Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возраст пенсии в Украине в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
С 2022 года в Украине ужесточат требования для выхода на пенсию
Пенсионная реформа стартовала в Украине еще при президенте Порошенко и была результатом удовлетворения категорических требований зарубежных кредиторов, не безвозмездно наполнявших бюджет страны своими траншами под внушительные проценты.
Правительство Гройсмана, как особую заслугу, презентовала возможность не категорического изменения пенсионного коридора, а создания гибкого коридора.
При этом СМИ говорили о превалировании людей пожилого возраста, невозможности пополнения бюджета ПФУ из перечислений работающих граждан. Основным аргументом были рекомендации ООН, соседние страны, в которых возраст выхода на пенсию уже повысили – РФ и Беларусь, (ныне заклятые враги, с которыми Украина вступила в конфронтацию, опыт которых не должен бы использоваться на своей независимой территории).
Изменения, внесенные в пенсионное законодательство, были немедленно зафиксированы в ЗУ «Об обязательном государственном…». Основные из них — это:
- страховой стаж в новой пенсионной реформе увеличился на год;
- начиная с 29 наработанных лет, или более, можно выйти на пенсионное обеспечение в 60;
- для тех, у кого количество наработанных лет начинается с 19 и до первого ограничения, пенсия начинается в 63 года;
- проработавшие официально 15 и немногим менее 19, выходят на пенсию не ранее 65 лет;
- каждый новый год принесет дополнительные 12 месяцев к требованиям, необходимым для выхода на пенсию в установленное время;
- в 2028 нужно будет 35 лет стажа, чтобы уйти на отдых в 60-летнем возрасте
Это далеко не все нововведения, запланированные правительством Зеленского для будущих пенсионеров. Проблема в том, что он последовательно продолжает начинания Порошенко, предпринятые еще до его избрания. Опубликованная пенсионная реформа в Украине в 2022 году и таблица выхода на пенсию вызвала изначально негодование общественности, однако информационная тактика позволила убедить некоторых граждан в ее необходимости.
Провальная, по единодушному мнению профессиональных финансовых аналитиков пенсионная реформа в Украине, в 2022 году для работающих пенсионеров означает необходимость трудиться за мизерную зарплату. Некоторые из пожилых граждан вынуждены работать, чтобы добавить недостающий стаж и получать немного больше минимальной пенсии, которой недостаточно даже для оплаты коммуналки (1.7 тыс. грн).
Последние новости для женщин 55 лет о пенсионной реформе в Украине неутешительны. Последними на пенсию в 60 лет могли выйти те, кто родился до 31 марта 1961 года. Далее, с изменением требований к страховому стажу, они смогут уйти на заслуженный отдых:
- в 60, при наличии 29 лет;
- в 63, если стаж немного менее и не меньше 18;
- в 65 лет, если у труженицы, которая еще рожала и воспитывала детей для государства, набежало с 15 до 19 лет ТС.
Еще недавно тем, кто работает в сложнейших условиях, пенсии начислялись согласно закону о престижности труда, но теперь нужно руководствоваться исключительно ЗУ о пенсионном обеспечении. Последние новости для шахтеров в пенсионной реформе в Украине 2022 все еще означают возможность получения льготных выплат, но уже по новым условиям:
- 80%, если стаж 15 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин;
- расчет производится от 3 ПМ;
- 10 лет под землей – выход на пенсию в 50, но можно и дальше работать;
- максималка, при наличии нужного стажа, лимитирована – не более 17,6 тыс. грн.
Минимальная пенсия рассчитывается по усредненному минимуму. Как льготной категории, шахтерам полагается 5,3 тыс. (для сравнения, сейчас минимальная пенсия не дотягивает по 2 тыс. и ее планируют повысить только тем, у кого есть 30 лет страхового стажа).
Пенсионный возраст и стаж: кто может остаться без пенсии в 2022 году
Правительство утверждает, что, несмотря на все отчисления работающих и пенсионную реформу, 40-летним пенсия уже не получится. Выход в накопительной: Д Шмыгаль заявил, что уже через год бюджетникам начнут вводить соцпакеты с накопительными пенсиями. М. Лазебная, министр соцполитики, сообщила, что подготовлен законопроект, который может быть принят до конца текущего года и начнет действовать с 2023.
