Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День завхоза в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| Январь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Февраль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| Март | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5* | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33
31
16
15
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6
Производственный календарь на 2022 год
| Апрель | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Май | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Июнь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Апр Май Июн
календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31
30
21
9
31
18
13
30
21
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0
168,0
151,2
100,8
| Июль | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Август | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Кол-во дней Июл Авг Сен
календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26
31
21
10
31
23
8
30
22
8
Рабочие часы
40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8
168,0
151,2
100,8
184,0
165,6
110,4
День работников сельского хозяйства 2022: история и традиции праздника
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).
Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
Ежегодно меняется дата празднования профессионального торжества работников ЖКХ, но традиции остаются неизменными. Когда празднуют день сотрудников ЖКХ, обычно проводятся официальные торжественные мероприятия внутри организации. Отличившимся работникам вручают премии, благодарственные письма, грамоты. Также проводятся концерты, региональные власти поздравляют представителей служб. Отдельным сотрудникам присуждаются премии за усердный труд.
В сфере ЖКХ задействованы специалисты технических профилей, которые стоят на страже комфорта граждан и решают бытовые проблемы населения городов и поселков. Востребованными профессионалами в сфере ЖКХ считаются следующие:
- лифтеры;
- слесари-сантехники;
- водопроводчики;
- инженеры;
- лифтеры;
- уборщики;
- озеленители.
- Заведующий хозяйством включается в категорию руководителей.
- Заведующий хозяйством назначается на свою позицию и освобождается от неё руководителем предприятия.
- Заведующий хозяйством состоит в подчинении у руководителя предприятия.
- На срок отсутствия заведующего хозяйством (болезнь, отпуск и пр.) закрепленные за ним рабочие обязанности выполняет его заместитель.
- Эту должность может занимать лицо, соответствующее следующим квалификационным параметрам:
- опыт службы в хозяйственных подразделениях — от 1,5 лет;
- полное среднее (средне-профессиональное) образование.
- Заведующий хозяйством должен разбираться в следующих аспектах:
- правовая база, затрагивающая его область ответственности;
- нормы документооборота в сфере хозяйственной деятельности;
- правила проведения инвентаризации хозяйственных ценностей, состоящих на балансе предприятия;
- принципы взаимодействия с агентами и торговыми представителями поставщиков;
- рыночная ситуация в своей сфере деятельности;
- принципы хранения хозяйственного имущества, аккуратного обращения с ним, а также списания;
- правила бухгалтерского учета в области отражения хозяйственных операций;
- нормы технической, пожарной и трудовой безопасности;
- принципы ухода за эксплуатируемыми помещениями.
- актуальной нормативно-правовой базой;
- документами предприятия;
- данной должностной инструкцией.
День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности 2022
Список прав заведующего хозяйством:
- Управлять рабочей деятельностью своих подчиненных.
- Знакомиться с проектами указаний менеджмента предприятия по собственной сфере деятельности.
- Предлагать менеджменту предприятия рекомендации по улучшению ситуации в зоне своей ответственности.
- Доносить до менеджмента предприятия данные о недостатках, которые были выявлены в ходе выполнения своих функций.
- Запрашивать данные от подразделений предприятия, которые востребованы в ходе выполнения своей деятельности.
- Вносить предложения менеджменту предприятия по кадровым вопросам в отношении своих сотрудников.
- Ставить свою подпись на соответствующих документах предприятия.
- Требовать от менеджмента предприятия создания условий, которые нужны для эффективного обеспечения хозяйственной деятельности предприятия.
- Представлять предприятие во взаимодействии с партнерами в границах своей ответственности.
Заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности за нарушения, совершенные на рабочем месте, в следующих случаях:
- За разглашение внутренних данных третьим лицам — в пределах, определенных соответствующими нормами законодательства и параграфами документов предприятия.
- За нарушение правовых норм — в пределах, определенных соответствующими разделами действующего законодательства.
- За невыполнение своих должностных функций — в пределах, определенных нормами трудового законодательства и соответствующей документации предприятия.
Документ раскрывает основные аспекты рабочей деятельности заведующего хозяйством. Корректно составленная должностная инструкция избавляет нанимателя и специалиста от процессов постоянных согласований рабочих моментов.
Для нанимателя содержимое документа избавляет от нужды постоянно контролировать действия подчиненного, а также консультировать его по спорным вопросам.
Сотруднику документ дает ясное описание круга его функций, а также прав, которые он приобретает на работе.
