Льготы инвалидам 2 группы в Казахстане в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы инвалидам 2 группы в Казахстане в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

2. PRO расчет заработной платы работников с инвалидностью

3. Какие льготы положены инвалидам в Казахстане?

4. На какую материальную помощь от государства могут рассчитывать казахстанцы

5. Пособие по инвалидности в Казахстане в 2021 году

6. Повышение пенсии в Казахстане в 2022 году на сколько процентов и когда повысят

Для того чтобы в учетной системе расчет налогов, взносов и отчислений с заработной платы работников с инвалидностью выполнялся корректно, необходимо выполнить соответствующие настройки в справочнике Физические лица.

Настройки для сотрудника с инвалидностью и родителя (попечителя) ребенка с инвалидностью в общем идентичны, но различаются по признаку Инвалидность. Для сотрудника с инвалидностью указывается значение Инвалид, а для родителя (попечителя) ребенка с инвалидностью – значение Родитель ребенка инвалида.

Если работник имеет инвалидность (любой группы) необходимо в карточке физического лица в разделе Сведения об инвалидности перейти по гиперссылке изменения сведений об инвалидности и добавить новую запись. В записи указывается: период начала действия записи, группа инвалидности, данные справки и дата выдачи справки об инвалидности, а также срок действия справки (при наличии). Если справка бессрочная, тогда графа Срок действия справки не заполняется.

На сколько вырастут пособия в 2022 году в Казахстане

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I, II и III групп, а также ребенок-инвалид, один из родителей или опекунов, попечителей ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста и один из родителей (опекунов, попечителей) инвалида с детства — в течение жизни этого ребенка.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от индивидуального подоходного налога на доход в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год.

Ссылка на статью: статья 156, пункт 1, подпункты 13, 13-2 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на транспортные средства по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям — по одному автотранспортному средству (кроме легкового автомобиля с объемом двигателя свыше 4 000 кубических сантиметров, в отношении которого в уполномоченном государственном органе произведены регистрационные действия после 31 декабря 2013 года).

Ссылка на закон: статья 365, пункты 3, 5, 6, 7, 8 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды I и II групп.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от налога на имущество в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности.

Ссылка на закон: статья 403, пункт 2, подпункт 3 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 2 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации залога движимого имущества.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 3 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на произведения, охраняемые авторским правом.

Ссылка на закон: статья 457, подпункт 5 Налогового кодекса РК.

Кто имеет право на льготу? Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства.

Суть льготы: указанные лица освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах по всем делам и документам.

Ссылка на закон: статья 541, подпункт 12 Налогового кодекса РК.

Согласно подпунктам 9), 10), 11), 11-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» размеры специального государственного пособия составляют:

инвалидам 1 и 2 групп — 1,4 МРП;
инвалидам 3 группы — 0,6 МРП;
детям — инвалидам до 16 лет — 0,9 МРП;
детям-инвалидам с 16 до 18 лет:
- 1-2 групп — 1,4 МРП;
- 3 группы — 0,6 МРП.

PRO расчет заработной платы работников с инвалидностью

При рождении первого, второго или третьего ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 110 846 тенге (38 МРП),

При рождении четвертого и более ребенка пособие составляет 183771 тенге (63 МРП).

При рождении двойни (тройни и т. д.) единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка, и его размер зависит от очередности рождения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

• на первого ребенка — 16 802 тенге (5,76 МРП);

• на второго — 19 865 тенге (6,81 МРП):

• на третьего — 22 899 тенге (7,85 МРП);

• на четвертого и более — 25 962 тенге (8,9 МРП).

Такое пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающей матери (или отцу) из средств республиканского бюджета, работающей матери (отцу) — из средств Государственного фонда социального страхования. Размер соцпособия в этом случае составляет 40% от среднемесячного дохода, от которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца перед рождением ребенка.

