Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тесты по бухгалтерскому учету при приеме на работу в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Используется несколько видов тестов на разных уровнях собеседования. Не всегда тест для бухгалтера при приеме на работу сдается сразу. Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест. Стандартный набор может включать в себя следующие виды тестов:
- IQ (количественная оценка уровня интеллекта человека)
- психологический
- мотивационный
- на образное мышление
Тесты для бухгалтера при приеме на работу
Многое зависит от того, что это за предприятие, и на какой участок требуется бухгалтер. Например, это может быть участок:
- первичные документы
- поставщики и покупатели
- банк и касса
- заработная плата и т. д.
Когда осуществляется прием на работу конкретно на какой-то участок, тест может включать в себя не общие вопросы, а связанные конкретно с теми задачами и операциями, которые предстоит выполнять специалисту. Обычно тестирование многоуровневое. И тест для бухгалтера при приеме на работу включает в себя несколько блоков.
Это простые, общие вопросы, задания на определение каких-то узкоспециальных терминов. Также в тест могут быть включены проводки, терминология и т. д. Рассчитаны на 10-15 минут. Примеры вопросов:
Основным измерителем бухгалтерского учета является:
- денежный
- натуральный
- трудовой
- нормативный
Двойная запись – это способ:
- группировки имущества и обязательств предприятия для составления баланса
- отражения хозяйственных операций на счетах учета
- обобщения данных бухгалтерского учета для составления бухгалтерской отчетности
Оборотно-сальдовая ведомость предназначена для:
- проверки правильности корреспонденций между счетами бухгалтерского учета за определенный период
- сопоставления имущества и обязательств организации на определенную дату
- проверки правильности остатков и оборотов по счетам бухгалтерского учета за определенный период
Какое из перечисленных понятий НЕ имеет прямого отношения к балансу?
- актив
- пассив
- оборотно-сальдовая ведомость
- хозяйственная операция
- имущество
- обязательства
Счета «Расчеты по социальному страхованию» номер:
- 58-1
- 58-2
- 91
- 58-3
- 50
- 58-4
- 69-1
Это даже не тест, а небольшое практическое задание. Соискателя могут попросить сесть за компьютер, найти и открыть программу, выполнить ту или иную операцию. Примеры:
В программе 1С:
- принять на работу нового сотрудника, указать его оклад
- ввести первичный документ
- сформировать оборотно-сальдовую ведомость
- перевести с р/с деньги в кассу и выдать их подотчетному лицу
Задания могут быть самые разные. Иногда проверяют не только навыки работы с программой, но и понимание того, что происходит. Например, в бумажном тесте могут быть отражены скриншоты финансовой отчетности. И соискателя попросят подготовить краткий отчет о сумме налогов, которые необходимо уплатить. Иногда могут предоставить пустую базу и с нуля ввести реквизиты организации, остатки с предыдущего отчетного периода, данные о контрагентах и другую информацию, которая потребуется для работы. Такое встречается не так часто, но следует быть к этому готовым. Даже у бухгалтеров с приличным опытом работы в такой ситуации могут возникнуть трудности. Связано это с тем, что большинство из них приходили работать в компании с готовой, заполненной и эксплуатируемой базой 1С, и редко кто из них вводил все с нуля.
Могут быть заданы вопросы, связанные именно с программой. Например:
- Что такой тонкий и толстый клиент? Чем они отличаются друг от друга?
- Что такое «Такси» в 1С?
- С какими типовыми конфигурациями вы работали раньше?
Тесты по бухгалтерскому учету онлайн — пройти
Их используют для того, чтобы определить, какая у соискателя мотивация, психологическая подготовка. Примеры вопросов:
- Как сократить размер налогов, уплачиваемых в бюджет?
- Как быстро выставить счет клиенту?
- Каким способом можно эффективно контролировать дебиторскую задолженность? И т. д.
Все индивидуально, зависит от конкретной фирмы, которая организует тестирование для соискателей. Тесты могут сдаваться как непосредственно в самом офисе после собеседования, так и в режиме онлайн еще до того, как работодатель встретился с потенциальным соискателем. Нередко после собеседования тесты дают с собой, чтобы соискатель выполнил их дома и отправил результат с помощью электронной почты.
- Учет основных средств
- Учетная политика организации
- Учет нематериальных активов
- Учет расходов
- Учет финансовых вложений
- Учет вложений во внеоборотные активы
- Учет незавершенного производства, готовой продукции и товаров
- Учет материалов
- Учет денежных средств
- Учет доходов
Тесты и задачи по бухгалтерскому учету представляют интерес не только для профессиональных бухгалтеров, но и для любого специалиста, который желает повысить свои знания и навыки в области бухучета. Помимо решения онлайн тестов по бухучету и просмотра задач с решениями по конкретным ситуациям и отдельным хозяйственным операциям, имеет смысл разобрать несколько сквозных задач, поскольку они иллюстрируют весь комплекс работ, которые следует выполнить бухгалтеру для обеспечения корректного бухучета произошедших хозяйственных операций.
Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня.
