При проведении в строительном управлении периодической аттестации

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «При проведении в строительном управлении периодической аттестации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Председатель аттестационной комиссии, а также его заместители назначаются приказом руководителя поднадзорной организации.

Аттестация должна проводиться в соответствии с утвержденными стандартами по профессиям (ст. 195.1 ТК РФ). В первую очередь это касается обязательной аттестации и профессий, к которым она применяется. Вместе с тем, исходя из смысла указанной статьи, если руководство коммерческой организации проводит аттестацию работников, оно обязано руководствоваться той же статьей.

Профессиональные стандарты при установлении квалификационных требований

При этом локальным нормативным актом организации могут быть установлены дополнительные формы проведения аттестации в аттестационной комиссии организации.
При изменении фамилии, имени или отчества (при наличии) аттестованное лицо вправе обратиться с заявлением об изменении сведений о нём, содержащихся в реестре Ростехнадзора или в ведомственном реестре. Для это к заявлению о внесении изменений, должны быть приложены копии документов, подтверждающих изменение фамилии, имени или отчества (при наличии) работника.

Оценка деятельности сотрудника, прошедшего аттестацию, и рекомендации комиссии заносятся в оценочный лист. Лист оценки деятельности и личностных качеств заполняется непос­редственным руководителем аттестуемого и представителем службы управление персоналом. Аттестуемый знакомится с со­держанием листа не позднее чем за две недели до аттестации.

Целью проведения ат­тестации является рациональная расстановка кадров и их эффектив­ное использование.

Еще два важных изменения с 01 января 2019 года:

  1. «Подготовка и переподготовка работников ОПО в необразовательных учреждениях» больше не будет относиться к видам деятельности в области промышленной безопасности (изменен абзац первый пункта 1 статьи 6 ФЗ №116). Следовательно, такие необразовательные учреждения не смогут формировать аттестационные комиссии.
  2. Типовые программы дополнительного профессионального образования в области промышленной безопасности ОПО будет утверждать Ростехнадзор по согласованию с МЧС России (часть 7 статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» дополнили пунктом 3).

Аттестация по промышленной безопасности

Приветствую, друзья! Руководителям и специалистам в области промышленной безопасности будет интересен новый документ, согласно которому определены категории работников, обязанных получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности. Скачать данный документ в формате MS Word можно в конце заметки. Обзор этого документа смотрите ниже. Поехали!

Компании могут обучать промышленной безопасности и других работников, если требования к ним установлены в ФНП.

Чтобы идти в ногу со временем, надо обладать достаточным уровнем знанием и высокой квалификацией, чтобы соответствовать занимаемой должности и претендовать на более высокие позиции в организации. Для того чтобы узнать насколько сотрудник соответствует своей должности, и проводятся аттестации.

Котрольная комиссия Ассоциации оставляет за собой право затребовать дополнительно документы, подтверждающие правомерность организации проведения аттестации.

Квалификационная аттестация строителей — сроки и цели проведения

Теперь можно скачать постановление № 1365 и другие дополнительные материалы в формате MS Word для детального изучения.

Один из видов аттестации для сотрудников – это периодическая аттестация, комплексная проверка, которая проверяет качества работников (деловые, личностные и моральные) и профессиональную подготовку работника в целях определения уровня квалификации и соответствия той должности и той работе, которую он выполняет.
Секретариат аттестационных комиссий информирует аттестуемого о дате, месте, времени проведения аттестации не позднее, чем за 10 дней до даты проведения заседания аттестационной комиссии.

Вводится для создания единой системы регулярной оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций.

Кто подлежит аттестации и кто ее проводит

Научиться использовать расширенные возможности Microsoft Excel для работы с большими объемами данных и их комплексного анализа. Вы узнаете, как эффективно использовать встроенные функции Excel и макросы, а также импортировать данные, защищать и наглядно представлять информацию.

Аттестационный лист №3 с пометкой “заполняется руководителем смежного подразделения” — заполняется по просьбе аттестационной комиссии другими руководителями соответствующих подразделений на работников, определенных аттестационной комиссией (как правило, на руководителей).

Протокол аттестационной комиссии подписывается членами аттестационной комиссии и утверждается председателем аттестационной комиссии или его заместителем.

Аттестационный лист №3 с пометкой “заполняется руководителем смежного подразделения” — заполняется по просьбе аттестационной комиссии другими руководителями соответствующих подразделений на работников, определенных аттестационной комиссией (как правило, на руководителей).

Аттестация специалистов по вопросам безопасности в поднадзорной организации осуществляется по графику, утверждаемому руководителем поднадзорной организации, согласованному с территориальными органами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Лица, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены с графиком и местом проведения аттестации.

Есть особенности проведения аттестации в ВАК и в комиссиях организаций, обеспечивающих безопасность государства.

