединенных Арабских Эмиратах показывает тенденции роста. Это связано с эпидемией коронавируса и рядом проблем локального характера государства. Так, по данным Центрального Банка на момент 2021 года этот показатель вырос до 5%. Он сохраняется с 2020 года, хотя еще в 2019 году уровень безработицы составлял 2,64%, а год назад – 2,57%.

Еще примерно 60 лет назад Объединенные Арабские Эмираты были бедной страной пока на ее территории не были найдены месторождения нефти. С тех пор ОАЭ трансформировались в одну из богатейших регионов мира. После Саудовской Аравии экономика Эмиратов является второй по величине на всем Ближнем Востоке.

Валовый доход составляет 414 млрд $. Несмотря на общемировой спад экономических показателей, ОАЭ продолжает активно развиваться. На экономику Эмиратов повлияло соглашение с ОПЕК+ об урегулировании общемировых цен на нефть.

Интересно! Многие индусы и пакистанцы работают в ОАЭ всего за несколько сотен долларов. Они умудряются обустроить свой элементарный быт и отправить какие-то деньги домой.

В настоящий момент правительство Эмиратов диверсифицирует экономику. Кроме основного приоритета добычи ресурсов, вкладываются существенные средства в строительство, туризм и прочие сферы экономики. Активно развивается предложения работы среди местного населения.

По причине пандемии и общемирового спада туризма существуют большие риски для представленных сфер бизнеса. Несмотря на это, средние доходы населения ОАЭ по-прежнему остаются высокими. Доходы молодого специалиста составляет около 4 тыс. долларов. По мере приобретения опыта по специальности доход может увеличиваться от 10 тыс. долларов и выше.

Нужно обратить внимание, что минимальная зарплата в Объединенных Арабских Эмиратах не обозначена. По информации Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ в планах государственных органов управления страной ввод этой ставки отсутствует.

Спрос на специалистов с экспертными знаниями своей профессии в Эмиратах сохраняется всегда. Даже если кандидат не знает английского, но обладает нужными знаниями в стране, он может пройти курсы английского и потом устроится на достойную работу.

В Дубай ехать совсем не обязательно, работа для квалифицированного специалиста найдется в Шарже, Абу-Дабе и других городах Эмиратов. Наиболее популярными считаются следующие профессии:

  • администратор в отелях, ресторанах и других заведениях;
  • бухгалтер;
  • шофер;
  • горничная;
  • кассир;
  • маркетолог;
  • няня;
  • охранник;
  • продавец;
  • разнорабочий;
  • уборщик.

Этим обусловлено, что людям с навыками по таким специальностям найти работу в Эмиратах бывает сложно. Однако нет ничего невозможного: если соискатель обладает достаточными навыками и высокими способностями коммуникации, работа для него в ОАЭ обязательно найдется.

Работа в Арабских Эмиратах имеет ряд преимуществ:

  • Высокая заработная плата, которую в силу особенностей местной налоговой системы иностранцам выплачивают в полном объеме.
  • Соблюдение прав иностранцев.
  • Отличный социальный пакет.
  • Возможность стать резидентом этого государства.
  • По окончании срока действия трудового договора работники получают рекомендательные письма, которые станут огромным плюсом при трудоустройстве в других странах.
  • Возможность карьерного роста.

Минусы у трудоустройства в Арабских Эмиратах тоже есть:

  • Жаркий климат, который большинство европейцев переносит с трудом.
  • Шестидневная рабочая неделя.
  • Нет возможности расторгнуть трудовой контракт досрочно без издержек.
  • Необходимость соблюдать мусульманские традиции, касающиеся одежды и поведения.

Работа в ОАЭ: вакансии и подготовка документов

Размер заработной платы напрямую зависит от опыта работы и специализации. Низкоквалифицированный персонал получает относительно невысокую зарплату. Так, например, рабочие на стройке не зарабатывают больше 450 долларов США. Какая средняя заработная плата в Арабских Эмиратах у работников сферы обслуживания? Они получают от 600 до 2000 долларов в месяц.

  • Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.
  • Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.
  • В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.
  • Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.
  • После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.). Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным. Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ NoObjectionCertificate об отсутствии к вам претензий.
  • Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует WageProtectionSystem, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Проверяется наличие или отсутствие таких заболеваний, как ВИЧ, туберкулез, проказа и делается рентген грудной клетки. В случае обнаружения болезни следует немедленная депортация из страны. Кроме того, виза аннулируется если иностранец покидает территорию ОАЭ на срок более 6 месяцев.

На втором этапе оформляется рабочая карта, дающая право на полноценное трудоустройство в Дубае. Выдает документ Главное управление резиденции и иностранных дел ОАЭ. Срок действия – до 3 лет с последующим продлением на аналогичный период.

