Работа гидом в Турции 2022 вакансии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа гидом в Турции 2022 вакансии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• Только актуальные, проверенные вакансии;
• Работа по официальному контракту;
• Страховка;
• Оплачиваемый перелет (для некоторых вакансий);
• Официальный контракт;
• Бесплатное питание и проживание (для некоторых вакансий);
• Карьерный рост.

Вакансии в Турции на сезон 2022

За дополнительной консультацией вы можете обратиться к нашему менеджеру, для этого достаточно заполнить простую анкету ниже. Не затягивайте с отправкой заявки, найдите работу уже сейчас!

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.

Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.

Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.

И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.

1. Знание языка

   Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.

   Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.

2. Подтверждение диплома

   Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав.

Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

1. Штрафные санкции

   В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.

   Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.

2. Поиск работы

   Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

• Временное (Süreli Çalışma İzni)

  Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.

• Постоянное (Süresiz Çalışma İzni)

  Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.

• Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni)

  Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:

• Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
• Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
• Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.

Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.

Работа турция вакансии турция в России. Вакансия турция от прямого работодателя в России объявления о работе турция Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу турция через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии турция с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии турция от прямых работодателей.

Открываем набор ГИДОВ в ТУРЦИЮ!

Доступны позиции: трансферные гиды, отельные гиды и шоп гиды.

Работа гидом без опыта работы. Если у вас нет специального образования, у нас вы можете получить сертификат от школы туризма, который дает право работать гидом или на других позициях в сфере туризма. Сертификат мы оформляем бесплатно для тех, кто едет работать гидом от нашей компании.

Все гиды, кто уже работал через нас в Турции, каждый год с нетерпением ждут следующего туристического сезона!

Это отличная возможность провести 7 месяцев на курорте на море, все 7 месяцев иметь стабильную зарплату, с бесплатным перелетом, проживанием и питанием, а так же завести кучу друзей!

Описание работы:

• Сопровождение русских туристов по маршруту аэропорт-отель, отель-аэропорт
• Предоставление информации о стране, культуре, климате, достопримечательностях во время трансфера
• Контроль заселения гостей в отель в соответствии с их резервацией, ваучером
• Информирование о времени и месте проведения встречи с отельными гидами
• Могут также выступать как экскурсионные гиды для проведения несложных экскурсии

Условия работы:

• Контракт с апреля до конца октября
• Разрешение на работу
• Тренинг по прибытию
• Проживание в общежитии для гидов (по 2-3 человека в комнате, отдельный душ/туалет)
• Зарплата: от 350 долларов + % в месяц (600-700$ в мес)
• Питание за счет работодателя
• Медицинская страховка
• Динамичная и интересная работа
• Возможность изучать другие культуры и страны
• Возможность карьерного роста

Требования к кандидатам:

• Возраст до 30 лет (в некоторых случаях рассматриваются кандидаты чуть постарше)
• Отсутствие тату на видимых частях тела

• Мобильность, готовность работать на любом туристическом направлении компании
• Опыт работы в сфере туризм/гостеприимство как плюс
• Образование в сфере туризм/гостеприимство как плюс
• Умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Грамотная русская речь
• Граждане России, Украины, Казахстана и Азербайджана.

Как проходит процесс оформления:

• Вы присылаете нам анкету с фото (скачать анкету по кнопке ниже), затем мы назначаем интервью по скайпу с работодателем, в случае окончательного подтверждения подписывается рабочий контракт
• Туроператорская виза оформляется в посольстве Турции. Кандидаты сами оплачивают ее стоимость

Турция — страна с разнообразным культурным наследием, расположенная на перекрестке дорог между Европой и Азией. Работа трансфер гидом в Турции на лето 2021 будет Вашим отличным местом стажировки. Здесь вы найдете прекрасную архитектуру, потрясающие национальные парки и множество достопримечательностей, которые привлекают многих в страну. Данная вакансия очень популярна и востребована среди наших клиентов, отбор проходит на конкурсной основе, рекомендуем подавать пакет документов до декабря 2020.