Система проведения периодической аттестации работников организации

Состав аттестационной комиссии утверждается руководителем организации по представлению начальника службы управления персоналом. Возглавляет аттестационную комиссию председатель (руководитель подразделения или организации). Заместителем председателя комиссии является заместитель руководителя по персоналу или начальник службы управления персоналом.

В их состав входят: непосредственный руководитель аттестуемого, вышестоящий руководитель, один-два специалиста этого подразделения, работник (работники) службы управления персоналом. Экспертная, группа по соответствующей ме­тодике осуществляет оценку показателей уровня знаний, умений, навыков, качества и результатов труда аттестуемого.

Регламент для комиссий утверждает Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору. В частности, она утверждает требования к формированию и составу аттестационных комиссий, порядок принятия решений по вопросам аттестации, полномочия, права и обязанности комиссий.

Периодическая аттестация специалистов проводится не реже чем один раз в пять лет. Если в нормативном правовом акте в сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору установлены иные сроки периодической аттестации, чем предусмотренные настоящим Положением, то применяются нормы настоящего Положения.

Периодическая аттестация персонала представляет собой комплексную процедуру, направленную на определение профессионального соответствия занимаемой должности руководителей и специалистов строительных предприятий, а также их структурных подразделений.

По итогам экзамена работнику выдаётся квалификационный аттестат — документ государственного образца, подтверждающий степень его профессиональной подготовленности (наличие способностей, знаний, навыков) к выполнению заявленных видов работ.

При разработке ЛНА и проведении процедуры рекомендуется руководствоваться документами:

  • Постановлением №470-267 от 5/10/73 г. (совместный документ ГКНТ и Госкомтруда).
  • Постановлением №38-20-50 от 17/02/86 г. (совместный документ ГКНТ, Госстроя и Госкомтруда).

Периодическая аттестация персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Но, проводить такую аттестацию силами самой организации не так просто, обратитесь к нам, и мы поможем вам в этом и проведём аттестацию ваших сотрудников на самом высшем уровне!

Аттестация проводится 1 раз в год по итогам работы за истекший период в пределах одного года, как правило, в сроки по утвержденному плану работы с персоналом.

Аттестация руководителей и специалистов в строительстве

График проведения аттестации, сроки устанавливаются приказом Генерального директора Общества. О проведении аттестации работник предупреждается не позднее, чем за 2 недели. О дате, времени и месте проведения аттестации работник может быть предупрежден заранее, за 1-2 дня.

Проводится проверка усвоенных знаний. Экзамен принимает комиссия из сотрудников предприятия, предварительно прошедших аттестацию в Ростехнадзоре, и специалиста из Ростехнадзора. Мероприятие осуществляется в форме теста.

Проверку знаний проводят по областям аттестации, утвержденным Ростехнадзором (см. Приказ РТН от 6 апреля 2012 года № 233).

Профессии, запрещенные для женщин в России, перечислены в новом приказе Минтруда России 512н, который утвержден 18.07.2019. Министерство пересмотрело перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, которые теперь недоступны представительницам прекрасного пола. Новый список специальностей вступает в силу с 01.01.2021.

Типовое положение об аттестации

Аттестационный лист №4 с пометкой “заполняется аттестационный комиссией” заполняется секретарем аттестационной комиссии на всех работников, прошедших аттестацию.

Срок действия аттестации по промышленной безопасности составляет 5 лет. Поэтому периодичность аттестации по промышленной безопасности, проходящей в плановом порядке, — 5 лет после предыдущей.

Настоящие Требования к системе аттестации работников организаций (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности), разработаны в целях обеспечения безопасности их строительства, исполнения нормативных правовых актов Ростехнадзора, которые в совокупности составляют правила аттестации. Аттестация работников по промбезопасности — это обязанность работодателей. Она проводится в Ростехнадзоре с периодичностью раз в 5 лет. В статье — перечень сфер деятельности, где должны работать обученные люди, условия аттестации и алгоритм прохождения проверок.

Семейное положение в резюме — это раскрытие своего семейного статуса при поиске работы. Работодатель в первую очередь анализирует деловые качества кандидата, его навыки и профессиональный опыт, но личная информация будущего сотрудника тоже учитывается.

При этом уточнено, что единый портал должен начать действовать с 1 ноября 2019 года. Пользование Единым порталом тестирования осуществляется без взимания платы.

На руководителей проектных и строительных предприятий, ИТР которых подлежат квалификационной аттестации, налагается персональная ответственность за несвоевременное проведение аттестации, а также за допуск к производству работ не аттестованных специалистов.

Аттестация членов аттестационных комиссий филиалов/структурных подразделений организации (без права юридического лица) проводится в аттестационной комиссии организации.

Если не соблюдена форма заявления или документы представлены не в полном объеме, федеральный орган исполнительной власти (его территориальный орган) не рассматривает заявление. Аттестация, в зависимости от сферы деятельности организации, может быть обязательной, законодательно закрепленной, а может проводиться по инициативе администрации, работников.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.