Рабочая карта должна быть предоставлена соискателю не позднее 60 дней после переезда. В ином случае работодатель заплатит крупный штраф. О нелегальной работе в Дубае речь не идет в принципе.

  • Возраст от 18 до 60 лет.
  • Действующий заграничный паспорт.
  • Наличие профессии и квалификации, в которой нуждается экономика ОАЭ и конкретная компания в Дубае.
  • Виза на жительство в ОАЭ.

Решение о выдаче рабочей карты в Дубай принимается в течение 10 дней. Все бланки и документы должны быть составлены или переведены на арабский язык. Трудовой контракт заключается в 3 экземплярах (на английском и арабском языке): для работника, работодателя и Департамента труда ОАЭ.

Основная работа в Дубаи для мужчин представлена в сфере строительства. Но было бы неверно считать, что других вакансий в ОАЭ для наших соотечественников нет. Если человек хорошо владеет английским языком и имеет приятную внешность — ему открыта дорога на работу в сфере ресторанного и гостиничного бизнеса. Здесь всегда есть спрос на барменов, хостесс, официантов, администраторов, тренеров по фитнесу и даже врачей.

Другие иностранцы: из Пакистана, Филиппин и Эфиопии вряд ли соответствуют требованиям работодателя, поскольку не владеют английским языком. А местные арабы на такую должность просто не пойдут. Граждане ОАЭ обычно занимаются государственной службой или управляют бизнесом.

В последние годы появилась работа для русскоговорящих в Дубае в сфере туризма и авиации. Правда, просто так стать стюардессой AirEmirates вряд ли получится. Нужно, как минимум, регулярно следить за новостями и анонсами на корпоративных сайтах авиакомпаний.

Russian jobs in Dubai

Если же интересуют вакансии в Дубае для тех, кто плохо разговаривает по-английски, то здесь все намного усложняется. Дело в том, что в Эмиратах конкуренцию будут составлять несколько миллионов трудолюбивых граждан Индии, Пакистана и прочих не слишком богатых стран. Соответственно, у россиянина не будет перед ними особых преимуществ. Исключением являются лишь инженерные специальности в строительстве, а также те вакансии, которые не предполагают общения с клиентами — музыканты, танцовщики, цирковые артисты, ландшафтные дизайнеры и др.

В Эмиратах живет около 9 миллионов человек. Причем арабы составляют из них всего треть. Остальные жители — трудовые мигранты, преимущественно из соседних стран Азии: Пакистана, Индии и Филиппин.

Работа в Дубае, Абу-Даби, Шардже и других Эмиратах для русскоязычных тоже есть. Наших сограждан с удовольствием приглашают не только на строительные объекты, но и для работы на рецепшне в отелях, в барах и любых других заведениях, рассчитанных на туристов из Европы и США. Главные требования для получения работы в сфере услуг — владение разговорным английским и приятная внешность. Соискателей чаще всего интересуют следующие вопросы: специфика трудоустройства, какие вакансии доступны русскоязычным гражданам со знанием английского языка и без, права и обязанности трудового мигранта, какое море расположено в Дубаи, что из себя представляет туристическая инфраструктура страны, особенности климата и местного менталитета и др. Обо всем этом и поговорим ниже.

Трудоустройство в Дубае имеет свою специфику. Сюда нельзя просто так приехать по туристической визе в поисках подходящей вакансии. Работодатель должен сам пригласить сотрудника в Эмираты. Местное законодательство требует, чтобы у каждого иностранного работника был гарант в лице компании из ОАЭ.

[flat_ab id=”2″]

Обычно работодатель оплачивает авиабилеты, проживание и питание иностранного сотрудника. Таким образом, если исключить карманные расходы, почти все заработанные в Эмиратах деньги остаются у работника.

Работа в сфере строительства, где больше всего вакансий, имеет свою специфику. Температура воздуха в летние месяцы в Дубае поднимается до +45…47 °С. Выдержать такой климат может далеко не каждый. Особенно если речь идет не о праздном отдыхе на пляже, а работе в течение 7-8 часов.

В отелях и других закрытых помещениях немного легче, поскольку все они оборудованы системами кондиционирования. Однако резкий перепад температур при выходе на раскаленную улицу тоже не слишком благоприятно сказывается на здоровье.

Преимуществом Дубая в качестве места поиска работы можно назвать относительно либеральные законы. Например, здесь женщины-иностранки могут спокойно ходить без головного убора, в повседневной европейской одежде. В соседней Саудовской Аравии или Иране совершенно иная ситуация.

Самым главным и сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.

Работа в ОАЭ для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. На просторах интернета имеется большое количество ресурсов, которые позволяют найти работодателя без посредников или с помощью специализированных сервисов. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.