Для любого финансового специалиста, который стремится достичь успеха в карьере, важно понимать свои приоритеты. Онлайн тестирование на знание бухгалтерского учета — это самый быстрый способ определить направления дальнейшего развития. Также, можно перечислить другие преимущества этого способа проверки квалификации:
- тесты бесплатные
- отпадает необходимость обращаться к специалистам по развитию карьеры
- подойдет людям с дефицитом времени
- можно проверять большое количество навыков, неисчислимое количество раз
- помогают бухгалтеру подготовиться к собеседованию
Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т.ч. знание проводок.
Тесты для главного бухгалтера на профпригодность также часто применяются компаниями. Поэтому для специалистов бесплатные онлайн тесты играют роль тренировочного плацдарма перед ответственным моментом в профессиональной жизни.
- Тест по макросам в Excel
- Тест для продвинутых пользователей Excel
- Тест по Бюджетированию в Excel
- Тест на готовность к экзамену ДипНРФ
- Тест по внутреннему аудиту
1. Полная себестоимость реализованной продукции представляет собой совокупность затрат, связанных с:
— производством реализованной продукции
+ производством и реализацией продукции, без учета нереализованных остатков
— производством и реализацией продукции, включая себестоимость нереализованных остатков
2. В активе баланса отражаются:
+ оборотные и внеоборотные активы
— оборотные активы и текущие обязательства
— внеоборотные активы и уставный капитал
3. Статья баланса это
+ строка актива или пассива баланса, отражающая остаток вида хозяйственных средств или источника их образования на определенную дату
— раздел баланса, отражающий источники формирования уставного капитала
— группа активов или пассивов, которые подлежат налогообложению
4. К некоммерческим организациям относятся:
— ПАО, ООО, ИП
— общественные и религиозные объединения, ООО, ассоциации
+ общественные и религиозные объединения, ассоциации, союзы
5. В пассиве баланса сгруппированы:
— денежные средства и прочее имущество организации
+ источники формирования имущества и кредиторская задолженность
— имущество организации и дебиторская задолженность
6. К объектам бухгалтерского учета относятся:
— сделки купли-продажи товаров и прочего имущества
— имущество и обязательства организации
+ имущество, обязательства и хозяйственные операции организации
7. В активе баланса сгруппированы:
+ дебиторская задолженность и имеющееся имущество
— имущество и обязательства организации
— кредиторская задолженность и имущество
8. Привлеченный капитал это денежные средства:
— принадлежащие компании и задействованные в ее обороте
— не принадлежащие компании и не задействованные в ее обороте
+ не принадлежащие компании и задействованные в обороте
9. Платежное поручение действительно в течение:
— 10 банковских дней
+ 10 календарных дней
— 3 рабочих дней
тест№ 10. Под методом бухгалтерского учета понимают совокупность таких приемов, как:
— контроль, описание, регистрация, архивирование
— наблюдение, обобщение, описание, проверка
+ наблюдение, измерение, регистрация, обобщение
11. Управленческий учет представляет собой подсистему:
+ бухгалтерского учета
— налогового учета
— статистического учета
12. Основным для бухгалтерского учета является измеритель:
— натуральный
— трудовой
+ денежный
Сборник тестов по теории бухгалтерского учета
1. Денежные средства отражаются в балансе в составе:
— необоротных активов
+ оборотных активов
— собственного капитала
— текущих обязательств
2. В состав денежных средств не включаются:
— средства на счетах в банке
+ средства, которые ограничены в использовании в текущем периоде
— кассовая наличность
— денежные документ
3. Выявленные излишки денежных средств оприходуют:
+ в кассу
— на расчетный счет
— в карман директора
— не оприходуют
4. Денежная наличность, выданная в подотчет, должна быть возвращена в кассу предприятия одновременно:
— с приказом о командировке
+ с авансовым отчетом
— с расходным кассовым отчетом
— с приходным кассовым ордером
5. Оприходование денежной наличности в кассу осуществляется на основании:
+ приходного кассового ордера
— чековой книжки
— кассовой книги
— аккредитива
6. Сколько подписей должно быть на расходном кассовом ордере:
— 3
— 4
+ 2
— 5
7. Все факты поступления и выбытия денежной наличности на предприятии отображаются:
+ в кассовой книге
— в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров
— в платежной ведомости
— в чеке
тест*8. При внесении денежных средств на счет в банке подается:
— выписка банка
+ объявление на взнос наличными
— платежная доверенность
— чек
9. Формирование первоначальной стоимости финансовых инвестиций зависит от:
— способа оценки
+ способа приобретения
— способа учета
— комиссионного вознаграждения
10. По форме вложений долгосрочные инвестиции могут быть
— краткосрочными
— частичными
— текущими
+ паевыми
11. Себестоимость финансовых инвестиций с учетом частичного ее списания вследствие уменьшения полезности, которая увеличена (уменьшена) на сумму накопленной амортизации дисконта (премии), — это:
— рыночная стоимость
+ амортизированная себестоимость
— справедливая стоимость
— первоначальная стоимость
12. Финансовые инвестиции в балансе входят в раздел:
— оборотные активы
+ необоротные активы
— расходы будущих периодов
— долгосрочные обязательства
13. Активы, которые содержатся предприятием с целью увеличения прибыли, — это:
— необоротные активы
— нематериальные активы
— оборотные активы
+ финансовые инвестиции
14. Выберите определение, которое касается долгосрочных финансовых инвестиций (паевых):
Определить момент начала и окончания амортизации. ФСБУ 6/2020 предписывает начислять амортизацию с даты признания ОС в бухучете. Но в учетной политике можно прописать, что амортизация начисляется с первого числа месяца, следующего за месяцем признания. Аналогично определяется момент окончания начисления амортизации.
