Приказ министра обороны 700 2022

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Приказ министра обороны 700 2022». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Действующие приказы Минобороны России 2020 и 2021

2. Комитет по обороне обсудил поправки к бюджету на 2022–2024 годы

3. Приказ Министра обороны РФ от 24.02.2021 N 110

4. Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ

5. Документы Министерства обороны РФ

6. Минобороны опубликовало расширенный список критериев служебной тайны

7. Минобороны готовит к февралю перечень сведений, отнесенных к служебной тайне

Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 29.06.2021 N 79 (ред. от 23.11.2021)

Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки в рамках федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования

Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по капоэйра на 2021 год. Номер-код вида спорта: 1230001411Я

Приказ Минцифры России от 04.02.2021 N 55 (ред. от 18.11.2021)

Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по спортивному туризму на 2021 год. Номер-код вида спорта: 0840005411Я

Положение о межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях по сквошу на 2021 год. Номер-код вида спорта: 1390002511Я

Приказ Росрыболовства от 03.12.2020 N 648 (ред. от 18.11.2021)

Приказ Росрыболовства от 01.12.2020 N 644 (ред. от 18.11.2021)

Приказ Минсельхоза России от 06.06.2019 N 314 (ред. от 18.11.2021)

Письмо Россельхознадзора от 11.11.2021 N ФС-КС-7/32254 (ред. от 17.11.2021)

Действующие приказы Минобороны России 2020 и 2021

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Документы
Устав
Программа действий Профсоюза
Документы Министерства обороны РФ
Постановления Конференции
Постановления Комитета
Постановления Президиума
Положения
Постановления Правительства РФ
Методические и аналитические материалы
Награды Профсоюза

Недавно президент России Владимир Путин на совещании рассказал, что денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых органов будет повышено на 9% в течение двух лет, а в 2023 году повышение составит 5%.

По тексту стенограммы следовало, что довольствие будет повышаться по 9% каждый год. Однако текст законопроекта, который правительство внесло в Госдуму, говорит о другом.

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2019 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще. Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.

Соответственно, понижающий коэффициент вырастет на 0,0043, повысив военные пенсии на 0,43%.

Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент).Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2016 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

Как можно понять, уже второй год подряд денежное довольствие военнослужащих и силовиков, а также военные пенсии будут повышаться медленнее, чем растут цены. Так, с 1 октября довольствие выросло на 3,7% – тогда как инфляция за 2020 год даже официально составила 4,9%. В 2021 году инфляция может составить около 5,8-6% по итогам года, однако зарплаты силовиков вырастут всего на 4%.

Правда, это решение в теории еще может быть пересмотрено с учетом инфляции, а также того факта, что об этом еще недавно говорил президент.

Комитет по обороне обсудил поправки к бюджету на 2022–2024 годы

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года.

Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.

Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:

Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.

Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).

От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).

Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.

Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.

Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.

Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.

Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.

Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.

Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.

Оклад командира отделения – 38 300 рублей.

Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.

Оклад командира взвода – 63 700 рублей.

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно.

Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.

Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.

Командир роты — 22,0 тыс. руб.

Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.

Комбат — 24,0 тыс. руб.

Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.

Ком.полка — 26,5 тыс. руб.

Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.

Комбриг — 29,0 тыс. руб.

Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.

Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.

Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.

Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.

Ком.армией — 37,0 тыс. руб.

Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.

Замминистра — 44,0 тыс. руб.

Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Должностные оклады офицеров

Военнослужащий в офицерском чине будет получать без учета доплат не очень много. Так, должностные оклады командиров взводов не превышают 20 000 руб.

Военный, которому доверили роту, берет 22 000, а его заместитель – 21 000.

При этом командиру:

батальона предлагается должностной оклад в сумме 24 000 руб.;

полка – 26 500 руб.;

бригады – 29 000 руб.;

дивизии – 30 500 руб.;

корпуса – 31 000 руб.;

армии – 37 000 руб.

Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию в 2021 году – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

Когда их примут, нужно будет также принести СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), фото 3 на 4, трудовую книжку, а также денежный и вещевой аттестат. Лишь после этого будущему пенсионеру выдадут бланк заявления. Максимум через 3 месяца он может получить пенсию.