Описание работы:

• Срок работы: С апреля-мая-июня 2021 по сентябрь-ноябрь 2021
• Часы работы: 40-48 часов в неделю (6 дней в неделю)
• Заработная плата: $600-$700
• Бонусы: униформа и проездной на общественном транспорте
• Проживание: оплачивает работодатель
• Мед.страховка: включена в стоимость программы
• Стоимость наших услуг $595 (девушки) — $695 (парней сложнее устроить)

Мы не работаем бесплатно, эта оплата включает в себя качественную подготовку Вашего пакета документов, подбор вакансии трансфер гидом в Турции, оформление рабочей визы и авиабилет

• Количество мест: 30 трансфер гидов (осталось 12 на момент 15 октября 2020)
• Наше конкурентное преимущество: наличие офисов в Киеве, Анталии и Кемере, что дает нашим клиентам возможность получать надежные вакансии трансфер гида в Турции

Application Process

• Заполнить анкету (на русском языке) и указать «трансфер гид»
• Заполнить CV (на английском языке)
• 3-4 фото в полный рост о себе
• Предоставить копии дипломов, сертификатов
• Копия загран.паспорта
• Рекомендации
• Заключить договор
• Сделать оплату программы $595 (девушки) — $695 (парни)
• Пройти собеседование с работодателем и выбрать работу на лето 2021.
• Подписать рабочий договор.
• Получить рабочую визу в Турцию
• Получить авиабилет и вылететь в Анталию
• Перед вылетом не забыть получить от нас ISIC (международный студенческий билет в подарок)

В чем заключается работа туристического гида

Обязанности трансфер гида в Турции:

Работа предполагает поездку в Турцию примерно на 5 месяцев (в период с мая по октябрь).

• Координирует трансфер туристов из аэропорта на курорты и проводит с ними туристические программы в Турции
• Представители тура могут быть «по вызову» 24 часа в сутки.
• Трансфер гид готовит информационные материалы для туристов в Турции
• Предоставляет информацию группе как до, так и во время программы.
• Разрешение конфликтов с клиентами
• Направление жалоб и проблем высшему руководству

Навыки трансфер гида:

• Уверенная и энергичная личность
• Коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
• Умение слушать и вести переговоры
• Приверженность высокому уровню обслуживания клиентов
• Дружелюбный и доступный подход к решению проблем
• Хорошая осведомленность о бизнесе и навыки продаж
• Умение работать в составе мультикультурной команды наравне с независимой
• Трансфер гида отличает планирование и организационные навыки
• Умение работать под давлением
• Дополнительная гибкость

• Отличное знание английского и еще одного языка (немецкий, румынский, русский, венгерский, польский и др.) для работы трансфер гида
• Водительское удостоверение категории B (если работа в Турции на автомобиле будет)
• Желательны сертификаты обучения или курсы в сфере туризма.
• Предыдущий опыт работы в сфере обслуживания клиентов или в сфере путешествий / туризма будет рассматриваться как преимущество

• Специализированные тренинги для трансфер гидов в сфере туризма, семинары и экскурсии.
• Ежемесячная страховка с фиксированным доходом плюс значительные бонусы по результатам
• Свидетельство об успешном прохождении международной практики
• Туроператор оплатит расходы на транспорт, проживание и питание в Греции (на протяжении всей деятельности).

Работа: турция в России, 81 вакансия

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Работа трансфер гид в Турции

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

• аниматор;
• гид;
• официант;
• танцовщица;
• администратор в отель;
• бармен;
• официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

1. В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
2. Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
3. Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

Вакансия	Трансферный гид
Длительность	6 месяцев
Для кого	Для студентов Для взрослых Для выпускников ВУЗов
Возраст	18-30
Период начала программы	март, апрель, май
Регионы	Анталийское побережье Эгейское побережье

ТРАНСФЕРНЫЙ ГИД
— это сотрудник туроператорской компании в Турции, который встречает российских туристов и сопровождает их по маршруту аэропорт-отель-аэропорт и предоставляет информацию о стране, регионе, достопримечательностях, услугах компании и проч., отслеживает, чтобы туристы выходили у своих отелей согласно резервационному ваучеру.