Выбрать формулы для расчета. Если ОС амортизируется с момента принятия к учету, следует самостоятельно определить формулу для расчета амортизации за первый (неполный) месяц.
Инвестиционная недвижимость. ФСБУ 6/2020 ввел новую группу ОС — инвестиционная недвижимость. При этом ни Стандартом, ни другими НПА не установлено, на каком счете ее учитывать. Этот порядок нужно определить в учетной политике, например использовать счет 03.
Также желательно установить, как отразить инвестнедвижимость в балансе. Представляется, что можно ввести отдельную строку в разделе «Внеоборотные активы» или использовать строку «Доходные вложения в материальные ценности» (в последнем случае этот порядок нужно раскрыть в пояснениях).
Неотделимые вложения в арендованные ОС. Исходя из взаимосвязанных положений ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 25/2018 их лучше отражать как увеличение стоимости права пользования активом. Однако НПА не содержат прямого запрета на учет таких вложений в качестве отдельного объекта ОС.
Способ оценки и частота переоценки. ФСБУ 6/2020 устанавливает два «равноправных» способа оценки ОС: по первоначальной или по переоцененной стоимости. В 2022 году для каждой группы ОС нужно выбрать один из этих способов.
Проводить переоценку ОС по Стандарту допустимо с любой периодичностью, даже чаще раза в год. Поэтому частоту переоценки тоже закрепите в учетной политике. Исключение сделано только для инвестнедвижимости: если она учитывается по переоцененной стоимости, переоценка проводится на каждую отчетную дату.
Закрепить порядок исправления документов бухучета (первичных учетных документов и регистров бухучета). Такое закрепление скорее формальность, этот порядок достаточно четко определен самим стандартом, добавить в него что-то новое вряд ли получится.
Хранение документов и доступ к ним. В учетной политике нужно закрепить порядок доступа к первичным учетным документам, отраженным в бухучете, и бухгалтерским регистрам. Также рекомендуется отразить порядок хранения документов бухучета: без него установить порядок доступа и соответствующие ограничения будет очень сложно.
Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2021 (с ответами)
1. г
2. г
3. а
4. а
5. г
6. г
7. б
8. г
9. в
10. в
11. г
12. а
13. б
14. б
15. а
16. а
17. в
18. в
19. в
20. г
21. г
22. а
23. г
24. г
25. б
26. а
27. в
28. г
29. а
30. в
31. а
32. г
33. в
34. а
35. б
36. в
37. а
38. г
39. а
40. б
41. в
42. г
43. д
44. а
45. б
46. б
47. б
48. а
49. б
50. в
Правильные ответы в тестах по бухучету обозначены « * «.
1. Учет основного состава сотрудников на предприятии должен вестись:
*а) в отделе кадров;
б) на каждом структурном подразделении;
в) нет никаких требований или ограничений по месту организации учета основного состава сотрудников;
г) ведет лично главный бухгалтер.
2. Анкетные данные сотрудника и все изменения в его работе фиксируются в таком первичном документе, как:
а) табель учета использования рабочего времени;
б) лицевой счет;
*в) личная карточка;
г) приказ (распоряжение) о приеме на работу.
3. Какие в Украине применяются формы оплаты труда?
а) почасовая и понедельная;
*б) повременная и сдельная;
в) повременная и фактическая;
г) фактическая и сдельная.
4. При какой форме оплаты труда заработная плата начисляется, исходя из количества (объема) изготовленной продукции (выполненных работ) и их сложности?
*а) сдельной форме оплаты труда;
б) повременной форме оплаты труда;
в) фактической форме оплаты труда;
г) почасовой форме оплаты труда.
5. Расчетно-платежная ведомость – это:
а) документ, который применяется только для расчета заработной платы, а выдача осуществляется по другому документу;
б) документ, в котором собираются сведения о суммах, выплаченных работнику в течение расчетного периода;
в) документ, который используется для выплаты заработной платы и сумм аванса, выданных за первую половину месяца;
*г) документ, используемый для начисления зарплаты и удержаний из нее, а так же для выдачи по нему заработной платы.
6. Лицевой счет – это:
*а) документ, в котором собираются сведения о суммах, выплаченных работнику в течение расчетного периода;
б) документ, который применяется только для расчета заработной платы, а выдача осуществляется по другому документу;
в) документ, который используется для выплаты заработной платы и сумм аванса, выданных за первую половину месяца;
г) документ, используемый для начисления зарплаты и удержаний из нее, а так же для выдачи по нему заработной платы.
7. Расчетная ведомость – это документ:
а) документ, который используется для выплаты заработной платы и сумм аванса, выданных за первую половину месяца;
б) документ, используемый для начисления зарплаты и удержаний из нее, а так же для выдачи по нему заработной платы.
*в) документ, который применяется только для расчета заработной платы, а выдача осуществляется по другому документу;
г) документ, в котором собираются сведения о суммах, выплаченных работнику в течение расчетного периода;
8. Платежная ведомость – это документ:
а) документ, в котором собираются сведения о суммах, выплаченных работнику в течение расчетного периода;
б) документ, который применяется только для расчета заработной платы, а выдача осуществляется по другому документу;
*в) документ, который используется для выплаты заработной платы и сумм аванса, выданных за первую половину месяца;
б) документ, используемый для начисления зарплаты и удержаний из нее, а так же для выдачи по нему заработной платы.