[flat_ab id=”3″]

Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Перед тем как довериться информации, представленной на сайте, изучите отзывы и рекомендации людей, которые уже имели дело с этими площадками. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника должен быть заинтересован довести начатое дело до конца.

Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.

Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.

Основная работа в Дубаи для мужчин представлена в сфере строительства. Но было бы неверно считать, что других вакансий в ОАЭ для наших соотечественников нет. Если человек хорошо владеет английским языком и имеет приятную внешность — ему открыта дорога на работу в сфере услуг, чаще всего ресторанного и гостиничного бизнеса:

  • бармены и официанты;
  • хостесс;
  • аниматоры;
  • повара;
  • кондитеры;
  • менеджеры по продажам;
  • продавцы-консультанты;
  • парковщики;
  • администраторы;
  • фитнес-инструкторы.

Специалисту с хорошим образованием и опытом здесь также можно найти работу. Наиболее востребованы IT-специалисты, медики, учителя, работники в финансовой сфере, инженеры.

Другие иностранцы: из Пакистана, Филиппин и Эфиопии вряд ли соответствуют требованиям работодателя, поскольку не владеют английским языком. А местные арабы на такую должность просто не пойдут. Граждане ОАЭ обычно занимаются государственной службой или управляют бизнесом.

В последние годы появилась работа для русскоговорящих в Дубае в сфере туризма и авиации. Правда, просто так стать стюардессой Air Emirates вряд ли получится. Нужно, как минимум, регулярно следить за новостями и анонсами на корпоративных сайтах авиакомпаний.

Работа в Дубае: востребованные профессии и зарплата

Знать арабский язык совершенно не обязательно. Достаточно иметь английский на должном уровне. Чем выше уровень, тем больше возможностей вам откроется. Если же интересуют вакансии в Дубае для тех, кто плохо разговаривает по-английски, то здесь все намного усложняется. Дело в том, что в Эмиратах конкуренцию будут составлять несколько миллионов трудолюбивых граждан Индии, Пакистана и прочих не слишком богатых стран. Соответственно, у россиянина не будет перед ними особых преимуществ. Исключением являются лишь инженерные специальности в строительстве, а также те вакансии, которые не предполагают общения с клиентами — музыканты, танцовщики, цирковые артисты, ландшафтные дизайнеры и др.

Устройство на работу в Эмиратах — отличный вариант для тех, кто хочет заработать деньги, посмотреть мир, усовершенствовать свой английский или подучить арабский язык. Однако не стоит забывать, что условия работы в ОАЭ имеют свою специфику. К ним необходимо отнести:

  • Жаркий климат, к которому очень сложно привыкнуть. В этом смысле работникам из Индии и Пакистана гораздо проще, т.к. погода на родине гораздо ближе к местной, чем для русских и украинцев.
  • Мусульманские традиции (на это особенно нужно обратить внимание женщинам). Здесь действует очень много ограничений по одежде, манерам и поведению. Также в стране запрещен алкоголь (кроме специализированных баров и магазинов.
  • Трудовой контракт заключается обычно на 2 года, реже — на 12 месяцев.

Эмираты — страна с высоким уровнем социального обеспечения. Трудовое законодательство тут принято соблюдать. Поэтому никто не будет заставлять иностранца работать по 12 часов. Это большое преимущество по сравнению с некоторыми другими странами.

Правда, рабочая неделя в Дубае длится не 40, как у нас, а 48 часов. Пятница — обязательный выходной день. Работа в субботу и воскресенье — в соответствии с контрактом. Если говорить о сфере услуг, то рабочий день в ОАЭ начинается в 8 утра и продолжается до 14:00. Затем следует продолжительный обеденный перерыв — 2-3 часа. Работа возобновляется в 17:00 и длится до 20:00.

В крупных компаниях принято копировать европейский режим — с 8:00 до 17:00, с часовым перерывом на обед. В строительных фирмах работа рассчитывается в сменах. На некоторых стройках трудятся в три смены, по 8 часов.

Помимо обязательного знания английского или арабского языка, работодатель может выдвигать дополнительные условия. Если речь идет о квалифицированном персонале, то потребуется диплом об образовании международного образца. Также придется пройти профильный экзамен уже в Эмиратах.

Работа в дубайском филиале крупной компании — отличный шанс продвинуться по служебной лестнице. Именно поэтому многие сотрудники главных офисов соглашаются на временный переезд в ОАЭ. Если же специалист не входит в их число, перспектива построить карьеру в Дубае у него все равно остается. Главное здесь — иметь высокую квалификацию. Кроме того, по возвращении домой строчка в резюме об опыте работы в Эмиратах точно не помешает.

Дубай считается одним из наиболее быстрорастущих городов в мире. Ожидается, что в течение последующих 3 лет население города пополнится минимум на 300 тысяч человек, а к 2030 году превысит 3,4 млн.