Таким образом, документ служит средством предотвращения трудовых споров, а также помогает эффективности течения рабочих процессов. Дополнительно можно упомянуть, что должностная инструкция может использоваться в трудовых спорах, в том числе и в суде.
В этой части документа содержатся такие базовые рабочие моменты, как порядок подчинения, сфера ответственности и другие. Особо важны требования по навыкам, которыми должен обладать кандидат на данную должность. Эти навыки должны соотносится с тем набором функций, который дан в следующем разделе.
Внимание! Иногда специфика предприятия требует навыков, не характерных для данной позиции. Например, знание делового английского или понимание отраслевой технической документации. В таком случае нужно обязательно упомянуть их в данном разделе.
В эту часть включают перечень функций, которые должен выполнять заведующий хозяйством. Для предотвращения рабочих конфликтов они должны быть описаны полно и исчерпывающе. Но не рекомендуется перегружать раздел второстепенными функциями, которые могут отвлекать специалиста от выполнения его основных обязанностей.
Данная часть включает перечень прав, которыми наделяется заведующий хозяйством для выполнения его обязанностей. В этот раздел включают 5-6 стандартных пунктов, которые дополняются работодателем по мере необходимости.
День работника ЖКХ в 2022 году: какого числа
Эта часть в общей форме описывает случаи, когда заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности. Описание даётся в максимально общей форме, т.к. возможные конкретные меры наказания определяют позднее, в ходе юридических разбирательств.
После того как должностная инструкция составлена, её показывают профильным специалистам. Обычно её согласовывают с юристом и специалистом-кадровиком. После учета их замечаний документ отправляется к руководителю предприятия. Далее документ распечатывается на фирменном бланке, с соблюдением всех атрибутов, необходимых для официального документа. На заключительном этапе документ должен быть подписан всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, специалистами, с которыми согласовывался его текста, и самим заведующим хозяйством.
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
60
31
288
432
480
I полугодие
181
117
64
559.6
840.4
934
III квартал
92
66
26
316.8
475.2
528
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
130
54
623
935
1039
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В 2022 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 2 мая и 13 июня соответственно.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:
- 1 января (сб) → 3 мая (вт)
- 2 января (вс) → 10 мая (вт)
- 5 марта (сб) → 7 марта (пн)
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
Должностная инструкция заведующего хозяйством
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):
| 2022 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
| Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
| 1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
- Власти Петербурга после статьи «Фонтанки» впервые подробно раскрыли состав привитых за сутки
- ГК «ПСК» — обладатель номинации «Строитель города 2021»
- В Невском районе 80 домов остались без тепла из-за плановых работ. Среди них есть детсады и больницы
- Компания Gallery отметила 15 лет работы в Санкт-Петербурге
- За прозрачный интернет: на «Авито» появится возможность верификации через «Госуслуги»
- СПбГЭУ и билайн изучат big data на пользу студентам и бизнесу
- «Прождали 40 минут и пошли пешком». В Рыбацком с первым снегопадом началась давка в автобусах
- «А что вы дергаетесь? Все равно снесут». Как ВСМ ляжет через столетние жилые дома железнодорожников
- В Смольном рассказали, когда заработают ёлочные базары
- Группа Аквилон вошла в ТОП-10 застройщиков России
- 01 января 2022 – 00:00 – Новый Год
- 07 января 2022 – Рождество (4-й двунадесятый праздник: Рождество Христово)
- 11 января 2022 – День заповедников
- 12 января 2022 – День работника прокуратуры РФ
- 13 января 2022 – День Российской печати
- 14 января 2022 – Cтарый Новый год
- 14 января 2022 – День трубопроводных войск
- 15 января 2022 – День Главного штаба ВМФ (День командования ВМФ)
- 19 января 2022 – Крещение (5-й двунадесятый праздник: Крещение Господне)
- 21 января 2022 – День инженерных войск
