Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Опекун имеет право на досрочную пенсию в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Досрочная пенсия родителям инвалида в 2021-2022 годах назначается на основании ст. 32 ФЗ-400.
Условия для ее назначения следующие:
- право на льготное досрочное назначение имеют только родители, воспитавшие ребенка с ограниченными возможностями до 8 лет;
- ребенку должно быть меньше 8 лет.
Право на такую пенсионную льготу предоставляется только одному из родителей (отцу или матери) при соблюдении следующих правил:
- женщина может выйти на пенсию при достижении 50 лет, есть минимальные требования к страховому стажу — 15 лет;
- мужчина может воспользоваться льготой после достижения им возраста 55 лет и при наличии страхового стажа не менее, чем 20 лет.
Также есть требования по индивидуальному пенсионном коэффициенту, в 2021 году он должен быть не менее 21, в 2022 — не менее 23,4 при условии достижения вышеуказанного возраста в эти годы.
Такая льгота как досрочная пенсия родителям детей инвалидов детства (законодательный термин — инвалид с детства) введена для родителей детей с таким статусом. В данном случае это равнозначно статусу «ребенок-инвалид», так как по законодательству детьми-инвалидами являются лица до 18 лет, инвалидами с детства — лица, приобретшие инвалидность в детском возрасте.
Досрочная пенсия родителям детей инвалидов с 1 января 2022 года – как получить?
Опекуны таких детей также имеют право на пенсионную льготу и выходят на пенсию также досрочно. Но для них условия, введенные законодательством отличны от тех, которые установлены для родителей детей с ограниченными возможностями.
Для них пенсионный возраст сокращается не более, чем на 5 лет в общей сложности. Они имеют право на сокращение пенсионного возраста на 1 год за каждый полтора года опекунства (но не более пяти лет). При этом есть и одно важное требование — опекунство должно быть установлено до момента достижения ребенком возраста 8 лет.
Пока новый закон о досрочных пенсиях для родителей детей-инвалидов не принят, действуют нормы ФЗ-400.
ПФР разъясняет, что не имеет никакого значения для использования льготы, в каком возрасте ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался. Правом на пенсионную льготу может воспользоваться сначала мать, а после ее отказа и перехода на другую пенсию — отец.
Это официальные разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации. Также ПФР рекомендует родителям обращаться за оформлением пенсии заранее, чтобы можно было направить все необходимые запросы (например, в архивы и т.д.).
Чтобы человек получил право на страховые выплаты по старости, необходимо соблюдение нескольких условий:
- гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
- за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
- накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).
Чтобы стал доступен выход на пенсию в 2022 году, необходимо иметь полноценный трудовой стаж сроком 13 лет, тогда как в 2024 г. планка повысится до 15 лет.
Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2019 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.
Федеральный закон предполагает введение в исполнение специального плана, учитывающего некоторые важные моменты:
- условия по возрасту, стажу и количеству баллов каждый год повышаются с 2019 г. до 2023 г.;
- в 2019 г. увеличение срока составило 0.5 года;
- к 2020 г. увеличение срока составило 0.5 года, вместо 2 лет.
Для получения выплаты от государства гражданин должен полноценно отработать некоторый период времени, закрепленный в документах. С 2024 г., по Федеральному закону требуется отработать на официальной основе минимум 15 лет.
Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2019 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.
Каждый год требуемый стаж для выхода повышается. Так, в 2011 г. требование касается 11 лет, в 2021 г. – 12 лет, а стаж для выхода на пенсию в 2022 году – 13 лет.
При расчете стажа учитываются многие неочевидные периоды по типу службы в армии, декретного отпуска или периода ухода за ребенком-инвалидом. Более подробно особенности формирования стажа расписаны в Федеральном законе №400.
Кроме страхового стажа, значение также имеют баллы. Граница получения выплат составляет 23.4 балла. В некоторых случаях гражданину может не хватать страхового стажа для выхода на пенсию в 2022 г.
В этом случае возможны два сценария поведения:
- гражданин отработает недостающее количество времени до получения нужного стажа;
- человек просто подождет еще 5 лет для получения права на оформление социальной выплаты без учета трудового стажа.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на страховую пенсию в 2020 году возникает у женщин в 56 лет, у мужчин — в 61 год. Однако статья 30 содержит перечень из 21 категории лиц, которым необязательно достигать этого рубежа.
Для каждой из этих категорий предусмотрен свой минимальный возраст становления пенсионерами. Также присутствуют требования к стажу трудовой деятельности.
Вне зависимости от сферы деятельности, этим людям необходимо иметь ИПК более 30 баллов. Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит не только от количества отработанных лет, но и от суммы страховых взносов, уплаченных работодателями в ПФР за это время.
Кроме того, статья 32 упомянутого закона позволяет раньше начать получать пособие женщинам, родившим и вырастившим хотя бы до достижения восьми лет (при стаже от 15 лет):
- в 50 лет — пятерых и более детей;
- в 56 лет — четырех детей;
- в 57 лет — трех детей;
- в 50 лет — хотя бы одного инвалида с детства.
Предусмотрены льготы также для инвалидов и людей, работавших на Крайнем Севере.
Если по выслуге лет уйти на покой не получилось, это не значит, что возможностей больше нет. Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 предлагает это в качестве меры поддержки безработных, оставшихся без средств для существования незадолго до достижения пенсионного возраста.
Однако здесь необходимо соблюсти такие условия:
- минимальный стаж работы: 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин;
- время, оставшееся до наступления пенсионного возраста, — два года или меньше;
- причина увольнения — сокращение штата или ликвидация организации.
Работающим пенсионером в такой ситуации быть не получится. Если до наступления пенсионного возраста человеку вдруг удастся трудоустроиться, выплачивать пособие ему прекратят.
Все зависит от оснований возникновения такого права. Если причина — выслуга лет (статья 30 Федерального закона № 400-ФЗ), то гражданин самостоятельно обращается в ПФР с таким пакетом документов:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- льготная справка.
Подавать их можно за полгода до возможного назначения пособия. До последних недель сотрудники Фонда тянуть не рекомендуют.
Теперь перейдем ко второму варианту. Ранее мы выяснили, можно ли досрочно оформить пенсию безработному. Хотя по закону для этого достаточно желания самого гражданина, на практике выходит несколько иначе. Служба занятости предпринимает попытки устроить его на работу. И только когда она признает, что это невозможно, человек сможет стать преждевременным пенсионером.
Для оформления такого статуса достаточно обратиться в центр занятости населения с соответствующей просьбой. Перед ПФР орган будет ходатайствовать самостоятельно. И вместо льготной справки понадобится справка от ЦЗН.