Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту 2022 образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту 2022 образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отдых военных регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» № 1237 от 16.09.1999, а также ФЗ «О статусе проходящих военную службу» от 27.05.1998 № 76-ФЗ.

На основании п. 11 ст. 29 Положения, военные уходят в отпуск по утвержденному плану.

В случае крайней необходимости солдат может в срочном порядке быть отозван с места отдыха (п. 1 ст. 33 Положения). При этом неиспользованные дни могут быть перенесены на следующий год (п. 2 ст. 33 Положения).

Рапорт на отпуск военнослужащих должен содержать:

  • Ф.И.О. военного, командира части;
  • просьбу о предоставлении отгула (указывается, какой именно);
  • продолжительность;
  • место отдыха;
  • подпись и дата.

Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета. При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП.

Служащий в армии по контракту имеет право на несколько видов отпусков:

  • основной;
  • дополнительный;
  • по болезни;
  • учебный, каникулярный;
  • по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • в связи с личными обстоятельствами;
  • при увольнении.

Как военнослужащему составить рапорт на отпуск

Зависит от выслуги лет. Чем больше срок службы, тем больше количество дней отдыха.

Если выслуга менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; свыше 20 лет — 45 суток (п. 2 ст. 29 Положения).

В соответствии с пп. «б» п. 4 ст. 29 Положения, к этому может быть добавлено:

  • 15 дней — служащим в районах Крайнего Севера;
  • 10 дней — проходящим службу в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  • 5 дней — в районах с неблагоприятными погодными условиями.

Отдых можно разделить на части, при условии, что одна из частей будет не менее 15 дней (п. 1 ст. 29 Положения).

Положен ветеранам боевых действий продолжительностью 15 суток (п. 5.1 ст 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Участники устранения аварии на Чернобыльской АЭС имеют право на 14 суток (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привлечение военного к выполнению своих должностных обязанностей сверх нормы еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни. При невозможности предоставления компенсации эти дни отдыха могут быть присоединены по желанию к основному отпуску (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Предоставляется женщинам на время беременности и родов продолжительностью 70 календарных дней (при многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложнения при родах — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов; по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 13 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт. Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2020 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:

  • ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, определяющий статус военнослужащих;
  • Положение, регулирующее прохождение воинской службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.2019 № 1237.

Есть несколько оснований:

  • учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;
  • дополнительные — для призывников и контрактников;
  • по беременности и родам — для женщин;
  • для ухода за детьми — контрактникам.

Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно.

Отпуск военных имеет особенности, которые зависят от вида отдыха. А вот алгоритм получения отдыха аналогичен тому, что установлен для гражданских:

  1. График в воинской части должен быть разработан и утвержден командиром (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).
  2. Отдых может быть разделен или перенесен с предварительным согласованием у руководства, но одна его часть должна быть не менее 15 дней.
  3. Отдых по графику предоставляется по приказу командира в/ч. Вне графика предоставляется в соответствии с рапортом, предоставленным в установленный срок.

Скачать образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту

Скачать образец рапорта на учебный отпуск для военнослужащего

Скачать образец рапорта на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам

Скачать образец рапорта по уходу за ребенком военнослужащим

Скачать образец рапорта на президентский отпуск военнослужащего

Скачать образец рапорта на отпуск с последующим увольнением военнослужащего

Военная служба — особый вид деятельности, в процессе которой командование не имеет возможности отпустить подчиненного на отдых. Для согласования отдыха нужны основания, например:

  • обстоятельства личного характера;
  • изменение состояния здоровья в худшую сторону;
  • окончание срочной службы;
  • отгулы в связи с учебой и т. п.

Основания для отдыха и причины необходимости его получения военный излагает в рапорте. Его нужно оформлять для:

  • сдачи экзаменов в учебном заведении;
  • решения проблем в связи с личными обстоятельствами;
  • ухода за детьми;
  • получения полагающихся ежегодных выходных дней;
  • курса реабилитации вследствие травмы;
  • улучшения состояния здоровья;
  • отдыха после демобилизации с военной службы;
  • последующего увольнения.

Военный направляет рапорт в адрес вышестоящего руководителя. Обязательно нужно получить согласие командира, так как без него уйти невозможно.

Рапорт военного для получения отпуска в целом похож на гражданское заявление, но имеет ряд особенностей. Вот как пишется рапорт на отпуск военнослужащего:

  1. В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
  2. В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.
  3. Ниже нужно указать Ф.И.О. военного.
  4. На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
  5. Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
  6. Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
  7. Последняя строка — подпись и дата составителя.