- 25 января 2022 – День студентов. Татьянин День
- 25 января 2022 – День штурмана ВМФ
- 27 января 2022 – День снятия блокады Ленинграда (1944 г.) — 78 лет
- 01 февраля 2022 – День работника лифтового хозяйства (День лифтовика)
- 02 февраля 2022 – День разгрома немецко-фашистcких войск под Сталинградом (1943)
- 08 февраля 2022 – День российской науки
- 08 февраля 2022 – День военного топографа
- 09 февраля 2022 – День гражданской авиации России. День работника гражданской авиации
- 10 февраля 2022 – День дипломатического работника
- 14 февраля 2022 – День всех влюбленных
- 14 февраля 2022 – Неофициальный Праздник «День компьютерщика»
- 15 февраля 2022 – Сретенье (6-й двунадесятый праздник)
- 15 февраля 2022 – День памяти воинов Афганской войны
(День воина-интернационалиста) - 17 февраля 2022 – День Службы Горючего ВС РФ
- 18 февраля 2022 – День работника транспортной полиции РФ
- 23 февраля 2022 – День Защитника Отечества
- 27 февраля 2022 – День Сил специальных операций Российской Федерации
- 28 февраля 2022 – Начало масленичной недели
- 01 марта 2022 – День эксперта-криминалиста
- 01 марта 2022 – Международный День гражданской обороны
- 05 марта 2022 – День Службы Военных Сообщений
- 06 марта 2022 – Праздник солнца — Масленица. «Прощеное воскресенье»
- 08 марта 2022 – Международный Женский День
- 10 марта 2022 – День архивов
- 11 марта 2022 – День работника органов наркоконтроля
- 12 марта 2022 – День кадрового работника юстиции
- 13 марта 2022 – День работников геодезии и картографии**
- 16 марта 2022 – День службы ОБХСС (ОБЭП)
- 18 марта 2022 – День налоговой полиции
- 19 марта 2022 – День Моряка-подводника
- 20 марта 2022 – День работников бытового обслуживания и ЖКХ, День Торговли***
- 23 марта 2022 – День метеоролога
- 25 марта 2022 – День работников культуры России
- 27 марта 2022 – День Войск национальной гвардии Российской Федерации (День внутренних войск МВД России)
- 29 марта 2022 – День специалиста юридической службы ВС России
- 01 апреля 2022 – День смеха
- 02 апреля 2022 – День единения народов Беларуси и России
- 03 апреля 2022 – День Геолога*
- 06 апреля 2022 – День следователя (День работников следственных органов РФ)
- 07 апреля 2022 – Благовещение: 8-й двунадесятый праздник.
- 07 апреля 2022 – День Рунета
- 08 апреля 2022 – День сотрудников Военкоматов
- 10 апреля 2022 – День войск противовоздушной обороны (День ПВО)**
- 12 апреля 2022 – День Авиации и Космонавтики
- 15 апреля 2022 – День специалиста РЭБ
- 17 апреля 2022 – Вербное Воскресенье (7-й двунадесятый, переходящий праздник)
- 18 апреля 2022 – День победы дружины Александра Невского над крестоносцами в Ледовом побоище на Чудском озере
- 19 апреля 2022 – День российской полиграфии
- 19 апреля 2022 – День работников службы занятости РФ
- 20 апреля 2022 – День Донора России
- 21 апреля 2022 – День самоуправления (День местного самоуправления)
- 21 апреля 2022 – День Главбуха (некоторые на форуме считают, что это не бухгалтерский, а всеобщий праздник — Главное бухнуть»)
- 22 апреля 2022 – День профессиональных административных работников (Международный День Секретаря) -нед->ср
- 24 апреля 2022 – Пасха: Светлое Христово Воскресенье
- 26 апреля 2022 – День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах
- 27 апреля 2022 – День нотариуса
- 28 апреля 2022 – Всемирный День Охраны Труда
- 29 апреля 2022 – Всемирный День Танцев (Международный День Танца)
- 30 апреля 2022 – День пожарной охраны
- 01 мая 2022 – Праздник солидарности трудящихся (День Труда)
- 01 мая 2022 – Праздники: Красная Горка. Фомина Неделя. Венчания
- 03 мая 2022 – Ураза-байрам, в нескольких регионах России этот день — официальный выходной
- 05 мая 2022 – День шифровальщика
- 05 мая 2022 – День водолаза
- 05 мая 2022 – Международный день акушерки
- 05 мая 2022 – День Советской печати
- 07 мая 2022 – День Радио
- 07 мая 2022 – Связиста и специалиста РТС ВМФ России
- 09 мая 2022 – День Победы
- 12 мая 2022 – День Медицинской Сестры (Международный День Сестры Милосердия)
- 13 мая 2022 – День Черноморского флота России, ВМФ РФ
- 18 мая 2022 – День Балтийского флота России, ВМФ РФ
- 18 мая 2022 – Международный день музеев
- 21 мая 2022 – День Тихоокеанского флота России, ВМФ РФ
- 21 мая 2022 – День Военного Переводчика
- 21 мая 2022 – День БТИ (День Инвентаризатора)