Дата подписания 6 декабря 2019 г.Опубликован 17 января 2020 г.Вступает в силу 27 января 2020 г.

Зарегистрирован 15.01.2020 г. № 57168

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 16.01.20 г.

Вступление в силу 27 января 2020 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24.02.2021 N 110

Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и редакция сайта не несет ответственность за их использование!

Если Вы считаете, что материал публикуемой статьи Вас оскорбляет, нарушает Ваши права, недостоверен, распространяет сведения Вас порочащие, разжигает рознь или неприемлем для публикации по другим причинам — ОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ — МЫ ЕЕ НЕМЕДЛЕННО УДАЛИМ!

09. 2015 г. , 18. 08. 2016 г. ) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5. 08. 2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке.

Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства.

В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам. В этой статье мы расскажем и поделимся информацией о том, какую зарплату получает гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации.

А так же какие выплаты предполагаются на должностях гражданского персонала. Эта статья интересна тем, что в нашем распоряжении оказались записи человека о его зарплате, выплате 1010 и выплате по экономии гражданскому персоналу в 2016 году.

3173; 2002, N 1, ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч.

I), ст. 4437; 2004, N 18, ст.

6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст.

2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч.

I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 51, ст.

6150; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст.

16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст.

7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443; N 31, ст. 4326; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 27, ст.

3462, 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст.

5636, 5637; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 45, ст. 6152; N 48, ст.

6641; 2015, N 17 (ч. IV), ст.

6079; 2009, N 19, ст. 2279; N 48, ст. 5717; 2010, N 48, ст.

Это означает, что приказ 2700 в редакции 2022 года в ближайшее время действовать уже не будет.В новом документе, как указано в пояснительной записке к проекту ведомственного акта, учтены ранее внесенные в приказ 2700 изменения, а также изложены в новой редакции оклады военнослужащих в связи с их повышением на основании решения Правительства РФ на 4,3%.Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт.

Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении.

Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.Таким образом, приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с изменениями на 2022 вскоре будет отменен, ему на смену придет новый ведомственный акт, который по сути, принципиально ничего не поменяет.Приказ определяет только материальное обеспечение только военнослужащих, причем проходящих военную службу в рядах Вооруженных сил РФ.

Так же он не распространяется на сотрудников внутренних дел и полицию.Хотя в соответствии со ст.

, ст. 2472; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 51 (ч.

III), ст. 7241; 2016, N 7, ст.

908; N 27 (ч. I), ст. 4160, 4192; N 48 (ч.

I), ст. 6734; 2017, N 15 (ч. I), ст. 2139), статьей 10 Федерального закона от 14 апреля 1999 г.

N 77-ФЗ «О ведомственной охране» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 16, ст. 1935; 2006, N 26, ст. 2779; 2007, N 49, ст.

2525; 2009, N 2, ст. 222; 2010, N 52, ст.

7104; 2022, N 44, ст. 5762), пунктами 2, 31 и 33 Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г.

«О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2936; 2009, N 12, ст. 1429; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7095; 2011, N 42, ст.

5922; 2012, N 1, ст. 154; 2022, N 1, ст. 19; 2022, N 37, ст. 4960; N 41, ст.

Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ

№ 225 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» (с изменениями и дополнениями) (утратило силу). ПЕРЕЧЕНЬ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Тарифные разряды по штатным воинским должностям Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей Размеры окладов по воинским должностям (рублей) до 01.01.2018 г.

Размеры окладов по воинским должностям (рублей) с 01.01.2018 г.

В этих целях предоставлять преимущество в продвижении по военной службе, досрочном присвоении очередных воинских званий, представлении к государственным наградам Российской Федерации, другим мерам морального и материального поощрения тем военнослужащим, которые ответственно и успешно выполняют должностные и специальные обязанности, особенно в сложных условиях боевой обстановки; подходить строго индивидуально к решению вопроса о заключении новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе.2.

Альтернативная служба, полное наименование которой – альтернативная гражданская служба, регулируется Федеральным законом №113-ФЗ от 2002 года. Она представляет собой работу в структурах, которые подчинены федеральным органам исполнительной власти или органам исполнительной власти субъектов России.