• Возраст 18-30
• Хорошая переносимость жаркого климата
• Умение работать с людьми, стрессоустойчивость
• Грамотная русская речь
• Отсутствие татуировок на видимых частях тела
• В связи с повсеместным введением обязательной вакцинации от COVID-19 кандидат должен быть готов вакцинироваться по просьбе работодателя если будут введены соответствующие требования со стороны турецкого правительства

• Заполнение вступительной анкеты
• Собеседование со специалистом ГЛОБАЛТУР
• Оплата регистрационного взноса*
• Интервью с работодателем (по телефону, в Skype, Whatsapp или очно в г. Екатеринбург)
• Оплата основной стоимости программы в случае одобрения
• Оформление рабочей туроператорской визы в Посольстве Турции в Москве через аккредитованного представителя туроператорской компании
• Вылет в Турцию
• Тренинг по прибытию

* если кандидат не одобрен работодателем, то регистрационный взнос подлежит возврату в полном размере

Так как я проживаю на побережье Средиземного моря, то основная доля поисков здесь приходится на туристическую отрасль. Я тоже когда-то начинала свою турецкую жизнь с туризма. Проще всего устроиться на службу в компанию, регулирующую отдых приезжих — это любой туроператор, встречающий и размещающий русскоговорящих туристов. Мой опыт начался с самой развитой и популярной в то время (2008 год) компании Tez Tour в качестве гида-трансфермена. Тогда я выполняла не только функции человека встречающего и провожающего туристов из аэропорта в отель и обратно, но и проводила развлекательные экскурсии, а также сопровождала гостей во время исторических экскурсионных туров (например, поездка в Памуккале). Иностранный работник, не имеющий турецкого гражданства и должного образования (гида-кокарда, то есть гида-историка) с последующим оформлением лицензии, не имеет права осуществлять исторические экскурсии.

(Раритетные фото 10-ти летней давности. Жду гостей, дабы сопроводить их до хором Аланийских)

Когда я работала гидом, никто нам не делал никаких рабочих виз, поэтому по факту мы выполняли свои функции нелегально, однако, полиция, кончено, была в курсе этой ситуации и видимо каким-то образом решала ее (бюрократия есть везде). Что бы добраться до Турецкой Ривьеры нам приобретали билеты за счет компании на определенный день, однако, только Москва-Анталья-Москва. То есть до Москвы я добиралась тогда своим ходом.

(Обзор экскурсии на квадрациклах, 2008 год. Было явно очень весело)

После окончания тренингов, всех переселяют в ложман или по-русски — общежитие. Обычно народ живет по двое-трое в комнате. В период моей работы в Tez Tour я жила в шикарных многоэтажных апартаментах. У нас была двухкомнатная квартира (1+1) на троих с полноценной кухней, балконом и душевой. Чаще всего компания арендует все здание (или два, как было у нас) на весь сезон. С работником заключается контракт, где указывается, что он должен доработать до конца сезона, в противном случае обратный билет могут не оплатить.

(Наш бассейн в «общежитии», 2008 год)

Современные реалии таковы, что заработать много на должности гида или трансфермена невозможно как раньше. Практически все мои друзья, работающие сейчас на вышеперечисленных должностях, жалуются на маленькие зарплаты и сильную загруженность. Я в своем возрасте больше не пойду работать в данный туристический сектор по ряду причин, хотя развлечений там хватает, ведь пребывая на экскурсиях можно также веселиться с гостями на водных горках или отплясывать на пенной вечеринке.

Работа гидом в Турции

Характерным для турецкой культуры является сочетание современных европейских и традиционных национальных правил. Конечно же, в Анкаре, Стамбуле, Измире, Антальи и других крупных городах Турции живут полноценной жизнью мегаполисов. Однако даже там есть районы, где стоит вести себя уважительно и осмотрительно, чтобы не вызвать недовольство местного населения.

Не забывайте, что Турция в большинстве своем — мусульманская страна, поэтому в общественных местах надо одеваться с учетом этого нюанса: нельзя одеваться излишне открыто и вызывающе, несмотря на жару. Пляжный вид там уместен только на пляже.

Многие турецкие города — популярные курорты. Заработать здесь раньше можно было практически круглогодично. А во время большого наплыва туристов турки нанимают на работу массово даже иностранцев.