- 21 мая 2022 – День Полярника
- 24 мая 2022 – День святых Мефодия и Кирилла. День славянской письменности и культуры
- 24 мая 2022 – День Кадрового работника РФ
- 25 мая 2022 – День Филолога
- 26 мая 2022 – День Предпринимателя (День российского предпринимательства)
- 27 мая 2022 – Всероссийский день библиотек
- 27 мая 2022 – День Сварщика-пт
- 28 мая 2022 – День Пограничника
- 29 мая 2022 – День Военного Автомобилиста
- 29 мая 2022 – День Химика -вс
- 31 мая 2022 – День российской адвокатуры
- 01 июня 2022 – День защиты детей (Международный день детей)
- 01 июня 2022 – День Северного флота России, ВМФ РФ
- 01 июня 2022 – День Военно-транспортной авиации России
- 02 июня 2022 – Вознесение (9-й двунадесятый праздник, переходящий)
- 05 июня 2022 – День Эколога + (Всемирный день защиты окружающей среды)
- 05 июня 2022 – День Мелиоратора*
- 06 июня 2022 – Пушкинский день России
- 08 июня 2022 – День социального Работника
- 09 июня 2022 – День Группы Советских Войск в Германии (День ветеранов ГСВГ)
- 12 июня 2022 – День России
- 12 июня 2022 – Троица (10-й двунадесятый праздник, переходящий)
- 12 июня 2022 – День работников легкой промышленности**
- 14 июня 2022 – День работников миграционной службы
- 19 июня 2022 – День медицинского работника***
- 20 июня 2022 – День Специалиста минно-торпедной службы ВМФ РФ
- 21 июня 2022 – День кинолога
- 22 июня 2022 – День памяти и скорби
- 25 июня 2022 – День дружбы, единения славян
- 25 июня 2022 – День Статистика (День работника статистики)
- 25 июня 2022 – День Изобретателя и рационализатора-сб
- 27 июня 2022 – День молодежи России
- 29 июня 2022 – День партизан и подпольщиков
В Госдуме определились, как будут платить пенсии и пособия
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
Первым делом стоит задуматься, может быть, мама намекала на какой-то подарок, который ей было бы приятно получить. Нет? Тогда можно начинать перебирать варианты: полезный подарок для дома (например, отпариватель или робот-пылесос), предметы для уюта и отдыха (плед, декоративные подушки, любимые мамины духи или даже просто милая кружечка), технологический подарок (планшет, умная колонка, дополнительный пакет каналов). Но что бы ни выбрали, важно помнить: главное – уделить внимание. Можно оригинально подписать открытку, испечь торт, приехать в гости, вместе сходить в кино, театр или заняться активным отдыхом.
Как обычно, россияне смогут отдыхать на новогодние праздники целых 10 дней. Так, согласно Трудовому кодексу страны, официальные выходные начнутся с 31 декабря 2021 года (это будет перенесенный выходной) и продлятся до 9 января 2022 года включительно.
В понедельник, 10 января 2022 года, начнется первый рабочий день в новом году. Впервые жители Российской Федерации стали отдыхать по 10 дней на Новый год с 2008 года. До этого правительство выделяло россиянам только 5 официальных выходных. А во времена Советского Союза праздничных выходных дней было еще меньше.
В связи с тем, что в Российской Федерации в 2021 году несколько раз вводили локдауны, были периоды карантина, в сети появилась информация о том, что новогодние выходные россиянам сократят. Однако на федеральном уровне такое предположение не комментировали.
В начале июня нынешнего года Министерство труда Российской Федерации опубликовало новое постановление, в котором речь шла о 10 выходных новогодних дней. Они утверждены на официальном уровне, и никто их сокращать не собирается. Поэтому россияне могут уже заранее начинать планировать свой праздничный отдых.
Календарь выходных и праздников Татарстана на 2022 год
| Россия | 9 270 885 | 262 733 | |
| США | 48 018 473 | 774 416 | |
| Мир | 259 183 660 | 8 | 5 171 795 |
| 1. | Мойте руки с мылом |
| 2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
| 3. | Не трогайте лицо |
| 1. | Сухой кашель | Часто |
| 2. | Температура ≥38°C | Часто |
| 3. | Потеря вкуса | Часто |
- Сельское хозяйство зародилось около 10 тысяч лет до н.э.
- Пшеница считается главной культурой для 2,5 миллиарда человек в 89 странах.
- В Международной палате мер и весов в Париже хранится кубический метр чернозема, который является эталоном плодородия. Этот образец почвы был взят с угодий под Воронежем в 1900 году и отправлен на Всемирную выставку, после которой его перенесли в Международную палату.