Проверьте, чтобы рапорт включал следующую информацию:

  • Ф.И.О. того, кому он адресован;
  • Ф.И.О. претендента;
  • цель составления;
  • подпись;
  • дата;
  • приложение в виде документов-оснований.

Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха. Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О. и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

ВАЖНО! Писать даты в рапорте нужно по-особому: цифрами — день и год, словом — месяц (Приказ Министра обороны РФ от 04.04.2017 № 170, утверждающий инструкцию по делопроизводству в ВС РФ). Например, 15 мая 2020 года.

Образец рапорта о предоставлении основного отпуска

Что нужно сделать военному, чтобы отправиться отдыхать:

  1. Написать рапорт (в предусмотренных случаях).
  2. Подтвердить приказом командира в/ч (в соответствии с графиком или рапортом при внеплановом отпуске).
  3. Покидая в/ч, завершить дела, передав функции исполняющим обязанности заместителям (для начальников).
  4. Сняться с учета в в/ч, получить отпускной билет.
  5. По приезду к месту отдыха встать на учет в комиссариате.
  6. По завершению сняться с учета в комиссариате по месту пребывания.
  7. Прибыв к месту службы, повторно пройти регистрацию в части по месту службы.

Длительность отдыха зависит от выслуги лет.

Длительность службы, лет

Число суток

До 10

30

10-15

35

15-20

40

Более 20

45

Если военный служит в особых местностях, его отдых увеличивается.

Местность

Число дополнительных суток

Крайний Север

15

Местность, приравненная к Крайнему Северу

10

Места с тяжелым климатом

5

В итоге длительность может составить не более 60 дней.

Принадлежность к льготной категории позволяет служащему выбирать период отдыха. Выбрать могут:

  • ветераны ВОВ или боевых действий;
  • чернобыльцы и приравненные к ним по льготам;
  • почетные доноры;
  • те, у которых супруга в отпуске по беременности и родам;
  • имеющие ребенка-инвалида до 16 лет;
  • воспитывающие детей до 14 лет (одинокие служащие);
  • имеющие 3 и более детей моложе 16 лет.

Если оба супруга являются служащими, отпуск им может быть предоставлен в одно и то же время.

    По окончании службы военному полагается дембельский отпуск — 30 суток (Указ Президента РФ от 16.09.2019 № 1237).

    Претендуют на отпуск служащие:

    • имеющие период службы от 20 лет (в один из 3 лет до предельного возраста);
    • в год прекращения службы в связи с состоянием здоровья;
    • по оргштатным мероприятиям;
    • продолжающие служить после достижения максимального возраста пребывания на службе и не использовавшие такой отдых ранее.

    Отдых предоставляется по факту согласования.

    В документ должны быть включены следующие сведения:

    • Ф.И.О., звание командира, которому непосредственно подчинен служащий;
    • ссылка на нормы, по которым положен отдых;
    • указание адреса, по которому следует направить личное дело в целях постановки на военный учет;
    • Ф.И.О., звание, должность обратившегося служащего, дата увольнения, дата формирования рапорта.

    Основной отпуск военнослужащего предоставляется в соответствии с графиком. Его продолжительность зависит от срока службы:

    • менее 10 лет — 30 суток в год;
    • 10-15 лет — 35 суток;
    • 15-20 лет — 40;
    • более 20 лет — 45.

    Основной отпуск может быть увеличен в зависимости от условий службы:

    • служба в районах Крайнего Севера, а также обязанности, представляющие опасность для жизни и здоровья — 15 суток;
    • несение службы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера — 10 суток;
    • отдаленные регионы или территории с неблагоприятным климатом — 5 суток.

    Рапорт на предоставление основного отпуска составляется с учетом данных аспектов. Обязательно указывается, за какой период предоставляется отдых, его продолжительность с учетом надбавок за условия службы.

    Отдельно выделяют увеличение продолжительности отдыха на количество дней, требуемое на дорогу. Военнослужащий может взять дополнительно от одних суток до 15 дней в зависимости от того, как далеко проживает. Если отпускной период оформляется по частям, то взять дополнительные дни на дорогу можно только один раз в году.

    Возвращение к службе после отпускного периода также связано с оформлением соответствующей документации. Составляется рапорт, уведомляющий командира о своем прибытии. Документ становится основным подтверждением того, что военнослужащий прибыл в расположение части в соответствующие сроки.