Общий фонд госбюджета за 11 мес.-2021 сведен с дефицитом 57,4 млрд грн или меньше трети от плана
Имущество в порту «Ольвия» передано в концессию QTerminals Olvia — Мининфраструктуры
Цены на кофе находятся на 10-летних максимумах, аналитики ждут дальнейшего роста
Кабмин увеличил в доработанном проекте госбюджета-2022 расходы на оборону на 3,7 млрд грн
В плане повышения пенсий постановление содержит три основных пункта, два из которых направлены на улучшение качества жизни пожилых людей.
1 С 1 октября 2022 года лицам в возрасте от 70 до 75 лет устанавливается надбавка к пенсии в размере 300 гривен. Ограничение предусмотрено для тех, чьи пенсии будут превышать 10340,35 гривни (средняя зарплата в Украине за 2020 год). В дальнейшем ежегодно 1 марта данная надбавка будет отдельно индексироваться, начиная с 2023 года*.
Еще один пункт названного постановления касается женщин, которые родились в период с 1 января по 31 декабря 1962 года. Им к пенсии по возрасту устанавливается надбавка в размере 9% от ее основного размера**, при условии, что им до этого не назначалась какая-либо пенсия. То есть речь идет о пенсиях по возрасту, которые будут назначаться только в течение следующего, 2022 года женщинам, достигающим 60 лет.
Этот пункт, очевидно, требует пояснения. Данная история тянется с 2011 года, когда женщинам начали постепенно повышать пенсионный возраст с 55 до 60 лет. Переходный период предусматривал, что женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливалось повышение в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста (при условии, что до этого им не назначалась какая-либо пенсия). В этом году переходный период как раз заканчивается.
Согласно злу профильного министра стало известно о предстоящем реформировании пенсионных выплат в
По словам профильного министра Марины Лазебной, повышение получат все пенсионеры, а не отдельные их категории.
Будет проведена индексация выплаты адресные пособия пожилым без стажа и другие мероприятия. В этом году неизменными были пенсии у следующих категорий граждан:
- украинцы которые прибывали на службе в депутатском корпусе, военнослужащие, госслужащие, ученые;
- лица пенсионного возраста, которые оформляли пенсионные выплаты в 2019-2021рр. и на тот момент были работающими пенсионерами.
- Последней категории с 01.04.2021 года были проведены перерасчеты.
Такие лица получили дополнительные 40% к минималке (2400 грн.). Также в новом году планируется выполнить следующие мероприятия:
- увеличить минималку лицам максимального пожилого возраста;
- провести 5 повышений пенсий в 2022 году;
- ввести доплаты за возраст пенсионерам старше 70 лет;
- дифференцировать социальные гарантии пенсионерам с учетом продолжительности страхового стажа.
На сегодняшний момент законопроект, в котором предусмотрен перерасчет пенсий неработающим пенсионерам в 2022 году находится в недоработанном виде. Ознакомиться с ним можно быть в конце года
Требования к пенсии ужесточаются. Кого Украина оставит без выплат в 2022 году?
Для большинства украинских пенсионеров уже с 1 января 2022 года повысят пенсии. Надбавка будет обеспечена за счет проведения плановой индексации по страховым пенсиям всех трех видов – по старости, по инвалидности, по потере кормильца. При этом размер надбавки будет определяться индивидуально-чем выше размер нынешней пенсии, тем больше величина назначенной доплаты с января, и наоборот.
Социальные пенсии и государственное пенсионное обеспечение ежегодно индексируют с 1 апреля. Коэффициент индексации определяют на основании данных о темпах роста величины прожиточного минимума для пенсионеров.
Согласно прогнозу Минэкономразвития Украины величина ПМП увеличится в 2,5 раза и составит 5132 грн. Отметим, что такие параметры закладываются при подготовке закона о госбюджете на 2022 г.и плановый период 2023-2024 гг., однако точный коэффициент индексации будет утвержден Постановлением ОП только в марте 2022 года. Он может отличаться от прогнозного, так как его значение будет определено на основании окончательных расчетов Минтруда.