Также можно отработать в качестве гражданского служащего в самой армии или в приравненных к ней военизированных организациях. Эта трудовая деятельность будет зачтена взамен службы по призыву.

Сроки альтернативной службы определены статьей 5 Закона «Об альтернативной гражданской службе» и превышают продолжительность срочной. В разные периоды «альтернативщикам» приходилось отдавать долг Родине в течение 42, 36, 31,5, 27, 21 и 18 месяцев. Это зависело от изменения сроков службы по призыву и от места альтернативного труда.

Сейчас законодательство определяет два срока для тех, кто имеет право и выбирает альтернативную службу взамен срочной:

21 месяц, или превышение в 1,75 раза срока, который служат срочники;
18 месяцев, или превышение срока службы по призыву в 1,5 раза.

Быстрее время альтернативной службы пройдет у тех, кого направят для работы в организации, входящие в систему Российской армии или другие государственные военизированные формирования. Остальным придется трудиться в течение 21 месяца.

Текст приказа включает сам порядок обеспечения и приложения, в том числе:

образец денежного аттестата (документа для получения денежного довольствия вне места военной службы);
перечень окладов военнослужащих в соответствии с присвоенными им званиями;
перечни тарифных разрядов по должностям при прохождении службы по контракту или призыву;
перечень размеров надбавок за особые условия службы.

Новый приказ по денежному довольствию военнослужащих уже опубликован, но еще не принят и не вступил в силу, открыто общественное обсуждение его текста. Это означает, что приказ 2700 в редакции 2019 года в ближайшее время действовать уже не будет.

В новом документе, как указано в пояснительной записке к проекту ведомственного акта, учтены ранее внесенные в приказ 2700 изменения, а также изложены в новой редакции оклады военнослужащих в связи с их повышением на основании решения Правительства РФ на 4,3%.

Также из Порядка исключен целый раздел, который носит в настоящее время наименование «Отдельные выплаты военнослужащим», по мнению разработчиков проекта он не имеет прямого отношения к денежному довольствию. Соответствующие нормы будут включены или перенесены в отдельный законодательный акт. Также решено в отдельном акте регламентировать выплату выплаты подъемных пособий и пособий при увольнении. Меняются некоторые процедурные вопросы, например, оформление приказов на выплаты с указанием личного номера и т.д. Также расширился список получающих некоторые дополнительные надбавки, например, за время плавания под водой.

Таким образом, приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с изменениями на 2019 вскоре будет отменен, ему на смену придет новый ведомственный акт, который по сути, принципиально ничего не поменяет.

Приказ определяет только материальное обеспечение только военнослужащих, причем проходящих военную службу в рядах Вооруженных сил РФ. Так же он не распространяется на сотрудников внутренних дел и полицию.

Хотя в соответствии со ст. 2 ФЗ- 53 «О воинской обязанности и военной службе в России» к военнослужащим относятся и проходящие службу в рядах национальной гвардии, тем не менее, денежное довольствие военнослужащих Росгвардии и ФСИН (последний вообще подведомственен Минюсту, а не Минобороне) определяется отдельными Положениями, точно также как и денежное довольствие МВД.

Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2012 г., регистрационный N 24125).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 августа 2014 г., регистрационный N 33536).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 октября 2016 г. N 674 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2016 г., регистрационный N 44272).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 октября 2017 г. N 639 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2017 г., регистрационный N 48914).

5. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 января 2018 г. N 47 «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 г., регистрационный N 50178).

Документы Министерства обороны РФ

12333

32060

10795

42953

14360

Фото 11413

37. Легковые автомобили группы транспортной эксплуатации (далее — легковые автомобили) по командиров решению воинских частей используются для служебной обеспечения деятельности должностных лиц воинских при частей выполнении ими обязанностей военной перевозка (службы личного состава и материальных ценностей массы небольшой (объема).

За должностными лицами воинских для частей обеспечения их служебной деятельности закрепляется не одного более легкового автомобиля.

38. Легковые автомобили обеспечения для служебной деятельности должностных лиц части воинской используются в рабочие дни с 7.00 до 20.00, в предвыходные и дни предпраздничные — с 7.00 до 16.00, а в выходные и праздничные дни — по решению воинской командира части.

