Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как часто педагогический работник должен проходить аттестацию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Основной нормативный документ по данному вопросу – «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Существования нормы по проведению проверки не позволяет, все же, проводить ее без подготовки. Педагогические работники предварительно извещаются о таком событии, имеют время на подготовку.
Аттестация учителей по новым правилам в 2020 году: что об этом уже известно?
Недопустимо также проведение аттестации педагогических работников «на входе в педагогическую профессию» после получения среднего или высшего профессионального образования по соответствующей специальности.
В состав аттестационной комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии и в обязательном порядке — представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).
Имеет ли право педагогический работник отказаться от прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности?
Заставь дурака Богу молиться, так он и лоб свой расшибет. Каждый новый чиновник, а принимали его с условием, что он скажет новое слово на своём рабочем месте, стремится показать, вон я какой крутой. Вон какие картинки могу рисовать.
Определения аттестации в Трудовом кодексе мы не найдем, но если обратиться к словарям, то можно сказать, что аттестацией является оценка деловых качеств и квалификации работника с целью установления его соответствия занимаемой должности.
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности
В ходе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности учителя проходят письменные испытания по вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью или компьютерное тестирование, позволяющее определить уровень владения современными методиками преподавания и воспитания.
Результаты аттестации могут значительно сказаться на дальнейшей карьере учителя. Успешное прохождение аттестационной проверки позволит поднять категорию учителя, а это не только престиж, но и повышение зарплаты.
Аттестация женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам; лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Например, если организация или индивидуальный предприниматель выполняет (оказывает) вспомогательные работы (услуги) при осуществлении перевозок железнодорожным транспортом, аттестация их работников обязательна (ст. 13 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»).
В этих случаях следует руководствоваться статьей 192 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания — замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Порядком аттестации не предусмотрены какие-либо особые условия аттестации педагогических работников малокомплектных образовательных организаций в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям.
Ознакомившись с указанным перечнем должностей, становится понятным, что аттестация руководителя образовательной организации, его заместителей не подпадают под аттестацию на соответствие занимаемой должности, установленную данным Порядком, но это совсем не означает, что данные работники освобождены от этой процедуры.
Нет, не распространяются. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности действуют в течение 5 лет только в данной организации, поскольку проведение такой аттестации осуществляется аттестационными комиссиями каждой организации самостоятельно.
Аттестация: как много в этом слове…
Они действуют наряду с квалификационными справочниками (ЕКС и ЕТКС): обязанность применять стандарты пока не установлена.
Стоит отметить, что многие руководители учебных заведений придерживаются именно такого алгоритма присвоения квалификационных категорий. Также есть учителя, которые при стаже более 20, 30 или 40 лет имеют лишь вторую или первую категорию, что, соответственно, негативно влияет на уровень заработной платы.
В статье 48 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» указано, что педагогические работники обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Аттестация может быть очередной или внеочередной. Очередная аттестация осуществляется один раз в пять лет. Например, если работник впервые принят на должность педагогического работника в 2019 году, администрация планирует свою очередную аттестацию на пятый год работы, то есть на 2023/2024 учебный год.
В статье 48 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» указано, что педагогические работники обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.
В Правительстве и экспертных сообществах обсуждается дополнение национального проекта «Образование». В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен.
2. Кто может входить в аттестационную комиссию?
Аттестационная комиссия рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).
Антонина, полностью с вами согласна! И не только я, таких много! Сколько пропадает уроков у учителей- предметников, когда проходят эти проверки, а ведь есть предметы 1 час в неделю! И никто их не возвращает. И потом, ведь люди уже получили высшее образование, защитили дипломы, доказали и подтвердили свои знания.
По новым правилам вторую категорию отменили вовсе, а аттестацию педагогических работников поручили органам образования на уровне субъекта РФ. При этом аттестация стала обязательной: раз в пять лет каждый педагог, не имеющий категории, независимо от желания и стажа работы должен проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
Педагогические работники, не имеющие категорий и не выразившие желания пройти аттестацию на квалификационную категорию.
Получение образования в педагогическом вузе позволяет выйти на преподавательскую работу, трудоустроиться в школе. Но этого недостаточно, чтобы на протяжении многих лет быть высококвалифицированным, успешным педагогом.
В то же время, в положениях об оплате труда организаций могут содержаться условия, учитывающие результаты такой аттестации при установлении выплат стимулирующего характера.
Какие действия могут быть предприняты работодателем в случае признания работника не соответствующим занимаемой должности?
Минобрнауки разъяснило новый порядок аттестации педагогических работников
Аттестация педагогов — как обязательная, так и по желанию — помогает определять качество педагогической деятельности работника, стимулировать его профессиональный и личностный рост. Сам порядок её прохождения описан в Приказе Минобрнауки России от 7 апреля 2014 года №276.
Следует ответственно относится к такой профессии, как педагог. Она требует постоянного совершенствования по своей специальности, дополнительного образования на протяжении всей преподавательской деятельности.
Заявление в суд. То есть, если вы не согласны и с решением комиссии по трудовым спорам, то его можно оспорить в суде в течение 10 дней. Более того, у педагога есть право сразу идти в суд. Но лучше это делать сразу, как вы узнали о нарушении своих прав.
Порядок аттестации педагогических работников
Внеочередная аттестация с целью повышения квалификационной категории может проводиться не ранее чем через два года после присвоения предыдущей. Следовательно, работник, который принят на работу с категорией «специалист», имеет право через два года начать аттестационный процесс с целью присвоения квалификационной категории «специалист второй категории».
Для прохождения проверки на соответствие занимаемой должности сотрудника направляет руководитель образовательного учреждения.
Перед тем как приступить к разработке такого локального акта, надо проанализировать существующие в компании должности и работы на предмет обязательности аттестации, и если будут выявлены таковые, то нужно учитывать положения нормативных актов, регламентирующих порядок проведения аттестации на них.
Аттестация педагогических работников для установления квалификационной категории является добровольной и проводится по желанию работника.
На заседании аттестационной комиссии оценивают деятельность педагога, как правило в форме собеседования и тестирования. Здесь нужны все подтверждающие материалы.
Порядком аттестации установлены следующие виды аттестации педработников:
- аттестация в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
- аттестация по желанию педагогических работников в целях установления (I, высшей) квалификационной категории
Если учитель совмещает работу по специальности у нескольких работодателей, каждый из них имеет право направить его для прохождения аттестации.
8. Где отражаются сведения об аттестации работника?
Побеседуйте с учителями-и поймете ,какой педагог перед Вами. Ан -нет! сверху давать распоряжения куда проще, да и беседа не получится,на разных языках говорить стали. Вы все больше в облака взлетаете,а мы учителя, вынуждены целину непаханную поднимать. Не мешайте,пожалуйста работать!процентов 30 уроков пропадает на ваши проверялки. Учить надо душой, и с умом.
Планируется, что по новой модели аттестацию начнут проводить с 2020 года. При этом разделение на обязательную и добровольную сохранится, также не изменится периодичность проверок.
Или, по окончании вуза на работу учителем математики был принят аспирант Института математики НАН Украины. Через два года учитель защитил кандидатскую диссертацию и получил степень кандидата физико-математических наук. В таком случае аттестационные комиссии действуют по аналогии с первым случаем.