Если все-таки индексация с 1 апреля 2022 года увеличится в 2,5 раза, размеры пенсий от такого повышения изменятся аналогичным образом.
Индексация пенсий в 2022 году коснется неработающих пенсионеров. А инвалиды и ветераны боевых действий с мая 2022 года будут получать повышенные пособия. За основу повышения возьмут индекс потребительских цен соответственно в 2021 году. Правда, здесь ВР как обычно будет пытаться занизить итоговую цифру.
Например, с начала 2021 года этот показатель составляет 3,8%, что существенно отличается от реальных цифр. В планах ВР до 2023 года среднюю пенсию в стране поднять до максимальных отметок, что радикально не изменит катастрофическую ситуацию с уровнем жизни пенсионеров в стране. А если исходить даже из официальной инфляции, технические показатели 2023 года и вовсе показывают, что пожилые люди будут жить многократно хуже.
Пенсии неработающим пенсионерам согласно действующему законодательству должны повышаться ежегодно, в зависимости от индекса роста потребительских цен за предыдущий год, то есть в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году. С 1 апреля каждого года возможна, но не обязательна еще одна индексация в 2022 году пенсии в Украине – если доходы Пенсионного фонда окажутся больше запланированных.
В ВР постоянно принимают законы, которые касаются пенсионеров. Последние новости затрагивают не только их, но и граждан предпенсионного возраста.
С развитием информационных технологий многие услуги предоставляются автоматически, нет необходимости собирать документы и приходить с ними в отделение Пенсионного фонда. Так получается и с пенсиями для некоторых групп будущих пенсионеров.
Если гражданин стоит на учете в центре занятости населения в качестве безработного по причине увольнения из-за ликвидации организации или сокращения штата, он может получить досрочную пенсию. На сколько повысится пенсия в Украине они дознаются еще за 2 года до наступления пенсионного возраста ему автоматически начислят пенсию.
Планируется индексация пенсий. Выплаты будут пересчитаны с учетом роста средней зарплаты и инфляции. Люди от 80 лет и старше получат ежемесячную доплату к пенсии в размере 500 грн. Пенсионеры в возрасте 75-80 лет — 400 грн.
Предусматривается также увеличение минимальных пенсий пожилым людям. При наличии страхового стажа 20 для женщин и 25 лет для мужчин пенсионеры в возрасте 80+ будут получать минимум 2600 грн, в возрасте 75-80 лет — 2500 грн.
С 2022 года изменятся условия назначения пенсии: кто может остаться без выплат
В этом месяце проведут перерасчет выплат для пенсионеров, которые продолжают работать. Будут учитывать стаж и заработную плату.
Июль 2022
Второе повышение минимальных пенсий, которое произойдет на фоне повышения прожиточного минимума. В этот раз они повысятся с 1934 до 2027 гривен.
Октябрь 2022
Проведут расширение линейки возрастных доплат. Пенсионерам 70-75 лет начнут доплачивать по 300 гривен, а при наличии 30 лет стажа для женщин и 35 лет для мужчин, минимальная пенсия составит 3000 гривен.
Для тех, кто имеет 20-30 лет стажа у женщин и 25-35 лет у мужчин, минимальная пенсия вырастет до 2500-3000 в зависимости от стажа.
Украинское правительство регулярно повышает минимальные пенсионные выплаты для получателей пенсий. Согласно планам Кабмина повышение должно было составить 2403 гривен. В Министерстве финансов заявили, что средства на подобное ощутимое повышение уже найдены.
Сообщается, что одновременно с повышениями минимальной заработной платы по стране в Украине также будут расти и минимальные пенсии. В Кабинете Министров распланировали целых семь этапов повышения выплат пожилым украинцам.
Глава ведомства Сергей Марченко подтвердил информацию о том, что выплаты будут повышаться поэтапно, а также заверил, что средства на подобную меру уже найдены.
В Кабмине утвердили новую бюджетную резолюцию, в которой обозначены принципы, по которым правительство будет принимать государственный бюджет на период 2022-2024 годов.
В резолюции обозначено семь этапов изменения минимальной пенсии для украинцев.
