Проезд военнослужащих контрактной службы в отпуск оплата проезда 2022 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проезд военнослужащих контрактной службы в отпуск оплата проезда 2022 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Военным и их семьям оплатят проезд до места отдыха

2. Комитет ГД по обороне утвердил заключение по бюджету на 2022-2024 гг.

2.1. Статья 325 ТК РФ

3. Льготы военнослужащим по контракту

4. Право есть и 2021-ом, и в 2022 -ом

5. ВПД военнослужащим в 2021 году: кому положено и как получить?

6. Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

7. Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

8. Льготы военным пенсионерам в 2021 году

9. Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Тем не менее, каждый профессиональный военный с первого года службы может рассчитывать на получение служебного жилья. Собственную квартиру можно получить несколькими способами:

Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.

Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.

Военным и их семьям оплатят проезд до места отдыха

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Крайний Север – это такая местность, где весьма затруднены условия проживания из-за климата, где требуется максимально поддерживать рабочий класс различными социальными привилегиями. Одним из таких способов социального обеспечения является оплачиваемый работодателем проезд в отпуск работникам, проживающим и трудящимся в пределах Крайнего Севера и приближенных к нему территориях.

Комитет ГД по обороне утвердил заключение по бюджету на 2022-2024 гг.

Согласно статье 20, военнослужащий может бесплатно съездить в отпуск только в том случае, если решит провести его в России. Это положение касается как тех, кто проходит службу на территории России, так и тех, кто служит за пределами Российской Федерации. Поехать можно в любую точку страны и обратно.

Статья 325 ТК РФ

Оплата проезда в отпуск северянам и приравненным к ним работникам производится в целях компенсирования транспортных расходов на проезд к месту отдыха. Это обусловлено тем, что практически любой северянин проводит отпуска в достаточном отдалении от места работы, в более южных регионах страны.

Если говорить о действии общих норм и положений трудового законодательства, то можно с уверенностью сказать, что таковые распространяются и на военнослужащих. Т.е.

армейские, как и гражданские служащие, имеют право на получение законного отпуска. При этом, отпуск, предоставляемый военнослужащим, имеет несколько разновидностей, среди которых следующие:

— отпуск положенный по беременности и родам

Проще говоря, от военного стажа или выслуги. Длительность подобного отпуска колеблется в диапазоне от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется армейским, обучающихся по очной форме в ведомственных учебных заведениях, и предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). При этом, летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Военный-контрактник, служащий в отдалённом регионе, может получать авиабилеты раз в год. Предоставляются два билета, туда и обратно. Предоставляется возможность менять эти билеты в связи с изменением даты вылета. Военный может купить билет и самостоятельно, на свои деньги.

Каждый рейс имеет зарезервированные места. Они могут предоставляться военным. Если свободных мест в резерве нет, меняют дату вылета, борт. При срочных обстоятельствах билет покупается на собственные средства. Помимо военного, право на ВПД распространяется на семью, багаж, домашних животных.

Что касается ВПД для военнослужащих и отпусков — здесь актуальна особая система. Она затрагивает военных, служащих на Крайнем Севере, местностях с неблагоприятным климатом. Распространяется она только на контрактников. Военный получает компенсацию вместе с одним из близких родственников.

Железнодорожный транспорт обходится дешевле. Потому чаще задействуют поезда.

Итак, ВПД предоставляется и членам семей военных. Для них существует отдельный регламент.

Претендовать могут только ближайшие члены семьи. Это жена или муж, дети.

Ребенок должен быть несовершеннолетним, либо продолжающим обучение. Если сын или дочь военного занимается наукой, право на ВПД остаётся актуальным до его 23 лет.

Ребёнок-инвалид получает право на бесплатный проезд вне зависимости от возраста. Право распространяется на иждивенцев военного.

Если военнослужащий развёлся с супругой, она теряет право на бесплатный проезд.

Существует единый порядок предоставления ВПД. Чтобы получить проездные документы, необходимо следовать стандартизированному алгоритму. В каждую воинскую часть поступают бланки. Они предназначаются для заполнения теми, кто претендует на билеты. Количество поступающих бланков ограничено годовой потребностью в них.