Стабильная политическая ситуация, процветающая экономика и гибкий рынок труда привлекают в Дубай тысячи иностранных специалистов самых разных профессий. Только за счет грандиозного по масштабам мероприятия – Всемирной выставки Экспо-2020, которая в связи с пандемией COVID-19 была перенесена на 1 октября 2021 года, местные власти планирую создать не менее 270 тысяч дополнительных рабочих мест.

В большинстве случаев для переезда в Дубай с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, который выступит в качестве так называемого спонсора иностранца. Другими словами, местная компания полностью берет на себя ответственность за оформление визы на жительство и рабочей карты.

Более того, принимает другие обязательства перед местными службами, связанные с наймом зарубежного специалиста. Включая финансовые затраты и бумажную волокиту. Соискатель же должен выполнять указания работодателя и вовремя пересылать требуемые документы.

На первом этапе оформляется виза на жительство, которая позволяет непрерывно находиться и работать в Дубае максимум 2–3 года, после чего документ подлежит продлению. Одним из главных условий для получения является прохождение полного медицинского обследования в местной клинике.

Работа в ОАЭ для русских: кем работают мигранты

Владение английским языком. Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

Приятная внешность. Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

Возраст. В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

Подтверждение диплома. В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год. Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Где бюджетно отдохнуть осенью 2021?
Пляжный отдых в декабре 2021 на море куда поехать недорого

Где дешево отдохнуть на море осенью 2019

Пару слов о легализации диплома. Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

  • получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
  • перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
  • передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Основным языком в Дубае является арабский. Но многие жители данного города широко используют и английский. К сожалению, не зная ни одного из этих языков, устроиться на работу в этом городе практически нереально. Найти работу в Дубае для русскоговорящих можно лишь в гостиничных комплексах и отелях, где основную часть туристов составляют именно россияне и выходцы из бывшего СССР. Но стоит учитывать, что высокую должность без знания языка занять не получится. Максимум на что может рассчитывать человек, не знающий языка, это трудоустройство на неквалифицированную специальность (уборщик, горничная и т. д.).

Как уже упоминалось, для работы в Дубае нужна виза, а также спонсор. Только когда Вы уже получили 100% предложение о трудоустройстве, Ваш работодатель становится Вашим спонсором и можно начинать оформление рабочей визы. Такой подход, по сути, является способом иммиграционного контроля в этом государстве.

Спонсор будет нести ответственность за Вас, если Вы нарушите какие-либо правила. Он должен делать все возможное, чтобы не допустить этого.

Высококвалифицированным иностранным гражданам с большим опытом работы на родине в Арабских Эмиратах работу найти проще. На профессионалов спрос есть всегда.

Без опыта работы, образования, но со знанием английского языка можно окончить специализированные курсы, а потом устроиться на достойную работу с возможностью карьерного роста. Без знания языка можно рассчитывать только на низкооплачиваемую должность.

См. также: Работа в Финляндии для русских вакансии 2020

Требования к иностранным работникам в Арабских Эмиратах следующие:

  • Возраст кандидата – до 30 лет (для претендентов на руководящие должности – до 35).
  • Владение английским языком на высшем уровне. Существенное преимущество при трудоустройстве – знание двух и более иностранных языков.
  • Отсутствие у кандидата опасных инфекционных заболеваний. Наличие приглашения на работу от местного работодателя.
  • Привлекательная внешность (для работников ресторанов и отелей).

Справка. Минимальный срок заключения трудового контракта – один год.

Работа и вакансии в ОАЭ для русскоговорящих

Руководство Эмиратов неизменно стимулирует приток специалистов из-за рубежа. Основные требования для легальной работы:

  1. Английский язык. Знание других международных языков, включая арабский, приветствуется.
  2. Приятная внешность — по ней судят о компании, где работает человек.
  3. Возраст до 50 лет.
  4. Готовность к работе от 1 года.
  5. Хорошее здоровье.

Рабочая виза иностранному гражданину оформляется на срок контракта. Необходимо предоставить:

  1. заполненную анкету;
  2. 4 цветных фото;
  3. приглашение от работодателя, где прописываются параметры должности и предоставляются гарантии кандидату;
  4. сопроводительное письмо от работодателя;
  5. справки о доходах;
  6. справки здоровье соискателя.

Рабочая виза оформляется только по обращению местной компании и не допускает простой смены работодателя.

Спрос на иностранную рабочую силу в Дубае всегда высокий. Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования.

Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). В сфере обслуживания доминируют филиппинцы, которые вытеснили оттуда русскоязычных работников, соглашаясь работать за меньшие деньги. Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала.

Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет. Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Tiger RecruitmentDubai

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.