По данным Укрстат, инфляция в июне достигла 6,5% к июню прошлого года. Некоторые аналитики прогнозируют, что июльская вообще окажется примерно на уровне 6,9% в годовом выражении. Сбербанк не очень верит в то, что даже традиционное сезонное снижение цен на овощи и фрукты серьезно переломит тревожную тенденцию.
И даже Минэкономразвития, обычно выступает в роли записного оптимиста, признало недавно: по итогам года будет не менее 5%, а не 3,7%, как прогнозировалось осенью прошлого года при принятии бюджета на 2021-2023 годы.
Рост цен не мог не сказаться на пенсиях: уже за январь-май, констатирует Укрстат, реальная пенсия сократилась на 0,1% по сравнению с январем-маем прошлого года. С конца мая, как мы все видим, рост цен не прекратился. То есть пенсионеры могут купить на причитающиеся им выплаты все меньше-и уж точно меньше, чем годом ранее, не спасло январское «корректировка» на «целых» 6,3%.
Именно поэтому пенсионеры ожидают, что индексация пенсий в 2022 году произойдет обязательно.
Несмотря на сложную политическую и экономическую ситуацию в стране украинцы по-прежнему рассчитывают на положительное решение вопроса относительно пенсий. Первый результаты станут заметны в октябре, когда к выплатам будут добавлены «крохи». Указанных денег недостаточно для полноценного обеспечения жизнедеятельности.
Достаточно сходить на рынок и самим изучить цены на борщевой набор. Сегодняшних пенсий вряд ли хватит на покупку лекарств, одежды, бытовой химии и походы на культурно-массовые мероприятия. Пенсионерам нужно урезать потребности и довольствоваться необходимым.
Не все украинцы смогут выйти на пенсию в 2022 году: что для этого нужно
Здесь речь идет о том, что к тем гражданам, которые не успели доработать до наступления пенсионного возраста полтора года, применяется пункт первый статьи сороковой КЗоТ, в которой сказано, что работодатель имеет право уволить работника в если произошли изменения в организации производства и условий труда. В частности предприятие было ликвидировано, реорганизовано или обанкрочено. По какой-то причине произошло сокращение количества и штата работников предприятия.
Законодательство Украины, касательно этой темы прописано, что работник предприятия может отправиться на пенсию за полтора года до того как его возраст станет пенсионным, если был разорван трудовой договор собственником.
Однако в 2014 году это право было отменено.
КСУ в своем решении пояснил, что государство обеспечивает право граждан пойти отдыхать на пенсию до того, как наступит нужный возраст. Это гарантирует безопасность граждан от безработицы. Таким образом, государство обеспечивает пристойную жизнь для людей в старости.
В итоге КСУ пришел к выводу, что досрочный выход на пенсию, это право, которое имели граждане пожилого возраста на основании статьи 21 Закона № 3721 до внесения изменений Законом № 76, было гарантией эффективной реализации конституционных прав граждан, закрепленных в статьях 46, 48 основного Закона Украины.
Поэтому сейчас по данному вопросу существует два основных законопроекта: «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно досрочного выхода на пенсию» от 10.02.2020 г.. N 3053 (находится на рассмотрении в комитете)» и «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования пенсионного законодательства »от 28.01.2021 г. №4668 (ожидает рассмотрения).
Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что законодательством Украины предусмотрена возможность и право человека выйти на пенсию досрочно для отдельных категорий работников. Потому что в каждом случае есть свои нюансы, которые обязательно следует учесть при реализации своего права пойти на пенсию раньше прописанного в законе возраста.
Что касается нюансов, к сожалению далеко не все украинцы знают о всех тонкостях пенсионного законодательства Украины. Из-за этого часто страдают финансово. Поэтому прежде чем выходить на пенсию лучше проконсультироваться с юристами, которые имеют опыт работы в данной сфере.
По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.
Ранее право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для вычета суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту требуется иметь не менее 25 страхового стажа. Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.
Пенсия по возрасту: условия назначения и документы
Основные виды пенсий на Украине перечислены в таблице.
| Вид пенсии | Описание |
| Социальная | Социальная пенсия на Украине выплачивается лицам, достигшим 63-летнего возраста. Также в эту группу относятся пенсионеры, не получающие выплаты. Целью назначения такого пособия, которое также называется «пенсией по вредности» является возмещение вреда, нанесенного человеку во время работы на производстве.
