Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разрешение на работу в другом регионе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для принятия на работу иностранцев, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, работодателю не нужно иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников (подп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). На таких иностранцев не распространяются квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
В Украине я получил степень бакалавра (юриспруденция). Можно ли мне поступить с РВП учиться в России на 5-й курс? Вы имеете право продолжить обучение в России по программам магистратуры.
Привлечение безвизовых иностранных граждан на работу
Чаще всего на работу принимаются иностранцы из стран СНГ и иностранцы, проживающие в РФ временно или постоянно. Они устраиваются на работу так же, как и граждане РФ. Для их оформления вам не нужно разрешение на привлечение иностранных работников.
Срок подачи уведомления составляет 3 рабочих дня с момента заключения контракта. Игнорировать эту обязанность не стоит: нарушение сроков грозит огромными штрафами. Несмотря на то, что связываться с уполномоченными органами должен работодатель, сотруднику тоже не мешает все проконтролировать. Имея РВП, проще устроиться на работу, так как необходимость оформления патента или разрешения на работу отпадает, можно оформить постоянную регистрацию, получить полис ОМС на оказание бесплатной медпомощи и пр. Подробнее о порядке получения разрешения на временное проживание читайте здесь. Оформить РВП без квоты (во внеочередном порядке) могут те, у кого есть прямые основания.
Привлечение высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС)
Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе избирать место своего проживания вне пределов субъекта Российской Федерации, в котором ему выдано разрешение на временное проживание.
Каждый год в российском законодательстве что-то меняется. Следить за изменениями стоит всем, а особенно — иностранцам, которые планируют…
Иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты получают разрешение на работу на основании трудового договора и на срок действия этого трудового договора, но не более чем на 3 года.
Каждый год тысячи иностранцев приезжают в Россию с целью трудоустройства. Чтобы иметь возможность постоянно находиться и работать в РФ, они получают специальный документ – разрешение на временное проживание.
Переоформление патента на работу в другом регионе, области или городе
Я живу в Татарстане по РВП, мне сейчас нужно устроиться на работу. Мне предлагают работу по договору на отдаленную работу, но главный офис предприятия находится в Санкт-Петербурге, а я в Казани. Я знаю точно, что имея РВП, я обязана работать только в том регионе, где получила РВП. Могу ли я устроиться на эту работу, ведь фактически я буду работать в Татарстане или это уже другой регион?
Для получения высококвалифицированным иностранным специалистом разрешения на работу и визы, наниматель должен подать в миграционные органы ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста к работе. Как мы уже упомянули выше, порядок привлечения иностранных граждан на работу различается в зависимости от статуса мигранта. Особенности привлечения иностранных граждан для безвизового, визового мигранта и высококвалифицированного специалиста значительно отличаются.
Перечень документов, предъявляемых гражданином работодателю при заключении трудового договора, определен в части первой ст. 65 ТК РФ. Согласно части третьей указанной статьи требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством запрещается.
Разрешение на временное проживание (РВП_ — первый документ, разрешающий проживание мигранта в РФ. С момента получения разрешения объем прав возрастает, поскольку его владелец считается жителем Российской Федерации.
Как проверить готовность РВП онлайн? Читайте эту статью. Нужно ли разрешение на работу при РВП? Как раз, нет. Иностранный гражданин или лицо без какого-либо подданства могут устраиваться на работу без прочих разрешительных документов. При всех своих плюсах у РВП есть и ряд неудобств.
Для работодателя привлечение мигрантов на работу в первую очередь сопряжено с получением аккредитации и оформлением ряда документов и разрешений. Процедура эта достаточно трудоемкая, так как от работодателя требуется не только знать, как привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс «сопровождения» своего сотрудника по всему пути легализации его труда в России.
Это что-то вроде промежуточного этапа между получением ВНЖ и периода без наличия каких-либо разрешительных документов. РВП действует в течение 3х лет.
Для работодателя привлечение мигрантов на работу в первую очередь сопряжено с получением аккредитации и оформлением ряда документов и разрешений. Процедура эта достаточно трудоемкая, так как от работодателя требуется не только знать, как привлечь мигрантов, но и понимать весь процесс «сопровождения» своего сотрудника по всему пути легализации его труда в России.
Особо следует упомянуть получившие в последние годы такие разновидности трудоустройства как работа онлайн либо дистанционная работа. Государственные органы достаточно консервативны, поэтому могут рассматривать дистанционную работу как нарушение условий РВП.
Иностранные граждане подлежат в России миграционному учету. Для этого иностранец при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты он передает принимающей стороне в России.
К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.
