Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вводный инструктаж по промышленной безопасности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если Ваш проект связан с пожарной охраной или МЧС, напишите нам. Мы разместим на него ссылку в этом блоке.
Несчастный случай на производстве всегда трагическое событие, как для работодателя, так и для работника.
Противопожарные инструктажи: виды, порядок проведения, периодичность
Абсолютно согласен ,что можно использовать краткий вид. Но не согласен с Антоном в части — «…надо ещё инструкцию вводного инструктажа…» .
Это, возможно несколько, из опытных сотрудников, кто ранее прошел курс по ПБ и обладает соответствующими знаниями. Для персонала особого производственного объекта нельзя привлекать сторонних специалистов. Или дать им консультанта — рабочего с предприятия. Ведь они зачитают лишь стандартную программу, без учета деятельности компании.
Первичный инструктаж проводится с работником на его рабочем руководителем подразделения, до начала самостоятельной работы новым сотрудником.
Огромное число травм и заболеваний, происходящих с работающими по причинам, связанным с их трудовой деятельностью, заставляет настойчиво искать методы и средства эффективного предотвращения этих нежелательных и неблагоприятных событий.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему, праздничному дню, уменьшается на один час.
А как быть с дистанционными сотрудниками? У нас программисты работают из дома в Северодвинске, Иркутске и т.п.
При производстве особо опасных работ проводится инструктаж непосредственно на рабочем месте перед началом работ, с регистрацией в порядке, установленном настоящими Требованиями.
В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда включают руководителей организации и (или) их структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик и др.) и т.п.
К Акту-допуску должен быть приложен список работников, направленных на выполнение работ согласно договору, и лиц, ответственных за безопасное производство работ, и документы, подтверждающие их аттестацию по охране труда.
При изменении запасных выходов ознакомление производится немедленно с регистрацией в Журнале инструктажа. ПК 1.1. Проверять взаимодействие узлов локомотива.ПК 1.2. Производит монтаж, разборку, соединение и регулировку частей ремонтируемого объекта локомотива. ОК 1. – ОК 6.
При работе по наряду целевой инструктаж должен быть оформлен в таблице «Регистрация целевого инструктажа при первичном допуске» (в наряде – допуске) подписями работников, прошедших и получивших инструктаж.
Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности
Если ссылочный стандарт заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться заменяющим (измененным) стандартом.
Обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих однородный вид деятельности.
Ведь наш проект для людей. Как ни странно, за всё время разногласий почти не было. Есть лидер, который может всё грамотно объяснить и все останутся довольны.
Общие положения: классификация опасных и вредных производственных факторов. Вредные вещества. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для конкретной производственной деятельности организации, особенности их воздействия.
Ведь каждым новым материалом, выложенным на странице проекта, пользователи помогают своему коллеге из другого региона, а может быть даже и другой страны. Аудитория проекта большая – Казахстан, Беларусь, Латвия, Литва, Украина и другие страны Европы. Иногда бывают посетители совсем из отдаленных континентов, которым просто интересно: «А как это у них там?».
Подрядная организация должна иметь инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ.
Программу разрабатывает ответственное лицо, утвержденное директором. А сам начальник, просмотрев материал, утверждает его. Здесь помогают нормативные акты в сфере ПБ, техническая литература и направление деятельности самой компании.
Полезно разнообразить инструкцию, сделав ознакомительный тур по предприятию. Показать слушателям производственные помещения и другие места.
Работы, связанные с перемещением и поднятием грузов кранами должны выполняться подрядчиком согласно Федеральным нормам и правилам в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, и требованиям промышленной безопасности», утвержденным Приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 г. № 533.
Оказания первой помощи пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая на предприятии и т.д.
В помощь специалистам по охране труда, я создал Youtube канал на котором собирают различные проишествия и несчастные случаи на производстве для профилактики травматизма. Заходите и подписывайтесь на мой канал!
14 Организация процесса обучения безопасности труда
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Специальная инструкция по преобразованию символов контурного шрифта в растровый формат, применяемая при выводе их на экран дисплея или устройство печати. При преобразовании может возникнуть ситуация, когда из-за низкого разрешения устройства вывода или при маленьких величинах кегля контурная кривая будет лишь частично проходить через точку растра.
Регистрация предсменного медицинского осмотра проводится медицинским работником в Журнале регистрации предсменного медицинского осмотра согласно приложению 17 к настоящим Требованиям.
Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона и других нормативных правовых актов по охране труда.
Законодательство об охране труда, его составляющие и правовое поле действия. Определение понятия «охрана труда».
Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
Вопрос просто не однозначный, практика говорит одно, а теория часто другое, или вообще молчит:) Выкручивайтесь, как хотите :)) Вот так и у нас на предприятии получилось, когда подразделения вводились и ответственных за инструктажи на местах ещё не было. Такую схему посоветовал мне в свое время инспектор ГИТ.
Хотите узнать сколько стоит рекламная статья на нашем сайте и каковы условия? Какие еще виды рекламы доступны на страницах проекта?
Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения
Общие положения по расследованию несчастных случаев на производстве. Журнал учета несчастных случаев на производстве.
Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ и при получении производственного задания от администрации организации.
В нее также входят мероприятия, способствующие устранению факторов, негативно влияющих на здоровье сотрудников. Целью ТБ выступают: Обеспечение безопасности. Защита здоровья. Сведение получения травм на производстве к минимуму.
Вводный инструктаж не проводится с гражданами при заключении с ними гражданско-правового договора, если он не носит элементы трудового законодательства РФ.
На время определенной работы организуется работа сменами с 8.00 до 20.00 или с 20.00 до 8.00 с продолжительностью 165 часов в месяц. Продолжительность смены определяется суммарным временем учета рабочего времени.
Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения, администрация не допускает к работе в этот день (смену).
Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или инженерным работником, уполномоченным приказом по предприятию на проведение инструктажей и приёме экзаменов по технике безопасности. Для прохождения такого мероприятия должны быть разработаны программа и инструкция, утверждённая руководителем предприятия.
Вводный инструктаж проводится также с работниками перед фактическим допуском к работе независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Официальное издание, содержащее правила по регулированию производственной и общественной деятельности или пользованию изделиями и (или) услугами.