Назначение такого пособия положено малообеспеченным лицам и инвалидам 1 группы, если их доход за 6 месяцев составляет менее 115% от прожиточного минимума. |
| По возрасту | Право на пенсию предоставляется украинцам, которые достигли необходимого возраста и имеют соответствующий стаж работы. Размер пособия установлен на основании условий, в которых трудился человек. Также принимаются во внимание стаж и юридические обоснования получения денежной помощи. |
| По инвалидности | Оформить пенсию могут украинцы с 1-3 группой инвалидности. Расчет пенсии зависит от первопричины, по которой в организме появились серьезные нарушения.
Пособия могут получать лица, приобретшие инвалидность в детстве, а также украинцы, ставшие инвалидами во время своего труда. |
| По потере кормильца | Такое пособие актуально для нетрудоспособных супругов лиц, погибших или числящихся в списках, пропавших без вести. Начисляется пособие с учетом трудового стажа кормильца и его зарплаты. |
| Военная | Назначается военным, милиционерам и сотрудникам гражданской авиации. Рассчитать такое пособие следует с учетом размера минимальной пенсии на территории Украины. Денежная помощь для военных не может быть ниже «минималки». «Потолок» пособия установлен не был. |
| Пенсия чернобыльцам Украины | Для получения статуса, пенсионер обязуется обратиться с заявлением в соответствующий орган и подать документы, подтверждающие факт его проживания в чернобыльской зоне. Это же относится к ликвидаторам последствий взрыва на ЧАЭС. |
Обязательным условием для оформления пенсии по старости является страховой стаж. Если он отсутствует, то лицо, достигшее пенсионного возраста, имеет право получить только «социалку».
Выплата пенсий инвалидам производится только в том случае, если их страховой стаж варьируется от 2 до 5 лет. Огромное значение имеет возраст получателя. Для каждой группы инвалидности имеются свои коэффициенты. Рассчитывается такое пособие по возрасту.
Подробнее о досрочном выходе на пенсию можно узнать из видео, представленном ниже.
Сейчас рассматривается вопрос относительно разрешения женщинам уходить на пенсию на Украине в 55 лет и раньше. По мнению депутатов Рады, существуют следующие причины для понижения возрастных критериев женского населения:
- слабое экономическое развитие государства;
- отсутствие спроса на рынке труда;
- снижение продолжительности жизни;
- невысокие з/п;
- существенное ухудшение жизненных условий.
Список документов, которые будет нужно предоставить в пенсионный фонд Украины, включает в себя заявление, составленное по установленной Законом форме. К заявлению требуется приложить:
- Оригинал + копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
- Свидетельство о регистрации заявителя.
- Оригинал + копию документа из загса.
- Заявление + номер расчетного счета в уполномоченном банковском учреждении.
- Оригинал + копию документа, подтверждающего трудовой стаж.
- ИНН.
- Справку из военкомата.
- Оригинал + копию диплома.
- Справку об уровне оклада (предоставляется по желанию заявителя).
Разброс между минимальной, средней и максимальной пенсией на Украине довольно сильный.
Данные о размере пенсионных отчислений (гривны) у представителей различных профессий имеются на диаграмме.
Размер пенсий в целом по стране представлен в табличке.
| Максимальная | 17 690 грн. |
| Средняя | 3414 грн. |
| Минимальная | 1769 грн. |
Подавляющее большинство украинцев получают пенсию в размере 2,5 тыс. грн.
Максимальную пенсию сегодня ежемесячно получает около 1 тыс. человек.
Пенсионная реформа в Украине в 2022 году
Если пенсионер продолжает работать, то сумма помощи от государства составляет 85% размера пенсии по старости. Если его стаж увеличивается на 2 года, осуществляется перерасчет пенсии.
При начислении пенсий работающим пенсионерам также может учитываться размер их з/п. Перерасчет осуществляется 1 раз/24 месяца, по заявлению пожилого человека. Он сможет сделать это в любое время после приобретения нового стажа.
В конце 2017 года прошел слух о том, что после реформирования пенсионной системы будет проводиться осовременивание пенсий.