- На планете выращивается около 6000 сортов яблок. Лидерами по количеству культивируемых видов является Китай, США, Иран, Турция и Россия.
- Французский агроном Антуан Пармантье пропагандировал среди своих соотечественников выращивание картофеля. С этой целью он днем выставлял вокруг своих угодий вооруженную охрану. Ночью сторожи покидали свой пост, чтобы люди могли украсть клубни картофеля.
- От 39 до 50% всей суши планеты используется для нужд сельского хозяйства.
Госдума приняла бюджет на 2022-2024 годы
Сегодня в России профессиональный праздник отмечают главные бухгалтеры. День Главбуха был учрежден несколько лет назад редакцией специализированного журнала «Главбух».21 апр. 2020 г.
День железнодорожника — профессиональный праздник, в который отмечаются профессиональные заслуги работников железнодорожного транспорта и достижения отрасли. В Российской Федерации, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Узбекистане, Молдавии и Болгарии празднуется ежегодно в первое воскресенье августа.
3 июля, суббота
День ГАИ (День ГИБДД МВД РФ)
Международный день кооперативов (первая суббота июля)
4 июля, воскресенье
День работников морского и речного флота России (первое воскресенье июля)
7 июля, среда
День образования авиалесоохраны России
8 июля, четверг
День зенитно-ракетных войск Вооруженных Сил России
11 июля, воскресенье
День художника по свету (светооператора) в России
День рыбака России (второе воскресенье июля)
День российской почты (второе воскресенье июля)
17 июля, суббота
День этнографа в России
День основания морской авиации ВМФ России
18 июля, воскресенье
День создания органов государственного пожарного надзора в России
День металлурга России (третье воскресенье июля)
23 июля, пятница
День дачника в России
24 июля, суббота
День кадастрового инженера в России
День флориста в России
День работников торговли России (четвертая суббота июля)
25 июля, воскресенье
День сотрудников органов следствия России
День речной полиции в России
День Военно-морского флота России (последнее воскресенье июля)
26 июля, понедельник
День парашютиста в России
28 июля, среда
День PR-специалиста в России
30 июля, пятница
День системного администратора в России (последняя пятница июля)
1 августа, воскресенье
День тыла Вооруженных сил РФ
Всероссийский день инкассатора
День образования Службы специальной связи России
День железнодорожника в России (первое воскресенье августа)
2 августа, понедельник
День Воздушно-десантных войск России (День ВДВ)
6 августа, пятница
День железнодорожных войск России
7 августа, суббота
День Службы специальной связи и информации Федеральной службы охраны России
8 августа, воскресенье
День строителя в России (второе воскресенье августа)
12 августа, четверг
День Военно-воздушных сил России (День ВВС)
14 августа, суббота
День физкультурника в России (вторая суббота августа)
15 августа, воскресенье
День археолога в России (неофициальный)
День Воздушного флота России (День авиации) (третье воскресенье августа)
18 августа, среда
День географа в России
21 августа, суббота
День офицера России
27 августа, пятница
День российского кино
28 августа, суббота
День дальнобойщика в России (последняя суббота августа)
29 августа, воскресенье
День шахтера в России (последнее воскресенье августа)
31 августа, вторник
День ветеринарного работника России
Ряд политологов убеждены, что Батька заручился поддержкой Москвы и почувствовал свою силу, поэтому о конституционной реформе в обозримом будущем можно забыть. Другие же эксперты полагают, что помощь российской стороны поместила Лукашенко в определенные рамки и наложила на него обязательства по демократизации политики.
Политолог Петр Акопов сообщил, что после Всебелорусского народного собрания, которое пройдет в середине февраля, президент Белоруссии станет номинальной фигурой, при этом более широкий спектр полномочий получат правительство и парламент. Кроме того, эксперт назвал должность, которая, по его мнению, готовится для Лукашенко.
1.1. Настоящая должностная инструкция завхоза ДОУ (детского сада) разработана с учетом Профессионального стандарта: 07.005 «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2018 года № 49н; Федерального Закона №273-AP от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 8 декабря 2020 года; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция завхоза ДОУ по профстандарту определяет перечень трудовых функций и обязанностей заведующего хозяйством в детском саду, а также его права, ответственность и взаимоотношения по должности в коллективе дошкольного образовательного учреждения.
1.3. Заведующий хозяйством назначается и освобождается от должности приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением. На время отпуска и временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе или на сотрудника, относящегося к обслуживающему персоналу из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в данных случаях осуществляется согласно приказу заведующего, изданного с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Завхоз относится к категории «Руководители», непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением и выполняет свои должностные обязанности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (при наличии).