    На основании рапорта о возвращении составляется приказ, по которому военнослужащий возвращается к своим обязанностям. В ряде случаев приказ может содержать дополнительные предписания о новых обязательствах, замещении, переводе. Такой вариант обусловлен изменившейся обстановкой и нередко сопровождает досрочный возврат военнослужащего в часть.

    Если у вас возникли вопросы — оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них

    Инструкция: как военнослужащему написать рапорт на отпуск

    Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике (плане), который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части.

    Военнослужащий оформляет прошение по принятому в части образцу.

    В рапорт обычно вносятся следующие сведения:

    • фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание лица, на имя которого составляется рапорт (непосредственный начальник);
    • фамилия, имя, отчество, воинское звание, должность военнослужащего, испрашивающего отпуск;
    • тип, продолжительность, даты начала и окончания отпуска, период, за который он предоставляется;
    • информация о месте нахождения рапортующего во время отпуска;
    • сведения о лицах, исполняющих обязанности убывшего.

    Дополнительно можно отразить:

    • просьбу о предоставлении проездных документов военнослужащим и членам их семей и(или) материальной помощи и других выплат, предусмотренных контрактом;
    • сведения о составе семьи, если ее члены следуют вместе с военнослужащим;
    • документы, подтверждающие необходимость отгула.

    Рапорт подается непосредственному начальнику, который уже ходатайствует о предоставлении дней отдыха перед высшим командованием части.

    Сроки подачи такого документа не оговорены (кроме случая предоставления дней за выслугу лет), но на практике целесообразно подавать его не менее чем за 2 недели до убытия (а если военный имеет доступ к государственной тайне, то еще раньше — примерно за месяц), чтобы успеть совершить все необходимые формальности и получить документы.

    На основании рапорта командир части издает приказ.

      Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком. Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток.

      Продолжительность отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы.

      Срок службы, лет Продолжительность отдыха, суток
      30
      10-15 35
      15-20 40
      > 20 45

      Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

      Предоставление дополнительных дней отдыха военнослужащим.

      Условие предоставления Количество суток
      Служат в районах Крайнего Севера (РКС) 15
      Служат в местностях, приравненных к РКС 10
      Служат в отдаленных и(или) с неблагоприятным климатом районах 5
      Исполняют обязанности, связанные с опасностью для здоровья 15

      Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

      Предоставляется военным, проходящим обучение в высших учебных заведениях. Основанием для оформления его служит справка-вызов, оформляемая администрацией вуза, или извещение о допуске к экзаменам, если военный поступает в адъюнктуру или докторантуру, и рапорт, подаваемый обучающимся командованию.

      Продолжительность учебного отпуска.

      Категория Продолжительность отдыха, суток
      Поступающие в вузы и обучающиеся в них В соответствии с нормами законодательства РФ
      Допущенные к вступительным экзаменам в адъюнктуру и военную докторантуру 30
      Поступающие в адъюнктуру и военную докторантуру с частично сданными экзаменами 10 на каждый оставшийся экзамен
      Обучающиеся в адъюнктуре и докторантуре во время обучения

      Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня)

      Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

      Военнослужащим — соискателям кандидатской или докторской степени по рекомендации ученого совета и решению командования части могут быть предоставлены и творческие отгулы следующей длительности:

      • соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
      • соискателям докторской степени — до 6 мес.

      Такой вид отдыха может быть предоставлен военнослужащим по контракту на срок от 30 до 60 дней на основании решения военно-врачебной комиссии, если им необходимо лечение (например санаторно-курортное) или для психической и психологической реабилитации, лечения посттравматического синдрома и других расстройств, возникающих в результате выполнения своих профессиональных обязанностей.

      По решению ВВК его можно продлить еще на 30 (для контрактников) или 60 (для призывников) суток. Но общее время нахождения в больнице и в отпуске по болезни не должно быть больше 4 мес. (за исключением ситуаций, определенных законодательством РФ, в которых предусмотрены другие сроки лечения).

      По истечению срока лечения военному необходимо пройти освидетельствование на предмет пригодности к службе по состоянию здоровья. Составляя прошение на такой отгул, важно не забыть приложить медицинские документы (заключение ВВК, больничный лист, справка о нетрудоспособности и пр.).

      Предоставляется по просьбе военнослужащего и решению командования длительностью не более 10 дней (без учета времени на дорогу) в следующих случаях:

      • произошел пожар, наводнение взрыв или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали члены семьи;
      • заболел или умер близкий родственник;
      • в иных случаях по решению командования части.