Государственное пособие многодетным семьям, имеющим четверых и более несовершеннолетних детей, составляет:

• на четверых — 46 760 тенге (16,03 МРП);

• на пятерых — 58 457 тенге (20,04 МРП);

• на шестерых — 70 154 тенге (25,05МРП);

• на семерых — 81 852 тенге (28,06 МРП);

• на восьмерых и более детей — 4 МРП на каждого.

Есть разные категории граждан с ограниченными возможностями. К примеру, инвалиды от общего заболевания, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалиды детства. Люди, которые подходят под эти категории, получают:

• инвалиды 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);

• инвалиды 2-й группы — 52 483 тенге (1,53 ПМ);

• инвалиды 3-й группы — 35 675 тенге (1,04 ПМ);

• дети-инвалиды до 16 лет — 48 023 тенге (1,4 ПМ);

• инвалиды детства 1-й группы — 65 860 тенге (1,92 ПМ);

• инвалиды детства 2-й группы — 54 541 тенге (1,59 ПМ);

• инвалиды детства 3-й группы — 41 163 тенге (1,2 ПМ).

Право на получение этого пособия имеют все нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Это не только дети, но и один из родителей или супруг, либо брат или сестра, дед или бабушка, которые не работают и заняты уходом за детьми, не достигшими 8-летнего возраста. Пособие по потере кормильца составляет:

• при одном нетрудоспособном члене семьи — 29 500 тенге (0,86 ПМ);

• при двух иждивенцах — 51 110 тенге (1,49 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при трех иждивенцах — 63 459 тенге (1,85 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при четырех — 67 232 тенге (1,96 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при пяти — 69 634 тенге (2,03 ПМ на всех нетрудоспособных членов семьи);

• при шести и более нетрудоспособных членах семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (от 72 378 тенге).

В случае потери обоих родителей детям (круглым сиротам) месячное пособие назначается в размере 40 477 тенге (1,18 ПМ) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи — в размере 18 524 тенге (0,54 ПМ), но не более 2,56 ПМ (87 814 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Ветераны Великой Отечественной войны получают 46 672 тенге (16 МРП).

Ветеранам боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 1–5 ст. 5 Закона РК «О ветеранах», выплачиваются 18 057 тенге (6,19 МРП).

Ветераны боевых действий на территории других государств, перечисленных в подпунктах 6–8 ст. 5 Закона РК «О ветеранах» получают 14 002 тенге (4,8 МРП).

Лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам ВОВ, полагается пособие в размере 18 057 тенге (6,19 МРП).

Лица, приравненные по льготам и гарантиям к инвалидам ВОВ, получают 22 024 тенге (7,55 МРП).

Вдовам воинов, погибших (пропавших без вести) в ВОВ, не вступившим в повторный брак, выплачиваются 13 069 тенге (4,48 МРП).

Какие льготы положены инвалидам в Казахстане?

РК старается обеспечить гражданам с инвалидностью возможность вести полноценную жизнь, поддерживает их материально. Закон предусматривает для них разноплановую поддержку. Им предоставляется:

бесплатная медицинская помощь;
гарантия жилья;
льготы инвалидам в образовании;
обеспечение занятости.

Кроме того, инвалиды в РК или их близкие, обеспечивающие уход, могут рассчитывать на материальную помощь. В частности, из госбюджета осуществляются такие выплаты:

пособие по инвалидности лицам с ограниченными возможностями;
пособие родителям или опекунам детей с инвалидностью;
пособие гражданам или семьям, которые ухаживают за инвалидом 1 группы с детства.

Размер государственных выплат инвалидам зависит от двух факторов:

величины прожиточного минимума (ПМ), которая устанавливается ежегодно;
группы инвалидности (РК определяет их три в зависимости от степени нарушений функций организма).

Рассмотрим детальнее, кто может претендовать на выплаты по инвалидности. Закон РК выделяет следующие группы лиц:

инвалиды трех групп, пострадавшие от заболевания или при выполнении рабочий обязанностей;
дети-инвалиды трех групп;
военнослужащие и сотрудники специальных органов государства, которые получили инвалидность во время службы, при ликвидации ядерной аварии;
военные, которые стали инвалидами из-за несчастного случая, не связанного со службой;
граждане, которые стали инвалидами из-за экологических катастроф (в частности, ядерных аварий и испытаний).