Необходимо написать рапорт на ВПД. В этой бумаге обязательно требуется указать причину. Она станет основанием для предоставления документа на проезд. Писать рапорт и следовать установленному алгоритму требуется всем военным. Вопрос не зависит от звания, должности или выслуги. Причины, вынуждающие затребовать билеты, также не играют роли.

Чтобы получить ВПН, необходимо написать рапорт. Его составляют на имя непосредственного руководства. Начальство должно дать одобрение. Далее необходимо отправиться в канцелярию. Военному предоставят анкету для заполнения. Также заполняется ряд бланков. Заполнять их сразу не обязательно. Но временные ограничения присутствуют. Их оглашают заранее.

Непосредственное начальство или его заместитель должен проверить документы и их заполнение. После их изучения издаётся приказ. В нём присутствуют необходимые указания, актуальные для ряда служб. После этого у военнослужащего появляется возможность получить полагающиеся проездные документы. Они готовы к использованию по факту предоставления.

Нужно уделить внимание разборчивости заполнения. Печати, подписи должны быть на своих местах. Если есть ошибка, нужно указать на неё вовремя. Любые коррективы на документе запрещены. При обнаружении проблем следует получить новую бумагу, где всё будет указано в точности.

Документ предоставляется под подпись военного. Он должен получить их лично. Затем он обязан хранить их на протяжении необходимого срока. Ответственность за бумаги и их сохранность остаётся на плечах человека, который их заказал.

Льготы военнослужащим по контракту

Решение Верховного суда: Решение N ВКГПИ13-39, Судебная коллегия по делам военнослужащих, первая инстанция Таким образом, названная категория проезда Министром обороны Российской Федерации установлена в рамках реализации положений пунктов 5, 9 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пунктов 1, 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354. В связи с этим мнение Бондаря о противоречии действующему законодательству оспариваемых положений Приказа, которыми установлена такая категория проезда как «автомобильным транспортом — в мягких автобусах», является предположительным…
Решение Верховного суда: Определение N КАС09-569, Кассационная коллегия, кассация При этом пунктом 9 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» определено, что расходы, связанные с перевозкой военнослужащих и членов их семей возмещаются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации…
Решение Верховного суда: Определение N 201-КГ12-15, Судебная коллегия по делам военнослужащих, кассация Такой вывод основан на ошибочном истолковании норм материального права и не соответствуют обстоятельствам дела. В соответствии с пп. 1 и 9 ст. 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе железно дорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транс портом на лечение и обратно. Расходы, связанные с перевозкой возмещаются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации…

Действие трудового законодательства, частично распространяется на военнослужащих. Это касается права на отпуск по причинам, установленным ТК РФ. Принципиально отличается порядок предоставления и компенсационные выплаты, которые гораздо выше, чем у гражданских лиц и могут распространяться на членов семьи военнослужащего.

Законом предусмотрены следующие виды отпусков для служащих Российской Армии и приравненных к ней военизированных формирований: несколько разновидностей, среди которых следующие:

основной отпуск;
каникулярный;
дополнительный;
отпуск по беременности и родам (только женщинам-военнослужащим);
отпуск по уходу за ребенком;
отпуск по личным обстоятельствам.

Правом на использование основного отпуска имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы (от военного стажа/выслуги). Его длительность может составлять от 30 до 45 суток.

Каникулярный отпуск предоставляется военнослужащим, обучающимся по очной форме в ведомственных учебных заведениях. Предоставляется два раза в год, зимой и летом (15 и 30 суток соответственно). Летний отпуск в соответствии с федеральным законодательством приравнивается к основному.

Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и по семейным обстоятельствам). Предусмотрен еще один вид дополнительного отпуска для военнослужащих, получивших заболевание или ранение при прохождении службы и нуждающихся в дополнительной реабилитации после лечения. Такой отпуск предоставляется не только служащим по контракту, но и солдатам службы по призыву.

Основанием для предоставления отпуска для реабилитации служит заключение военно-врачебной комиссии, а продолжительность отпуска составляет 60 суток, с возможностью продления на срок, необходимый для полной реабилитации.