9. Проверяя правильность начисления заработной платы почасовым работникам при повременной форме оплаты труда, ревизор берет за основание:
*а) месячную или почасовую ставку;
б) количество выполненной работы;
в) стоимость и количество (объем) изготовленного работником изделия или выполненных работ;
г) средний заработок работника за последние двенадцать месяцев.
10.Тест с ответом. Материальная помощь, выплата которой предусмотрена коллективным (трудовым договором), которая имеет систематический характер и предоставляется большинству работников предприятия, относиться к расходам на оплату труда, и включается в полном объеме в налогооблагаемый доход получателя.
*а) да;
б) нет;
в) в зависимости от приказа (распоряжения) руководства предприятия;
г) в зависимости от того, в каком структурном подразделении работает сотрудник.
11. Решение о выдачи премии сотруднику предприятия утверждается:
а) приказом главного бухгалтера;
б) решением трудового коллектива;
*в) приказом руководителя предприятия;
г) решением проверяющих органов.
12. Проверка реальности выполненных строительных работ на предприятии проводиться ревизором при помощи:
а) арифметических расчетов;
*б) визуального осмотра;
в) замеров и взвешивания;
г) взаимной сверки.
13. При проведении ревизии удержаний и отчислений из заработной платы первым делом ревизор проверяет:
*а) зарегистрировано ли предприятие, как плательщик страховых взносов;
б) своевременность уплаты удержаний и начислений;
в) какие документы ведет бухгалтер при осуществлении данного вида учета;
г) полноту и правильность отражения начислений.
14. Отчетность в Пенсионный фонд в обязательном порядке сдается:
а) ежегодно;
б) каждое полугодие;
в) ежеквартально;
*г) ежемесячно.
15. При проверке полноты и правильности отражения начислений на заработную плату ревизор проводит взаимную сверку расчетно-платежной ведомости (расчетной ведомости) с:
а) журналом-ордеров №13 с.-х.;
б) журналом-ордером № 10.2 с.-х.;
в) производственными отчетами 10–3 а, б, в, г;
Подробные пояснения ко всем задачам
Задача №1. Отложенный налоговый актив (ПБУ 18/02).
Задача №2. Онлайн-касса
Ответ:
В соответствии с законом 54-ФЗ «О применении ККТ» организации и ИП обязаны применять онлайн-кассу и выдавать чеки ПРИ РАСЧЕТАХ.
В понятие РАСЧЕТЫ для целей 54-ФЗ входит:
— прием и выплата денежных средств;
— наличными деньгами или в безналичном порядке;
— за товары, работы, услуги;
— предварительной оплаты;
— зачет авансов;
— предоставление и погашение займов для оплаты товаров, работ, услуг;
— предоставление или получение иного встречного предоставления за товары, работы, услуги.
Учитывая взаимосвязанные положения 54-ФЗ, отгрузка с отсрочкой — это предоставление займа товаром. Письмо Минфина РФ от 11 июля 2017 г. N ЕД-3-20/4686@.
Сотрудник Соколов представил в бухгалтерию больничный лист за период с 18.02.2021 по 22.02.2021.
Его заработная плата составила:
2019 — 630 017 руб.
2020 — 1 125 211 руб.
2021 (с 01.01.2021 по 31.01.2021) — 118 147 руб.
Трудовой стаж — 7 лет
Рассчитайте размер пособия, налоги и составьте бухгалтерские проводки. Сотрудник является налоговым резидентом РФ.
Российская организация приобрела в Польше партию товаров для перепродажи.
Стоимость партии по контракту — 30 000 EUR.
Ввозной НДС — 20%, таможенная пошлина — 10%, таможенный сбор составил 12 500 руб.
Были совершены следующие операции:
19.01.2021 — предоплата поставщику 90%
26.01.2021 — оплата таможенных платежей, регистрация таможенной декларации, проставление отметки Выпуск разрешен на ГТД, переход права собственности на товар
28.01.2021 — окончательный расчет с поставщиком
Составьте проводки по расчетам с поставщиком, формированию себестоимости и отражению НДС.
Рассчитайте себестоимость партии по данным бухгалтерского учета.
Курс EUR (по данным ЦБ):
19.01.21 89,3304
26.01.21 81,1458
28.01.21 91,2486
Тест по бухгалтерскому учету с ответам
Компания на УСН, объект налогообложения: доходы минус расходы.
За 1 квартал 2021 года были совершены следующие операции:
1) Оплачено и введено в эксплуатацию основное средство — 1 361 120
2) Начислена амортизация — 32 408
3) Оплачены и оприходованы товары — 810 000 (из них: 105 000 — остались на остатке, 705 000 — реализованы)
4) Оплачены и оприходованы материалы для хозяйственных нужд офиса — 32 000 (из них: 17 300 — остались на остатке, 14 700 — использованы)
Какую сумму можно принять в расходы для целей расчета единого налога по УСН за 1 квартал 2021?