Лица, которые относятся к одной из этих групп, могут подать заявку на получение положенных им выплат по инвалидности. Сделать это можно двумя способами:

онлайн через портал электронного правительства egov.kz;
обратившись в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или в территориальное подразделение Комитета труда и социальной защиты.

Подать заявку онлайн можно всего в несколько кликов:

Перейдите на портал и авторизуйтесь для работы с ним.
Нажмите на кнопку «Заказать услугу онлайн».
Заполните заявку и подпишите ее с помощью электронной цифровой подписи.
Укажите номер банковского счета для перечисления средств.
Отслеживайте рассмотрение заявки в личном кабинете.

Чтобы оформить пособие лично, необходимо предоставить следующий пакет документов:

удостоверение личности;
справку об инвалидности;
сведения о банковском счете.
заполненное заявление (образец найдете в приложениях по ссылке).

Также предоставьте дополнительные документы, если располагаете какими-либо из них:

решение о причинах инвалидности из Межведомственного экспертсовета или Центральной военно-врачебной комиссии;
свидетельство о болезни из госпиталя;
свидетельство о рождении ребенка-инвалида, не достигшего 16 лет;
свидетельство о браке или его расторжении (при смене фамилии);
документ об опеке.

РК всячески защищает и поддерживает уязвимые слои населения. И обеспечение людей с инвалидностью всем необходимым для полноценной жизни — один из приоритетов правительства. Знайте о своих правах и льготах, отслеживайте актуальную информацию и обращайтесь за помощью, гарантированной вам законодательством Казахстана.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/1773832-posobie-po-invalidnosti-v-kazahstane-v-2021-godu/

Проект постановления о повышении размера выплат в связи с утратой трудоспособности и потерей кормильца опубликовали на портале «Открытые НПА».

«С 1 января 2022 года произвести повышение размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 января 2022 года, на пять процентов от размера получаемых социальных выплат», – говорится в постановлении.

Проект постановления находится на публичном обсуждении до 13 сентября.

Источник: https://alau.kz

«Установить с 1 января 2022 года: 1) МЗП – Т42 500; 2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – Т19 450; 3) минимальный размер пенсии – Т46 302; 4) МРП для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – Т3 063 тенге; 5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – Т36 018», — говорится в проекте бюджета.

Также планируют установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7%.

Напомним, ранее уже назывались основные параметры по доходам и затратам проекта бюджета на 2022 год. Также агентство информировало, что почти Т3 трлн планируют изъять в 2022 году из Нацфонда Казахстана в виде трансфертов.

По словам Виктории Шегай, при переходе к минимально гарантированной пенсии увеличится минимальный порог этой выплаты для всех пенсионеров.

«Если сегодня размер базовой пенсии на минимальном уровне составляет 54 процента от прожиточного минимума, около 18 500 тенге сегодня, то при переходе к минимально гарантированной пенсии минимальный порог увеличивается до 70 процентов от величины прожиточного минимума, около 24 тысяч тенге», — объяснила представитель Минтруда.

По действующей системе минимальный стаж участия в пенсионной системе — 10 лет, по новой системе стаж участия снизится до 5 лет.

«На уровне 70 процентов от величины прожиточного минимума будут получать те пенсионеры, у которых нет стажа либо этот стаж составляет менее 5 лет. За каждый год сверх установленного стажа размер пенсии увеличивается на 2 процента», — рассказала директор департамента Минтруда.

Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

На какую материальную помощь от государства могут рассчитывать казахстанцы

Еще одно направление модернизации — введение пятипроцентных обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работникам за счет средств работодателей с 2023 года.

Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.

«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.

В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.

Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Процедура установления нетрудоспособности полностью законодательно регулируется в соответствии с приказом министра здравоохранения РК от 30 января 2015 года «О порядке утверждения и проведения медицинско-социальной экспертизы». В этом документе перечислены требования и прописан список главных заболеваний, на основании которых можно требовать группу инвалидности. Одни болезни относятся к типу временная потеря трудоспособности, а другие – это категория пожизненных ограниченных возможностей.