Отпуск по беременности и родам предоставляется только военнослужащим-женщинам, а отпуск по уходу за ребенком, при определенных обстоятельствах, может распространяться на служащих мужского пола.

Компенсации подлежит проезд только по территории РФ и нескольких государств, входивших ранее в состав СССР: Республике Беларусь, Казахстана, Узбекистана, Армении и ряда других) Основным требованием является чтобы место проведения основного отпуска было на территории указанных стран.

Если военнослужащий решит отдохнуть с семьей в стране «дальнего зарубежья», рассчитывать на компенсацию он не может. Будет оплачен только проезд до пункта вылета (выезда) в иностранное государство. Данное правило действует абсолютно для всех, независимо от звания, должности и выслуги лет. При этом, данное правило распространяется и на тех, кто служит за пределами нашей страны.

Для военнослужащих, в зависимости от звания, существуют некоторые ограничения. Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках. К примеру, при использовании наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта, не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место. Проезд в купейных вагонах и СВ подлежит компенсации только старшим офицерам и генералам. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса. В противном случае, затраты не будут компенсированы.

Мерой социальной поддержки семей военнослужащих является компенсация стоимости за проезд к месту отпуска за одного члена своей семьи, к числу которых, как правило, относятся:

супруг;
несовершеннолетние дети;
совершеннолетние дети с установленной степенью инвалидности, при том условии, что степень инвалидности была назначена до наступления совершеннолетия;
дети в возрасте до 23 лет, проходящие обучение, по дневной очной форме;
лица, оформленные как иждивенцы;

Большая часть прав и льгот военнослужащих определена ФЗ №76 от 27.05.98 г., поправки в который вносятся не реже двух раз в год.

В первую очередь, тем, кто служит по контракту, положено денежное довольствие, которое является основным средством стимулирования к службе. Проще говоря, обязательные денежные выплаты – это заработная плата.

Право есть и 2021-ом, и в 2022 -ом

При окончании контрактной службы гражданин вправе не продлевать ее, а получить выходное пособие.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

За теми, кто служит по контракту закреплены следующие льготы:

право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

В случае если гражданин использует личный транспорт в служебных целях, то он имеет право на компенсацию затрат. Например, в виде выплат за бензин.

В качестве основания для предоставления компенсации требуется документ, подтверждающий использование личного транспорта в служебных целях.

Срок службы срочного призыва составляет 1 год. Однако при этом военнослужащим предоставляется ряд льгот, которые они могут использовать.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, имеет право на отправление почты и личных вещей за счет федерального бюджета.

Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2018 году не претерпят.

Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

13. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту служебной командировки и обратно, осуществляется на основании командировочного удостоверения с соответствующими отметками и документов, подтверждающих факт совершения поездки и фактические расходы, связанные с проездом.

14. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту служебной командировки и обратно, а также приобретением проездных документов более высокой категории, чем это определено категориями проезда, осуществляется с разрешения руководства ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по руководству, координации и контролю деятельности структурных подразделений ФСО России и Академии ФСО России) на основании мотивированных рапортов должностных лиц, направляющих военнослужащих в служебные командировки.

ВПД военнослужащим в 2021 году: кому положено и как получить?

15. Возмещению подлежат расходы, связанные с проездом к новому месту военной службы военнослужащих и членов их семей от места жительства по прежнему месту военной службы военнослужащих или от места жительства членов семей военнослужащих, если они проживали отдельно от военнослужащих, — по выбору военнослужащих.

16. Военнослужащим, окончившим обучение в образовательных организациях ФСО России, возмещаются расходы, связанные с проездом к новому месту военной службы от места расположения образовательной организации ФСО России или от места использования основного отпуска, предоставленного по окончании образовательной организации ФСО России.

Расходы, связанные с проездом от места использования основного отпуска, предоставленного по окончании образовательной организации ФСО России, к новому месту военной службы, возмещаются в размерах, не превышающих размеры расходов, связанных с проездом от места расположения образовательной организации ФСО России до нового места военной службы.