Ниже представлены оборотно-сальдовые ведомости компании-плательщика НДС за 1 квартал 2021 по счетам 62 и 60 в разрезе субсчетов.
На основании этих данных рассчитайте сумму НДС к уплате (или возмещению) за 1 квартал 2021 и составьте анализ счета 68.02 (НДС).
Все операции облагаются НДС по ставке 20%, все счета-фактуры от поставщиков получены (в т.ч. и авансовые), и у организации есть право на налоговый вычет. Все поставщики применяют общий режим налогообложения.
На счетах 60 и 62 отражены только стандартные операции, связанные с предоплатой, отгрузкой, поступлением, зачетом предоплаты и оплатой за ранее поставленные товары.
В последнее время в практике компаний все чаще происходят ситуации, когда банк отказывает в проведении операции, расторгает договор банковского обслуживания или просит юр. лицо закрыть счет в банке без объяснения причин.
Две компании: Лион и АРКС обслуживаются в одном банке. С одной из них банк расторгает договор банковского счета и ссылается на правовые основания в соответствии со 115-ФЗ.
С кем и почему банк расторгает договор? Какие из перечисленных операций несут в себе потенциальные риски?
Операции по счету за текущий месяц представлены ниже:
Лион
12.09 – в банк было направлено поручение на перевод денежных средств на счет ИП за услуги 320 000, но отдел финансового мониторинга банка запросил договор и документы, подтверждающие факт оказания услуг. Руководитель компании не захотел представлять договор и в итоге отказался от проведения операции и перевел сумму с личной карточки
14.09 – перевод собственных средств на счет в другом банке 500 000
15.09 – снятие с корпоративной карты 150 000
16.09 – снятие с корпоративной карты 150 000
АРКС
1.09 – внесены денежные средства учредителем на пополнение оборотных средств: 40 000 (основание: решение единственного участника)
04.09 — банк отказал в проведении операции по счету, перечисление беспроцентного займа 350 000 в связи с тем, что договор не был представлен в срок по запросу банка
12.09 – возврат средств покупателю в связи с расторжением договора 470 000 (основание: доп.соглашение, письмо об изменении реквизитов)
15.09 – банк отказал в проведении операции по счету: возврат средств покупателю в связи с расторжением договора 320 000 (основание: доп.соглашение, письмо об изменении реквизитов)
Ответ:
Банк вправе расторгнуть договор с АРКС, потому что 2 раза отказал в проведении операций в течение календарного года.
В соответствии с Федеральным законом 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07.08.2001 банк вправе расторгнуть договор банковского счета с клиентом в случае принятия в течение календарного года двух решений об отказе в проведении операций по распоряжению клиента (статья 7, пункт 5.2, абзац 2).
Работодатель должен быть четко уверен: квалификация бухгалтера соответствует достойному уровню. Предлагаем тесты для бухгалтера на собеседовании, которые помогут определить способность кандидата работать с документами.
Сложность при поиске бухгалтера состоит не только в оценке уровня, которому соответствует квалификация бухгалтера. Прием на работу бухгалтера — это процесс, который может затягиваться не на одну неделю. Важно знать специфику отрасли, иметь опыт работы с инспекциями и фондами, знать, как не переплачивать налоги. Собеседование при приеме на работу не может показать сразу все знания кандидата. Но ничего не остается, как пытаться с помощью тестов определить квалификацию бухгалтера.
Но для сотрудника бухгалтерии еще очень важны усидчивость, скрупулезность, внимательность. Рассеянность может привести к ошибкам в учете и как следствие — к неверным цифрам в документах. Поэтому на собеседовании бухгалтеру можно предложить выполнить несколько тестов на внимательность.
Задание № 1 «Бухгалтерский тест»
|
№ |
Вопрос |
Варианты ответов |
Правильный ответ |
|
1 |
Можно ли исключать графы, строки или колонки из унифицированных форм первичных документов? |
A. Да, можно, только если это не формы по учету кассовых операций |
Нет |
|
B. Нет, нельзя |
Да |
||
|
C. Да, можно |
Нет |
||
|
2 |
Что оформляют первичным учетным документом? |
A. Каждый факт хозяйственной жизни |
Да |
|
B. Только кассовые операции |
Нет |
||
|
C. Только операции с нефинансовыми активами |
Нет |
||
|
3 |
Что нужно проверить, прежде чем принять к учету первичный документ? |
A. Форму первичного документа |
Нет |
|
B. Только обязательные реквизиты |
Нет |
||
|
C. Заполнение и все подписи ответственных сторон |
Нет |
||
|
D. Факт операции, которая отражена в документе |
Нет |
||
|
E. Все перечисленное |
Да |
||
|
4 |
В каком документе нужно утвердить порядок формирования и обработки первичных документов? |
A. В приказе руководителя |
Нет |
|
B. В коллективном договоре |
Нет |
||