1.5. На должность завхоза принимается лицо:
Завхоз детского сада имеет право:
4.1. Участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом.
4.2. На материально-технические условия, требуемые для выполнения должностных обязанностей, на обеспечение рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и пожарной безопасности, а также условиям, предусмотренным Коллективным договором.
4.3. Принимать участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
4.4. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом, выдавать распоряжения и указания обслуживающему персоналу ДОУ, требовать их исполнения.
4.5. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников, находящихся в подчинении, по совершенствованию работы обслуживающего персонала и технического обслуживания детского сада.
4.6. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, относящихся к его профессиональной деятельности, с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.7. Предоставлять на рассмотрение администрации предложения по улучшению деятельности дошкольного образовательного учреждения и усовершенствованию способов работы по вопросам, относящимся к компетенции завхоза.
4.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления, в работе общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения, в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых завхозом должностных обязанностей.
4.9. На защиту своей профессиональной чести и достоинства. На конфиденциальность служебного расследования, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.10. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, которое связано с нарушением завхозом норм профессиональной этики.
4.11. На поощрения, награждения по результатам трудовой деятельности, на социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.12. Заведующий хозяйством имеет иные права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения.
5.1. В предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке заведующий хозяйством несет ответственность:
- за достоверность информации о функционировании систем жизнеобеспечения ДОУ, оборудования;
- за результаты принятых решений, собственных действий;
- за сохранность вверенного ему оборудования, материалов, инструментов и иного имущества дошкольного образовательного учреждения;
- за непринятие или несвоевременное принятие мер по оказанию первой помощи пострадавшим, несвоевременное извещение или скрытие от заведующего детским садом несчастного случая;
- за несоблюдение инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
- за несвоевременное проведение инструктажей обслуживающего персонала с обязательной фиксацией в Журнале регистрации инструктажей;
- за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.
5.2. За неисполнение или нарушение без уважительных причин своих обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией завхоза ДОУ по профстандарту, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, заведующий хозяйством подвергается дисциплинарному взысканию согласно статье 192 Трудового Кодекса Российской Федерации.
5.3. За использование, в том числе однократно, методов воспитания, включающих физическое и (или) психологическое насилие над личностью воспитанника, а также за совершение иного аморального проступка завхоз может быть освобожден от занимаемой должности согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За несоблюдение правил и требований охраны труда и пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм заведующий хозяйством дошкольного образовательного учреждения привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
День работника прокуратуры РФ
День российской печати
День инженерных войск
День студентов (Татьянин день)
День штурмана ВМФ
Международный день бармена (День святого Аманда)
День российской науки
Международный день стоматолога
День дипломатического работника
День транспортной милиции
Международный день (World DJ Day)
День работников органов наркоконтроля
День работников геодезии и картографии
ближ. вс ко дню равноденствия
Международный день планетариев
День налоговой полиции
Всемирный день поэзии
День работника культуры
Международный день театра
День внутренних войск МВД России
День работников бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства
День специалиста юридической службы
День тыла Вооруженных Сил РФ
День войск (День ВДВ)
День железнодорожных войск
День сил (День ВВС)
День кино России
День воздушного флота России
1. Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего хозяйством принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
3. Заведующий хозяйством принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Заведующий хозяйством должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации;
— средства механизации труда обслуживающего персонала;
— правила эксплуатации помещений;
— основы организации труда;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности заведующий хозяйством руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору организации, _________ (указать должность)
7. На время отсутствия заведующего хозяйством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Заведующий хозяйством:
1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений.
2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
5. Руководит работой обслуживающего персонала.
6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Заведующий хозяйством имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Когда День экономиста в 2022 году в России
- Заведующий хозяйством включается в категорию руководителей.
- Заведующий хозяйством назначается на свою позицию и освобождается от неё руководителем предприятия.
- Заведующий хозяйством состоит в подчинении у руководителя предприятия.
- На срок отсутствия заведующего хозяйством (болезнь, отпуск и пр.) закрепленные за ним рабочие обязанности выполняет его заместитель.
- Эту должность может занимать лицо, соответствующее следующим квалификационным параметрам:
- опыт службы в хозяйственных подразделениях — от 1,5 лет;
- полное среднее (средне-профессиональное) образование.