В том случае, если у иностранного гражданина нет документов, подтверждающих необходимость пребывания на территории другого региона в течение длительного срока, данный факт пребывания может быть рассмотрен как нарушение действующего законодательства.
Некоторые работодатели интересуются, нужно ли спрашивать с иностранного работника сертификат о знании русского языка. Такой необходимости нет, ведь мигрант, получающий разрешение, и так сдает экзамен на владение русским.
Приводим комментарий эксперта Минтруда РФ о том, как работать в разных регионах, имея РВП только в одном из них. Разбираемую ситуацию вполне можно отнести и к иностранным гражданам, работающим по патенту. И на тех (РВП), и на других (патент) распространяются ограничения по трудовой деятельности в пределах региона, где выдан патент, получено РВП.
Можно ли работать в другом регионе без прописки
Индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в г. Ростове-на-Дону, принял по трудовому договору иностранного гражданина с разрешением на временное проживание и представил в уполномоченный орган в г. Ростове-на-Дону соответствующее уведомление. У индивидуального предпринимателя несколько розничных магазинов в г. г. Можно ли посетить другую область с временным убежищем? Можно ли работать с временным убежищем в другой области?
Временная регистрация необходима, если срок пребывания в другом городе будет превышать три месяца, и согласно п.3 ПП No713 таким местом может быть гостиница, мотель, квартира. Ее подтверждением служит свидетельство о временной регистрации, выданное ФМС. Немного иной порядок действует для трудовых мигрантов из других государств.
Гражданин может быть постоянно зарегистрирован в одном месте, а проживать с целью трудоустройства в другом, где он должен стать на временный учет. Также в ТК указано, что не имеющий прописки гражданин РФ трудоустраивается, как и имеющий. В случае отказа соискатель имеет право обратиться в суд.
Прием на работу иностранца с РВП в 2020 году: нужно ли уведомлять ФМС
Нам часто задают вопрос, как быть, если иностранному гражданину необходимо отправиться в командировку в другой субъект РФ. Как мы уже написали выше, закон запрещает иностранному гражданину работать не в том регионе, где получен патент. Но все же некоторые категории иностранных граждан могут осуществлять рабочую деятельность в командировке или же если они находятся в пути.
Информация с сайта ММЦ : Уведомление о заключении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора подается в УВМ ГУ МВД Росси…
Для получения патента на работу в Москве нужно обратиться в территориальный орган МВД России по г. Москве с заявлением о выдаче патента. Прилагать к заявлению полный пакет документов, который требуется при выдаче первоначального патента, не нужно.
О втором мы подробно поговорим в следующем разделе. Получив документ, радостный мигрант спешит на поиске работы. Тут неподготовленного в правовом смысле человека ждет сюрприз.
Для осуществления трудовой деятельности в другом субъекте Российской Федерации, необходимо переоформить патент обратившись в подразделение ГУВМ МВД РФ. Об этом четко говорится в законодательстве и других путей у мигранта желающего постоянно работать в регионе отличном от региона получения патента к сожалению нет.
Если разрешение получено, мигрант может устраиваться на работу. Для ее поиска стоит задействовать все доступные способы: обратиться в службу занятости и кадровые агентства, поискать объявления в интернете и печатных СМИ, разослать резюме.
Можно ли получить патент в одном регионе, а работать в другом. Работа по патенту в другом городе или области.
Если работа выполняется в пути или же носит разъездной характер и это обязательно указано в трудовом договоре, то иностранный гражданин может работать в другом регионе суммарно не более 90 дней в течение 1 года.
Если иностранный работник хочет вести трудовую деятельность в другом субъекте РФ, он должен получить новый патент (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Его срок не может превышать срок действия первоначально выданного патента (п. 21 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). В дальнейшем этот срок может неоднократно продлеваться на период от одного месяца.
После получения РВП, что можно сделать чтоб работать в другом городе и регионе, Есть какие то варианты?
Вы не вправе произвольно изменять своё место проживания. Для этого должны быть основания, перечисленные в законе (см. ниже). Если этих оснований нет, то переехать у вас не получится (если только вы не получите ВНЖ или российское гражданство).
Как принять на работу иностранца
Однако статья 14 ФЗ № 115 предусматривает ряд ограничений для иностранных граждан. В соответствии с ее положениями мигранты не могут занимать должности главных бухгалтеров, трудиться на муниципальной службе, а также на объектах, связанных с обеспечением безопасности России. Есть и еще некоторые исключения.
Если у иностранного гражданина со статусом РВП возникла необходимость перемещения жизнедеятельности в другой регион, то следует инициировать процедуру перевода РВП. Это хлопотный и затратный по времени процесс, но возможный.
По прибытии туда принимающая сторона (работодатель) должна поставить работника на учет по месту проживания.