При этом военнослужащие, окончившие обучение в образовательных организациях ФСО России, представляют справки транспортной организации о стоимости проезда от места расположения образовательной организации ФСО России до нового места военной службы (расходы, связанные с получением указанной справки, возмещению не подлежат).

1. Приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2007 г., регистрационный N 9077).

2. Приказ ФСО России от 30 июня 2008 г. N 339 «О внесении изменения в Порядок возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества, утвержденный приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 15 июля 2008 г., регистрационный N 11985).

3. Приказ ФСО России от 10 августа 2009 г. N 488 «О внесении изменений в нормативные правовые акты ФСО России» (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2009 г., регистрационный N 14661).

4. Приказ ФСО России от 7 апреля 2011 г. N 168 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 17 мая 2011 г., регистрационный N 20778).

5. Приказ ФСО России от 5 октября 2011 г. N 533 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25» (зарегистрирован Минюстом России 10 ноября 2011 г., регистрационный N 22262).

6. Приказ ФСО России от 7 декабря 2012 г. N 633 «О внесении изменений в приказ ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих федеральных органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из федеральных органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26423).

7. Приказ ФСО России от 1 июля 2013 г. N 352 «О внесении изменения в пункт 3 Порядка, утвержденного приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 15 октября 2013 г., регистрационный N 30181).

8. Приказ ФСО России от 25 февраля 2015 г. N 76 «О внесении изменения в пункт 6 Порядка, утвержденного приказом ФСО России от 18 января 2007 г. N 25 «О возмещении расходов, связанных с перевозкой военнослужащих органов государственной охраны, граждан, уволенных с военной службы из органов государственной охраны, и членов их семей, а также их личного имущества» (зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2015 г., регистрационный N 36584).

Уволенные из органов госохраны военнослужащие и их семьи в ряде случаев имеют право на бесплатные проезд и перевозку имущества. Заново определены правила возмещения соответствующих расходов и категории проезда. Прежние приказы по этим вопросам признаны утратившими силу.

Правила касаются командировок, проезда к новому месту службы, к месту использования отпуска и обратно, проезда членов семьи и родителей погибших (умерших) военнослужащих.

7 минут Автор: Елена Павлова 419

Аббревиатура ВПД расшифровывается, как воинские перевозочные документы. Что это такое? Перевозочные документы предназначены для проезда военнослужащего до места назначения, указанного в этом бланке. Проезд можно осуществить на поезде или самолёте.

Порядок предоставления проездных бумаг разниться каждый год. Так, предоставление ВПД военнослужащим в 2018 имеет отличия в порядке, работающем в 2020 году. Для 2020 года изменения еще не вносились, но точно сказать каким будет алгоритм предоставления ВПД в дальнейшем пока невозможно.

Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

Существует несколько видов ВПД, а именно:

В каких случаях выдается

· оформления билетов на проезд членов семей военного;

· получения уволенными со службы гражданами проездного билета

Оформляется единый при беспересадочном сообщении. При невозможности проезда без пересадок, выдается несколько по количеству требуемых пересадок

В случае выбора маршрута, отличного от заданного прямого пути, военнослужащий должен доплатить разницу в стоимости проезда

Для оформления перевоза личного имущества

Предусмотренных правовыми документами

Для получения проездных документов на членов семьи армейца при использовании автомобильных, автобусных или пригородных транспортных средств

При наличии оснований, прописанных в Приказе №400

В случаях предусмотренных приказом №200

Для перемещения грузобагажа

*Требования подлежат обмену на формуляры, используемые в транспортных компаниях, в билетных кассах.

**Багажные документы также обмениваются на квитанции в багажных кассах станций пункта отправления.

Выдача ВПД или денежных средств осуществляется перед поездкой. Окончательный расчет — после осуществления проезда и перевозки багажа.

Согласно законодательству получение ВПД возможно для защитника Отечества, в случае следования им по такому маршруту:

командировка по службе;
на новоназначенное место военслужбы;
к месту препровождения допотпусков. Такой привилегией пользуются курсанты военных ОЗ в летнее время (расходы на зимних каникулах не покрываются) и солдаты-срочники;
по адресу проведения реабилитационных отпусков;
для проезда на лечение и соответственно в обратном направлении к месту службы;
при увольнении с военслужбы – по месту дальнейшего проживания.