Граждане РК оформившие инвалидность, имеют право на различные государственные социальные пособия, скидки и льготы.

Субсидирование бывает следующим:

Налоговые льготы. Это когда люди с ограниченными возможностями лишаются обязанности уплаты подоходного налога. Они не платят госпошлину при продаже/покупке недвижимости, автомобилей. Также, от различных судебных взносов они освобождены. С 2019 года инвалиды республики Казахстан перестали вносить налогообложение за регистрацию авторских прав на музыкальные композиции, картины или другие виды творческой деятельности.
Скидки на перемещения в границах страны. На один год дают 1 билет на самолёт, и если больной лежачий, то ещё и сопровождающему. Круглогодичный дисконт при оплате железнодорожного транспорта по всем направлениям, кроме Алматы-Шымкент.
Инвалиды полностью защищены Трудовым Кодексом РК. Их рабочий день не может превышать 7 часов. В контракте работодатель обязан внести пункты об особых условиях труда. Помимо этого, эта категория людей имеет дополнительные 6 дней оплачиваемого отпуска, и работодатель не может уволить инвалида без какой-либо веской причины.
Медицинская и социальная реабилитация. Граждане с «особыми» возможностями имеют право получить санаторно-курортное лечение бесплатно для полного или частичного восстановления здоровья. С них не взимается плата за диагностические процедуры в клиниках (томография, МРТ, анализы). Государство полностью или частично покрывает расходы на медикаменты. Регулярно получают в больницах подгузники и прочие средства личной гигиены. Существует возможность оформить бесплатно кресло-коляску, палочку или протезы. С 2019 года открыта программа по передаче видео-компьютеров инвалидам в безвозмездное пользование.
Санитарные услуги. Если у больного нет родственников, ухаживающих за ним – государство обязано предоставить социального работника. В случае тяжёлых моральных травм – существует поддержка профессиональных психологов. Для глухих или немых людей – бесплатные курсы жестового языка.

Пособие по инвалидности в Казахстане в 2021 году

Перед подачей заявления на получение финансовой помощи от государства, человек должен собрать определённый перечень справок, а именно:

Копии и оригиналы документов, удостоверяющих личность больного.
Справка, подтверждающая постоянное место регистрации.
Номер лицевого банковского счёта – для определения пути перевода будущей пенсии.
Решение, выданное медицинской экспертной комиссией по установлению причин инвалидности.
Свидетельства, выданные больницей в качестве подтверждения нетрудоспособности.

Сложность в определении недугов по которым дают инвалидность состоит в том, что хоть и на государственном уровне закреплены определённые виды физических нарушений, но они необязательные. Врачебно-трудовая комиссия не обращает внимания на само заболевание, она смотрит на общее состояние организма пациента. Имеет значение, только уровень выраженности нарушений координации тела, ограничивающей возможность жизнедеятельности человека.

Для предотвращения фактов симуляции больных, государственная система придумала процедуру переосвидетельствования. Это значит, что 1 раз в 3, 4 или 5 лет – уполномоченными органами проводится проверка физического состояния больного. Если человек не явился на переосвидетельствование, то выплата пенсии по инвалидности будет приостановлена. Только после повторного прохождения комиссии, возможно возобновление начисления пособия.

Важно: Если переосвидетельствование было пропущено по уважительной причине, то выплата материальной помощи не будет остановлена.

К сожалению по данным 2019 года, каждый 23 казахский гражданин инвалид. За последние 5 лет число людей с ограниченными возможностями увеличилось на 8% составляет более 1 млн. человек. Несмотря на государственные программы направленные на профилактику заболеваний опорно-двигательного аппарата, количество инвалидов не уменьшилось. Задача местных органов власти максимально трудоустраивать людей, которые способны выполнять какую-либо работу. В основные обязанности глав городских администраций входит организация свободного перемещения по улицам или использование транспорта инвалидами, а также контроль за своевременной установкой специальных подъемников и пандусов.