|
C. В графике документооборота |
Да |
||
|
5 |
Кто утверждает график документооборота? |
A. Главный бухгалтер |
Нет |
|
B. Руководитель |
Да |
||
|
C. Учредитель |
Нет |
||
|
6 |
Сколько лет хранить счета-фактуры? |
A. 3 года |
Нет |
|
B. 4 года |
Да |
||
|
C. 5 лет |
Нет |
||
|
7 |
Для чего применяется бюджетная классификация? Тест для бухгалтера при приеме на работуПотенциальный работодатель преследует одну единственную цель – найти грамотного специалиста. И лучше сделать это сразу, а не тратить на это много времени, оформляя некомпетентного специалиста, увольняя его потом, если он не справился со своими задачами. Опять по новой придется тратить время, чтобы найти другого бухгалтера. Тем более что некомпетентный бухгалтер не просто тратит время. Ошибки бухгалтера могут стать причиной серьезных проблем. Речь может идти как о финансовых потерях, так и проблемах с налоговой, другими контролирующими органами. Поэтому руководителю предприятия изначально необходимо быть уверенным в том, что обязанности бухгалтера будет выполнять опытный профессионал, знающий свое дело. цель тестирования – выявить:
Если перевести на более простой язык, работодатель не хочет неприятных сюрпризов, приняв на работу человека. Например, если взять бухгалтера, не проверив его знания и способности, можно столкнуться с такой ситуацией, что он не будет знать, как решить какую-то более сложную, нестандартную задачу. Стандартное устное собеседование при приеме на работу такого специалиста, без прохождения теста на профпригодность, не подходит. Организация сильно рискует, принимая на работу специалиста только после успешно пройденного им устного собеседования, которое включало самопрезентацию. Некомпетентный соискатель может успешно презентовать себя и очаровать потенциального работодателя, сотрудника отдела кадров или HR. Но, на деле окажется, что он ничего не знает или не умеет, либо владеет только общими теоретическими знаниями. В то же время опытный, компетентный соискатель может во время собеседования робеть, и не произведет должного впечатления. Вот почему так важно, чтобы соискатели прошли еще и испытания, которые докажут их профпригодность. Это может быть не только тест, но и какие-то устные вопросы. Организация уже сама решает, в каком формате будет осуществляться проверка знаний. Пройти бухгалтерский тест бесплатно Не всегда собеседования проводят бухгалтеры или главные бухгалтеры. Это может быть руководитель организации или HR, которые не совсем хорошо или вообще не владеют информацией о том, что именно должен знать и уметь бухгалтер. Поэтому на собеседовании ими задаются стандартные вопросы по поводу прошлого места работы, причины увольнения, наличия высшего образования, курсов и т. д. Они в целом могут дать общую оценку. Но, для того, чтобы проверить, какими знаниями и навыками обладает соискатель, требуется профессионал. Либо профессиональный бухгалтер составляет тесты, предоставляет ответы, а HR потом, после того, как они выполнены соискателем, сверяет и проверяет, все ли правильно. Используется несколько видов тестов на разных уровнях собеседования. Не всегда тест для бухгалтера при приеме на работусдается сразу. Стандартно во многих компаниях еще до этапа очного собеседования соискателя просят пройти онлайн тест. Стандартный набор может включать в себя следующие виды тестов:
Все вышеперечисленные испытания дают общую информацию о человеке. Нельзя опираться только на их результаты, принимая решение о том, брать человека на работу или нет, т. к. они никоим образом не связаны с бухгалтерским учетом. Только специальные тесты по бухучету смогут показать, насколько хорошо соискатель разбирается в этой сфере, какой у него опыт и практические навыки. Даже здесь нет какого-то универсального списка вопросов. Организация может скачать их из интернета или из какой-нибудь профессиональной литературы, либо составить самостоятельно. Многое зависит от того, что это за предприятие, и на какой участок требуется бухгалтер. Например, это может быть участок:
Когда осуществляется прием на работу конкретно на какой-то участок, тест может включать в себя не общие вопросы, а связанные конкретно с теми задачами и операциями, которые предстоит выполнять специалисту. Обычно тестирование многоуровневое. И тест для бухгалтера при приеме на работувключает в себя несколько блоков. Это простые, общие вопросы, задания на определение каких-то узкоспециальных терминов. Также в тест могут быть включены проводки, терминология и т. д. Рассчитаны на 10-15 минут. Примеры вопросов: Основным измерителем бухгалтерского учета является:
Двойная запись – это способ:
Оборотно-сальдовая ведомость предназначена для:
Какое из перечисленных понятий НЕ имеет прямого отношения к балансу?
Счета «Расчеты по социальному страхованию» номер:
Обычно это какая-то задача, связанная с рассмотрением и решением ситуации, которая может возникнуть на практике. Для того чтобы справиться с таким заданием, потребуются не только основы бухгалтерского учета. Необходимо вспомнить все свои теоретические знания, практические навыки, ПБУ, действующее законодательство. Пример: 18 марта 2019 года организация продала основное средство (слесарный станок с ЧПУ) по договорной стоимости. Первоначальная стоимость оборудования составляла 1 250 000 рублей. Оно было введено в эксплуатацию 5 сентября 2013 года и срок полезного действия составляет 10 лет. Требуется: Задание 1: составить бухгалтерские проводки, оценить финансовый результат (фирма на ОСН). Задание 2: Требуется ли использовать в данном случае ПБУ 18/02? Изменения учетной политики — 2022Это объясняется пока немногочисленным числом специалистов по международной отчетности. А лидером по доходам выступают финансовые директора, чьи функции в средних и мелких компаниях поделены между главбухами и генеральными директорами. Трудовым кодексом правила расчета частей зарплаты не устанавливаются, но обращаясь к разъяснениям Минтруда можно сделать вывод, что в расчет первой части берется не только оклад, но и все надбавки, доплаты, установленные работнику. Сумма за месяц распределяется пропорционально отработанным дням. В договоре подряда не была предусмотрена неустойка за просрочку исполнения работ. В связи с тем, что работы были завершены с месячным опозданием, между участниками возник спор о применении правовых последствий – неустойки. В соответствии с Федеральным законом 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07.08.2001 банк вправе расторгнуть договор банковского счета с клиентом в случае принятия в течение календарного года двух решений об отказе в проведении операций по распоряжению клиента (статья 7, пункт 5.2, абзац 2). Некомпетентный соискатель может успешно презентовать себя и очаровать потенциального работодателя, сотрудника отдела кадров или HR. Но, на деле окажется, что он ничего не знает или не умеет, либо владеет только общими теоретическими знаниями. В то же время опытный, компетентный соискатель может во время собеседования робеть, и не произведет должного впечатления. Это даже не тест, а небольшое практическое задание. Соискателя могут попросить сесть за компьютер, найти и открыть программу, выполнить ту или иную операцию. Лен, а больница и нужна в основном для кислородной поддержки. Даже по твоему описанию видно, что мощи концентратору не хватало, а у тяжелобольных идут вообще десятки литров в минуту, которые никакой концентратор дома не даст, и то даже этого иногда не хватает. Шансы там и дома сравнивать не буду, преимущества и недостатки есть у обоих вариантов (в т. ч. те проблемы, которые ты описала). цель тестирования при трудоустройстве – это оценка компетенции соискателя. В отношении главного бухгалтера такая проверка приобретает особое значение, так как должность предполагает определенную материальную и финансовую ответственность. Главный бухгалтер имеет довольно широкий круг должностных обязанностей, поэтому тестирование направлено на проверку следующих знаний:
Устное собеседование не позволяет объективно оценить знания кандидата. Кроме того, предварительная беседа проводится чаще всего специалистами кадровой службы, которые просто могут не знать всех тонкостей рассматриваемой вакансии. Оценка письменного тестирования является определяющим показателем уровня знаний соискателя, а также подтверждает его практический опыт. Для нанимателя результат теста главного бухгалтера на собеседовании не может иметь двоякого толкования, так как бухгалтерия относится к точным наукам, где все хозяйственные операции отражаются в строгом соответствии с действующим законодательством. Иными словами, тестирование является самым объективным методом оценки кандидата. Также прохождение тестов будет полезно самому соискателю, так как постоянно меняющееся законодательство обязывает специалистов удерживать бухгалтерские навыки на должном уровне. Предварительная подготовка к тестированию гарантированно приближает соискателя к победе. Даже если вы являетесь действующим главбухом, то не поленитесь найти в интернете тесты для главных бухгалтеров онлайн, для того чтобы освежить некоторые знания. Смысл предварительной подготовки заключается не в том, чтобы выучить возможные ответы и затем воспользоваться ими на экзамене, а в том, чтобы понять сам алгоритм задач. Зная, на что нужно обратить внимание в первую очередь, можно значительно сэкономить отведенное время, которое пригодится для решения более сложных задач. Интернет предлагает множество вариантов тестов с готовыми ответами и решениями. Однако это не гарантирует того, что на собеседовании вам попадутся именно эти вопросы. Кроме того, в связи с изменениями в законодательстве некоторые задачи должны быть своевременно откорректированы. В итоге можно сделать вывод, что без теоретических и практических знаний тренировка будет малоэффективной. На вопрос о том, стоит ли скачать готовые тесты для главных бухгалтеров за деньги, можно дать однозначный ответ, что такие траты будут нецелесообразными. Лучше всего использовать онлайн-версий, по которым можно качественно подготовиться к экзамену. В этом вопросе все индивидуально и зависит от конкретного работодателя. Тестирование может проходить как в офисе, так и удаленно, в связи с этим результат объявляется в различной форме. При удаленном тестировании соискатель отправляет заполненную форму по электронной почте и таким же способом получает ответ. При прохождении экзамена в офисе компании работодатель может объявить результаты в тот же день. Как правило, оценка знаний происходит в процентном соотношении правильных и неправильных ответов. Каждый работодатель индивидуально устанавливает допустимый процент погрешности. Тестирование кандидата может происходить в несколько этапов. При онлайн-тестировании система автоматически объявит о переходе к следующему уровню. Такой формат проверки знаний компенсирует стрессовое состояние. Некоторые работодатели оставляют за собой право не сообщать о