Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специфические навыки в резюме банковского работника». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Банковский работник – довольно широкое и многогранное понятие, которое объединяет специалистов разных уровней: от кассиров до управляющих отделениями. Чтобы заполучить одну из таких должностей вам нужно грамотно составить резюме, учитывая все необходимые требования к соискателям.
Профессия банковского работника предполагает наличие разнообразных личностных и профессиональных качеств, без которых выполнение работы не будет эффективным.
Длительная сконцентрированность, особенно важная в данной сфере, не должна быстро приводить к утомлению.
Резюме без опыта работы: как составлять, что писать
Иногда очень трудно понять, какие умения являются базовыми, какие – дополнительными, а что и вовсе лучше перенести в раздел «О себе» или не упоминать.
Если соискатель умеет «читать между строк», то лучшим вариантом будет редактирование своего резюме для каждого отдельного случая.
Преувеличивать и писать много хорошего о себе тоже не стоит, потому как может не заинтересовать потенциального работодателя. Важно прописать качества и умения корректно и умело, чтоб возникло желания пригласить Вас на собеседование.
Резюме складывается из неотъемлемых составляющих, вместе они должны создать первое впечатление о работнике, желающем устроиться на вакантную и интересную должность. Как написать его, чтобы подать информацию правильно и максимально выгодно?
Специалисты в области карьерных консультаций советуют для каждого работодателя составлять отдельное резюме в соответствии с особенностями должности и специфики компании.
Знания соискателя, квалификация, достижения и умения составляют в резюме ключевые навыки. Очень часто можно увидеть стандартный набор качеств (ниже приведен в качестве примера):
- работоспособность;
- целеустремленность;
- умение работать в коллективе;
- коммуникабельность и так далее.
Указав такие умения, будьте готовы на собеседовании подтвердить их. Работодатель может попросить привести конкретные примеры или поставить вам практическую задачу, для решения которой будут необходимы эти навыки.
Исследования показывают, что в данной сфере наибольший процент работы по специальности или в смежной отрасли. Однако в последние годы тенденция такова, что прирост выпускников с банковским образованием не равен количеству открытых вакансий.
Организация кассовой работы:
- кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
- обеспечение банковской техникой, составление должностных инструкций сотрудников;
- подготовка проектов приказов;
- проведение ревизий;
- составление актов;
- загрузка/выгрузка банкоматов;
- получение и сдача денежной наличности в КЦ через инкассаторов, формирование денежной наличности, валютно-обменные операции.
Важно! Умения, достижения и опыт должны быть описаны четко, не нужно представлять их в виде хвалебных од. Информация должна быть правдивой.
Все действия человека, занимающего эту должность, должны быть направлены на то, чтобы наладить эффективную работу предприятия.
Поэтому, составляя резюме вы должны будете вспомнить все правила русского языка, которые изучали в школе.
Одесса Функциональные обязанности: — консультирование клиентов по кредитным продуктам; — проверка и подготовка документов для оформления кредита; — составление, проверка кредитных договоров; — привлечение новых клиентов.
Зарегистрировавшись на проекте Вы сразу получите в подарок черную птицу, которая моментально начнет приносить Вам неплохую прибыль в соотношении 50% вывод /50% покупки.
Сталкиваясь с объявлением о поиске сотрудника в компанию, работодатель, как правило, указывает ряд требований. Переписывать их в резюме не нужно. Это формальная отписка, а не составление качественного документа, способного создать вам рекламу.
Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.
Укажите в разделе «личные качества» коммуникабельность, уравновешенный характер, стрессоустойчивость, умение наладить контакт с людьми, целеустремлённость. Что касается профессиональных знаний – то для банковского сотрудника главными есть знание услуг и продуктов предлагаемых банком.
Резюме содержит несколько логических блоков, одним из которых является ключевые навыки претендента на вакансию. Это достаточно важный раздел, куда входят сведения, которые могут сыграть одну из решающих ролей в трудоустройстве.
Главным качеством, которое сможет помочь получить работу в банке – умение хорошо общаться с людьми, правильно найти подход к клиенту и продать ему банковские услуги.
Пишите о каждом профессиональном навыке не абстрактно, а конкретно, например – «Опыт работы в оптовых продажах – 5 лет».
Образец резюме инкассатора, пример в сбербанк, личные качества
Мне всегда кажется, что «уверенное владение ПК» сильно размытая характеристика. Сейчас все уверено владеют им. Лучше вместо этого написать конкретные программы.
Перечень умений, которым должен обладать человек, занимающий эту должность, очень большой и может меняться в зависимости от узкой специализации.