На основании нормативно-правовых актов правом на получение проездного и талона на перевоз личного имущества обладают все граждане, уволенные с военной службы. ВПД оформляются по маршруту от дислокации действующей службы до пункта нового постоянного места проживания, избранного военным.

Однако существуют правила, согласно которым и реализуется это право. Их несколько и состоят они в следующем:

Этой привилегией контрактники могут воспользоваться единожды.
Дата реализации законной привилегии не зависит от времени, прошедшего со дня увольнения с военслужбы. Как это понимать? Если армеец-отставник проживал по определённому адресу и не использовал свое право на получение ВПД, то при смене места проживания он сможет обратиться и получить перевозочные документы на себя и свою семью. Положены в этом случае и перевозочные талоны для всех личных вещей. Оформляются документы в райвоенкомате по месту убытия.
Право у бывшего контрактника на оформление проездных бумаг возникает с момента выхода приказа по воен округу о его увольнении.

Важно знать! В проездные документы объём провоза личных вещей военнослужащего регламентирован. Так, разрешено провозить по ВПД вещи общей массой до 20-ти тонн.

Отставникам государства также предоставляет привилегии в виде выдачи ВПД один раз в год для проезда к месту проведения лечения или в санаторий, но при соблюдении следующих условий:

Военнослужащий отслужил 20 лет и свыше и был уволен на основании оргштатных мероприятий, по достижении предельного возраста или по болезни. Такая льгота положена отставным офицерам, мичманам и прапорщикам.
Армеец прослужил более 25 лет и был уволен по любым причинам.

Получением единоразового безоплатного проезда обладают семьи офицеров-запасников. Но такой привилегии лишены прапорщики и мичманы. Льгота такого безвозмездного проезда в 2020 году положена только для семей прапорщиков и мичманов, служащих Родине на контрактной основе.

За последние несколько лет, нормы льготного обеспечения военнослужащих претерпели ряд изменений. К счастью, данные изменения в большинстве случае направлены на улучшение положения армейских служащих.

Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует также правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных в процессе следования к месту положенного отпуска. Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, а также ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.

Если говорить о действии общих норм и положений трудового законодательства, то можно с уверенностью сказать, что таковые распространяются и на военнослужащих. Т.е. армейские, как и гражданские служащие, имеют право на получение законного отпуска. При этом, отпуск, предоставляемый военнослужащим, имеет несколько разновидностей, среди которых следующие:

— основной вид отпуска

— каникулярный вид отпуска

— дополнительный вид отпуска

— отпуск положенный по беременности и родам

— отпуск положенный по уходу за ребенком

— отпуск по прочим обстоятельствам

Если говорить об основном отпуске, то можно отметить, что право на таковой имеют военнослужащие, проходящие службу по контракту. Предоставляется он один раз в год, и его длительность напрямую зависит от продолжительности общего срока несения воинской службы. Проще говоря, от военного стажа или выслуги. Длительность подобного отпуска колеблется в диапазоне от 30 до 45 суток.

Что касается дополнительного отпуска, то таковой обычно предоставляется служащим военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и т.д.), или же вследствие болезни. Во втором случае, претендовать на подобный вид отпуска имеют право и военнослужащие, проходящие службу по призыву. Для этого необходимо наличие заключения военно-врачебной комиссии, а продолжительность отпуска по болезни составляет 60 суток, с возможностью продления такового на этот же срок.

Отпуск по беременности и родам предоставляется армейским женского пола, а отпуск по уходу за ребенком при определенных обстоятельствах может распространяться также и на военных мужского пола.

Компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

Для получения статуса «военный пенсионер», гражданину следует отвечать таким требованиям:

Прослужить не менее 20 лет в рядах ВС РФ, или в других государственных военизированных формированиях.
При наличии общего рабочего стажа, превышающего 20 лет, минимально требуемый срок военной службы сокращается до 12 лет.