По словам чиновников, украинские пенсионеры будут получать на 200-1000 гривен больше, чем сейчас. Правда, получат такой «бонус» не все. Осовременят размер пособия людей, получавших пенсию до 2012 года. Чиновники объясняют это тем, что люди, вышедшие на заслуженный отдых до этого времени, получали гораздо меньшую пенсию, нежели те, кто стали пенсионерами после 2012 года.
Сами украинцы скептически относятся к возможной выдаче осовремененной пенсии. Это объясняется тем, что многие в курсе о гигантском дефиците ПФУ и о требовании увеличить пенсионный возраст.
|
Срок действия |
Минимальный размер пенсии |
Максимальный размер пенсии* |
Основание |
|
01.01.2021 г. — 30.06.2021 г. |
1769 грн.** |
17690 грн. |
П. 3 ст. 27 и ст. 28 Закона N 1058 |
|
01.07.2021 г. — 30.11.2021 г. |
1854 грн.** |
18540 грн. |
|
|
01.12.2021 г. — 31.12.2021 г. |
1934 грн.** |
19340 грн. |
П. 3 ст. 27 и ст. 28 Закона N 1058 |
• Закон N 1058 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. N 1058-ІV.
* Согласно п. 2 разд. ІІ Закона N 3668-VІ от 08.07.2011 г. ограничение пенсии максимальным размером не распространяется на пенсионеров, которым пенсия назначена до вступления в силу указанного Закона.
** За каждый полный год страхового стажа более у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа пенсия по возрасту увеличивается на 1 % размера пенсии, исчисленной согласно ст. 27 Закона N 1058, но не более чем на 1 % минимального размера пенсии по возрасту, предусмотренного абз. 1 п. 1 ст. 28 Закона N 1058. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен (п. 1 ст. 28 Закона N 1058, п. 2 разд. ІІ Закона Украины от 03.10.2017 г. N 2148-VІІІ).
*** С 01.01.2018 г. для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 % минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не меньше прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом (п. 2 ст. 28 Закона N 1058).
Прежде всего, до 2004 года на начисление трудовой пенсии влиял стаж. Под этим понятием подразумевался общий срок работы, который должен записываться в трудовой книжке. В 2004 году появился страховой стаж и с тех пор не имеет значения, как долго граждане работали фактически. Теперь имеет вес, как долго и какую сумму его руководство перечисляло за него Пенсионному фонду. Тот трудовой стаж, что был получен человеком до данного нововведения, приравнивают к страховому стажу.
В январе этого года уровень минимальной зарплаты в нашей стране вырос до 6 000 грн. Это же дало толчок к повышению и пенсии по возрасту.
Нетрудоспособные граждане, пенсия которых зависит от прожиточного минимума, составляет минимум 1769 грн/месяц.
Те же граждане, которым уже исполнилось 65 лет и у них есть полный стаж, имеют пенсию, что составляет 40% минимальной оплаты труда в нашей стране. На сегодня это 2 400 грн/месяц.
| Период | Минимальный размер пенсии в гривнах |
| 01.01.2021 г. – 30.06.2021 г. | 1769 грн. |
| 01.07.2021 г. – 30.11.2021 г. | 1854 грн. |
| 01.12.2021 г. – 31.12.2021 г. | 1934 грн. |
Минимальный размер пенсии для разных групп инвалидности
| 1 группа инвалидности | 100% пенсия по возрасту |
| 2 группа инвалидности | 90% пенсия по возрасту |
| 3 группа инвалидности | 50% пенсия по возрасту |
Исчисление происходит с расчета на то, какая бы пенсия была у инвалида в случае, если бы он не утратил возможность работать вплоть до пенсии.
В декабре прошлого года выплаты нетрудоспособным выросли на 57 грн и стали составлять 1769 грн/месяц.
Такая пенсия называется социальной. Еще в прошлом году, если человек хотел по исполнению 60 лет выйти на пенсию, то у него должно было быть не менее 27 лет трудового стажа. Если же эта цифра варьируется от рамках 17-20 лет, то тогда пенсия полагается в 63 года. Если же это 15-17 лет, то тогда работать необходимо до 65 лет. Сумма социальной пенсии 1 712 грн/месяц.