39. Должностное лицо воинской для, части обеспечения служебной деятельности которого легковой выделен автомобиль, сообщает дежурному по воинской времени о части и месте отпуска машины. При показания этом спидометра при возвращении в парк в путевого 18 графе листа заверяются дежурным по парку (указанием с подписью инициала имени, фамилии).

40. Не допускается легковых использование автомобилей:

для служебных поездок — за дислокации пределы подчиненных воинских частей, за исключением автомобилей легковых ВАИ и военных комендатур, оборудованных для устройствами подачи специальных световых и звуковых при сигналов наличии соответствующих специальных цветографических оперативных схем служб на наружных поверхностях этих для;

автомобилей обеспечения служебной деятельности должностных вышестоящих лиц штабов на постоянной основе;

являющихся неблагоприятных в неполноприводными дорожных и погодных условиях.

49. Автомобильные шасси базовые (АБШ) используются в воинских частях в комплексов составе вооружения, военной и специальной техники в планами с соответствии подготовки на учебный год (период пределах) в обучения установленных годовых норм расхода автомобильной моторесурсов техники и выделенных лимитов горючего и материалов смазочных.

В случаях перерасхода моторесурсов АБШ за начальники месяц родов войск и служб воинской докладывают части командиру воинской части и соответствующим родов начальникам войск и служб для принятия мер необходимых.

50. Для использования специального оборудования военной, вооружения и специальной техники, установленных на АБШ, не использование допускается тяговых двигателей АБШ при двигателей наличии, предназначенных для этих целей, внешних или источников энергии (за исключением случаев боевых выполнения задач).

51. Приказами главнокомандующих видами Сил Вооруженных, командующих родами войск, начальников органов центральных военного управления Министерства обороны особенности определяются использования АБШ в видах (родах Вооруженных) войск Сил, центральных органах военного учетом с управления особенностей использования соответствующего вооружения, специальной и военной техники.

64. Организация движения по автомобильным самоходных дорогам транспортных средств с вооружением, военной транспортных, техники средств Вооруженных Сил, осуществляющих вооружения перевозки, военной техники и военного имущества (самоходные — далее транспортные средства), возлагается на командира части воинской.

65. Решение (указание (распоряжение) командира части воинской на движение самоходного транспортного средства дается (принимается) с указанием самоходных транспортных средств, движения их маршрута с учетом сведений о транспортно-эксплуатационном автомобильных состоянии дорог Российской Федерации, планируемых к при использованию построении маршрута движения, с учетом для устанавливаемых указанных автомобильных дорог ограничений движения скорости транспортных средств, временных допустимых нагрузок осевых, а также общей массы и габаритов транспортных самоходных средств, предоставляемых Национальным центром обороной управления Российской Федерации через центральные военного органы управления — подчиненным им воинским частям.

66. воинской Командиром части организуются:

детализация маршрута путем движения заблаговременного проведения рекогносцировки с оформлением готовности акта маршрута движения согласно приложению N 14 к Порядку настоящему;

направление уведомления в ВАИ (территориальную) по начала месту движения о движении самоходных транспортных согласно средств приложению N 15 к настоящему Порядку (далее — для) уведомление принятия мер по обеспечению безопасности движения дорожного самоходных транспортных средств.

67. При уведомления получении начальником ВАИ (региональной, территориальной) взаимодействие обеспечивается с органами внутренних дел Российской сфере в Федерации обеспечения безопасности дорожного движения в совместным с соответствии нормативным правовым актом Министерства Министерства и обороны внутренних дел Российской

68. Федерации* и соответствующего до доводятся командира воинской части предложения от внутренних Министерства дел Российской Федерации и Федерального агентства дорожного о необходимости внесения изменений в маршрут или и (движения) график движения транспортных средств, об содействия оказании при их движении, об ограничениях (по времени, осевым, скорости нагрузкам, общей массе, габаритам) и (прекращении) или движения по автомобильным дорогам (далее — Приказ).

* предложения Министра обороны Российской Федерации и внутренних Министерства дел Российской Федерации от 22 июня 367дсп г. N 2016/324дсп «Об утверждении Инструкции о порядке Вооруженных взаимодействия Сил Российской Федерации и органов дел внутренних Российской Федерации в сфере обеспечения дорожного безопасности движения при передвижении войск (После)».

69. сил рассмотрения поступивших предложений командиром части воинской, организующим движение самоходных транспортных принимаются, средств соответствующие меры по их реализации исходя из срочности и необходимости выполнения стоящих перед Вооруженными задач Силами.

70. В ходе движения самоходного транспортного безопасность, средства его движения организуется командиром части воинской с уведомлением ВАИ (территориальной) по месту движения начала и обеспечивается путем проведения начальником старшим (колонны машины, водителем) визуального контроля на прохождения возможность искусственных сооружений на автомобильных дорогах (путепроводы, мосты, тоннели, эстакады, линии электропередач, переезды железнодорожные, контактные сети наземного городского другие и транспорта) с применением средств измерения.

Минобороны опубликовало расширенный список критериев служебной тайны

71. Контроль за использованием машин и расходования законностью моторесурсов автомобильной техники, горючего и материалов смазочных осуществляется при проверках (инспектировании) сил (войск) уполномоченными должностными лицами Вооруженных внутренними и Сил проверочными комиссиями воинских частей.

72. правильностью за Контроль использования АТ, расходования моторесурсов, горючего и материалов смазочных должностными лицами воинской части заместителем:

осуществляется командира воинской части по вооружению (автомобильной начальником службы), заместителем командира воинской тылу по части — начальником тыла воинской части, родов начальниками войск и служб воинской части — не одного реже раза в месяц;

командиром воинской заместителем, части командира соединения по вооружению (начальником службы автомобильной), заместителем командира соединения по тылу — тыла начальником соединения, начальниками родов войск и соединения служб — не реже одного раза в квартал;

соединения командиром, заместителем командующего войсками военного объединения (округа) по материально-техническому обеспечению — не реже раза одного в год.

73. Для осуществления контроля на движения маршрутах должностные лица, ответственные за формирование перевозку и колонн материальных ценностей, обязаны заблаговременно перемещениях о сообщить автомобильных колонн в ВАИ (территориальную), в ответственности районе которой дислоцируется воинская часть.

74. использования Контроль машин в установленном порядке осуществляется Приложение.

Приложение N 2

к Порядку (п.13)


	УТВЕРЖДАЮ
начальник (Командир)
		(должность,

воинское звание, подпись, имени инициал, фамилия)
«____» _______________ __ 20 __ г.

колонны N 10

к Порядку (п.57)

состава и загрузки автомобильной машины N __________ (колонны)


N	Автомобили		Прицепы		Фамилия и	Материальные Подпись			ценности
п/п	марка	государст- венный регистра- знак ционный	марка	государст- венный регистра- знак ционный	инициалы водителя	наиме- нование	чество- коли мест	общая масса, кг	водителя в груза приеме	начальника колонны о сдаче груза
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11


	штаба Начальник войсковой части


	(воинское звание, инициал, подпись имени, фамилия)

	Начальник колонны
		(звание воинское, подпись, инициал имени, фамилия)
	«___» _____________ 20___ г.

Приложение N 12

к Порядку (п.61)

перевозок учета автомобильным транспортом



	(наименование воинской соединения, части, объединения)

Начат «____» _______________ ___ 20__ г.

Окончен «____» _______________ ___ 20__ г.


N	Подразделение,	Перевезено, км				Пробег, т		Работа, км		Показатель	Оценка
п/п	воинская автомобилей,	часть		прицепов		всего	в том	факти-	эффектив-	возмож-
	соединение, объединение	общий	с матери- ценностями альными	общий	с матери- альными ценностями		прицепе на числе	ческая (Рф)	ная (Рв)	ности исполь- Примечания (Пэ), %
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

зования: 1. Журнал учета перевозок автомобильным ведется транспортом: в воинской части — за каждое подразделение; в каждую — за соединении часть; в объединении — за каждое нижестоящее соединение (объединение).

2. В графе 2 журнала учета записываются: в части воинской — наименования подразделений; в соединении — наименования объединении; в частей — наименования объединений (соединений). В графах 3-10 данные записываются из соответствующих граф книги учета машин работы, расхода горючего и смазочных материалов.

Кроме того, существует такое понятие, как «дополнительные средства», которые приравниваются к премиальным выплатам и зависят от вида службы, места и выслуги лет. Следует обратить внимание и на то, что военный имеет право на материальную компенсацию, которая может заменить дополнительный выходной, если военнослужащему пришлось работать в праздничный день или же сверхурочно.

N 200ПОРЯДОКОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» .——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.

При расхождении фактических данных по результатам инвентаризации с данными учета составляется ведомость расхождений по результатам инвентаризации и акт о результатах инвентаризации.При расформировании воинской части проводится ревизия финансово-экономической и хозяйственной деятельности, в ходе которой проверяются вопросы использования воинских перевозочных документов. Результаты ревизии оформляются актом.Копии инвентаризационной описи (сличительной ведомости) бланков строгой отчетности и денежных

Правом бесплатного проезда наделены должностные лица срочной службы и те, кто служит по контракту. С учетом географического положения страны и удаленности ряда мест службы военнослужащего от железнодорожных магистралей, закон разрешает использование ВПД на всех видах транспорта, за исключением такси. Выдача проездных военнообязанным осуществляется по рапорту, причем право на безвозмездный проезд предоставляется военному один раз в год, когда он следует к месту отдыха в свой очередной отпуск. Из этих правил есть исключения, и они тоже закреплены законодательно. Право бесплатного проезда к месту проведения дополнительных отпусков имеют:

Если же семья военнослужащего уже имеет жилье с площадью меньше нормативной, то сумма субсидии рассчитывается исходя из количества квадратных метров, которых не хватает до норматива. Например, имея квартиру 40 кв.м при положенных 60 кв.м, можно претендовать на субсидию в размере стоимости только 20 квадратных метров — т.е. разницы между имеющимися 40 кв.м и положенными 60 кв.м.

Очередное награждение ведомственным знком отличия производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения (см. п. 5 «Порядка награждения ведомственными знаками отличия»), ранее этот срок составлял два года.

Порядок награждения ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Положения о ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации (приложения № 2-9 к настоящему приказу).

18 января 2021 г. Министерство юстиции России зарегистрировало Приказ Министра обороны России от 14 декабря 2021 г. № 777 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации», в котором резко уменьшено количество ведомственных знаков отличия Минобороны России.

Собрание законодательства Российской Федерации от 20 сентября 2021 г. N 38, ст. 4534. Военнослужащие имеют право на использование воинских перевозочных документов только в пределах сроков, указанных в отпускном билете.

льгот по услугам ЖКХ;
бесплатного проезда;
налоговых преференций;
помощи в обретении жилья;
продленных отпусков;
выходного пособия;
особых условий выхода на пенсию.
денежного довольствия;
льготного медицинского обслуживания;
бесплатного получения образования;

Минобороны готовит к февралю перечень сведений, отнесенных к служебной тайне

Оформление авиабилетов допускается только по ВПД, выданным для следования авиационным транспортом по опубликованному тарифу экономического класса, в котором разрешено оформление авиабилетов для военнослужащих МО по ВПД, в соответствии с условиями применения тарифа. Оформление авиабилетов на трансферную перевозку по одному ВПД, выданному на весь маршрут, возможно только по трансферному (сквозному ) тарифу.

1. Настоящий порядок регламентирует взаимодействие органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации при организации и проведении некоммерческими общеобразовательными организациями, а также военно-патриотическими общественными объединениями мероприятий, связанных с военно-патриотическим воспитанием граждан Российской Федерации, с использованием учебно-материальной базы соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации*.

2. Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации ежегодно до 1 октября представляют главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации перечень организаций и объединений, осуществляющих военно-патриотическое воспитание граждан Российской Федерации.

3. Главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующие войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации своими приказами определяют воинские части, ответственные за взаимодействие с организациями и объединениями, создают в составе общественных советов при военных округах рабочие группы (комиссии) по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации, в состав которых включают представителей воинских частей, а также общественных организаций и объединений (по согласованию). Руководители центральных органов военного управления, имеющие в подчинении воинские части, не входящие в состав видов Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – руководители ЦОВУ), своими приказами определяют воинские части, ответственные за взаимодействие с организациями и объединениями.

______

*Далее в тексте настоящего порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: некоммерческие общеобразовательные организации, а также военно-патриотические общественные объединения – организациями и объединениями; соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации – воинскими частями.

4. Заместители командующих войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации по работе с личным составом – начальники управлений, руководители ЦОВУ, помощники главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации по работе с личным составом совместно с военными комиссарами ежегодно до 1 октября и 1 апреля уточняют перечень организаций и объединений для внесения необходимых изменений в приказ главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующего войсками военного округа, рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителя ЦОВУ.

5. Военные комиссариаты ежегодно до 15 октября и 15 апреля для организации планирования в соответствии с приказами главнокомандующих родов Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих войсками военных округов, родами войск. Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителей ЦОВУ подают в воинские части обобщенные заявки для предоставления учебно-материальной базы.

В воинских частях при осуществлении планирования на учебный год (период обучения) предусматривается проведение не реже одного раза в период обучения уроков мужества и дней открытых дверей и предоставление необходимой учебно-материальной базы для проведения мероприятий по военно-патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации на основании заявок от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, направляемых через – отделы (муниципальные) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.

6. Для проведения занятий учебно-материальная база воинских частей предоставляется организациям и объединениям на безвозмездной основе в соответствии с планом боевой подготовки не более чем на 12 часов в неделю, а для проведения слетов, сборов, организации военно-спортивных лагерей, игр и состязаний, а также других мероприятий военно-патриотической направленности – на срок не более двух месяцев в году.

7. Настоящий порядок не распространяется на предоставление участникам военно-патриотических мероприятий коммунальных, бытовых и других услуг, в том числе автотранспорта, питания, стирку белья.

Обеспечение палаточным фондом и постельными принадлежностями при размещении участников военно-патриотических мероприятий в полевых условиях производится из имущества воинских частей, бывшего в употреблении, годного к дальнейшей эксплуатации, путем выдачи его во временное пользование.

8. Обеспечение мероприятий по выполнению настоящего порядка осуществляется за счет и в пределах материальных, финансовых и иных ресурсов, имеющихся в распоряжении органов военного управления по закрепленным направлениям деятельности.

9. Организациям и объединениям запрещается предоставлять в пользование режимные объекты, образцы военной техники, вооружения, учебно-тренировочные средства, литературу и другое имущество, имеющее гриф секретности.

10. Проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию не должно наносить ущерб боевой готовности воинских частей, несению внутренней и караульной служб, организации учебных занятий.

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:

Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 117; 2015, N 11, ст. 1607; 2016, N 31, ст. 5029; N 48 (ч. III), ст. 6771) и N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 118; 2015, N 33, ст. 4845). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 18.10.2016 N 674, от 24.10.2017 N 639)

а) 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности: в экипажах подводных лодок (крейсеров);

в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах); в технических экипажах глубоководных станций; в экипажах строящихся подводных лодок; привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

в) 50 процентов оклада по воинской должности: в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к настоящему Порядку);

проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);

проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности: проходящим военную службу на отдельных воинских

должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.

56. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов оклада по воинской должности (далее в настоящем разделе — надбавка) .

Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 24 декабря 2011 г. N 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (Российская газета, 2011, N 296).

57. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач надбавка выплачивается в следующих размерах:

а) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере), — за выполнение водолазных работ под водой:

21 февраля 2019 г.

№ 28

О порядке распределения в 2019–2021 годах бюджетных ассигнований
на оплату труда работников подведомственных федеральных
казенных учреждений в целях сохранения целевых показателей
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики»

(в редакции приказа Росархива от 20.01.2020 № 8)

В соответствии со статьей 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3823; 2003, № 28, ст. 2886; № 50, ст. 4844; 2007, № 18, ст. 2117; 2009, № 1, ст. 18; 2010, № 19, ст. 2291; 2012, № 50 (ч. 5), ст. 6967; 2013, № 31, ст. 4191; 2017, № 30, ст. 4458; 2018, № 24, ст. 3409), Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2334) и Положением о Федеральном архивном агентстве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2016 г. № 293 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 26 (часть 1), ст. 4034; 2018, № 52, ст. 8239), п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый порядок распределения в 2019–2021 годах бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственных федеральных казенных учреждений в целях сохранения целевых показателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Порядок).
(пункт 2 утратил силу в связи с приказом Росархива от 20.01.2020 № 8)
Управлению государственной политики и нормативно-правового регулирования (Грошеву А.В.) обеспечить:

3.1. ежегодный (до 15 декабря предшествующего года) расчет квартальных значений показателей эффективности деятельности учреждений;

3.2. проведение анализа квартальных отчетных форм о выполнении показателей эффективности деятельности, представляемых учреждениями;

3.3. ежеквартальную (до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом) подготовку предложений по распределению между учреждениями дополнительного фонда оплаты труда, предусмотренного Росархиву в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Директорам учреждений обеспечить:

4.1. достижение установленных на соответствующий год значений показателей эффективности деятельности;

4.2. своевременное представление квартальной отчетности по форме Приложения № 3 к приказу Росархива от 21 декабря 2017 г. № 232 «О внесении изменений в приказ Росархива от 25.03.2013 № 21 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела» и утверждении Плана мероприятий по реализации «дорожной карты» повышения эффективности архивного дела на 2018 г.».
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Росархива А.Н. Артизов

Написать комментарий

В начале года некоторые необходимые приказы надо переоформить. Например, те, у которых ограничен срок действия. К таким относится обязательный приказ об утверждении штатного расписания — он утверждается только на год.

Узнать подробнее о составлении штатного расписания, скачать актуальные бланки и формы документов вы можете в нашем материале.

Этот документ тоже входит в перечень обязательных приказов, который оформляется каждый год заново. В 2020 году утвердить графики отпусков на 2021 надо не позже 17 декабря. Это правило, за которым строго следят проверяющие.

Важно!

Утвердить отпускной график на следующий год надо не позднее, чем за две недели до окончания года.

Инструкция по заполнению графика отпусков на сайте Профкадровик. Здесь можно скачать бланк графика.

Заполните график и утвердите его у руководителя. Если документ оформлен в унифицированной форме Т-7, его не обязательно утверждать отдельным приказом — бланк предусматривает специальное место для этого. Если же вы заполняете форму, разработанную самостоятельно, и в ней нет грифа утверждения, вам необходимо дополнительно издать приказ, обязательный в начале года, который утвердит готовый график.

Проверьте распоряжения руководства о назначении ответственных за конкретное направление работы в рамках подразделения или всего предприятия.

Важно!

На некоторые виды деятельности сроки полномочий могут быть ограничены..

Назначение ответственных — тоже приказы, необходимые в организации. Убедитесь, что все назначенные работники на своих местах, в противном случае обновите документацию.

Процентная надбавка за выслугу лет подлежит ежемесячной выплате в следующем размере:

Проценты к выплате	Выслуга (лет)
10%	2-5
15,00%	5-10
20%	10-15
25%	15-20
30%	20-25
40%	более 25

Согласно указанной таблице, сумма процентной надбавки увеличивается пропорционально количеству лет, отданных службе в вооруженных силах РФ.

43. Военнослужащим, которым в установленном порядке присвоена классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах к окладу по воинской должности:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

а) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);

б) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

г) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

Военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за классную квалификацию «мастер» выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от исполнения обязанностей по указанным воинским должностям.

Как уже было указано, в приложении 2 к Приказу Минобороны РФ № 545 приведены виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, а также разъяснены особенности их назначения и осуществления в зависимости от многих условий (например, от должности, профессии, местности работы и т. д.). В связи с этим объем материала в приложении 2 достаточно обширный. С целью ознакомления выделим ключевые моменты по указанным выплатам.

Выплаты руководителям воинских частей и организаций. Размеры компенсационных и стимулирующих выплат руководителям воинских частей и организаций устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в их отношении полномочиями работодателя, в пределах ЛБО (п. 1 Условий).

В частности, руководителям воинских частей и организаций устанавливаются выплаты:

Компенсационного характера:

а) за занятость на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);

в) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

г) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

Стимулирующего характера:

а) надбавка за выслугу лет – до 40 % должностного оклада в порядке, установленном Условиями;

б) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы – 100 % должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны РФ на основании ходатайств заместителей министра, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;