Претендент на льготы в качестве военного пенсионера, должен являться кадровым военным. То есть, проходить армейскую службу в соответствии с заключённым контрактом.

Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

Этот вид пособия в размере 1000 рублей предоставляется инвалидам вследствие военной травмы. При этом не имеет значения, в какой период военной и приравненной к ней службы гражданин получил военную травму.

(согласно указу Президента РФ от 1 августа 2005 г. № 887 «О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы»).

Широкий перечень льгот предоставляется ветеранам боевых действий, к которым относятся следующие категории военнослужащих:

Военнослужащие, сотрудники ОВД и органов власти СССР, принимавших участие в боевых действиях при исполнении своих служебных обязанностей в РФ или СССР.
Военнослужащие, проходившие службу в автомобильных батальонах, осуществлявших доставку грузов в Афганистан в тот период, когда там проводились боевые действия.
Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях и летных операциях в Афганистане.
Военнослужащие, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Для лиц, проходящих службу по контракту, после их увольнения из рядов ВСРФ, также положен ряд льгот.

К ним относятся:

Сохранение очереди на льготное получение жилья, если общая выслуга контрактника превышает 20 лет.
При увольнении из армии по достижении предельного возраста, контрактник имеет право на получение от государства жилищного сертификата. Это правило действует, если его выслуга превышает 10 лет.
Также увольняемые в запас контрактники вправе проходить бесплатные курсы профессиональной переподготовки.

Для оформления льгот потребуется обратиться в то ведомство, в сферу ответственности они входят – налоговые, пенсионные, жилищно-коммунальные органы, службу соцобеспечения.

Для этого потребуется предъявить следующий комплект документации:

Заявление о предоставлении льготы.
Паспорт.
Военный билет.
Копии приказов о зачислении в ряды ВСРФ, и увольнения из них.
Дополнительные бумаги, при необходимости: ветеранское или наградное удостоверение, инвалидную книжку, коммунальные счета.

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.

В соответствии с порядком предоставления отпусков военным, предусмотрено несколько их типов:

Основной отпуск военнослужащих по контракту. Предоставляется каждый год всем защитникам Отечества.
Каникулярный или учебный отпуск полагается контрактникам, получающим образование в военных учебных заведениях.
Дополнительный включает в себя отпуск по личным и семейным обстоятельствам.
По уходу за ребенком.
Лицам женского пола предоставляется отпуск по беременности и родам.

Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).

Если имеется несколько оснований для продления отпускного периода, они суммируются между собой. Также дополнительные дни могут пойти не в счет основного отпуска, а в качестве выходных. По желанию служащего время для отдыха можно разделить. Каждая часть должна быть не менее пятнадцати суток. В этом случае дни, затраченные на дорогу, предоставляются однократно.

Льготы военным пенсионерам в 2021 году

Отпуск военнослужащих по контракту по личным обстоятельствам предоставляется не более чем на десять дней. Время, затраченное на дорогу, учитывается отдельно. События, спровоцировавшие такую необходимость, должны иметь документальное подтверждение. Уважительными причинами для подобного отпуска являются следующие ситуации:

тяжелое заболевание или смерть близкого родственника (родители, дети, супруг, родные братья и сестры) или опекуна;
экстренное происшествие (стихийное бедствие, пожар), постигшее близких родственников или семью контрактника.

К таковым относятся отпуска по беременности, родам и уходу за детьми. В большей степени они предназначены для военнослужащих женщин. В соответствии с законодательством РФ им до и после появления малыша предоставляется декрет. Отпуск военнослужащих по контракту при рождении ребенка положен только матерям, отцы получают выходные только в случае разрешения командира.

При желании женщина может взять отпуск по уходу за ребенком на три года. При этом сохраняется ее должность и место службы. В случае усыновления ребенка полагается 70 дополнительных дней к отпуску, а если опекунство оформляется над несколькими детьми – 110 суток.

Отпуск военнослужащих по контракту по семейным обстоятельствам возможен в том случае, если жена защитника Отечества не может заботиться о ребенке (смерть супруги, тяжелая болезнь, лишение родительских прав). Его продолжительность может составлять до трех месяцев.