      В рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего, помимо сведений, обязательных для рапортов других типов, вносится его причина и прилагаются документы, ее подтверждающие. (свидетельства о смерти, справка о болезни и прочие). Чтобы гарантированно получить разрешении на убытие из части, важно как можно более точно изложить, что случилось, и подтвердить свои слова документами.

      Рапорт на отпуск военнослужащего: как писать, виды

      В военизированных структурах и полиции служат и женщины, и они, как и гражданские работницы, могут родить ребенка. Им предоставляются все гарантии, предусмотренные законом для беременных женщин и матерей, в том числе и соответствующие отпуска.

      Длительность их такая же, как и для гражданских лиц:

      • по беременности и родам — 140 дней (70 — до и 70 — после родов). В случае осложненных родов, а также при рождении 2 и более детей длительность увеличивается;
      • по уходу за ребенком — до 3 лет.

      Мужчинам отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен в случае, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав либо военнослужащий является одиноким родителем.

      В системе Минобороны и МВД РФ существует вид отдыха, не предусмотренный для гражданских лиц, — отпуск за выслугу лет (дембельский). Он предоставляется служащим, имеющим достаточную выслугу лет (более 20) непосредственно перед увольнением, на срок до 30 суток. Чтобы его получить, необходимо составить прошение, в котором, помимо обычных сведений, указать на необходимость увольнения, направления на ВВК и сообщить адрес военкомата по месту жительства. Туда направляется личное дело, на основании которого военнослужащий ставится на воинский учет.

      При оформлении заявления следует учитывать все нюансы. Даже при допущении небольших ошибок в этом документе, в предоставлении запланированного отдыха военнослужащему по контракту будет отказано.

      Право на законный отпуск военнослужащего закреплено в нормативно-правовых документах. Особенно тщательно следует изучить ФЗ №76 от 27.05.1998. В этом законе подробно объясняется, что представляет собой военная служба по контракту и в каком режиме деятельность этого рода должна осуществляться.

      Также при изучении законодательных норм, касающихся правил работы по контракту, рекомендуется руководствоваться Указом Президента РФ №1237 от 16.09. 1999. В этом документе описаны основные понятия о призыве граждан на военную службу.

      Выяснив, как пишется рапорт на отпуск, необходимо ознакомиться с нюансами оформления такого документа в зависимости от обстоятельств. Особенности написания заявление на дополнительный отгул:

      1. При обучении.

      Если военнослужащий во время работы по контракту обучается в учебном заведении либо готовится к вступительным экзаменам, то у него на законном основании есть возможность уйти в оплачиваемый отдых. Написание рапорта о предоставлении учебного отпуска оформляется с учётом следующих нюансов:

      • Указываются сроки продолжительности сессии.
      • Отображается место пребывания.
      • Указывается номер справки-вызова.

      В документе также следует отобразить нормы закона, а именно ФЗ №76 от 27.05.1998, в которых чётко указано о праве военнослужащего, работающего по контракту на учебный отгул.

      1. Семейные обстоятельства.

      Рапорт на незапланированный отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего не слишком отличается от документов, оформляемых по другим причинам. Дополнительное время освобождения от выполнения служебных обязанностей может быть предоставлено в случае:

      • Смерть или тяжёлое заболевание близкого родственника.
      • Свадьба.
      • Рождение ребёнка.

      Рапорт на основной отпуск военнослужащего по контракту: образец 2021 года

      Военная служба — особый вид деятельности, в процессе которой командование не имеет возможности отпустить подчиненного на отдых. Для согласования отдыха нужны основания, например:

      • обстоятельства личного характера;
      • изменение состояния здоровья в худшую сторону;
      • окончание срочной службы;
      • отгулы в связи с учебой и т. п.

      Основания для отдыха и причины необходимости его получения военный излагает в рапорте. Его нужно оформлять для:

      • сдачи экзаменов в учебном заведении;
      • решения проблем в связи с личными обстоятельствами;
      • ухода за детьми;
      • получения полагающихся ежегодных выходных дней;
      • курса реабилитации вследствие травмы;
      • улучшения состояния здоровья;
      • отдыха после демобилизации с военной службы;
      • последующего увольнения.

      Военный направляет рапорт в адрес вышестоящего руководителя. Обязательно нужно получить согласие командира, так как без него уйти невозможно.