Ежемесячные выплаты лицам со второй группой инвалидности индексируются согласно текущего уровня инфляции. Их размер пересматривают в сторону увеличения каждый год с 1 февраля.

В феврале 2022 года коррекция состоится в соответствии с официальным уровнем инфляции на конец 2021 года. Опубликуют коэффициент индексации после утверждения правительственного постановления в январе 2022 года.

Для этих целей в федеральном бюджете предусматриваются средства в количестве, достаточном для поднятия размера ЕДВ на 5,8%.

Повышение пенсии в Казахстане в 2022 году на сколько процентов и когда повысят

Инвалиды 2 группы входят в федеральный перечень льготников, поэтому им положены следующие льготы:

предоставление лекарственных и медицинских препаратов;
выдача путёвок в санатрий;
бесплатный проезд в ж/д транспорте.

Пакет льгот, доступных для россиян со 2 группой инвалидности до 31 января включительно, будет составлять 144,37 рубля. С 1 февраля 2022 эта сумма будет увеличена на процент, аналогичный приросту размера ЕДВ. В случае повышения на 5,8%, общая стоимость НСУ составит 152,74 рубля.

Как установлено, на размер государственных выплат, предусмотренных инвалидам в Казахстане, влияют разные факторы. Ключевыми являются: группа инвалидности, причина ее наступления, прожиточный минимум (ПМ), месячный показатель расчета (МРП) и ряд иных показателей.

С 01.01.2021 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2021 год в Казахстане.

ПМ

«Минималка»

МРП

Максимальный доход для калькуляции пенсий

Минимальная пенсия по возрасту

(при назначении ее в 2021 г.)

29698 тенге

42500 тенге

2525 тенге

116150 тенге.

36108 тенге.

Данный вид соцвыплат (далее по тексту сокращенно — ГБСП) предусмотрен гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в Республике Казахстан. По сути, главным основанием для их назначения является наличие казахской прописки и подтверждение факта установления инвалидности. Размер данного вида соцпособий зависит от группы инвалидности, категории льготника.

Основные категории льготников	Группа инвалидности	Размер ГБСП с 01.01.2021 (тенге)
Инвалиды общего заболевания	Первая	57021
	Вторая	45438
	Третья	30886
Военнослужащие—срочники, ликвидаторы последствий радиационных, техногенных и тому подобных катастроф, которым установлена инвалидность	Первая	83452
	Вторая	71276
	Третья	59693
Военные (кроме срочников), сотрудники силовых структур, которые получили инвалидность при исполнении	Первая	102162
	Вторая	78700
	Третья	59693
Дети с ограниченными возможностями до 16 л.	—	41578
Дети с инвалидностью от 16 до 18 л., в том числе с детства	Первая	57021
	Вторая	47220
	Третья	35638

Размер ГБСП определяется применительно к действующему прожиточному минимуму. Как было отмечено выше, величина ПМ на 2021 год равна 29698 тенге. Примечательно, по сравнению с предыдущим 2018 годом суммы ГБСП заметно увеличились.

Плановое повышение затронуло и специальные госпособия (СГП), предоставляемые вместо льгот в натуральной форме. Следует отметить следующие новые размеры СГП (в тенге):

для граждан с инвалидностью 1 либо 2 гр.: 3763;
при 3 гр. инвалидности: 1616;
инвалидам ВОВ: 40400 и др.

Данный вид соцвыплат (СГП) назначается автономно инвалидам 1, 2. 3 гр., которые являются получателями пенсий по возрасту (и за выслугу лет).

Важно! Те инвалиды, которым назначена доплата к пенсии по возрасту до ежемесячного соцпособия по инвалидности, не имеют права на получение СГП.

Помимо перечисленных льгот государством предусмотрены ежемесячные пособия семьям, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями. В 2021 год размер данных соцвыплат увеличен на 1 484 и составляет 31183 тенге.

Данная категория льготников относится к получателям соцвыплат по линии ЕНПФ (сокращенно — ПВЕ). Выплачиваются они исключительно за счет общеобязательных (в том числе профессиональных) взносов согласно сформированному графику. Посему, те потенциальные получатели, у которых нет данных накоплений, не могут претендовать на ПВЕ.

Периодичность уже установленных выплат может быть разной: помесячной, поквартальной, ежегодной. Собственно их размер при разных обстоятельствах может отличаться.

Размер ежемесячной ПВЕ

Минимальная сумма ежемесячной ПВЕ

Единовременная выплата

1/12 годовой суммы ПВЕ, скалькулированной по специальной Методике

Ее размер не может быть меньше 54% от ПМ

(29698 тенге).

Выплачивается, когда накопления на момент обращения превышают 12—кратный размер МП

(на текущий год)

Оставшуюся после выплаты часть накоплений причисляют к последующей очередной выплате, если данный остаток составил меньше 54% от ПМ. Соответственно, значение ПМ берется за текущий год.

ЕНПФ автономно осуществляет плановый перерасчет ПВЕ каждый год согласно действующему графику. Основание: положения Правил и Методики расчета размеров пенсион. соцвыплат (правительственное Постановление № 1042 от 02.10.2013).

Сумма накоплений гражданина с инвалидностью на день его обращения в ЕНПФ значительно превысила установленный минимальный размер пенсии (МРП). Поэтому ее должны выплатить получателю единовременно.

Необходимо рассчитать сумму к выплате с учетом изменившегося значения минимальной пенсии. Для калькуляции используются показатели: МРП на 2021 г. (36 109 тенге), условное значение «12».

12—кратный размер МРП калькулируется так: 36 109 * 12 = 433 296. Отсюда следует, что в 2021 г. гражданину с инвалидностью при превышении МРП должны выплатить разово 433 296 тенге.

Порядок осуществления выплат по линии ЕНПФ определяет, что получателю должны отчислять ежемесячную ПВЕ в сумме не меньшей чем 54% от ПМ. На 2021 г. данный минимум рассчитывается с учетом действительного ПМ (29 698 тенге).

Калькуляция производится следующим образом: 29698 * 54% = 16 036,92 тенге. Таким образом, ПВЕ в 2021 г. не может быть меньше 16 036,92 тенге.

При подготовке комплекта документов для подачи в ЕНПФ, по сути, фигурируют только две типовые формы и те касаются только заявлений. Одна из них предусмотрена непосредственно для получателя ПВЕ, а другая — для его поверенного лица. Оба варианта утверждены Приказом АО»ЕНПФ» № 492 от 18.12.2015.

И первый, и второй бланк фактически идентичны и включают персональные сведения о получателе ПВЕ. Но тот из них, который предназначен специально для поверенного лица, предполагает занесение его личных данных. Для сравнения:

Как обращает внимание ЕНПФ, заполнять представленные бланки следует печатными буквами. Шаблоны, как уже было отмечено выше, размещены на портале. Их можно найти также в Прил. 2 к Приказу № 492.

Еще один документ, который требует отдельного внимания, это доверенность на представление интересов получателя в АО «ЕНПФ». Она составляется по форме, представленной на портале фонда.

Правильно составленная доверенность предполагает включение следующих обязательных данных: место (город) и дату составления, личные данные получателя ПВЕ и его будущего представителя (как минимум ФИО, дом. адрес).

ПМ	«Минималка»	МРП	Максимальный доход для калькуляции пенсий	Минимальная пенсия по возрасту(при назначении ее в 2021 г.)
29698 тенге	42500 тенге	2525 тенге	116150 тенге.	36108 тенге.

для граждан с инвалидностью 1 либо 2 гр.: 3763;
при 3 гр. инвалидности: 1616;
инвалидам ВОВ: 40400 и др.

Размер ежемесячной ПВЕ	Минимальная сумма ежемесячной ПВЕ	Единовременная выплата
1/12 годовой суммы ПВЕ, скалькулированной по специальной Методике	Ее размер не может быть меньше 54% от ПМ(29698 тенге).	Выплачивается, когда накопления на момент обращения превышают 12—кратный размер МП(на текущий год)