результатах экзамена, ограничиваясь сообщением о том, что кандидат не прошел проверку. В такой ситуации у соискателя пропадает возможность провести работу над ошибками с ответами для теста главного бухгалтера. Во-первых, наличие плохого результата – это тоже результат, который требует тщательного изучения. Во-вторых, устраиваясь на должность главного бухгалтера, нужно учитывать сферу деятельности компании. Если вы до этого работали на рознице, а сейчас пытаетесь трудоустроиться на производство, то следует быть готовым к тому, что проверочное тестирование будет полностью посвящено этому виду деятельности. Также не забывайте о системе налогообложения. Сейчас очень много бухгалтеров работает на УСН, в то время как общий режим налогообложения требует от специалиста более глубоких знаний. Если вы решительно настроены пройти на отлично тесты для главного бухгалтера, то посвятите больше времени тренировкам. Используйте для этого онлайн-ресурсы, проводите работу над ошибками, следите за изменениями в законодательстве. Загрузка… Для вашего удобства мы собрали в таблицы все ожидаемые изменения для бухгалтера с 1 января года — информация приведена с разбивкой по налогам, зарплате и МРОТ, онлайн-кассе, страховым взносам, бухучету и упрощенке. Ситуация: бабушка по месту своей основной работы оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Как следует из табеля учета рабочего времени фирмы, специалист-экономист Иванов с окладом 15 000 руб. за месяц отработал 20 дней, 3 дня находился в отпуске за свой счет. Бухгалтер Петров, оклад которого 14 000 руб. , за месяц отработал полностью 23 дня. По приказу руководителя каждый работник должен получить премию в размере 20% от оклада пропорционально отработанному фактически времени. Необходимо исчислить размер дохода, причитающегося каждому специалисту, если всего в месяце было 23 рабочих дня. / / Стоимость объектов основных средств, переданных филиалу или представительству, списывается проводкой: а) дебет счета 91 кредит счета 01 и дебет счета 79 кредит счета 91; б) дебет счета 79 кредит счета 01; в) дебет счета 76 кредит счета 01. с ответами, помогут «держать руку на пульсе» 24 часа в сутки. В случаи, если бухгалтер сомневается в правильности своих действий, переживает верно ли он заполняет отчетность, он может в любой момент прослушать лекцию по нужной теме и закрепить свои знания, пройдя тесты для главного бухгалтера. Если организация применяет ПБУ 18/02, то на в 2021 эту сумму будет создано отложенное налоговое обязательство: Д68. 04 К77 11 016,95 В последующие годы 2021-2021 (в течение срока амортизации объекта) сумма расходов в бухгалтерском учете будет больше, чем в налоговом на сумму амортизации: 2021 – 16 949,15 (67796,61 / 48 мес * 12 мес)2021 – 16 949,152021 – 16 494,152021 – 4 237,29 (67796,61 / 48 мес * 3 мес: с 01.01 по 31. 03)Мы будем погашать отложенное налоговое обязательство, увеличивая сумму налога на прибыль: 2021 – Д 77 К 68.04 3 389,83 (16 949,15*20%)2021 – Д 77 К 68.04 3 389,832021 – Д 77 К 68.04 3 389,832021 — Д 77 К 68.04 847,46 (4 237,2*20%)ПБУ 18/02 могут не применять организации, которые вправе применять упрощенные способы учета, т.е. Но одних только тестов не всегда достаточно, если речь идет о выборе главбуха, а не рядового бухгалтера. Если в компании нет человека, который сможет оценить профессиональный уровень кандидата и задать ему узконаправленные вопросы, привлеките специалиста со стороны, попросите его поприсутствовать на собеседовании или составить тест, заточенный под вашу специфику. Как вариант – обратиться на возмездной основе в аудиторскую или консалтинговую компанию, чтобы получить оценку профессионализма кандидата. Если у кандидата есть опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО), но он не работал со спецрежимами (УСН, ЕНВД, ЕСХН) – это не критично. Но если вы применяете общий режим, не рискуйте брать на работу главбуха, который имеет практический опыт только на спецрежимах, но не работал на ОСНО. Общая система налогообложения самая сложная, и пока главбух перестраивается на общий режим, он может наделать немало ошибок по неопытности. Тесты по бухгалтерскому учет и аудитуМы несем материальную ответственность перед клиентами за правильность учета, поэтому все кандидаты проходят довольно жесткий отбор. В системе HR-департамента есть отдел, который специализируется именно на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров. На первом этапе кандидаты общаются с менеджером по персоналу, заполняют анкеты и проходят тесты, о которых мы писали выше. Кроме того, на этом этапе мы стараемся выявить уровень клиентоориентированности кандидата. Это достаточно сложно выявить при собеседовании, но у опытных HR-менеджеров есть определенные маркеры для определения уровня дружелюбия, доброжелательности, вежливости и интеллигентности. На втором этапе присоединяется будущий непосредственный руководитель кандидата. Есть такое понятие, как «химия» между начальником и подчиненным, это тоже нужно учитывать. Кандидаты на самые ответственные должности проходят третий уровень испытания – собеседование с высшим руководством компании. В результате к нам на работу попадают только лучшие, а в процессе работы они еще больше вырастают как профессионалы. Такие алмазы стоят дорого, и не все компании могут их себе позволить. Чтобы вашей бухгалтерией занимались лучшие специалисты, но вы за это платили приемлемые деньги, обратитесь в 1С-WiseAdvice за комплексным бухгалтерским аутсорсингом . Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня. Для любого финансового специалиста, который стремится достичь успеха в карьере, важно понимать свои приоритеты. Онлайн тестирование на знание бухгалтерского учета — это самый быстрый способ определить направления дальнейшего развития. Также, можно перечислить другие преимущества этого способа проверки квалификации:
Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т.ч. знание проводок. Тесты для главного бухгалтера на профпригодность также часто применяются компаниями. Поэтому для специалистов бесплатные онлайн тесты играют роль тренировочного плацдарма перед ответственным моментом в профессиональной жизни. Похожие записи: |