      Что нужно сделать военному, чтобы отправиться отдыхать:

      1. Написать рапорт (в предусмотренных случаях).
      2. Подтвердить приказом командира в/ч (в соответствии с графиком или рапортом при внеплановом отпуске).
      3. Покидая в/ч, завершить дела, передав функции исполняющим обязанности заместителям (для начальников).
      4. Сняться с учета в в/ч, получить отпускной билет.
      5. По приезду к месту отдыха встать на учет в комиссариате.
      6. По завершению сняться с учета в комиссариате по месту пребывания.
      7. Прибыв к месту службы, повторно пройти регистрацию в части по месту службы.

      Бланки рапорта незначительно отличаются друг от друга по оформлению. В формуляре должны быть указаны:

      • Рапорт об обнаружении признаков преступления: образец 2021 года
      • Рапорт по семейным обстоятельствам: образец 2021 года
      • Рапорт на учебный отпуск для военнослужащего: образец 2021 года
      • Рапорт об административном правонарушении: образец 2021 года
      • Рапорт на увольнение военнослужащего по собственному желанию: образец 2021 года
      • Рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД: образец 2021 года
      • Рапорт на перевод в другое подразделение: образец 2021 года
      1. Адресат. Реквизит оформляется в правом верхнем углу и состоит из слова «командиру», указания его звания и ФИО.
      2. Данные обращающегося. Указывается ФИО и звание гражданина.
      3. Слово «рапорт».
      4. Вид отпуска.
      5. Количество дней (прописью).
      6. Период. Даты указываются в формате: число и год цифрами, месяц – прописью.
      7. Место отдыха.
      8. Дата и подпись обращающегося.

      Дополнительно можно отметить просьбу о предоставлении документов на проезд, его оплату, а также сообщить ФИО родственников, сопровождающих в поездке.

      При наличии документов, которые следует приложить к рапорту, их обязательно перечисляют в тексте.

      Выход на службу обусловлен 3-мя основными событиями:

      • окончание срока отдыха;
      • отзыв по приказу командования;
      • личное желание военнообязанного досрочно приступить к службе.

      Порядок действий при наступлении первых 2-х событий понятен. Однако что делать, если пребывание на отдыхе по приказу еще длится, а появились обстоятельства, в связи с которыми нужно срочно приступить к исполнению своих должностных обязанностей в части?

      В таких случаях подается рапорт на выход из отпуска. Он направляется также непосредственному командиру, после чего командованием издается приказ по военной части об отзыве из отпуска.

      Формулировка прошения может звучать следующим образом: «Прошу ходатайствовать перед командованием об отзыве меня из отпуска (указать вид, дату его начала и окончания, номер приказа). Готов приступить к службе с… г.»

      Основная сложность этой ситуации в том, что командование не обязано удовлетворять просьбу служащего об отзыве, поскольку досрочный выход связан с решением вопросов о предоставлении военному неиспользованных дней законного отдыха, а также с перерасчетом денежного довольствия. По этим причинам рекомендуется предварительно согласовать свои действия с руководством.

      Приглашаем обсудить тему оформления отпуска и поделиться своими практическими наработками по этому вопросу.

      Рапорт на отпуск военнослужащего: образец 2021 года, как правильно написать

      Вместе с рапортом предоставляются следующие документы:

      • удостоверение ВБД;
      • документы для уважительной причины отбытия.

      Документы необходимо подавать непосредственно на подписание начальнику или командиру штаба. Также работодателю через отдел кадров.

      Во время нахождения на военной службе ветеран пишет рапорт, а на гражданском трудоустройстве — заявление.

      Основной отпуск военнослужащего предоставляется в соответствии с графиком. Его продолжительность зависит от срока службы:

      • менее 10 лет — 30 суток в год;
      • 10-15 лет — 35 суток;
      • 15-20 лет — 40;
      • более 20 лет — 45.

      Основной отпуск может быть увеличен в зависимости от условий службы:

      • служба в районах Крайнего Севера, а также обязанности, представляющие опасность для жизни и здоровья — 15 суток;
      • несение службы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера — 10 суток;
      • отдаленные регионы или территории с неблагоприятным климатом — 5 суток.

      Рапорт на предоставление основного отпуска составляется с учетом данных аспектов. Обязательно указывается, за какой период предоставляется отдых, его продолжительность с учетом надбавок за условия службы.

      Отдельно выделяют увеличение продолжительности отдыха на количество дней, требуемое на дорогу. Военнослужащий может взять дополнительно от одних суток до 15 дней в зависимости от того, как далеко проживает. Если отпускной период оформляется по частям, то взять дополнительные дни на дорогу можно только один раз в году.