Теперь же даже минимальная социальная пенсия в Украине не будет полагаться тем, кто располагает транспортными средствами, такими как еще один мотоцикл либо же машина. Есть еще вариант, если его жилье превышает 21 м² на одного человека.
Минимальная пенсия в Украине 2022 — кому и сколько повысят
Представители этой профессии имеют право выхода на пенсию в возрасте 50 лет, если их трудовой стаж в данной сфере достиг 10-летнего рубежа. Также, он может продолжать работу дальше, чтобы достичь необходимого стажа и сделать пенсию выше.
Существует много примеров шахтеров, которые отдали профессии больше минимума, хоть она и считается одной из числа самых тяжелых, и в итоге это гарантирует им получение высокой пенсии. Стоит учитывать, что в Украине максимальную пенсию, что составляет 17 690 грн/месяц имеют право получать только судьи.
В начислении пенсии для того или иного гражданина основной ориентир полагается на его заработную плату последние 3 года. Шахтеры — отдельная категория, которая после повышения размера пенсии имеет минимум 5 307 грн/месяц.
С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.
Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:
- В 2019-м это было полгода,
- в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
- кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
- в 2022 году — 4 года.
- В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 3 или 4 года – суть именно в отсрочке.
Итак, в 2022 году россияне будут выходить на пенсию позже, чем до этого, причем дополнительно придется ждать от 1 до 1,5 лет – в отличие от 6 месяцев в 2019-2020 годах. Чтобы было более понятно, мы свели основные данные в таблицу.
Возраст выхода на страховую пенсию по старости увеличится так:
| Даты рождения | Даты выхода на пенсию | В каком возрасте можно выйти на пенсию | Насколько это больше, чем было до реформы | |
| Мужчины | Вторая половина 1959 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) | 60 лет и 6 месяцев | На 6 месяцев |
| Первая половина 1960 года (с 1 января по 30 июня) | Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) | 61 год и 6 месяцев | На полтора года | |
| Вторая половина 1960 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) | 61 год и 6 месяцев | На полтора года | |
| Весь 1961 год | 2024 год | 63 года | На 3 года | |
| Весь 1962 год | 2026 год | 64 года | На 4 года | |
| Весь 1963 год | 2028 год | 65 лет | На 5 лет | |
| Женщины | Вторая половина 1964 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) | 55 лет и 6 месяцев | На 6 месяцев |
| Первая половина 1965 года (с 1 января по 30 июня) | Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) | 56 лет и 6 месяцев | На полтора года | |
| Вторая половина 1965 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) | 56 лет и 6 месяцев | На полтора года | |
| Весь 1966 год | 2024 год | 58 лет | На 3 года | |
| Весь 1967 год | 2026 год | 59 лет | На 4 года | |
| Весь 1967 год | 2028 год | 60 лет | На 5 лет |
Чтобы посчитать возраст, дающий право выйти на социальную пенсию по старости, нужно к этим цифрам прибавить 5 лет.
Например, мужчина 1961 года рождения, у которого не окажется достаточно страхового стажа или пенсионных баллов, сможет выйти на пенсию лишь в 2029 году, когда ему будет 68 лет.
Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.
Правительство России решило поменять условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Распоряжением Премьер-министра России Михаила Мишустина 9 марта 2021 года расширены списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.
В общий трудовой стаж включены периоды профессионального обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатель продолжает платить страховые взносы. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.
В правительстве заявили, что новый порядок будет распространяться на все категории работников, имеющих право на досрочную пенсию по старости.
С 1 января 2022 года в ЛНР увеличится размер минимальной зарплаты, минимальной пенсии и социальных пособий. Об этом сообщила министр труда и социальной политики ЛНР Светлана Малахова.
Она отметила, что в программе социально-экономического развития ЛНР и ДНР на 2022-2024 годы для повышения качества и уровня жизни населения предусмотрен рост социальных стандартов. Учитывая, что программа распространяется на обе республики Донбасса, то аналогичный рост должен произойти и в ДНР.
Минимальный размер оплаты труда в Республике с 1 января 2022 года планируется увеличить на 30%, к 2024 году обеспечить его рост на 65%, до уровня 13 тысяч рублей, — сказала министр.
