Норма часов в сентябре 2022 при 36

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма часов в сентябре 2022 при 36». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22* 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Март
пн вт ср чт пт сб вс
28 1 2 3 4 5* 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
16
15

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

Производственный календарь на 2022 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Май
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

30
21
9

31
18
13

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

168,0
151,2
100,8

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Август
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3* 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

31
21
10

30
21
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

168,0
151,2
100,8

Производственный календарь Сентябрь 2022

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).


Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
Дата Праздник
На Сентябрь 2022 года не выпадает ни одного праздника.
Начало Конец Дней Название
На Сентябрь 2022 года не выпадает ни одного периода длинных выходных.

Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя)

1. Мойте руки с мылом
2. Держите дистанцию 1.5 м.
3. Не трогайте лицо
1. Сухой кашель Часто
2. Температура ≥38°C Часто
3. Потеря вкуса Часто

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:

  • положениям ТК РФ;
  • инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
  • постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.

Производственный календарь на 2022 год представляет три варианта учета рабочего времени – при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Эта функция календаря избавляет бухгалтеров от необходимости «ручных» расчетов отработанного рабочего времени.

Помимо этого, производственный календарь делит календарный год на кварталы, в соответствии с периодами сдачи бухгалтерских отчетов.

Как и любой стандартный календарь, ПК-2022 содержит в себе сведения о рабочих, выходных и праздничных днях в течение года. Для удобства пользователей в календаре отмечены также и предпраздничные дни, длительность рабочего времени в которых сокращается на 1 час.

Производственный календарь на 2022 год можно распечатать в вертикальной или горизонтальной ориентации текста и использовать в работе в бумажной форме.

В равной степени удобным будет и применение ПК-2022 в электронном виде онлайн.

Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 91, 92) определяет длительность рабочей недели в 24, 35, 36 и 40 часов.

С учетом требований трудового законодательства производственный календарь на 2022 год представляет таблицы расчета рабочего времени для каждого варианта длительности рабочей недели и объединяет их поквартально.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8 марта Международный женский день 7 марта 5 марта
1 мая Праздник Весны и Труда 2-3 мая
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 13 июня
4 ноября День народного единства 3 ноября

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели. Это установлено приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Календарные дни 90
Рабочие дни 57
Выходные дни 33
40-часовая неделя 456
36-часовая неделя 410.4
24-часовая неделя 273.6
Календарные дни 91
Рабочие дни 62
Выходные дни 29
40-часовая неделя 496
36-часовая неделя 446.4
24-часовая неделя 297.6
Календарные дни 181
Рабочие дни 119
Выходные дни 62
40-часовая неделя 952
36-часовая неделя 856.8
24-часовая неделя 571.2
Календарные дни 92
Рабочие дни 66
Выходные дни 26
40-часовая неделя 528
36-часовая неделя 475.2
24-часовая неделя 316.8

Норма рабочего времени на 2022 год

Календарные дни 92
Рабочие дни 64
Выходные дни 28
40-часовая неделя 512
36-часовая неделя 460.8
24-часовая неделя 307.2
Календарные дни 184
Рабочие дни 130
Выходные дни 54
40-часовая неделя 1040
36-часовая неделя 936
24-часовая неделя 624
Календарные дни 365
Рабочие дни 249
Выходные дни 116
40-часовая неделя 1992
36-часовая неделя 1792.8
24-часовая неделя 1195.2


Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2022 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта
  • с воскресенья 1 мая на понедельник 2 мая
  • с воскресенья 12 июня на понедельник 13 июня.
Дата Дней Название праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноябоя — 6 ноября 3 День народного единства

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2022 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Календарь на Сентябрь 2022 года

Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):

2022 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 60 31 480 432 288
1-е полугодие 181 117 64 934 840,4 559,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2-е полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Календарных 30
Рабочих 22
Выходных и праздничных 8

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя 176
36-часовая рабочая неделя 158.4
24-часовая рабочая неделя 105.6

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

  • Периоды года — описание и характеристика времён в году
  • Телефонные коды городов — как звонить в Россию, Украину, Беларусь…
  • Рабочие, выходные и праздничные дни, календарь года
  • Календарь праздников на январь 2022 — православные дни, даты…
  • Календарь праздников на ноябрь 2021 — православные дни, даты…
  • Календарь праздников на декабрь 2021 — православные дни, даты…
  • Подробная погода на сегодня — точный прогноз днем, завтра

Производственный календарь на 2022 год в России

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В соответствии со статьей 91 Трудового Кодекса РФ и Порядком № 588н норма рабочего времени рассчитывается следующим образом:

— продолжительность рабочей недели (40, 36, и др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Таким образом норма рабочего времени шестидневной равна пятинедельной рабочей недели.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

В 2022 году для пятидневки и шестидневки норма рабочего времени составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1973 часов (247 дней * 8,00 часов);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1775.4 часов (247 дней * 7,20 часов);

Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет:

  • при пятидневной рабочей неделе — 20.58 дней;
  • при шестидневной рабочей неделе — 24.92 дней.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

Для 40-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
  • при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

Для 36-часовой рабочей неделе:

  • при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
  • при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
52 1 2
1 3 4 5 6 7 8 9
2 10 11 12 13 14 15 16
3 17 18 19 20 21 22 23
4 24 25 26 27 28 29 30
5 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 16
Выходных/праздн. 15
40-часовая неделя 128 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
5 1 2 3 4 5 6
6 7 8 9 10 11 12 13
7 14 15 16 17 18 19 20
8 21 22 23 24 25 26 27
9 28
Календарных дней 28
Рабочих дней 19
Выходных/праздн. 9
40-часовая неделя 151 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
17 1
18 2 3 4 5 6 7 8
19 9 10 11 12 13 14 15
20 16 17 18 19 20 21 22
21 23 24 25 26 27 28 29
22 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 19
Выходных/праздн. 12
40-часовая неделя 151 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 1 2 3
27 4 5 6 7 8 9 10
28 11 12 13 14 15 16 17
29 18 19 20 21 22 23 24
30 25 26 27 28 29 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 21
Выходных/праздн. 10
40-часовая неделя 168 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6 7
32 8 9 10 11 12 13 14
33 15 16 17 18 19 20 21
34 22 23 24 25 26 27 28
35 29 30 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 23
Выходных/праздн. 8
40-часовая неделя 184 ч.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
39 1 2
40 3 4 5 6 7 8 9
41 10 11 12 13 14 15 16
42 17 18 19 20 21 22 23
43 24 25 26 27 28 29 30
44 31
Календарных дней 31
Рабочих дней 21
Выходных/праздн. 10
40-часовая неделя 168 ч.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.