- Заведующий хозяйством должен разбираться в следующих аспектах:
- правовая база, затрагивающая его область ответственности;
- нормы документооборота в сфере хозяйственной деятельности;
- правила проведения инвентаризации хозяйственных ценностей, состоящих на балансе предприятия;
- принципы взаимодействия с агентами и торговыми представителями поставщиков;
- рыночная ситуация в своей сфере деятельности;
- принципы хранения хозяйственного имущества, аккуратного обращения с ним, а также списания;
- правила бухгалтерского учета в области отражения хозяйственных операций;
- нормы технической, пожарной и трудовой безопасности;
- принципы ухода за эксплуатируемыми помещениями.
- актуальной нормативно-правовой базой;
- документами предприятия;
- данной должностной инструкцией.
Список функций заведующего хозяйством:
- Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности предприятия.
- Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.
- Мониторинг ситуации на рынке с хозяйственными товарами, закупаемыми для нужд предприятия.
- Представление предприятия во взаимодействии с контрагентами в сфере закупок соответствующих товаров и их последующего обслуживания.
- Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок.
- Взаимодействие с другими подразделениями предприятия по вопросам их заявок на закупку соответствующих хозяйственных товаров.
- Руководство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения предприятия.
- Знание марок и особенностей востребованного предприятием хозяйственного инвентаря.
- Отслеживание корректности бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания предприятия.
- Соблюдение принципов документооборота в своей сфере ответственности.
- Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.
- Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.
- Выполнение правомочных указаний руководства предприятия в пределах своей ответственности.
Список прав заведующего хозяйством:
- Управлять рабочей деятельностью своих подчиненных.
- Знакомиться с проектами указаний менеджмента предприятия по собственной сфере деятельности.
- Предлагать менеджменту предприятия рекомендации по улучшению ситуации в зоне своей ответственности.
- Доносить до менеджмента предприятия данные о недостатках, которые были выявлены в ходе выполнения своих функций.
- Запрашивать данные от подразделений предприятия, которые востребованы в ходе выполнения своей деятельности.
- Вносить предложения менеджменту предприятия по кадровым вопросам в отношении своих сотрудников.
- Ставить свою подпись на соответствующих документах предприятия.
- Требовать от менеджмента предприятия создания условий, которые нужны для эффективного обеспечения хозяйственной деятельности предприятия.
- Представлять предприятие во взаимодействии с партнерами в границах своей ответственности.
Заведующего хозяйством можно привлечь к ответственности за нарушения, совершенные на рабочем месте, в следующих случаях:
- За разглашение внутренних данных третьим лицам — в пределах, определенных соответствующими нормами законодательства и параграфами документов предприятия.
- За нарушение правовых норм — в пределах, определенных соответствующими разделами действующего законодательства.
- За невыполнение своих должностных функций — в пределах, определенных нормами трудового законодательства и соответствующей документации предприятия.
Документ раскрывает основные аспекты рабочей деятельности заведующего хозяйством. Корректно составленная должностная инструкция избавляет нанимателя и специалиста от процессов постоянных согласований рабочих моментов.
Для нанимателя содержимое документа избавляет от нужды постоянно контролировать действия подчиненного, а также консультировать его по спорным вопросам.
Сотруднику документ дает ясное описание круга его функций, а также прав, которые он приобретает на работе.
Таким образом, документ служит средством предотвращения трудовых споров, а также помогает эффективности течения рабочих процессов. Дополнительно можно упомянуть, что должностная инструкция может использоваться в трудовых спорах, в том числе и в суде.
В этой части документа содержатся такие базовые рабочие моменты, как порядок подчинения, сфера ответственности и другие. Особо важны требования по навыкам, которыми должен обладать кандидат на данную должность. Эти навыки должны соотносится с тем набором функций, который дан в следующем разделе.
Внимание! Иногда специфика предприятия требует навыков, не характерных для данной позиции. Например, знание делового английского или понимание отраслевой технической документации. В таком случае нужно обязательно упомянуть их в данном разделе.
В эту часть включают перечень функций, которые должен выполнять заведующий хозяйством. Для предотвращения рабочих конфликтов они должны быть описаны полно и исчерпывающе. Но не рекомендуется перегружать раздел второстепенными функциями, которые могут отвлекать специалиста от выполнения его основных обязанностей.
Данная часть включает перечень прав, которыми наделяется заведующий хозяйством для выполнения его обязанностей. В этот раздел включают 5-6 стандартных пунктов, которые дополняются работодателем по мере необходимости.