Для того чтобы уйти в отпуск, гражданские лица пишут заявление начальнику, а военные – рапорт командиру. Документ должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке.

Просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска (перед вышестоящим командованием), период (с какого числа, на какой срок).
Выписка военного проездного билета на служащего и членов его семьи с указанием вида транспорта и точного направления.
Ходатайство денежных выплат на санаторно-курортное лечение и материальную помощь на всю семью.
Состав семьи: личные данные (ФИО, год рождения).
Точный адрес местонахождения в период отпуска.
Указание информации о должностном лице, на которое будут временно переложены обязанности военного, отбывающего в отпуск.
Дата написания рапорта, должность, воинское звание, фамилия, подпись.

Образец рапорта на отпуск военнослужащих по контракту представлен далее.

Одним из таких способов социального обеспечения является оплачиваемый работодателем проезд в отпуск работникам, проживающим и трудящимся в пределах Крайнего Севера и приближенных к нему территориях.Оплачивается проезд в отпуск в районах Крайнего Севера в пределах России Если северянин решил провести свободное время за границей, ему оплачивается дорога до пограничного поста с иным государством. Чтобы получить положенную компенсацию, работник предоставляет в расчетный отдел организации билеты, проездные талоны и документальные доказательства поездки.

Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю. К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

Для военнослужащих государством предусмотрен ряд льгот в качестве компенсации за тяготы службы, риск для жизни и здоровья, за некоторые ограничения их конституционных прав. Одним из возмещений является обеспечение бесплатного проезда военным и их семьям. Право на компенсацию стоимости билетов или представление военных проездных документов прописано в законе о «Статусе военнослужащих», этот же правовой документ определяет разрешенный вид транспорта и периодичность безвозмездного проезда. Порядок выдачи ВПД военнослужащим определен приказом №200 Минобороны от 6 июня 2001 года, и никто не вправе лишить военного льготы, предусмотренной Федеральным законодательством.

на очередной отдых, причем компенсация за проезд в отпуск военнослужащим положена ежегодно;
в командировку;
на проезд к новому месту службы;
к местам проведения реабилитационных отпусков после полученных ранений или возвращения из мест военных действий;
для прохождения лечения в отдаленных от места службы госпиталях и обратно;
на длительное лечение с двумя сопровождающими, их проезд туда-обратно тоже будет оплачен за счет государства.

Должностное лицо производит расчет стоимости аванса (проезда) и делает соответствующую запись в книге алфавитного учета использования социальных гарантий по проезду (далее — книга алфавитного учета). Образец книги приведен в Приложении 2 к Порядку N 200. Далее это должностное лицо направляет рапорт с расчетом аванса (стоимости проезда) и документами руководителю органа, учреждения на рассмотрение (п. 29 Порядка N 200). Размер аванса устанавливается исходя из представленных сведений о стоимости предполагаемой поездки. В случае наличия остатка аванса военнослужащие, сотрудники обязаны вернуть его в кассу органа, учреждения в течение трех рабочих дней со дня возвращения к месту прохождения службы.

— при проезде автомобильным транспортом — билет, содержащий реквизиты, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 14.02.2009 N 112 «Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом»;

41. В случае если оба супруга являются военнослужащими возмещение расходов, связанных с проездом членов их семьи к новому месту жительства, в связи с переводом к новому месту военной службы или проездом к избранному месту жительства в связи с увольнением с военной службы, производится по месту прохождения военной службы одного из супругов при предоставлении справки, выданной по месту прохождения военной службы другого супруга, о том, что социальная гарантия по проезду членом семьи военнослужащего к новому (избранному) месту жительства не использовалась. При этом указывается фамилия, инициалы, дата рождения члена семьи военнослужащего, на которого выдается справка.

52. Оплате подлежат расходы, связанные с перевозкой тел погибших военнослужащих, сотрудников, граждан, призванных на военные сборы, погибших при прохождении военных сборов, от места гибели (смерти) к месту захоронения, совершаемой на основании письменного решения должностных лиц, на которых возложена организация похорон.

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.