Я собираюсь менять сферу деятельности, так как надоело работать без продвижения, хотя у меня есть высшее образование. И на старую должность у меня резюме было практически идеальным, и стаж, и навыки, а по специальности у меня почти нет опыта.
Только обязательно делайте поправку на ваш личный опыт, требования работодателя и специфику будущей должности.
Отсылая резюме на появившуюся вакансию продавца-консультанта необходимо расписать свой опыт и указать то, что вы умеете делать.
Старайтесь создать четко структурированную форму резюме. Отделяйте один раздел информации о себе от другого чертой или отступом. Не старайтесь максимально подробно изложить информацию о своих личных качествах, излагайте сухие факты, они скажут сами за себя. Создайте резюме в программе Word, такой файл смогут открыть на любом компьютере.
Основные навыки и умения, которые вы укажете в своем резюме – это то, на что работодатель обратит внимание в первую очередь. Указание только наличия образования и опыта работы не сулит вам желаемой должности ввиду того, что этим вы не раскроете себя как личность, а значит не будете лидером среди ваших соперников при приеме на работу.
К данной категории работников относятся продавцы, продавцы-консультанты, менеджеры, работники сферы обслуживания, сотрудники банков и т.д.
Преподаватель и воспитатель – это особые профессии, требующие большой самоотдачи. Для соискателей на эти вакансии одинаково важны как специализированные навыки, так и личные качества. Составляя резюме на должность педагога, можете перечислить те из этих характеристик, которыми обладаете:
- владение современными технологиями обучения;
- мотивированность;
- опыт репетиторства, индивидуальных занятий;
- инициативность;
- широкий кругозор;
- энергичность;
- эрудированность;
- навык эффективной коммуникации;
- гибкость, терпимость в общении;
- принятие решений;
- организация, планирование;
- критическое мышление.
Вузы, колледжи и техникумы предлагают абитуриентам изучить специальность «Банковское дело». После успешного прохождения учебы молодые специалисты могут получить должность банковского работника.
Большинство частных банков предпочитают брать на работу студентов 3-4 курсов институтов или выпускников без опыта работы. Так они получают трудолюбивых, «жадных» к работе сотрудников. Воспитывая их под свои потребности и прививая им корпоративные ценности, компания в данном случае получает лояльного работника, готового расти и развиваться в рамках одной структуры.
Очевидно, что данная профессия требует отличных знаний в экономической области и банковском деле. Кроме того, банковский работник должен обладать еще целым набором качеств:
- коммуникабельность;
- презентабельный внешний вид;
- хорошая память;
- четко поставленная речь;
- умение работать на результат;
- устойчивость к стрессам.
Они часто используются как синонимы, но имеют существенные отличия. Профессиональные навыки являются следствием исполнения трудовых функций и становятся уже действиями, доведенными до автоматизма. Компетенции же – это некоторые особенности, личные качества и способности личности, которые могут проявиться в нестандартной ситуации.
Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях и продуктов банка. Составление и заключение договоров.
Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.
Анализ данных, полученных от отдела маркетинга и продаж, других источников о состоянии рынка (написать какой товар или услугу предоставлял бывший работодатель), о перспективах его развития, о работе и планах партнеров и конкурентов, об успешных бизнес-схемах.
Подбор кандидатов начинается с оценки резюме. Если хотите, чтобы вам назначили собеседование, то указывайте свои основные умения, не надеясь, что пары общих фраз будет достаточно. Вы можете посмотреть пример профессиональных знаний для резюме системного администратора, чтобы понять, что надо указывать.
Я при заполнении CV указывала уровень знания иностранных языков , вождение автомобиля (категория B), умение вести делопроизводство и деловую корреспонденцию фирмы, опыт работы в Excel и 1C.
Чтобы занимать эту должность, нужно обладать множеством навыков. Что можно включить в резюме:
- владение ПК, специализированными программами («Компас», AutoCAD);
- организация процессов строительства и ремонта, управление на всех стадиях;
- знание нормативной документации, законов и актов в области инженерного проектирования;
- проверка проектной документации;
- ведение ежедневного контроля качества, учета объемов выполняемых работ;
- обработка тендерной документации;
- разработка инженерных проектов;
- составление договоров, дополнительных соглашений;
- ведение технической документации;
- работа с поставщиками;
- чтение и составление чертежей;
- знание специфики механизмов разной сложности.
Группа навыков дает понятие о человеке, как умеющем общаться в коллективе, с клиентами, выступать на публике.