Преимуществ у такого заработка много:

• бесплатное питание,
• бесплатное проживание,
• заработок 500-1500 долларов и выше,
• работа в отлаженном коллективе с обучением.

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 45 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств, с понедельника по пятницу, то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня — 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении. По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающий стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

В ТР социальная политика не такая лояльная как, скажем, в РФ. Так, ежемесячные детские пособия там вообще не предусмотрены, только разовые выплаты при рождении:

• 300 лир при появлении первого ребенка,
• 400 лир — за второго,
• 600 лир — за третьего.

Так же единовременно выплачивают деньги на молоко – 202 лиры.

Что касается пособия по безработице, то оно варьируется от 1420 до 2840 лир. Из-за массовых увольнений в период пандемии его размер сократился на 55%.

Кроме того, в стране есть государственное и частное страхование:

1. медицинское,
2. пенсионное,
3. от безработицы,
4. от краткосрочных/долгосрочных рисков.

Самыми дорогими по уровню трат на проживание из крупных городов считаются Анкара, Стамбул. Наиболее доступные — Бурса, Адана, среднедоступные – Анталия, Измир.

Примерные издержки:

• На оплату ЖКУ (свет, вода, мусор) в среднем уходит 80 $.
• Аренда жилья 110-1600 $ в неделю – зависимо от технической оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и квадратуры.
• Продукты, в целях экономии, лучше покупать на рынке и в супермаркетах на окраине. Там цены на товары общего потребления не слишком высоки ввиду собственного производства мяса, сельхозпродукции, текстиля и фруктов. К примеру, на рынке Аланьи овощи продаются по цене (огурцы — 2 лиры, сладкий перец — 3 лиры, морковь — 5 лир, острый перец — 8 лир, помидоры — 3 лиры) за 1 кг.
• Содержать личное ТС дорого. Большинство жителей пользуется общественным транспортом и такси. Цена проезда в автобусе Антальи 3,65 лир — стандартная,
  2,7 лир — доступна владельцам пластиковых карт Антальякарт, 1,8 лир — для студентов.

Трансферный гид в городе (регионе) Турция

В связи с пандемией ковида в 2020-2021 гг. в ТР, как и во всем мире наблюдается всплеск уровня безработицы. В этом году он доходит до 15% (среди женщин) и 14,02% (среди мужчин) вне аграрного сектора. Всего без работы в настоящее время в данной стране около 4 млн человек старше 15 лет. Показатели безработицы по сравнению с прошлым годом ухудшились на 0,2-2%.

С учетом растущего уровня безработицы и положения экономики в целом и бизнеса в частности, говорить сейчас о каком-либо особом спросе на рынке труда не приходится. Все еще остаются некоторые вакансии лишь в сфере обслуживания и в индустрии развлечений. Особенно в сезон отпусков. Однако жесткие локдауны сводят на нет и работу в этом секторе.

Так, в 2021 г. он пришелся на период с 29 апреля по 17 мая. А это самый разгар торгового сезона в стране. В результате потери населения от таких мер колоссальные. Во время локдауна и ввода ограничительных мер трудоустройство иностранцев невозможно, поскольку вводятся существенные запреты даже для местных жителей.

Наблюдается также некоторый спрос на удаленные услуги, к примеру, репетиторов, учителей английского, операторов.

Общие требования:

• Наличие заграничного паспорта с минимальным сроком действия 1 год.
• Высшее образование (приветствуется туристическое).
• Владение английским, немецким или турецким языком (минимум Intermediate).
• Обязательный опыт работы в указанной должности минимум 3 сезона.
• Опыт работы с аудиторией, навык активных продаж.

Приветствуется:

• Знание и увлечение историей, географией, культурой.
• Отсутствие вредных привычек (алкогольно-наркотическая зависимость, курение и т.п.).
• Рекомендательные письма.