      Так как право на отдых установлено абсолютно для всех граждан РФ, то командование не имеет права оставить без ответа обращение военнослужащего, особенно, если в течение года его служба не прерывалась. В данном случае рапорт считается гарантией выполнения законных прав солдата. Но вся деятельность военнослужащего построена так, что вне зависимости от причин, он обязан писать обращение командиру.

      Сегодня, благодаря развитию оргтехники, рукописные варианты оформления документов постепенно вытесняются печатными текстами. Но, скорее всего, еще длительное время будет приниматься любой из вариантов. В общем случае, отпускной рапорт подается в письменно виде непосредственно командиру части, а в случае его временного отсутствия – заместителю. Структура, которую имеет рапорт на отпуск военнослужащего, вполне определена, поэтому можно взять образец ранее написанного заявления и, соблюдая актуальность данных, использовать его в качестве примера.

      Обязательно должен присутствовать раздел, где указываются личные данные составителя. Для военного – это фамилия, имя, отчество, звание и должность. Обоснование определяет тип отпуска, поэтому данный нюанс обязательно отражается в обращении. Несмотря на то, что продолжительность основного отпуска вполне определена, все равно необходимо указать граничные сроки отсутствия в части.

      Некоторые обстоятельства дают право на выделение военнослужащему материальной помощи, но он обязан написать об этом в документе. Дорога к месту пребывания и обратно не должна включаться в отпускной срок, поэтому указывается расчетное время в пути при проезде наземным транспортом.

      Семейный военнослужащий связан определенными обязательствами перед родственниками, поэтому при возникновении непредвиденных обстоятельств он может рассчитывать на предоставление дополнительного отпуска. Начинается все опять с оформления рапорта, только придется написать, что обращение вызвано семейными обстоятельствами. Такой рапорт не предусматривает оплату дней, проведенных вне части, но может стать причиной выделения разовой выплаты.

      Поводом может служить смерть или тяжелое заболевание родственника, а также стихийные бедствия, требующие личного присутствия. По структуре правильно составленный рапорт не отличается от предыдущего, но в качестве документальных доказательств мотивации придется приложить телеграмму вызова или свидетельства о смерти близкого родственника. Длительность отпуска ограничивается 10 сутками, но в персональном порядке может быть продлена на срок, который обговаривается с командованием.

      Опубликовал: admin в Трудоввая грамотность 22.01.2018 Комментарии к записи Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту отключены 142 Просмотров

      Рапорт на отпуск военнослужащего образец

      Все лица, которые выбрали для себя профессию военный либо граждане, проходящие срочную службу в рядах нашей армии, имеют право на получение отпуска того или иного типа. Видов таких отгулов существует не мало, как и оснований для их получения. Неизменным остается одно – отпуск военнослужащему может быть предоставлен только после того, как он подаст своему командованию соответствующий рапорт. О том, что из себя представляет данный документ и как правильно его составить, будет сказано далее.

      Отпуск военного человека имеет массу отличий от аналогичных выходных гражданского лица. Самое первое отличие заключается в законодательной базе – если порядок получения отгулов для обычного гражданина регулируется исключительно трудовым законодательством, то для военного сразу несколькими правовыми актами:

      • статьей № 128 ТК России – только для отпусков без сохранения жалования;
      • статьей № 11 из федерального акта №76-ФЗ от 27 мая 1998 года;
      • Указом Президента № 1237 от 16 сентября 1999 года (с внесенными изменениями в 2016-м году).

      Согласно вышеперечисленным актам, отпустить военного со службы его командование может только при наличии особых оснований:

      • состояние здоровья;
      • личные причины;
      • учебные отгулы;
      • уход со срочной службы и др.

      Что касается продолжительности периода выходных, то она в значительной степени определяется сроком пребывания человека в рядах вооруженных сил России. К примеру, если офицер находится на службе менее 10 лет, то он может рассчитывать на 30 суток отгулов, если же более 15 лет, то уже на 40 дней.

      В отличии от гражданских лиц, военные могут получить любой положенный по закону тип отпуска только после того, как подадут соответствующий рапорт командованию своей части. Рапорт – это аналог обычного заявления, только составляемый военным лицом.

      Оформление данного акта требуется в таких случаях:

      • при демобилизации после прохождения срочной службы;
      • для получения положенных ежегодных выходных;
      • если нужно отлучиться по семейным обстоятельствам;
      • для реабилитации в случае получения увечья;
      • при ухудшившемся состоянии здоровья;
      • если необходимы отгулы для сдачи учебных аттестаций в вузах.