Среднемесячная заработная плата в целом по экономике вырастет в 2,3 раза и составит 35 тысяч рублей. В том числе в угольной отрасли – до 40 тысяч рублей, в металлургии – до 45 тысяч рублей, у работников бюджетной сферы – до 28 тысяч рублей.
На сегодняшний день в Казахстане реализуется целый ряд изменений в пенсионную систему страны. Одно из них – это повышение пенсионного возраста женщин. Для реализации этого изменения с 2018 по 2027 год, в течение 10 лет, предусмотрено поэтапное доведение женского пенсионного возраста до 63 лет. То есть в текущем году казахстанки выходят на пенсию в 60 лет, а уже с 1 января 2022 года этот показатель будет равен 60 годам и 6 месяцам.
Пенсионный возраст для мужчин составляет в 63 года, для женщин – 60 лет (в 2021 году). В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин повышается ежегодно по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
- с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет;
- с 1 января 2019 года — по достижении 59 лет;
- с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
- с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
- с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
- с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;
- с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;
- с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
- с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
- с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
В более раннем возрасте выход предусмотрен для:
1) граждан, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне;
- мужчины – по достижении 50 лет;
- женщины – по достижении 45 лет.
2) женщин, родивших (усыновивших, удочеривших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.
Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 52 года в случае приобретения пенсионного аннуитета.
Какого размера будет пенсия
Ежемесячная пенсия в связи с достижением пенсионного возраста состоит из нескольких частей. Базовая пенсия гарантировано выплачивается всем казахстанцам. Ее минимальный размер равен 54% от прожиточного минимума (ПМ) для пенсионеров с рабочим стажем 10 лет и менее. В текущем году это 18 524 тенге, а в следующем будет на 5% больше — 19 450 тенге. А максимальный размер равен прожиточному минимуму для пенсионеров с рабочим стажем 33 года и более.
ПМ в текущем году равен 34 302 тенге, в следующем – 36 018 тенге.
Далее пенсионерам, которые имеют рабочий стаж до 1998 года не менее полугода к базовой добавляется солидарная часть пенсии. Ее размер зависит от трудового стажа и среднемесячного дохода. Для женщин с 20-летним рабочим стажем до 1998 года минимальный размер пенсии по возрасту в этом году равен 43 272 тенге, в следующем он должен вырасти на 7% до 46 302 тенге. А максимальный размер солидарной пенсии может быть не более 75% от 46 МРП или 100 637 тенге в текущем году и 105 674 тенге в следующем.
Если трудовой стаж меньше, то назначенная солидарная пенсия уменьшается пропорционально ему. Ежемесячный размер третьей составляющей пенсии, которая обеспечена за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ в год обращения равен примерно 0,54% от суммы пенсионных накоплений. Минимальный размер пенсионной выплаты из ЕНПФ составляет 70% от прожиточного минимума или 24 012 тенге в текущем году и 25 213 тенге в следующем. А максимальный ничем не ограничен.
Отметим, что, если на пенсионном счете заявителя хранится меньше 12 минимальный пенсий, размер которых действует на текущий год, или 519 264 тенге, то все эти деньги выплачиваются за один раз. Для пенсионерок, которые будут подавать заявление на пенсионные выплаты в следующем году эта сумма вырастет до 555 624 тенге.
Наша страна может получить от международных кредиторов требование поднять возраст для выхода на пенсию до 65 лет. Причина такого постановления ясна и сегодня — в бюджете Пенсионного фонда продолжает расти брешь, и ее не вышло залатать реформой.
Неотложная индексация пенсий привела к тому, что дефицит ПФ в 2019 году увеличился до 157 млрд грн (в 2018 году показатель был 139 млрд грн). В конце предыдущего года представители Всемирного банка объявили, что в Украине должны пересмотреть реформу пенсий, и возможно придется поднять пенсионный возраст до 65 лет.
Его еще называют общим. Это периоды, когда человек официально работал в определенном месте. Все сроки официальной трудовой деятельности фиксируются в трудовой книжке. В этот стаж входят и остальные термины — льготный, специальный и т.д. Понятие “общий стаж” в Законе Украины “О пенсионном обеспечении” применяют, чтобы отличить его от стажа, который позволяет получить льготу после оформления пенсии.