• Помощь туристам при размещении в отеле;
• Проведение информационных встреч с туристами;
• Предоставление туристам полного объёма информации о правилах организации отдыха, об инфраструктуре отеля, о стране и её достопримечательностях, о вариантах проведения досуга;
• Соблюдение графика дежурств в отелях и привлечение к решению нестандартных ситуаций;
• Обеспечение позитивного микроклимата в отелях;
• Предупреждение и устранение любых проблем туристов в отеле и за его пределами;
• Четкое следование установленным правилам в решении вопросов гостей, конфликтных ситуаций;
• Обеспечение высокого уровня продаж услуг компании: экскурсий, SPA и талассопроцедур;
• Обеспечение высокого уровня продаж услуг партнеров компании;
• Материальная ответственность за находящиеся в распоряжении денежные средства и имущество компании;
• Своевременная и грамотная отчётность согласно стандартам и регламенту компании;

• Работа по контракту;
• Легализация пребывания и работы в Тунисе;
• Обучающий тренинг;
• Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);
• Несколько комплектов униформы за счет компании;
• Проживание, питание за счет компании;
• Ненормированный рабочий день, 7 дневная рабочая неделя;
• Фиксированная з/п $200;
• Транспортная компенсация;
• Необходимость выполнения плана продаж. Градация величины комиссионного вознаграждения от выполнения плана. Комиссионное вознаграждение выплачивается ежемесячно. Минимальный месячный размер комиссионного вознаграждения одного сотрудника – от $600 и выше. Верхней планки не существует.

• бесплатные вакансии за границей;
• вакансии от прямого работодателя;
• легальное трудоустройство;
• работа по контракту за границей;
• вакансии за рубежом в Тунисе;
• вакансии в сфере туризма за границей.

Доска объявлений OLX — это площадка, где предлагают работы самые разные компании и частные предприниматели по всему Казахстану. Среди предложений этого раздела:

• вакансии для рабочих специальностей;
• множество предложений от салонов красоты;
• работа водителем, в том числе дальнобойщиком;
• предложения работы от супермаркетов и многое другое.

Работу смогут найти представители редких специальностей, люди, желающие найти подработку, а также те, у кого пока нет опыта работы.

Отличительной чертой поиска вакансии в Турции для русских и украинцев является возможность делать это в самой стране, избежав не всегда легкий процесс оформления визы. Для пребывания на турецкой территории в туристических целях сроком до двух месяцев, а в общей сложности, не более 90 дней в течение 6 месяцев, гражданам Российской Федерации и Украины виза не требуется.

К сожалению, большое количество трудовых мигрантов пользуется этим правом не с целью более эффективного поиска рабочего места. Зачастую наши соотечественники работают в Турции нелегально, тем самым подвергая себя риску быть обманутыми или депортированными из страны местными властями (полиция устраивает рейды довольно часто). Тем более что турецкие работодатели не горят желанием тратить время на оформление разрешительных документов для иностранного специалиста.

С другой стороны, законное трудоустройство гарантирует работнику определенную социальную и правовую безопасность, а при длительной трудовой миграции это и вовсе обязательное условие, без вариантов. Таким образом, после поиска вакансии в Турции, о способах узнаем чуть позже, следует процесс оформления разрешения на работу и соответственно рабочей визы. Только эти документы позволяют работать на турецкой территории официально.

Как уже было сказано безвизовый въезд позволяет русским и украинцам искать доступные вакансии в Турции в 2021 году непосредственно на турецкой территории. И это, несомненно, большой плюс. Даже при удаленном поиске рабочего места есть возможность относительно быстро сесть в самолет и прилететь в Турцию для прохождения собеседования и заключения контракта.

Сегодня огромное количество посреднических фирм, иногда очень сомнительных, предлагают всевозможные вакансии в Турции для разных специалистов. Здесь советовать особо нечего. Повторимся, выбирайте только официальное трудоустройство с разрешением на работу и визой, а также «сто раз» перепроверьте репутацию агентства, лучше если это будет протекция друзей или знакомых.

Чтобы найти работу в Турции самостоятельно, при условии нахождения в своей стране, понадобится интернет и терпение. Вначале посетите официальный сайт турецкой службы занятости — iskur.gov.tr. Там можно ознакомиться с общей информацией о местном рынке труда.

Похожие записи:

• Разрешенная скорость на трассе в России в 2022 году
• Образец целей в области качества
• Кому положена и как получить социальную карту Москвича в 2022 году