      Таким образом, ни солдат, ни офицер, не смогут уйти в отпуск, если не составят данный заявительный акт и получат согласие по нему от вышестоящего руководства.

      Также, как и обычное заявление гражданского трудящегося, рапорт офицера либо солдата, служащих по контракту, составляется по общепринятому образцу. Данный документ обязательно должен иметь такую структуру:

      • кому адресуется акт – ФИО и офицерский чин командира, наименование воинской части;
      • от кого исходит рапорт – ФИО, звание заявителя;
      • основание для подачи акта – демобилизация, причины семейного характера, по состоянии здоровья и так далее;
      • период выходных – указать с какого по какое число их необходимо получить;
      • приложение – документы, подтверждающие основания для предоставления отгулов справка с медучреждения, телеграмма из дома о смерти родственника и так далее;
      • подпись заявителя и ее расшифровка;
      • дата составления документа.

      Составленный таким образом рапорт передается вышестоящему офицеру, после чего заявитель ожидает принятия решения по нему.

      Как уже было сказано выше, для военных предусмотрено несколько типов отпусков. Но каждый из них требует обязательной подачи соответствующего рапорта своему командованию. Рассмотрим нюансы заполнения данного документа в зависимости от причин предоставления периода выходных дней:

      • Основной отпуск – предоставляется солдатам и офицерам один раз в год, он может быть продлен на несколько дней в качестве поощрения за отличную службу либо сокращен в том случае, если военный как-то провинился.
      • По болезни – дается служащему при наличии определенных медицинских предписаний – для того, чтобы поправить свое здоровье, излечить хроническую болезнь, восстановиться после получения травмы и так далее.
      • Учебный – данный тип выходных предоставляется в том случае, когда солдату либо офицеру необходимо выехать к месту учебы на промежуточную сессию, аттестацию и др.
      • По личным обстоятельствам – выходные дни данного типа можно получить при наличии таких веских семейных причин, как рождение ребенка, личная свадьба, смерть близкого человека и так далее.

      Также следует отметить, что независимо от указанной причины, военным лицам компенсируются все затраты на дорогу к месту проведения отдыха.

      Бывают такие моменты, когда солдат либо офицер решил свои проблемы раньше окончания предоставленного периода выходных. В этом случае он может также составить рапорт о возвращении из отпуска досрочно. В нем он должен указать точную дату, когда будет готов приступить к своим обязанностям, а также сумму компенсации за проезд к месту прохождения службы.

      Уйти в отпуск лицо, находящееся в армии, может если данный отдых предусмотрен графиком. Обязательность соблюдения очередности и оформления документа командиром предусмотрены пунктом 11 статьи 29 и Это положение не распространяется на периоды отсутствия по причине беременности, ухода за малышом и незапланированных личных причин.

      Независимо от того, был запланирован отпуск или нет, военный должен подать рапорт на имя командира с ходатайством о предоставлении выходных. Данный документ по сути представляет собой заявление, но предназначен только для выполняющих обязанности в Вооруженных Силах и немного отличается по форме. После согласования рапорта, приложения всех документов и создания приказа служащий может отправиться в отпуск.

      Оформление рапорта на отпуск обязательно в нескольких случаях:

      • Необходимость получения базового или дополнительного отдыха, в том числе перед увольнением.
      • Предоставление отгула для решения личных проблем.
      • Нетрудоспособность гражданина.
      • Оформление документов с целью передвижения к месту проведения каникул.
      • Убытие в декрет.
      • Прохождение сессии или поступление в образовательное заведение.

      Бланки рапорта незначительно отличаются друг от друга по оформлению. В формуляре должны быть указаны:

      1. Адресат. Реквизит оформляется в правом верхнем углу и состоит из слова «командиру», указания его звания и ФИО.
      2. Данные обращающегося. Указывается ФИО и звание гражданина.
      3. Слово «рапорт».
      4. Вид отпуска.
      5. Количество дней (прописью).
      6. Период. Даты указываются в формате: число и год цифрами, месяц – прописью.
      7. Место отдыха.
      8. Дата и подпись обращающегося.

      Дополнительно можно отметить просьбу о предоставлении документов на проезд, его оплату, а также сообщить ФИО родственников, сопровождающих в поездке.

      При наличии документов, которые следует приложить к рапорту, их обязательно перечисляют в тексте.

      Каждый военнослужащий имеет право на отпуск и отгулы. Если этим правом человек воспользовался в этом году, то уже на следующий может опять обращаться с подобным рапортом. Если говорить об обстоятельствах, которые заставляют прибегнуть к отгулам без сохранения заработной платы, то чаще всего это личные обстоятельства или серьезная травма, полученная в рабочее время, когда военный был при исполнении обязанностей.