Профессия секретаря стоит на пятом месте по востребованности во всем мире. И не случайно существует международный профессиональный праздник День Секретаря или, как его правильнее называть – День профессиональных административных работников (Administrative Professionals Day). В этот день во всем мире принято, чтобы руководитель компании лично поздравил каждого секретаря, ассистента и личного помощника и вручил им небольшие подарки-сувениры. Многие компании устраивают в честь Дня секретаря праздничные фуршеты или ужины, да и вообще в этот день их стараются поменьше загружать обычной работой.
В США день административных работников начали отмечать еще в 1952 году. Это случилось благодаря усилиям публициста из Нью-Йорка Гарри Клемфусса. Этот день традиционно проходит в рамках недели профессиональных административных работников, которая проводится в США.
Праздник отмечается ежегодно в среду последней полной недели апреля. А в 1952 году «административная неделя» пришлась на первую неделю июня и получила название Национальный день секретарей. Среда этой недели также получила название дня секретаря.
Спонсор нового профессионального праздника – Национальная Ассоциация секретарей, которые поддерживались некоторыми корпорациями. На сегодняшний момент административными работниками являются не только секретари.
В 1981 году официальное название недели было изменено на Неделю профессиональных секретарских работников. А в 2000 году – на неделю профессиональных административных работников. Сейчас этот праздник отмечают не только секретари, но и другие работники офиса, например, помощники директора, офис — менеджеры, ассистенты, референты, спичрайтеры, стенографисты.
Кроме этого, праздник отмечают также специалисты, которые ведут делопроизводство, ассистируют президентам и руководителям фирм и предприятий.
Некоторые страны отмечают национальные дни секретарей в другие даты. Например, в Австралии день секретаря отмечают в первую пятницу мая, а Австралии день секретаря отмечают в первую пятницу мая, а в Пакистане – в третья среду апреля. Зимбабве отмечает день секретаря в первую среду сентября.
В России же этот день отмечается в третью пятницу сентября. Интересен тот факт, что день секретаря является зарегистрированной торговой маркой, которая принадлежит международной ассоциации административных работников. Таким образом, праздник даже может приносить доходы своим создателям.
На плечи сегодняшнего секретаря ложится львиная доля административных и управленческих обязанностей аппарата руководителя. Секретарь ведет строгий учет и регистрацию всей входящей и исходящей документации, встречает посетителей, составляет для руководителя рабочий план и график трудового дня, отвечает на телефонные звонки, поступающие в адрес руководителя, а также сортирует его электронную почту. Наконец, секретарь также часто совмещает и работу офис-менеджера, то есть, следит за тем, чтобы учреждение или копания были полностью обеспечены всем необходимым для его бесперебойной работы. Рабочий день секретаря, как правило, длится столько же, сколько рабочий день у самого руководителя, он обязан находиться на своем месте ровно столько, сколько этот может понадобиться.
Значительно ужесточились и требования к тем, кто претендует на эту должность, тем более – в крупной компании, дорожащей своей репутацией. Помимо хорошего внешнего вида и умения одеваться стильно и с безупречным вкусом, секретарь должен иметь хорошее образование, желательно – высшее, уметь пользоваться компьютером и офисной оргтехникой, знать основы современного делопроизводства и владеть хотя бы одним иностранным языком, а еще лучше – несколькими.
Секретарь современного руководителя должен быть пунктуальным и собранным, обладать хорошей памятью, коммуникабельностью, иметь грамотную и четкую речь, уметь не только слушать, но и слышать то, что ему говорят, уметь хранить секреты, проявлять устойчивость в стрессовых ситуациях, иметь выдержку и самообладание. И, конечно нужно быть готовым к ненормированному рабочему дню.
Работа секретаря крупной компании может иметь несколько уровней.
- Самый начальный, низший из них, это секретарь на ресепшн. В его обязанности входит, главным образом, прием и обслуживание посетителей, а также ответы на телефонные звонки, поступающие в компанию.
- Вторая ступень – это секретарь-референт руководителя. Здесь, к тем обязанностям, что были перечислены чуть выше, добавляется помощь руководителю при деловых встречах и переговорах, а также, в случае необходимости, синхронный и последовательный перевод на конференциях и при встречах с иностранными партнерами и гостями.
- Наконец, высшая ступень карьеры секретаря – это личный помощник руководителя. Обязанности такого специалиста могут быть самыми разнообразными, однако, такая работа, как правило, предполагает значительную долю доверия между руководителем и секретарем, а также уверенность в себе и умение представлять компанию от лица руководства на разных уровнях. От опыта и квалификации такого специалиста зачастую зависит бизнес-успех компании.