      Тот, кто служит по контракту, но планирует взять отгулы, а после этого уволиться в силу жизненных обстоятельств, должен заполнить специальный бланк из предоставленного ему примера. Все оформляется строго по установленной форме. Важный момент: указать в документе, что в отпуск он уходит с последующим увольнением. Для этого предусмотрена отдельная графа. Там же размещаются ссылки на статьи из регулирующего этот вопрос закона.

      Если контрактник не собирается увольняться, а просто решил взять законный отпуск, то процедура его предоставления выглядит так:

      1. Начальник формирует график ежегодных отпусков.
      2. В указанный в графике месяц для конкретного военнослужащего оформляется рапорт, где указывается только дата начала отпуска, потому что число окончания отдыха указывается в приказе.
      3. Рапорт направляется непосредственному руководителю контрактника или офицера, который принимает решение о согласии и визирует документ.
      4. Завизированный рапорт о согласии поступает вышестоящему начальству, который распоряжается подготовить приказ о предоставлении отпуска военнослужащему.

      Дата подписанного приказа является началом отпуска. Когда речь идет о военном, который проходит обучение в ВУЗе и нуждается в отгулах для сдачи сессии, то командир не имеет права отказать в предоставлении подобного отпуска. Понятно, что количество отгулов зависит от продолжительности учебного периода. Вместе с рапортом подаются на рассмотрение документы, подтверждающие причину отпуска.

      Как составить рапорт на отпуск военнослужащего? Правила и образцы

      Отдых военных регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» № 1237 от 16.09.1999, а также ФЗ «О статусе проходящих военную службу» от 27.05.1998 № 76-ФЗ.

      На основании п. 11 ст. 29 Положения, военные уходят в отпуск по утвержденному плану.

      В случае крайней необходимости солдат может в срочном порядке быть отозван с места отдыха (п. 1 ст. 33 Положения). При этом неиспользованные дни могут быть перенесены на следующий год (п. 2 ст. 33 Положения).

      Рапорт на отпуск военнослужащих должен содержать:

      • Ф.И.О. военного, командира части;
      • просьбу о предоставлении отгула (указывается, какой именно);
      • продолжительность;
      • место отдыха;
      • подпись и дата.

      Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета. При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП.

      Служащий в армии по контракту имеет право на несколько видов отпусков:

      • основной;
      • дополнительный;
      • по болезни;
      • учебный, каникулярный;
      • по беременности и родам, по уходу за ребенком;
      • в связи с личными обстоятельствами;
      • при увольнении.

      Бланки рапорта незначительно отличаются друг от друга по оформлению. В формуляре должны быть указаны:

      1. Адресат. Реквизит оформляется в правом верхнем углу и состоит из слова «командиру», указания его звания и ФИО.
      2. Данные обращающегося. Указывается ФИО и звание гражданина.
      3. Слово «рапорт».
      4. Вид отпуска.
      5. Количество дней (прописью).
      6. Период. Даты указываются в формате: число и год цифрами, месяц – прописью.
      7. Место отдыха.
      8. Дата и подпись обращающегося.

      Дополнительно можно отметить просьбу о предоставлении документов на проезд, его оплату, а также сообщить ФИО родственников, сопровождающих в поездке.

      При наличии документов, которые следует приложить к рапорту, их обязательно перечисляют в тексте.

      Зависит от выслуги лет. Чем больше срок службы, тем больше количество дней отдыха.

      Если выслуга менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; свыше 20 лет — 45 суток (п. 2 ст. 29 Положения).

      В соответствии с пп. «б» п. 4 ст. 29 Положения, к этому может быть добавлено:

      • 15 дней — служащим в районах Крайнего Севера;
      • 10 дней — проходящим службу в районах, приравненных к Крайнему Северу;
      • 5 дней — в районах с неблагоприятными погодными условиями.

      Отдых можно разделить на части, при условии, что одна из частей будет не менее 15 дней (п. 1 ст. 29 Положения).

      Положен ветеранам боевых действий продолжительностью 15 суток (п. 5.1 ст 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Участники устранения аварии на Чернобыльской АЭС имеют право на 14 суток (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

      Привлечение военного к выполнению своих должностных обязанностей сверх нормы еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни. При невозможности предоставления компенсации эти дни отдыха могут быть присоединены по желанию к основному отпуску (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).


      Похожие записи:

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован.